一般講，禮物太輕，意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關係不算親密的人，更是如此。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有受賄之嫌，特別是對上級、同事，更應注意。除了某些愛佔便宜的人外，一般人就很可能婉言謝絕，或即便收下，也會付錢，要不就日後必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎？如果受禮人家中不甚寬裕，無異於給人出難題。如果對方拒收，你錢已花出，留又無用，便徒生許多煩惱，何苦呢？因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快地接受為尺度，爭取做到少花錢多辦事。
禮物是感情的載體，任何禮物都表示送禮人的特有心意，或酬謝、或祝賀、或孝敬、或憐愛、或愛情，等等。所以，你選擇的禮物必須與你的心意相符，並使受禮者覺得你的禮物非同尋常，倍感珍貴。實際上，最好的禮物是那些根據對方興趣愛好選擇的、富有意義或耐人尋味的小禮物。比如，為住院的朋友送去一束鮮花，定能使其心情愉快，增強戰勝疾病的信心；為遠方的同窗寄一冊母校的照片，定能喚起他對學生時代的美好回憶；給愛好文學的朋友送上一套名著，必然使其欣喜若狂，愛不釋手；為心上人送去一條漂亮的紗巾，她會含情脈脈地依偎在你的懷中……
就禮物的質量而言，它的價值不是以金錢的多少來衡量的，而是以禮物本身的意義來體現的。因此，選擇禮物時要考慮到它的藝術性、趣味性、紀念性等多方面因素，力求別出心裁，有所創新。
最好的禮物並不一定是物質上的
送禮作為一種文化現象，自有其特定的規律，不能盲目去做、隨心所欲。辦事有尺度的人要懂送禮的奧妙，絕不能瞎送、胡送、濫送。有時候，幾句話語比任何禮物都貴重。
激勵是交際中必不可少的禮物，但如果僅限於口頭上的片言隻語，下屬就會懷疑領導的誠意和價值，而一點一滴的關心、體貼的實際行動則是最樸實、最真誠、最珍貴的讚揚和肯定，領導的一次例行的激勵可能幾天自己就忘了，但對於下屬來說，卻長久銘記於心，甚至終生難忘。
在高效率、快節奏的生活中，人道主義更受人們的青睞，關心人才、愛護人才、珍惜人才和尊重人才逐漸成為社會的主流風尚，關心和體貼下屬是對下屬的最好激勵形式。
現代人都習慣過生日，聰明細心的人會抓住機會，記住別人的生日，以適當的方式表示祝賀，見縫插針，加入慶祝的行列，自然會贏得更多人心。作為領導，要給下屬慶祝生日，可以發點獎金，買個蛋糕，請頓飯，或者送一束花，這樣的效果都會很好。如果乘機再加上幾句美言，對下屬的功績表示激勵，則更會錦上添花。
一位普通下屬住院了，領導親自去探望說：「平時你在的時候沒感覺你作了多少貢獻，而今你病了，就感覺工作無頭緒，忙手忙腳的，你趕快把病養好了，否則我這個『頭兒』不好當！」這位領導就很懂得激勵人心。其實，下屬在醫院裡已經翹首以待領導的探望，如果領導不去，他心裡可能就會這樣嘀咕：「平時有事沒事他都會假裝表揚一番，現在病倒了他就把我給忘了，過河拆橋，卸磨殺驢，沒良心的東西！」
送禮門道多，不懂要吃虧
中國人凡事講求中庸之道，過與不及都不恰當。禮尚往來的辦事也是如此。只要所送之禮符合常理，適合受禮者的身份地位，自然就「禮」所當然了。
自古「寶劍贈英雄，紅粉贈佳人」，送人禮物必須確知能令對方感到滿意，才能肯定這份禮物的價值。如果將一雙嶄新的溜冰鞋送給發白齒搖的老翁；買一隻貴重的瑞士手錶，贈與初次見面的朋友；或者送內向保守型的教授一輛山地自行車，等等，這些不恰當的東西，都只會得到相反效果。
一般來說，過年過節送給長輩、上司、老師的禮物以符合時節的東西為最穩當，諸如土特產、水果、糕餅、煙酒等；同輩的朋友、同事間，則比較不受拘束，可送應時物品，也可送對方欣賞或實用的物品；至於晚輩或小孩，則適宜選購年輕人喜好的用品或糖果、玩具。
至於上司對於下屬，或一般的司機、保姆、報童、送貨員、服務員、大廈管理員等服務性質的人，逢年節慶，可以用獎金代替物品，或是獎金之外再加一份小禮物，以酬謝他們的辛勤工作，這樣更會受到歡迎。
長輩做壽，最常見的是送蛋糕、壽桃、壽麵、豬腳，如果經濟許可，送上好的衣料、保暖的浴袍、防滑的浴鞋，甚至舒適的搖椅，凡是他需要的，都是合宜的禮物。上司、老師、同事、朋友過生日，蛋糕是最普通的禮物，但年年送蛋糕也太缺乏新意，可選擇一些較富趣味或有意義的禮物，如煙斗、打火機、酒、字畫、幾罐好茶、幾本好書，甚至筆硯、圖章均可。晚輩的生日則以畫籍、畫冊、文具、CD唱片等較為適合。
結婚是人生大事，交情深厚的親朋好友肯定要送一份厚禮才顯得夠意思。當然所謂厚禮並沒有一定的標準，以你的能力範圍所做的最大支出即可算是厚禮。結婚時最需要傢俱和生活用品，如電冰箱、電視機、洗衣機、沙發、桌椅等，價格太高的物品可與人合送，如果結婚當事人什麼東西都有了，則一份禮金將是最適合的禮物。至於泛泛之交，在去喝喜酒時，照一般行情送份禮金或與禮金數目相當的禮物就可以了，譬如咖啡杯壺、茶具、藝術燈、床單、床罩、毛毯等，兩人均可使用的物品。
生孩子是人生另一宗大事，不論親疏都可贈送小孩的衣服或玩具，如果關係特別親密，可送小孩項鏈、戒指或長命百歲之類的金鎖片。禮物雖是送給小孩，但實際上是獲得大人的歡心。
其他的如喬遷、升職、出國、畢業，則沒有特定的禮物，一般說來喬遷可送家庭用品，出國、畢業可送紀念品。
如果你實在想不出應送什麼禮物給人，可以先到街上逛逛，最好到禮品專賣店去參觀一番，有時會有意想不到的收穫。重要的是，你花心思選擇禮物，必然可以收到良好的效果。
聖誕新年將至，人人都爭先送禮表心意。究竟有沒有人得著了禮物，反而啼笑皆非的呢？肯定有。趙先生便是其中一個有此遭遇的人。
趙先生自菲律賓回港的當日，正在收拾行李，忽有人叩門。一開門，擋在眼前的是兩個巨型紙皮箱，嚇一大跳，連忙問明來意。
老天，原來是一位菲律賓的老朋友送的禮物。大闊佬自然大手筆，送的竟是兩大盞要高樓大廈才用得著的雕刻極其精美的吊燈。
趙先生對著那兩個大紙皮箱，差點要哭出聲來！眼看著馬上要上飛機了，本打算輕輕鬆鬆上飛機的願望自然落空，行李超重不說，最嚴重的還是善後問題。
對方的深情厚誼無法拒絕，可是他怎麼肯定別人住的地方必是高樓大廈呢？就算答案是肯定的，每間房子都必然已有很起碼的家居設計，不能貿然地放上一種鶴立雞群的飾物，徒生突兀的感覺。
把這件龐然大物運回香港去，扔了既可惜又浪費，放在貯物室是平白佔用空間，增加負擔，在寸土寸金的香港，尤其如此。至於說轉送別人，趙先生又實在狠不下心把自己的不便轉在他人頭上。
所以說，送禮真是一門藝術，禮物貴重與否不是大問題，一定要令受禮者開心實用，才算100分。送禮不僅要看對象，更要看時機，如果盲目送禮，便很難達到目的。
說到底，做事重細節就是講求做事的智慧和技巧，不懂做事技巧，小事上倒也無妨，大事難事就要「碰壁」了，會做事能做事的人高就高在他比別人多幾招。