陶斯亮說：「黃怒波這個人我覺得有一點，他不是很善於保護自己，有的時候他鋒芒畢露，個性比較強，愛憎分明。也不是八面玲瓏的人，有時容易招來一些攻擊，無妄之災，一些告狀什麼。他屬於只管前進、不注意後面掩護自己的那種人，披荊斬棘向前走都是他自己。」
可能2002年的背叛教訓過於深刻，黃怒波後來用人主要看忠誠度。中坤一員工說，黃怒波能夠容忍你犯錯誤，但要忠誠。你如果犯了錯誤，他會繼續讓你幹，這樣你不可能再犯同樣的錯誤。
現在中坤在安徽桐城和湖南嶽陽項目的兩個副總，是黃怒波過去的私人健身教練。焦青說：「他們開始不懂企業，也沒幹過，但是黃總制定好戰略，他們執行，慢慢從外行學成內行，再加上忠誠度，企業也會發展得很快。」
這些年，黃怒波不知處理了多少人，他發現不忠誠的人就讓他們走人了。「中坤接二連三出了好幾次事兒，黃怒波不知道靠第六感還是靠什麼，都不是人家揭發的，都是他自己感覺到、發現的，我就覺得他這個敏銳可能跟他是個詩人有關係，特別敏銳，突然他就覺得不對勁了。」陶斯亮說。
黃怒波曾在一篇文章中寫道，有個員工連買只八哥都要賺他500元。我很好奇，一個集團的董事長怎麼會連一隻八哥的行情都這麼清楚？黃怒波告訴我，中坤以前要租一個大的廣告牌，經辦員工幹完這事就辭職出國了。後來，出租方經辦此事的員工也辭職了，黃怒波和出租方老闆一對賬，發現自己多花了30萬，八哥的事是順帶查出來的。「對於人性我從小就看透了，我從小就被傷害，所以也無所謂了。」黃怒波說。
雖然從受盡白眼的窮小子，變成衣錦還鄉的億萬富豪，但黃怒波遭遇的人性之黑暗和醜陋，是他的人生中飄蕩不散的幽靈。有瞭解他的人給出了比較繞的分析：父輩遺傳的野性、獨裁和鍛於叢林的精明，是他成功的原因。但另外一方面，天性的善良和對溫暖美好的渴求、詩人的隨意、生活在別處的思維，卻讓他後院容易起火。結果產生一種外人看來很戲劇化的分裂，一面像柳傳志、王石般君臨天下，一面卻像多愁善感的糊塗詩人。而後院起火的背叛，更加深他對人性的暗面深刻認識，於是逼得他更加獨裁併尋求忠誠。黃怒波在以前的採訪中也曾談到自己是個獨裁者，他認為民營企業本身沒有民主，他不太認可現代公司制度。
當然，詩人的敏感與鍛於叢林的野性，又讓他能及時發現並果斷處理問題。
黃怒波對佛教情有獨鍾，一次他買了很多黃金，準備打幾個小金佛，他委託一個相熟的畫家，給畫家買辦公室，提供住房，高工資，後來他發現那人做的小金佛是鍍金的。「沒人向他舉報，也不知道他怎麼就感覺出來了，可能是他哪根筋動了，覺得不太對勁，讓人一檢驗，就發現是鍍金的。」陶斯亮說。黃怒波曾與陶斯亮在市長協會共事多年。有一次，陶斯亮問黃怒波：你怎麼第六感那麼強呢？黃回答：我就是感覺得到，我這人就是命好，幾次要發生大事都被我感覺出來了，都及時制止了。陶斯亮覺得，可能跟黃怒波注意細節有關，「一個眼神、一個表情，他都能發現不對勁，也可能是詩人的敏感吧」。
2009年的大半年時間，黃怒波主要在登山。焦青告訴我，黃怒波現在是抓兩頭，管集團戰略和特別細的地方，中間的空間就留給他們發揮。比如延慶的葡萄酒莊，黃怒波就談一下自己的想法，具體的事務都由手下的團隊與澳大利亞設計團隊溝通。中坤一員工說，黃怒波每次出發前，都會安排好重要事情。他隨身攜帶衛星電話，如果是特別重要的事情，他們會打給他。有時，黃怒波在營地安頓下來後，也會打電話給高管。
去年中坤大廈招租的時候，焦青他們和一個集團談，已經到了準備在合同上簽字的階段。當時黃怒波在登山，他告訴焦青，由你來簽吧。等黃怒波下山後，合同還沒簽，不過雙方已經做好了進場準備。但黃怒波發現按原有合同的設計，會影響到大廈結構，影響到其他業主的使用，必須推翻原有規劃重新設計。他告訴焦青：「我要是在山上你簽了就簽了，簽錯了我也認了。但是我下山了，看出問題來了，對不起，就得按我的意見辦了。」
黃怒波相當謹慎，他要求中坤負債率在20%之下，焦青就把貸款控制在20億元以內，僅大鐘寺國際廣場這一個項目，資產就在百億以上。
另一方面，黃怒波非常細緻。袁德津說黃怒波看報告相當仔細，每一個錯別字都會挑出來。有一次請示材料層層上遞，中間經理、副總、總裁都簽字過關，黃怒波卻發現，有一個小數點標錯了位置。他呵斥道：「這麼多人簽了字，都沒有發現，為什麼我董事長能夠發現？這是責任心的問題，沒有任何其他原因可解釋的。」
過去，中坤文件訂書釘釘的位置不固定，隨個人喜好釘。黃怒波統一規定，釘在文件左上角距紙邊一厘米處。
有員工下班時電腦關主機不關顯示器，或者說不關插線板開關。黃怒波發現後，要求辦公室每天檢查，電腦全部關閉，一是為了安全，二是節約能源。在建中坤大廈的時候，他要求增加地插，取消插線板。
黃怒波留給詩友歐陽江河的第一印象是文質彬彬，看起來那麼高大粗野的一個人，卻很細膩。有一次，他們在紐約吃日本餐時，黃怒波還提醒歐陽江河離開餐桌的時候要注意，要把凳子前移，方便別人行走。歐陽江河說自己在美國待了那麼多年，都沒黃怒波那麼紳士，他很注意這些禮儀細節，且進電梯時，一定要請女士先進、先出。
黃怒波曾告訴陶斯亮，他能一邊寫詩，一邊訓他的部下。他的性格中既有粗暴也有細膩處。
有個女員工懷孕了，她在生小孩兩個月前，按規定每天上下班，直到產前一周才能休假，但一天黃怒波告訴她：你挺著個大肚子還擠地鐵，多不方便，你休息吧，生完孩子再來。她考慮到公司規定，沒有休息。黃怒波第二天見她，再次讓她提前休息，她仍然繼續上班。到了第三次，有很多員工參加的會議上，黃怒波當著眾人的面說：你們看，她認為我們離不開她！黃怒波既然這樣說了，女員工只好回家休息了，但生完孩子的第三個月第一天，她決定上班了，她說：「國家規定的產假只有三個月。我已經休息了四個月，這四個月我的工資一分不少，肯定是黃總通知了財務，再休息我覺得對不起人。」
跟他幹的時間長了，有點感情，不管司機，還是原來辦公室的工作人員，他逐漸都會考慮你能不能上檔案室，能不能到財務，能不能去外地。
他很念舊，中坤公司成立十週年的時候，在北京飯店搞了一個很大的活動，他把他小學時候的發小從寧夏請來了。然後陶斯亮抽獎，正好抽了一個最大的獎，給了他這個發小，黃怒波興奮地說：我就希望他能得這個大獎。
讓陶斯亮感動的是，1998年她母親曾志去世，她有一段時間快崩潰了，老是做噩夢，不能睡覺。黃怒波看在眼裡，特別著急，他說：大姐，我帶您到西藏去，你到那兒可能會平復下來。她說，他就帶我去了一趟西藏，他是很信佛的人，很虔誠。在西藏，他帶我到各個廟裡轉了轉，在廣闊的高原待了八九天，我回來就平復了。所以我特別感激他。如果不是他陪我到西藏，我覺得到任何地方我的心都不會平復下來。
前兩年中坤做大鐘寺國際廣場、中坤大廈等項目，有當年合作的建築公司找上門來，當年這個公司不走正道，焦青他們都忘記了。但十幾年前的事情黃怒波記得很清楚，他說，不可能和他們合作。我不會忘記的，做壞事的人就該受到懲罰。
而與中坤長期合作的另一建築公司，和焦青談價的時候，報了個最高數；焦青報了個最低數，中間是近2000萬的差價。通常來講，價錢最終會是個讓雙方接受的中間數。建築公司的老闆找到了黃怒波，黃怒波爽快地答應了：「你說多少就是多少。」焦青大吃一驚：「一兩千萬啊，我當時的眼睛都差點瞪出來了。」但黃怒波認為這家公司的工程從來沒有出過問題，該獎勵。這公司的老闆也很感動，一直跟隨黃怒波干。
焦青他們開玩笑說，好幾個建築商老總都被帶成了億萬富翁，買了奔馳600。黃怒波對焦青說：「很高興，他們的奔馳600不比我的車差。他們走正道賺到錢了，我們也應該有成就感。」有一個建築商買了一輛路虎，比黃怒波的那輛路虎還要好，建築商不好意思停到中坤大廈的樓下。焦青非要作弄作弄他，硬是把他送到路虎車旁：你就別天天跟我哭窮了，買這麼好的車，還不想開過來。那些建築商都說：「即使我頂不住我也死扛，否則沒法見大哥。」他們把黃怒波喊作大哥。
陶斯亮說，黃怒波眼裡只有黑與白，沒有灰色的中間地帶。好的人，他對他極好；壞的人，他一點都不答理。與陶斯亮共事的時候，黃怒波常常這麼對她說：大姐，這個人不行，絕對不能用。那個人很好，你一定要重用。
黃怒波至今想不透，人為何那樣貪婪和殘忍。
2010年3月28日上午，黃怒波到賀蘭山給他父母掃墓，從墓地回來，經過戈壁灘，我和他有如下對話：
我：你為何喜歡狼？
黃：我喜歡狼孤獨、自由自在的感覺。
我：但狼是有攻擊性的動物。
黃：人不是比狼更殘忍、更富攻擊性嗎？
我啞口無言了。