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彼德原理

全球最暢銷管理經典The Peter Principle 
作者：勞倫斯·彼德
自序
代序
第一部　彼德原理
第一章　彼德原理 第二章　彼德原理的實例
第三章　虛有其責的特例 第四章　提拔與晉陞
第五章　積極進取與晉陞 第六章　部屬與領導人
第七章　層級組織學與政治 第八章　前人的揭示與預言
第九章　層級組織學的心理層面 第十一章　「成功」病理學
第十二章　晉陞極限的非醫學指標 第十三章　零晉陞時可能健康快樂嗎？
第十四章　創造式的不勝任 第十五章　達爾文進化論的延伸
第二部　彼德處方

導言：超越「彼德原理」

第一章　前進與向上或再高再高，哇！

第二章　性別與社會或人世間

第三章　體系蕭條或階梯打滑
第四章　凡夫俗子或起與落 第五章　認識自己或反省有益
第六章　認識層級體系或攀登階梯 第七章　認識方向或三思而後行
第八章　認識防衛措施或有好鄰則築好牆 第九章　設立能力目標或結局圓滿
第十章　理性思考或思考自己在思考什麼 第十一章　先知的天賦或未來就在前方
第十二章　報酬奇跡或人類行為之動機 結語再會或彼德計劃
第三部　彼德計劃
前言 第一章　危機
第二章　病危 第三章　矛盾
第四章　動力 第五章　人
第六章　進步 第七章　結果
第八章　政治 第九章　和平
第十章　參與 第十一章　表現
第十二章　展望 後記
第四部　彼德金字塔
第一章 金字塔的力量 第二章　彼德金字塔
第三章　百病叢生 第四章　日日新，又日新
第五章　重建金字塔
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