領導培養下屬的100條鐵律全文閱讀

汪建民 領導培養下屬的100條鐵律TXT下載
    人力資源是最寶貴的財富，打好識人、用人和培養造就人才的硬仗是領導的首要任務。能否讓下屬的能力得到前所未有的提升，從而提高企業整體績效，是衡量這場人才之仗勝負的關鍵。本書提供的100條鐵律則為您的人力資源管理保駕護航……
第1章 選好苗子，夯實培養人才基礎 (1) 第2章 選好苗子，夯實培養人才基礎 (2) 第3章 選好苗子，夯實培養人才基礎 (3) 第4章 選好苗子，夯實培養人才基礎 (4)
第5章 完善制度，強化培養人才機制 (1) 第6章 完善制度，強化培養人才機制 (2) 第7章 完善制度，強化培養人才機制 (3) 第8章 完善制度，強化培養人才機制 (4)
第9章 率先垂范，身體力行樹立典範 (1) 第10章 率先垂范，身體力行樹立典範 (2) 第11章 率先垂范，身體力行樹立典範 (3) 第12章 率先垂范，身體力行樹立典範 (4)
第13章 精於培訓，促進下屬快速成長 (1) 第14章 精於培訓，促進下屬快速成長 (2) 第15章 精於培訓，促進下屬快速成長 (3) 第16章 精於培訓，促進下屬快速成長 (4)
第17章 量才而用，力爭做到人盡其才 (1) 第18章 量才而用，力爭做到人盡其才 (2) 第19章 量才而用，力爭做到人盡其才 (3) 第20章 量才而用，力爭做到人盡其才 (4)
第21章 獎懲分明，恩威並施樹威立信 (1) 第22章 獎懲分明，恩威並施樹威立信 (2) 第23章 獎懲分明，恩威並施樹威立信 (3) 第24章 獎懲分明，恩威並施樹威立信 (4)
第25章 敢於放權，充分歷練下屬能力 (1) 第26章 敢於放權，充分歷練下屬能力 (2) 第27章 敢於放權，充分歷練下屬能力 (3) 第28章 敢於放權，充分歷練下屬能力 (4)
第29章 鼓勵競爭，大浪淘沙扶植精英 (1) 第30章 鼓勵競爭，大浪淘沙扶植精英 (2) 第31章 鼓勵競爭，大浪淘沙扶植精英 (3) 第32章 鼓勵競爭，大浪淘沙扶植精英 (4)
第33章 績效考評，公平公正考核人才 (1) 第34章 績效考評，公平公正考核人才 (2) 第35章 績效考評，公平公正考核人才 (3) 第36章 績效考評，公平公正考核人才 (4)
第37章 因材施教，因人而異區別培養 (1) 第38章 因材施教，因人而異區別培養 (2) 第39章 因材施教，因人而異區別培養 (3) 第40章 因材施教，因人而異區別培養 (4)
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