是否能夠自動自發地做事，是否能為自己的所作所為承擔責任，是那些成就大業的員工和凡事得過且過的員工之間的最根本的區別。
西點軍校給新學員上的第一課就是讓他們懂得為自己的行為負責。西點學員都深刻地明白一點，那就是：成功完全是自己的事情，沒有人能促使一個人成功，也沒有人能阻撓一個人達成自己的目標。
在公司中，每一個渴望成功的員工在每一項工作中都要傾聽和相信這一點，你可以使自己的生活好轉起來，就從今天開始，就從現在工作開始，而不必等到遙遠的未來的某一天你找到理想的工作再去行動。
畢業於西點的格蘭特將軍是這樣理解自動自發的，他說：「自動自發就是主動精神，所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的積極表現，以及擁有『為了完成任務，必要時不惜打破成規』的智慧和判斷力。」
西點特別重視培養學員的主動性和自尊心。自尊心的高低往往影響學員在訓練時的表現。西點發現，那些自尊心低的學員，容易墨守成規以避免犯錯，凡事只求依照規則；而自尊心強的學員，則有獨立思考能力，必要時會發揮創意，以完成訓練任務。
世界上最糟糕的事莫過於厭惡自己的工作，或許環境逼迫你去做些枯燥乏味的工作，但你應主動使它充滿樂趣。如果我們要在工作中獲得良好的效果，就應該以這樣的態度投入到工作中去。
公司管理者要善於培養員工的工作熱情。在工作中，員工決心越大，工作效率肯定就越高。以這樣的熱情對待工作，還會樂在其中。
愛默生曾經說過：每個人都是天使。
西點軍校的巴特將軍在動員大會上講了這樣一個故事：牧師在教堂裡說每個人都是從天而降的天使，活在世界上的每個人都要利用上帝給予的獨特恩賜，去發揮自己最大的潛能。當即就有人指著自己的塌鼻子反問道，難道天使也有塌鼻子嗎？另外一位可愛的女士也附和道，我的短腿也不會是上帝的創造吧？
這位牧師微笑著回答說：「上帝的創造是完美的，你們也確實是從天而降的天使，只不過……」他指著塌鼻子先生說：「你從天而降，但讓鼻子先著地了。」他又指了指短腿的女士：「你從天而降時，忘記打開降落傘了！」
的確，每個人都是天使，我們不要因為在降落過程的失誤而忘記了人旅程的目標是傳播愛和快樂。上帝為每一個人關掉一扇門的時候，總是打開了另一扇門。
每個員工都有天賦，每個員工都有機遇。所以不要埋怨自己的弱勢和缺陷，而要把注意力集中在自己的優勢上面，即關注自己所擁有的東西。這些自己擁有的優勢才是你賴以生存和發展的基礎。
西點的制度是嚴格的，但西點的學員是快樂和成功的，這就是力量。西點特別強調一點，那就是每個學員都要經歷一個變的過程，從一個普通人變成一個西點人，這樣，就成功了一半；同時，並在這種變的過程中努力增加自立的新特徵，從而獲取更多的成功機會。
生命的演化、生活和事業的發展也同樣如此，社會不斷對個人的知識、能力和經驗提出更高層次的要求。新員工應不停地加強並豐富自己的專業知識和職業技能，通過艱苦的訓練和不斷的努力來強化自己的專業地位，直到能夠超越同行。如果一個員工不能做得比別人更好，就不能妄想超越他人，從而也無法形成自己的核心競爭能力，因為這種能力會把他和別人區別開來，使自己在工作中變得不可取代，從而為他的職業生涯打下良好的基礎。
西點成功的秘密武器之一就是——使每個學員都是運動員。
的確，在公司中也同樣如此，一個員工如果精通自己領域的所有問題，掌握得比別人更熟練、更精通，這樣，就會比其它員工有更多的機會獲得升職和更長遠的發展。
梭羅曾說過：「判斷一個人的學識，要看他主動地把事情弄清楚的程度。」我們知道，羅盤針只有被磁石磁化具有特殊屬性之後，才能成為羅盤，而在此之前，它所指的方向是不確定的。
同樣的道理，新員工一開始可能無法確立自己的方向，但最終卻一定要選擇一個適合自己的發展空間，並且要做到非常精通。只有如此，淵深和廣博的知識才能促使他更上一層樓，對他的發展才更有益處。
找準自己的位置
西點教員崖格上將曾經說過：「你最合適站在哪裡，你就應該站在哪裡。最讓人惋惜的事情包括一個人站錯了地方，把寶貴的精力用錯了地方。」
因此，西點的學員總是能夠計劃好自己的前途。帶著計劃和胸有成竹去訓練和做事情，總是比盲目地做事情要容易的多。這就是西點的成功之處。
每個人都有各自的用處和地位，每個人都有屬於自己的成功。但是，毫無繪畫天賦的人不可努力去做個畫家；看見數字就頭疼的人不可努力去做會計師；一個藝術的天才，寧可一輩子被關在小商店的賬簿裡，也不可一生都被關在小商店的花名冊裡。如果你喜歡做一個大政治家，或者喜歡做個大律師，或者大藝術家、大演說家、大商人，那麼你就努力去做，即使沒有成功也不後悔。如果你不喜歡上述工作中的任何一項，那你就不要因為它們在公眾心目中有著一層炫目的光輝而勉強去做——勉強這樣做，即使偶爾成功了，對你而言也是沒有任何樂趣的。
西點學員都有良好的心態，他們能夠把枯燥乏味的訓練看作是自豪的事情。基礎訓練對每一位新學員都是一次巨大的考驗。對那些平常浪蕩慣了的高中畢業生來說，這裡簡直就是監獄。他們一定認為自己選錯了路。這裡除了軍樂和國歌以外就沒有別的音樂了。沒有啤酒，沒有吉他，沒有錄像機，電視機總算有，但必須在大廳裡集體收看。一切都很苦，一切都很嚴，但每名通過基礎訓練的學員都無比自豪，因為他們明白「西點」本身就是強者的代名詞，到這時候他們和歷史上那些風雲人物便是校友了。
而在公司裡，很多員工都不能以很好的狀態去工作，他們不是埋怨工作乏味，就是自歎命運不濟，渴求著一份獲得稱心滿意工作的機會。但是今天得過且過，明天又再等一會兒，當所有最寶貴的青春歲月都稀里糊塗浪費掉後，再想重新學習一些新的技能，往往為時已晚。這種一再拖延、得過且過的惰性，其實與慢性自殺無異。
西點還流傳著一句話，可以看作是對上文中崖格上將那句話的補充，即合適哪兒就站在哪兒，關鍵地是站在行動上！的確，一切牢騷、怨天尤人都是無濟於事的，行動吧，只有行動才可以做出成績！
時間就是金錢。員工都必須懂得時間的寶貴。你最適合在哪裡，你就應該站在哪裡。最讓人惋惜的事情包括一個人站錯了地方，把寶貴的精力用錯了地方。
在西點，時間就是生命。學員們特別善於利用自己的精力，不讓它消耗在一些毫無意義的事情上，他們甚至在上廁所的時候還要練習一下脖子的柔韌性。
在公司中，往往有這種情況：有的員工東學一點西學一點，忙碌一生也沒有什麼專長，甚至一件事也沒做成。一個人的時間、能力和可利用資源都非常有限，決不可能做到精通於種種創業領域。
關於集中精力方面，西點教務官本傑明·Ｓ·尤厄爾給每屆新學員都會舉以下兩個例子：
第一個是螞蟻們馱著一大顆食物，齊心協力地推著、拖著它前進，一路上不知道要遇到多少困難，要翻多少觔斗，千辛萬苦才能把一顆食物弄到家門口。
第二個是老園丁習慣把樹木上一些能開花結實的枝條剪去，使樹木更快地茁壯成長，讓以後的果實結得更飽滿。保留這些枝條，那麼將來的水果產量肯定要減少無數倍。
一些有經驗的花匠也習慣把許多快要綻開的花蕾剪去。剪去大部分花蕾後，可以使花木所有的養分都集中在其餘的少數花蕾上，少數花蕾就可以成為那種特別精神的奇葩。
做員工就像做花匠一樣，在工作中要找準重點。
明智的員工最懂得把全部的精力集中在一件事上，惟有如此方能實現目標；明智的員工也善於依靠不屈不撓的意志、百折不回的決心以及持之以恆的忍耐力，努力在人們的生存競爭中去獲得勝利。
內戰期間，統帥南方軍隊的羅伯特·李也是畢業於西點軍校，他曾說過：「不想當將軍的士兵不是好士兵，如果你想成為真正的將軍，就一定要歸置那些雜亂無緒的念頭，就要大膽地舉起剪刀，把所有平凡無奇、毫無把握的願望完全『剪去』」。正是因為這樣的優良傳統，西點培養出了很多有名氣的將軍。
在工作中，無數的人之所以沒有成功，主要不是因為他們才幹不夠，而是因為他們不能集中精力、不能全力以赴地去做適當的工作，他們從來沒有覺悟到這一問題：如果把心中的那些雜念一一剪掉，使生命力中的所有養料都集中到某一個方面，那麼他們的事業完全能夠結出豐碩的果實！
莊嚴地工作
樂觀的人生是藍色的，悲觀的人生是灰色的。因此，西點被譽為藍色海洋，因為它培養了一批批樂觀向上、生命力強的人。他們崇拜自己的職業，尊重自己的選擇，並且有一個必然成功的信念！因此，對他們來說，每次訓練、每項任務都是有意義的、快樂的。
每一份工作都是莊嚴的。一個人會不會有偉大的成就，就看他工作時的精神是否飽滿，態度是否莊嚴，是否因工作的普通而懈怠它。
從工作中最容易看出一個人的全部，公司中的好多人總是找不準目標，他們不相信自己，天天懊悔自己的選擇，他們認為自己可以從事更體面的工作。這樣的工作態度是很可怕的。
麥克阿瑟的人生哲學及其樂觀情緒或許會給你點啟發，他這樣說：「你應當感到幸福，因為你還活著；你應該慶幸，因為你還在工作著，在改變著世界。這是一樁多麼莊嚴、多麼神聖的事情。」
「一個行動勝過一打計劃。」這是艾森豪威爾將軍的座右銘。
西點將領布萊德利說：「只有在行動中，我們才會感覺到生命的悸動，才能讓生命具有價值，才可以得到衣食住行的保障，也可以變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。」
即使你目前從事的工作不能夠讓你享有很好的衣食住行，你也不能抱怨工作。要抱怨就抱怨你自己吧，因為工作本身是無辜的。
西點培養的學員都有極強的個性魅力，這首先得宜於西點軍校對學員自我尊重方面的培養。西點的政治輔導員柯列爾說：「自信來自於自我尊重，一個不自信的人，是看不到這個世界的絢爛色彩的，他們總是在關鍵的時候說服自己放棄目標和追求，而且，內心也變得狹隘起來，這個時候，訓練就變成了一種負擔！」
同理，在公司中，一個尊重自己的員工，就會尊重眼下的哪怕看起來是最卑微的工作。這樣，他就不會敷衍它，也不會去責怪它，而且還會使它每一處細微的地方都盡量完善起來。
一個充滿情趣的員工，總是會讓那些看起來最乏味的工作也變得趣味橫生。他們會像藝術家創作一件藝術品一樣投入到工作中去，化腐朽為神奇，並讓工作像一件藝術品一樣讓人眼睛一亮。
一個藏有特長的員工，就應該把特長顯露出來。
何謂莊嚴，這一點大概沒有人比西點學員體會的再到位不過的了——就是去莊嚴地面對訓練和生活。西點學員從來都是自信的，無論是對生活還是對訓練。他們尊重一切訓練，善於把握每一個成長自我的機會。在他們遇到困難或僵局的時候，聽到最多的鼓勵總是這樣一句話：換一種心境，換一種眼光。
在工作中也一樣，尊重你的工作，無論它看起來是多麼的細小和煩瑣。鄙視那些看起來不起眼的工作，你必然會為你所謂的偉大事業所恥笑，你必然會蒙羞，必然會失敗。學學西點學員，換一種心境，換一種眼光，你就會從庸常中得到解脫，你就會發現，原來工作是可以這樣的讓你癡迷，你就不會那麼累地生活在別人的眼光裡。
任何時候都要莊嚴，即使是死去時，也不要讓自己的雙膝著地！這就是西點人！
莊嚴地投入到工作中去，你不會覺得工作的辛苦，而只會覺察生命的神聖。你投之以十分的熱忱，你就會取得十分的成功；你投之以十分的冷淡，你就會取得十分的失敗。
心理學教授尤里斯利說：「各行各業都有天才和庸才，蔑視工作的員工必將被工作所蔑視，被社會所漠視，被成功所拒絕。」
我們每個人都渴望成功，那就不要坐等。竭盡全力，視工作為上帝賦予的機會，這是一個工作著的員工不知疲倦的秘訣，也是一個工作著的員工終獲成功的箴言。
莊嚴地工作吧！糟蹋工作就是糟蹋你自己。
立即行動
任何語言都是蒼白的，你惟一需要的就是執行，一個行動勝過一打計劃。
——美國第３４任總統五星上將艾森豪威爾
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