四大名著的主人公全部是慫人。這反映了中國人心理世界的一個核心奧秘。
慫人放低身段，放低姿態，以退為進，以守為攻，讓你的周圍和你的圈子與你的關系形成一種四周高、中間低的格局。四周高的人，會向中間低的人傾斜過來，結果把你抬得最高。
慫人不要緊，要緊的是你的內心是不是也很慫。如果你內心根本不慫，只是表面上做個慫人，那麼，只要善於控制外在表現，你會成功。
作為單面人的一種，慫人其實是面子上慫，內心強大。
何為慫人
在職場人際關系中掌握主動
退後幾步再往前跑，就會跳得更遠
自古就有“慫人哲學”
除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。
——日本經營之神 松下幸之助
我們鼓勵創新，更尊重謙遜。穩扎穩打是我們的成功之道，平和是我們的經營哲學。管理層都必須是謙和的人。
——昭和株式會社董事長 關谷孝明
自始至終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。
——IBM創始人 托馬斯·沃森
最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。
——通用電話電子公司董事長 查爾斯·李
何為慫人
慫人，通常情況下是指膽小懦弱的人、不能干的人、沒有主意的人、糊塗的人。顯然，這是一個負面的形象。
為什麼在單面人序列中，會有這麼一個負面的面？負面對我們在職場的奮斗，有正面的作用嗎？還是，這僅僅是一個以退為進的策略？
我們把慫人分為幾個層面：
一是因為這個人嚴以律己，寬以待人，所以他願意做慫人。
二是因為他想以退為進，裝模作樣，渾水摸魚，所以他假裝是慫人。
三是他真的是個慫人，根本就是一個膽小懦弱和不能干的人。
以上三種不管你是哪一種，對外的表現都是一樣的，就是一副熊樣。但同樣的一副熊樣，三者卻又各不相同。
第一種慫人，是心甘情願做慫人，他的基本特征是寬以待人，樂天知命，得過且過，自在過日子。
第二種慫人，是心懷壯志，但不想硬碰硬，便只好暫時以退為進，准備曲線救國。
第三種慫人，基本沒救，必須轉換，通過努力，把自己轉化成一個好人，再慢慢從一個好人轉化成能人。
作為單面人的慫人，當然只取其中有利的一面。所以，慫人只是一副面具。
慫人這副面具的好處是：放低身段，放低姿態，以退為進，以守為攻，讓你的周圍和你的圈子與你的關系形成一種四周高、中間低的格局。四周高的人，會向中間低的人傾斜過來，結果把你抬得最高。
所以，做了慫人不要緊，要緊的是你的內心是不是也很慫。如果你內心根本不慫，只是表面上做個慫人，那麼，只要善於控制外在表現，你就一定會成功。
現在我們可以總結：作為單面人的一種，慫人其實是面子上慫，內心強大。
其實在中國人的深層文化基因中，成功者多是這樣的人。最能體現中國人文化精神的當然是四大名著，在這四本書中，四個主人公，全部是這種人。
《三國演義》中的劉備，是個慫人；
《水滸傳》中的宋江，是個慫人；
《西游記》中的唐僧，是個慫人；
《紅樓夢》中的賈寶玉，是個慫人。
為什麼會這樣？
四大名著之所以成為四大名著，乃是因為它們反映了中國人的深層無意識，反映了中國人真切的內心世界，反映了中國人的內心需求。有人常常拿四大名著與真實歷史不符而批評四大名著，其實這是兩個體系。小說反映的是中國人內心的渴求，歷史反映的是真實的事件。要了解中國人心目中理想的人物，就需要看四大名著。比如《三國演義》與《三國志》有很多不同，原因是：一、《三國演義》這本書根據宋元明話本、說唱、戲劇整理而來，是經過歷代文人在戲院、說書場和戲院掌門、說唱者長期互動、不斷修正的結果，是中國人心底裡的歷史人物的反映。而《三國志》寫的是這些歷史人物在當時的社會生活中的“真實”表現。二、《三國演義》歷經百年，經受不同時代不同生活方式不同思想體系的人的一致公認而沉澱下來，成為所有人都喜歡的故事，乃是因為它有著被這個大文化系統中的人一致認可的因素。正是這些因素，才使它能夠經受歷史的檢驗。這些因素，對中國人來說，才是真實的。
所以，在中國人的真切內心世界中，四大名著的主人公全部是慫人。這反映了中國人心理世界的一個核心奧秘。
在職場人際關系中掌握主動
—1—
平時在職場中，會聽到這樣一些說法：“你是一個好人”，“這是一個老實人”。好人、老實人，在這裡有一種復雜的含義，它包括的內在意思是：你人很好，可是能力有欠缺；你人很好，可是容易被人欺負。
這也是慫人的內在意思所在。
但難道我們就因此不做好人、老實人和慫人了嗎？
不能。
只有急功近利的人，才會為了眼前利益逞強好勝而放棄掉好人、老實人和慫人的榮譽。好人不一定是無能的人，老實人也不一定好欺負，慫人更未必窩囊。慫人是以退為進，以弱勝強，以柔克剛。
慫人比起牛人、鐵人等，更易贏得人氣。世事紛繁，人心叵測，而職場是人心的大戰場，為人處世如果舉步維艱，如何贏得職場的成功呢？在人群當中，只有左右逢源、廣結人緣，才能實現成功的目標。
而要左右逢源、廣結人緣，就要放低身段，做個慫人。
當你放下身段，你就避免了別人對你的嫉妒甚至提防。放下身段也就等於是向一種更近的關系靠攏。當別人不再對你設防，你就有了大膽做好工作的條件。當大家對你放心，甚至在你面前有優越感，反過來他們會對你不設防。到後來，你就有了人際關系中的主動。掌握主動，也就可以廣結人緣。這個時候的你，就已經立於不敗之地，因為，當你想做事的時候，周圍的人都願意幫助你，就像他們願意幫助一個對他們沒有威脅的弱者一樣。這就是強者弱之動也。時間一長，你就成了一個能辦事能干事的人。
—2—
“三人行，必有我師”，當你放下身段，以慫人形象與人交往，人就樂意來做你的老師，來教你工作中的各種事情。因為，人都有好為人師的天性，他們平時不表現這個天性是因為他們畏懼比他們強的人、瞧不起和他們一樣的人，但他們願意和不如他們的人在一起。當他們和不如他們的人在一起時，他們容易產生優越感。他們非常樂意享受這種優越感。你在他們的這種優越感中，盡量地學到你想學的東西。
他們得到了優越感，付出了知識；你失去了暫時的面子，得到的是成長的基礎。
人都是要在學習中進步的，不學習，永遠不會進步。學習不但來自學校，更多的來自工作單位。公司裡的同事，一般不會教和他們一樣的人，因為這裡有競爭關系，會威脅到自己的地位，但他們願意去教一個慫人。因為看上去，慫人不但不會威脅到他們，更可以讓他們產生優越與自豪。
古人為了學習知識，往往要走遍千山萬水，才能訪到一個好的老師。現代人口集中，人才密集，身邊處處有可以做你老師的人，只有放下身段，做個慫人，周圍的人才會樂於其成，教你知識。
而且，樂於傾聽、善於傾聽，也是慫人的一種必備品質。既然打算以弱勝強，既然做了慫人，就要把別人好的意見全部聽進去。其實慫人就相當於一只茶壺，你只有把自己倒空以後，才能容納新的茶水。所謂虛懷若谷，就是這個意思。當你的胸懷像山谷一樣敞開，你就可以接納人群通過。而人群之中，有許多人樂意在這個山谷裡撒下植物的種子，讓它們長出花草樹木來。
—3—
人群中自有高手，高手往往有傲氣。如果只顧眼前，不思進取，那麼，也繼續混吃混喝，不用結交高手，求得進步；反之，則要把目光放遠，善於辨識人群中的高人，放低姿態，願做慫人，去結識和結交。
當你願做慫人，你就會懂得迎合，你會去了解職場中那些長輩、前輩的所需所求和他們內心的秘密。知彼知己百戰不殆，之後，你更進一步，去探求他們所掌握的經驗與知識。當你做到這些時，你的進步將會是十分快捷的。
這就是成長。慫人，也是成長的一個重要階梯。
任何人都在成長過程中。即使你在職場中已經做到中上層，甚至已做到一個公司的總經理，你也不可目光短淺，只盯著眼前，以為已經成功，不需要再進步和學習。山外有山，爬過一山那山更高。即使你已經是世界500強的企業，感到自己達到了頂峰，你仍然會退步。因為別人都在不斷地進步，別人都在不斷地追上來。你一停步，就會馬上落後。
職場是非常緊張而殘酷的，容不得半點松懈，只有時刻牢記一點：你只是一個慫人，你才會不斷珍惜眼前，不斷放眼未來，不斷加強學習。
慫人使人常懷警覺之心，知道自己永遠處於低人一等的階段，永遠需要學習和進步。也只有這樣的認識，才會讓你學會寬容別人，理解體諒別人。俗語說“千人千面”，面貌如此，人心更是如此。一千人可能會有一萬顆心，一萬顆心猶似一萬塊石頭，隨時會向你拋來；也似一萬個月亮，隨時願意照亮你。而它們是石頭還是月亮，取決於你怎麼對待他們。
當你是傲人時，他們的心就會是石頭；當你是慫人時，他們的心就是月亮了。
他們願意和你將心比心，因為他們也有脆弱的時候，他們也有彷徨的時候，他們也需要訴苦，也需要別人傾聽他們的心聲。當你是慫人時，他們就找到了可以傾訴的對象。就像一個人在公司裡默默無語，在公交車上卻可以同陌生人滔滔不絕，原因就在於對後者他有安全感，而在同事面前沒有安全感。但是，當你是一個慫人時，他們同樣從你這裡得到了安全感。這樣，人際關系就變得潤滑，順利，你的事業也就會一帆風順。
—4—
慫人能夠避免傲人的不肯服軟的缺點，同時也能夠避免欲人過於強烈的私欲。
一個私欲過於強烈的人，不太容易站在別人的角度思考問題，過於自我，不達目的不罷休。在這職場是一大忌。當然完全沒有私心是不可能的，但私心過於強烈，就會變成欲人。
欲人意指欲望過於明顯的人。對於他們來說，欲望就像寫在臉上似地高漲，並且每一個行動，每一個步驟，都緊緊圍繞著欲望展開。
欲望如果不懂得隱藏，往往會惹禍上身。這個時候，欲人要好好地學習做一個慫人，向慫人轉變角色。
慫人也有欲望，但他懂得隱藏欲望，並且有時候摒棄欲望。欲望是前進的動力，也是攔路的絆腳石，全看你怎麼運用。
在生存艱難的時候，滿足生存的欲望占了上風，這個時候，滿足欲望天經地義，老板和同事們知道你生存艱難，也會對你予以同情。但如果生存問題已經解決，你仍然懷著強烈的欲望不斷索求，那就變成了奢侈，會引起反感。
所以在處理日常事務時，要把握好分寸。一般情況下，做一個慫人就不會有這個問題。因為無論是生存艱難還是處於享受奢侈階段，慫人都會不露聲色：任由風吹雨打，我只管點頭哈腰。
無論處於何種情況，慫人對欲望的處理往往會比較明智，他們一般不會為了欲望而冒險。他們深知，為了欲望而不顧一切的人，終究會在職場被人打垮，最終一敗塗地，無地自容。
—5—
職場中虛情假意的人不少，也許他們是為了保護自己，也許是為了競爭獲勝，也許干脆就是商業間諜。這類人充斥職場，使慫人面臨危險。虛人待人不誠，虛假信息太多，這個時候如果慫人不夠精明，就會落入陷阱。