HowtobeTruetoYourself
Mygrandparentsbelievedyouwereeitherhonestoryouweren』t.Therewasnoinbetween.Theyhadasimplemottohangingontheirliving-roomwall:「Lifeislikeafieldofnewlyfallensnow;whereIchoosetowalkeverystepwillshow.」Theydidn』thavetotalkaboutit—theydemonstratedthemottobythewaytheylived.
Theyunderstoodinstinctivelythatintegritymeanshavingapersonalstandardofmoralityandethicsthatdoesnotsellouttoexpediencyandthatisnotrelativetothesituationathand.Integrityisaninnerstandardforjudgingyourbehavior.Unfortunately,integrityisinshortsupplytoday—andgettingscarcer.Butitistherealbottomlineineveryareaofsociety.Anditissomethingwemustdemandofourselves.
AgoodtestforthisvalueistolookatwhatIcalltheIntegrityTriad,whichconsistsofthreekeyprinciples:
1.Standfirmlyforyourconvictionsinthefaceofpersonalpressure.
There』sastorytoldaboutasurgicalnurse』sfirstdayonthemedicalteamatawell-knownhospital.Shewasresponsibleforensuringthatallinstrumentsandmaterialswereaccountedforduringanabdominaloperation.Thenursesaidtothesurgeon,「You』veonlyremoved11sponges,andweused12.Weneedtofindthelastone.」
「Iremovedthemall,」thedoctordeclared.「We』llclosenow.」
「Youcan』tdothat,sir,」objectedtherookienurse.「Thinkofthepatient.」Smiling,thesurgeonliftedhisfootandshowedthenursethe12thsponge.
「You』lldojustfineinthisoranyotherhospital,」hetoldher.Whenyouknowyou』reright,youcan』tbackdown.
2.Alwaysgiveotherscreditthatisrightfullytheirs.Don』tbeafraidofthosewhomighthaveabetterideaorwhomightevenbesmarterthanyouare.
DavidOgilvy,founderoftheadvertisingfirmOgilvy&Mather,madethispointcleartohisnewlyappointedofficeheadsbysendingeachaRussiannestingdollwithfiveprogressivelysmallerfiguresinside.Hismessagewascontainedinthesmallestdoll:
「Ifeachofushirespeoplewhoaresmallerthanweare,weshallbecomeacompanyofdwarfs.Butifeachofushirespeoplewhoarebiggerthanweare,Ogilvy&Matherwillbecomeacompanyofgiants.」Andthatispreciselywhatthecompanybecame—oneofthelargestandmostrespectedadvertisingorganizationsintheworld.
3.Behonestandopenaboutwhoyoureallyare.Peoplewholackgenuinecorevaluesrelyonexternalfactors—theirlooksorstatus—inordertofeelgoodaboutthemselves.Inevitablytheywilldoeverythingtheycantopreservethisfacade,buttheywilldoverylittletodeveloptheirinnervalueandpersonalgrowth.
Sobeyourself.Don』tengageinapersonalcover-upofareasthatareunpleasinginyourlife.Whenit』stough,doittough.Inotherwords,facerealityandbeadultinyourresponsestolife』schallenges.
我的祖父母認為，人要麼誠實，要麼不誠實，不可能居於兩者之間。他們在起居室的牆上掛著一幅簡短的箴言：「生活就像剛被白雪覆蓋的原野，無論走到哪兒，都會出現我的腳印。」他們從不提及——而是身體力行去實踐這句箴言。
他們本能地懂得，誠實意味著有個人道德標準，既不見利忘義，也不趨炎附勢。誠實是評判舉止的內在標準。遺憾的是，當今社會越來越缺少誠信，而它卻是社會每一個領域的真正底線，也是我們對自己的必須要求。
檢驗這種價值，要依據我所謂的「誠實三和弦」，它包括三個主要原則：
1．面對個人壓力，要堅定信念。
有這樣一個故事：在一個著名的醫院，一個外科護士第一天到醫療組上班。在一個腹部手術中，她負責對所有器材進行清點時，對外科醫生說，「你只取出11塊紗布，可我們用了12塊，必須找到最後一塊。」
「我都取出來了，」醫生斷言，「現在要縫合刀口了。」
「您不能這樣，先生，」新來的護士抗議道，「得想想病人，」外科醫生抬起腳，笑著給護士看第12塊紗布。
他告訴護士：「不論你是在這所醫院，還是其他地方，都會幹得很好的。」當你確定自己正確時，就不能退縮。
2．經常讚揚那些值得肯定的人。不要懼怕那些比你更有見解、更機智的人。
戴維·奧格爾維是奧格爾維和馬瑟廣告公司的創始人，他給每一個新上任的部門經理送一個俄羅斯式套娃，裡面有依次變小的5個娃娃。最小的一個裡面有他的留言，清晰地告訴他們：
「如果我們僱傭的每一個人都比我們矮小，我們就會成為侏儒公司。但是，反過來，如果僱傭的人都很高大，奧格爾維和馬瑟將成為巨人公司。」正是這樣，這個公司後來成為世界上最大最有聲望的廣告公司。
3．真誠、坦率地展現真我風采。只有缺乏核心價值觀的人才會依靠外界因素——他們的外貌或地位——為了使自我感覺良好，不可避免地，他們會掩飾內心，不去培養自己的核心價值，也不注重自我成長。
所以，要做你自己。不要掩飾生活中不盡人意的方方面面，要堅強地面對生活中的困難時刻。換言之，面對現實，要成熟地應對生活中的種種挑戰。
1.Theyunderstoodinstinctively_________integritymeanshavingapersonalstandardofmoralityandethicsthat_________notsellouttoexpediencyand_________isnotrelativetothesituationathand.
2.Always_________otherscreditthatisrightfullytheirs.Don』tbeafraidofthose______mighthaveabetterideaorwhomight_________besmarterthanyouare.
3.Behonestand_________aboutwhoyoureallyare.Peoplewholackgenuinecore_________relyonexternalfactors—theirlooksorstatus—inordertofeelgood_________themselves.
1.生活就像剛被白雪覆蓋的原野，無論走到哪兒，都會出現我的腳印。
2.當你確定自己正確時，就不能退縮。
3.不要掩飾生活中不盡人意的方方面面，要堅強地面對生活中的困難時刻。