女人簡單易學的賺錢經 第22章 「財女」需把握「錢景」 (2)
    臧健和包的水餃是典型的北方包法,皮厚、味重、餡鹹、肥膩,針對香港人的口味,她不斷加以改進。一次遇到一個只吃餡,不吃皮的顧客,她上去問緣由,顧客就毫不客氣地說:「你的餃子皮厚得跟棉被一樣,讓人怎麼吃啊!」於是臧健和反覆試驗終於擀出了薄而透亮的餃子皮。這種薄皮大餡、鮮美多汁的水餃得到了顧客的認同,因此她的小店總是排著長隊。

    1985年,臧健和正式開設了「灣仔碼頭」北京水餃店,並以優質的產品打入一家在當時很有名的日資百貨公司,繼而被本地各大超市爭相接受,漸漸成為家喻戶曉、深受香港人喜愛的商品。如今,臧健和的餃子已經是名揚四海了。

    從一個赤手空拳的街頭小販,到一個擁有13億中國人都能夠吃到的國際品牌的大老闆,她經歷了很多艱辛,憑著自己的雙手與智慧成了餃子大王,而她成功的經驗就是做自己最擅長的事情。就好像她給香港大學生講課時說:「不要做自己不熟悉的事情,一定要做自己擅長的事情。要做比較有把握的事情,但要敢承擔風險,因為這樣的風險是你能承擔的。」

    女性如何尋找致富的興趣呢?也許,你正沉浸在你癡迷的事物當中,但是,財富還是與你遙遠地兩兩相望。其實,並非財富厚此薄彼,關鍵在於個人要學會尋找並把握可以致富的興趣。

    首先,女性要把興趣和才華分開。做自己有才華的事容易出成果,但不要因為自己做得好就認為那是你的興趣所在。為了找到真正的興趣和激情,你可以問自己:對於某件事,你是否十分渴望重複它?是否能愉快地、成功地完成它?你過去是不是一直嚮往它?是否總能很快地學習它?它是否總能讓你有一種滿足感?你的人生中最快樂的事情是不是和它有關?當你這樣問自己時,注意不要把家人的期望、社會的價值觀和朋友的影響融入答案中。

    興趣的發生和發展往往要經歷這樣一個過程:有趣-樂趣-志趣。

    有趣是興趣過程的第一個階段,處於這一階段的興趣常常與你對某一事物的新奇感相聯繫,隨著這種新奇感的消失,興趣也會自然地逝去。顯然,有趣的事物並不適合發展成為財富的基礎;興趣的第二個階段是在有趣定向發展的基礎上形成的,在這一階段中,人們的興趣變得專一、深入起來,如喜愛文學的學生很可能會成天沉溺於文學作品中;在興趣發展過程的第三個階段,當樂趣同你的理想、奮鬥目標結合起來時,樂趣便變成了志趣。志趣是你取得成就的根本動力,是成功的重要保證。找到了志趣,那麼,你已經看到了財富的眉眼。

    2.興趣,快樂致富

    興趣不僅可以成才,還可以「成財」,最重要的是在成就財富的同時,能以興趣作為手段,這樣才會在過程中產生更多的快樂。興趣本身就是人們願意積極去做的事情或者自己夢想做的事情,在完成這個過程中就會讓自己的心情變得更加愉快,如果將興趣作為獲取財富的手段,就能在賺錢的過程中享受興趣帶來的愉快,在快樂中收穫金錢。

    每個女人都有自己的發財夢,都夢想著自己能中頭彩,從此過著幸福的生活。但是當她們被問到賺多少錢才能過上快樂的生活時,答案五花八門。雅虎網調查顯示,有接近兩成的人認為,要賺到1000萬元以上才快樂,而一成的人認為要賺到5000萬元,還有三成的人認為,要賺到1億元才快樂。

    那麼金錢真的能給人帶來快樂嗎?澳洲國家大學與荷蘭阿姆斯特丹大學聯合進行了一項研究。

    研究對像有8000人,問題環繞生活狀況;結果發現,在財富方面有相當進賬者,心中喜樂程度僅「略為提升」。收入高的上班一族的確比低收入打工仔開心,但兩者的快樂程度相差極微,反而經常保持開朗者更易發財。若以10分為滿分,收入增加一倍者,快樂程度只上升0.1分;換言之,個人收入要增加8000倍,才能攀登快樂階梯。研究結果顯示,以為拚命追求財富及物質享受就可快樂無憂是大錯特錯,因為沒有快樂心境,就無法成功致富。一言概之:快樂的人賺錢較多。

    如何在追求財富的時候保持快樂的心情?人的一生有很多想做或者不想做的事,如果職業恰好是你想做的事,那麼財富就會成為你快樂工作的副產品,事業成為一種賞心悅目的事情。並且,人的能動性也會自發地調動起來,成功便有了可能。

    羅琳最大的愛好就是寫作,當她寫出第一集草稿時,身為單親媽媽的她只能靠社會救濟金過活,《哈利波特》還連續被三家大出版社拒絕。但幾年之後,羅琳卻以7500萬歐元的年收入領先英國女王和瑪丹娜,成為最富有的英國女性。如今,她已經成為史上第一位以寫作致富的億萬富婆,也是世界上白手起家的第三富有女性。

    憑借興趣一路走來的羅琳,是致富並快樂著的。而像羅琳一樣發著「快樂財」的人也並不在少數。有超過五成的人認為,靠興趣賺錢最快樂!看看這些鑽研興趣、快樂生財的人就會明白,以興趣為媒,你就不必在富有和幸福之間做出選擇,因為它們發源於同一個豐富的源泉。

    在全球最受矚目的IT技術專家之一李開復看來,根據興趣選擇發展道路,成功在於果斷選擇。大家都認為李開復從微軟跳槽到谷歌是為了實現個人價值。但是李開復認為,儘管谷歌比不上巨頭微軟,但是為了能夠快樂自然地表達自己,去一個更為扁平化的規模小一點的公司,也許光環會縮小,但在公司中通過快樂溝通帶來的職業快樂和個人價值的發揮更能夠幫助自己成長。

    在創業時,參考一下自己的興趣,如果你的興趣能為你的財富帶來有利的信息,那麼,你就能在創業中享受一份快樂,在快樂中收穫財富。

    積極創新爭做先鋒

    創新是經營的生命,是突破俗套在經營中標新立異、取得成功的重要途徑。有了創新精神再加上女性的毅力就能讓其有生力量更加頑強。

    1.學習與創新

    21世紀是一個知識經濟的時代,對人才素質提出了更高的要求,跨世紀的婦女人才素質問題面臨著嚴峻的挑戰:一是科學技術迅猛發展,信息技術高速化,這必定要求女性在知識方面不斷更新,思維方式要不斷創新。二是現代科學技術的整體化、綜合化趨勢,要求女性不斷學習,提升認識,知識的活化程度和運用能力要不斷提高。三是工作的網絡社會化、形式的多樣化、機制的市場化,要求女性人才要有與之相適應的組織協調能力、合作交往能力和應變能力。四是生活、工作節奏的加快,競爭的愈加激烈,要求女性人才的競爭意識和心理承受能力要大大加強。身處這個時代的女性唯有在學習中創新,才能讓自己頭腦更敏捷,在生意上更游刃有餘。

    吳敏達出生在一個石雕世家,她的父親是泉州最早的石雕藝術專家、著名的石雕工藝美術大師吳水木。或許是耳濡目染的原因,一直深受醉心石雕藝術的父親影響,在其引導下,這種強烈的創作願望使吳敏達對石頭的世界開始了永不停步的探索。她先是在職校學習美術專業,之後又憑著自己的毅力,取得華僑大學大專文憑。正是因為吳敏達執著的追求,潛心的努力,加上極高的悟性,使得她在影雕藝術方面成績斐然。從選材到構思,從勾勒到雕琢,從渲染到裝幀,靜觀萬物、仰察天地,高山流水、走獸飛禽、人物神佛,無不讓她感覺如心情和手指在一起舞蹈,讓一塊塊粗硬的石頭和細膩的畫面之間產生出一種奇妙質感和和諧意趣。隨著技藝的提升,她走出原先的藝術樊籬,不斷努力於創新。

    她開始改變影雕外形單一的長方形的狀態,讓其發展成為多形狀並存的格局,在線條上打破傳統的細膩雕刻法,揉進木板畫粗線條飽實的風格,使影雕作品具有細膩中見粗獷的神韻。此外,她還在原有黑白的基礎上融入更多的色彩,讓造型從平面走向立體,由室內走向室外。吳敏達這種特色創新使得其作品有了鮮活的生命,同時她的影雕作品被賦予和平友好的使命,被作為禮物贈品,以示尊敬和友好。

    1992年,吳敏達應約製作江澤尼總書記肖像影雕,這座影雕具有濃郁的閩南特色,受到總書記的高度評價。吳敏達不僅是位執著的雕刻家,還是一位成功的女企業家。1988年,她創辦了藝海石雕廠;1993年,該廠與日方合作,年成交額逾千萬元。近年來,吳敏達又創辦獨立的影雕廠,在用於創新領先市場的指引下,她的產品走進國內千家萬戶,還走向日本、東南亞、台灣地區。

    吳敏達用智慧的奉獻與卓有成效的奮鬥印證了自己的人生價值,成為福建省工藝美術協會會員,被授予「省三八紅旗手」、「省巾幗標兵」等稱號,她以不斷創新的藝術理念使得事業不斷向前發展,其雕刻藝術之路也越走越寬。

    在知識經濟和信息時代高速發展的今天,女性就要在實踐中不斷學習,不斷創新。也只有勇於創新,才能立足於時代潮頭,才能踏上財富之路。

    2.會創新的女人會賺錢

    想做一個優秀的商人就要隨著變化的市場做出調整,有一套切實可行的應變計劃,能讓自己在瞬息多變的環境中把握住機遇。在提到創新時,或許還有些女性會認為這與自身沒有關聯,況且她們眼中的創新是需要一些有著非常頭腦的人才能完成的事情。但是事實上,這是一種誤區。創新不一定是科研,沒有那麼神秘,它有大小、內容和形式的不同,幾乎每個女性都能進行創新性的活動。改變一種想法,有一個特殊的點子,就能讓原本複雜的事情變得簡單,這就是創新。

    「創」即是改造,「新」即是突破,可以是在原有的基礎上稍下工夫,或者是在空白的領域有一種新鮮的想法等等。這種創新是永無止境的,女性們想要在激烈的商戰中立足,就要懂得創新的戰術。商家要想讓自己的商品永遠熱銷,就必須不斷提高商品本身的品質,樹立創新意識,更新和完善自己的服務品牌。這種創新就是一種發展機遇,是能將生意做大的動力源泉。

    在江蘇某酒業有限公司從事科技工作的女性清醒地認識到,挑戰與機遇是一對孿生姐妹。她們充分發揮知識型女性科技創新的「半邊天」作用,以「巾幗建功」為依托,在科技創新工作中點燃智慧火花,釋放個人潛能,展現新時代女性的風采。

    該企業為優秀婦女人才接受培訓和繼續教育創造條件,培養和造就了一大批具有創新精神和創造能力的優秀女性人才。該企業還加大與其他企業的合作與科技交流,經常性地組織女科技工作者參加科技創新論壇,參與各種形式的科技交流合作,在多方面的學術交流活動中,激發了女性在企業科技創新中的熱情。

    2004年度,該公司產品質量質檢中心被評為省級「巾幗示範崗」,她們以此為動力,鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才,組織女職工踴躍參與多種形式的崗位練兵、技能比武、技術革新和合理化建議等群眾性經濟技術創新活動,在具體的崗位上激發女職工的創新創業意識,提高她們的崗位技能。她們將創新精神運用發揮到極致,經過幾年的研究與總結,《今世緣國緣酒釀造工藝創新研究》科技項目2004年獲得漣水縣科技進步特等獎,2005年獲得淮安市科技進步一等獎,2006年榮獲淮安市重大科技成果獎。

    釀酒是一項傳統產業,在技術創新上既要保持傳統,又要有所突破。所以,公司組建了企業博士後科研工作基地,與江南大學、淮陰工學院等科研院所進行長期的技術合作,共同圍繞白酒創新展開重大課題研究。在共同進行中國白酒169項目的課題研究中,科研人員的技術水平得到了進一步的提高。

    該公司科技工作人員在今後的幾年定位於要把產學研作為企業發展的動力源,在新的起點上謀求新的創新、新的突破。技術創新重視應用技術研發,集中力量在重點應用領域實現科研突破;同時將產學研有機結合,強化企業主體地位,使企業成為研發投入、創新活動和成果應用的主體;堅持原始創新與引進消化吸收再創新並舉,廣泛吸納國內外成熟的科技資源為我所用。

    總是在別人用過的套路裡打轉轉將永遠賺不了錢,這時唯一能做的就是改變自己的觀念。當大腦沉積過多時,就會形成一種思維定式,就習慣用自己的價值標準和思維模式去評判事物,這種容易趨於保守、很難適應新環境的人容易被淘汰。對於想建立自己財富的女性而言,從不重蹈他人覆轍,標新立異、具有創新精神,是必備的能力。就像釀酒公司的女性工作者一樣,在創新的基礎上,創建自己的財富基地。
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