鬱金香傳媒搶佔的行業高地，和莊泳的個人魅力，讓公司獲得了大資本方的青睞。歐洲第一大、全球第二大的戶外廣告巨頭JCDecaux（德高）向鬱金香傳媒投資了約5000萬元人民幣的資金。美國華平基金（WarburgPincus）和瑞士信貸（CreditSuisse）也先後注資鬱金香傳媒，其中後者的注資金額為3000萬美元。
鬱金香傳媒在發展之初的短短幾年間，就已完成三輪千萬級融資，並以近7000萬美元的融資總額成為同行業融資第一。
別看劉德華與莊泳都是明星形式的單面人，即便是普通的單面人，只要你有鮮明、獨特、持久的職業形象，你終究也會得到這個結果：成為公司的頂樑柱。
你的單面人形象，讓你在老闆面前一目瞭然。你的單面人形象，是你和老闆之間的默認契約，也是你公司和客戶之間的一項承諾。
這便是單面人的力量所在。
老闆深知你是什麼樣的人，因此相信你會給他做什麼。推而廣之，客戶知道你是什麼人，就以為自己知道你的公司能為他們做什麼。
也就是說，不知不覺之中，你成了你們公司的代言人。
一般情況下，企業請形象代言人，是請明星，一來看重他的社會知名度，二是希望他契合產品。但在企業有一個形象鮮明的單面人存在的情況下，或在企業全部是形象鮮明的單面人的情況下，形象代言人就不需要了。儘管公司內部的單面人沒有社會知名度，但卻會在客戶當中形成壓倒性的記憶與選擇優勢。
單面人形象使老闆相信，我只給他多少工資，我就會得到多少回報。老闆非常容易判斷，單面人會給公司帶來什麼樣的價值；也非常容易判斷，在生活上，單面人會給自己和員工帶來什麼樣的快樂。
由於單面人焦點集中，他能一刻不停地向老闆、同事和客戶，傳達特定的信息，即性格、能力和表現，結果，會在所有的人心目中，產生一種期待，希望與你合作。所以，單面人有著一種特殊的作用，即，對老闆，他是可靠的象徵；對客戶，他是公司的代言人。
從愛因斯坦到佩奇：單面人容易產生影響力
愛因斯坦不修邊幅的、隨意自然的偉人形象，幾十年如一日，影響著全世界人們的視覺感受。而他的這種視覺形象所包含的要素有：偉大的創見者，特立獨行的思想者，不拘小節的人，親切隨和的人，等等。總之，他的單面人形象是：天才。
奧巴馬一身西裝、精明幹練的形象，自上任伊始一直持續著。其所包含的要素是：行政能力很強的人，很聰慧的人，有理想的人，等等。總之，他的單面人形象是：牛人。
Google創始人拉裡·佩奇和謝爾蓋·布林，儘管都坐擁數十億美元資產，但其視覺形象表現為：笑嘻嘻的IT技術人員，有活力的小伙子，喜歡玩鬧的少年奇才。這兩個人有統一的單面人形象，都是：怪人。
搜狐CEO張朝陽，始終是一個有著留洋博士頭銜、英語流利、喜歡登山攀巖、好吃貪玩的海歸。他的單面人形象就是：互聯網頑主。
以上這些成功的單面人，他們的形象，是始終如一、長期重複的。多年下來，一直以相似的形象有效地刺激著世人的感官，讓人們在清晰的記憶中追隨著他們。
所以，要影響老闆對你的看法，讓老闆知道你的重要性，讓老闆和你共事時感覺舒服，你就必須突出你多面人格中的某一個，突出單面人形象。只有你的單面人形象，才能喚起老闆與同事對你的高度認同。這認同來自三個方面：
1.與眾不同
單面人形象讓你脫穎而出。由於隱藏了普通人皆有的許多人格面具，你能夠以其中一個人格面具在別人面前亮相。這一亮相，馬上就會讓人感覺到，你是如何地見解獨到、富有想像力。當老闆對你產生這種印象，加工資就已是指日可待。因為，老闆需要有創造性的人，為他的企業發展出力。
科學數據表明，人們接受信息的感官，近80%來自於眼睛。也就是說，眼睛是人類最重要的信息接收器。因此，打動人的視覺，是單面人形象的首要任務。
要在視覺上吸引人們，最主要的方法，就是建立你自己的有著獨特個性的視覺形象系統。你的視覺形象，不僅僅是相貌，還包括外表之中所包含的各種信息，包括你的家庭出身、學校教育、常識素養、職業才能、生活習性、行事風格等多種要素。
但是，要注意，單面人形象不同於個人形象。
許多人已經認識到個人形象的重要性，平時比較注重打造個人形象，在自己的外表、妝容、衣著、愛好、幽默感上投入很多精力。的確，在交往中，這有助於加強別人對你的好感。
但單面人不僅僅是這些。
單面人是你在別人心目中形成的固定的整體形象。
要在別人心目中建立牢固的地位，就要把自己的形象牢牢固定，這不是外表、妝容、衣著、愛好、簡單的幽默感所能夠做到的。你必須：擊中他的心靈。
全球知名的特蕾薩修女，她可以有她的個人形象，但她不是以個人形象面世，而是以「身體力行的聖女」的單面人形象影響全球。
美國總統奧巴馬，他的個人形象是：精明幹練的黑人，他的單面人形象是：可以給美國帶來改變的黑人政治家。
個人形象為的是博得別人的好感，單面人形象卻是固化別人心目中的形象和地位。如果要老闆給你加工資，光靠形象不行，得靠你在他心目中的份量。
2.出類拔萃
你在打造單面人形象時，要突出的是正面形象，是正面的那一面，即你性格中的某一個積極向上的、對工作有價值的特點。這種特點，也許平時看來是缺點，但在工作中，在職場中，只要用得恰到好處，也就會成為優點。例如，你性格中有自以為是的缺點。當你把這個缺點放大，戴在臉上，把其他的性格特點遮蔽，形成一個自以為是的單面人形象，那麼，在職場中，由於沒有人能夠看到你的全面的性格，而完全只把你當做一個自以為是的人，結果老闆自然而然就會給你一個適合你呆著的位置：比如讓你在一些特殊的談判場合中擔任談判者，當自己公司團隊不自信的時候，你可以自以為是地彌補這種不自信，重鼓團隊信心，贏得談判的勝利；比如在團隊拓展活動中，可以讓你鼓舞你們小組的信心，等等。作為一個自以為是的單面人，老闆終究會用到這個「自以為是」。當你以你的這種單面性格在公司立足下來，在老闆面前樹立了不可替代的地位，加薪就是遲早的事了，因為在這方面，你沒有競爭對手。
事實上，單面人一般都是綜合素質全面的人。
在職場上打拼，單面的價值，的確是無與倫比的，但是，要把自己打造成一個單面人，的確不是容易的一件事。並不是人人都可以打造成有價值的單面人。
要成功地成為一個成功的單面人，即雙成功的單面人，必須有一項基本功。他必須明白，單面人是由內而外的，是一個人把素質綜合以後的集中展現。也就是說，單面人是一種焦點的展現，就像一個物體，雖然很大，但焦點只有一點點大，你要展現的，是那個小小的焦點，而不是整體。
因此，單面人不是排斥其他面，不是不要綜合素質，反而會因為焦點的需要而對綜合素質有更高的要求。
自古至今，人們對別人的看法，第一印象始終佔據重要地位。往往，第一次見面時的第一感覺，對以後的交往方式有著決定性的影響。人們看你一眼，就會迅速地確定你在他們心目中的位置。為此，你必須主動地掌握方式，確保自己在對方心目中的位置是靠前的，甚至是唯一的。
在第一眼中，你的外表、衣著、談吐、職業、畢業的學校、婚姻、首飾、所開的車，等等，都有著重要的作用。而由於「真人不露相」及「人不可貌相」的傳統的影響，上述要素中，最重要的是你的談吐，其他要素，居於其後。
談吐，可以顯出你的一切。你的學識、你的能力、你的才幹，都會在談吐中顯露。你想隱藏的東西，必然會在談吐中不經意地流露。
正因為此，有些人很注重口才，參加各種口才培訓，每天進行演講練習。但是，談吐不是口才。那些經過口才訓練的人，反而談吐不佳。往往，演講水平越高的人，談吐越差。因為口才與演講的訓練會讓他變得不會說真話、實話，只會說套話、空話、大話。
所以，要想談吐出色，就不要去訓練口才與演講，而是要增加內涵，不斷地學習、實踐、成長。真正好的談吐，來自你的內在，而不是口才。
總之，要成為一個成功的單面人，首先要提高你的學識。
3.討人喜歡
由於你在公司裡的性格始終是那麼的單一，而且前後一致，同事們慢慢會無意識地給你貼上標籤，把你當做一個卡通畫中的人物，讓你成為一個卡通人。此時，你的單面人形象，就在老闆和同事心目中過渡成了卡通人形象。試問：誰會不喜歡生活中的卡通人呢？儘管卡通片中的卡通人也有反面角色，但卡通中的反面角色放在生活中，仍然是能夠博得大家特殊對待的。
比如有一個人非常突出他幽默的一面，並且隱藏其他許多方面，把自己打造成公司裡的幽默大師。儘管自始至終，他是一個與大家一樣，與大家同喜同悲同怒的平常人，但由於他時時刻刻不忘表現他的幽默，即使在老闆發怒、工作失誤的情況下，也表現出黑色幽默，那麼，到後來，他就是一個「幽默大師」，他成了一個叫做「幽默大師」的單面人。在老闆心目中，他就是一個幽默的人。每當老闆遇到有好笑的事情，他便會想起公司裡的幽默大師。不論工作如何，他在老闆心目中，已經建立起牢不可破的形象，並且，贏得了老闆的喜歡。到後來，加個工資，實在是小事一樁。
作為一個單面人，你容易和老闆在感情上產生共鳴。儘管有時候老闆未必喜歡你所表現出來的那個面，但是，只要你堅持，你的單面必定能觸發他心中的某根弦。
要在你的老闆和客戶中贏得喜歡、獲得地位，職業本能非常要緊。當他們看到你時，他們應該會立即判斷：你是什麼樣的人？你工作態度如何？你職業水準如何？你可以被信任嗎？這些，必須由你的職業本能告訴他們。
職業本能是由職業要素組成的。職業要素通常包括：畢業的學校，所學的專業，是不是守時，怎麼穿著，得到的獎項，名片的質量，辦公室的整潔，你周邊的人。這些職業要素，合成一個職業本能，隨時彈出來，進入你的老闆和客戶的心中。
而要把這些職業要素合成一個職業本能，唯一的辦法就是：定一個主題，然後把它們在這個主題下面進行整合。
比如，你的主題是：能人。那麼，以上這些職業要素，都要圍繞著「能人」這個概念整合。能人應該是什麼樣的穿著？能人的辦公室是什麼樣的？能人的工作態度會怎麼樣？所有這些，形成能人的職業本能，直接衝擊老闆的情感。
當然，前面三條之所以成立，還有一個前提條件——單面，是建立在適合工作的基礎之上。也就是說，單面，主要是工作性格，其次才是生活性格。而生活性格，是為工作性格服務的，是工作性格的配套。
偉大的單面人，當然是工作上的單面人。他的單面，是建立在精準的信息上的：你是什麼人，擅長什麼工作，擅長工作的哪個部分。綜合這些信息，形成工作上的單面性格與單面狀態，並且通過單一的、集中的形象，把這些信息傳達給你的同事、老闆、社會。
所以，單面人，這裡主要是指工作中的單面人。
馬雲，一個長相奇特的特立獨行者
阿里巴巴公司的這個CEO馬雲，如果沒有支付寶的大筆股份，他也算是中國薪水最高的經理人之一。做到這個份上，在公眾的心目中，現在的他已經成了一個能夠為很多人發言、代表很多人的人。大家一想起馬雲，就感覺他人多勢眾，錢多勢大。
馬雲好像是一個龐然大物。