無名的英雄 有錢就是草頭王(51-84章) 第84章  工潮澎湃民工怨
    第84章  工潮澎湃民工怨

    年關快到了,鄭三順接受了民工鬧事的教訓。就把工地的具體工作交給華財寶管理,自己溜回城裡找女朋友逍遙自在去了。

    話說唐文榮掌管了上億投資大工程的財務總監,但興隆集團的總會計師對他管得很嚴,容不得他殺豬偷油,倉鼠偷谷。對上瞞不過,對下壓不服,唐文榮就採取欺詐的手段,偷吸民工的血汗錢。他們絞盡腦汁,想出三條決定,寫進企業的規章制度。

    第一條,為了保證民工能安心工作,中途不跳槽,不離崗。必須先把身份證、技術證書、上崗證書等交給公司統一保管。

    第二條,凡是在明珠度假村打工的民工,每人每年先向公司上繳保證金3000元。一時繳不出錢的,每月從工錢中扣除300元保證金,等積累滿3000元為止。

    第三條,民工違犯勞動紀律或無故中途離崗者,這3000元保證金,全部沒收。

    外地找不到工作的民工,口渴喝鹽水,這樣苛刻的條件也只好答應。他們還天真地認為,保證金扣就扣唄,反正到年底總得如數歸還,也免得自己保管被竊。

    來自全國各地的民工,他們在惡劣的氣候下工作,在沒有安全保障的環境裡施工。他們咬緊牙關度過了陰雨綿綿濕漉漉的春霉,又熬過蚊叮蟲咬炎熱的夏天,再闖過颱風頻繁、海浪滔天的秋天,來到了寒流刺骨的冬天。眼看熬到了春節,整整勞苦一年,除了吃穿零用之外,剩下的就是這麼兩三仟元錢。指望它回家過年,給老母治病,供孩子上學,或回家娶媳婦,辦喜事。

    春節放假前夕,華財寶召集民工開大會宣佈:「某人某時某日違犯勞動紀律,扣保證金300元,某人某時某日違犯勞動紀律,扣保證金1000元,某人某項工程驗收不合格,扣保證金3000元。上面叫到名字的,公司決定明年不再聘用,沒有叫到名字的歡迎明年繼續來上班。為了保證大家春節後按時上班到位。所以公司決定3000元保證金暫時不發,等明年上班時再兌現。」

    華財寶話音剛落,台下轟動了,有人發牢騷,有人罵娘,亂糟糟的一片混亂。

    「這是我們一年辛勤勞動的血汗錢,你們不能說扣就扣。」

    「我還等著這筆錢回家給老娘治病呢。」

    「華老闆,你的心太黑了,怎麼一點人性都沒有。」

    「我們告他狗娘養的。」

    「告得贏嗎?現在當官的屁股都坐到老闆那一邊,能為我們外地民工說話嗎?」

    「社會主義國家是人民的天下,我不信告狀無門,黨和政府裡總是清官多麼。」

    「得了吧,清官、貪官,額頭上沒有刻著字,你知道誰是清官?誰是貪官?」

    「要是告到貪官手裡,黑心老闆與他們一聯手,還有我們打工仔的活命嗎!」

    打工族牢騷太盛,工潮騷動,他們走投無路,怨聲載道,只好罵罵咧咧,發洩內心的不平。

    來自井崗山地區的打工者茅烈火,一米七的個頭,很魁梧,粗壯而佈滿厚繭的大手緊握拳頭,發出嘎嘎的響聲。他是鐵匠出身,爺爺是中國工農紅軍,在井崗山第五次反圍剿戰鬥中犧牲,他的血管裡還流著革命烈士的鮮血。主持正義,敢於同惡勢力作鬥爭的遺傳因子在他身上噴發出來。他聽著別人的議論,一言不發。他氣得怒髮衝冠,兩眼睜圓,面色鐵青,鼻孔冒煙。他用蒲扇般的大手朝眾人一揮:「工友們,兄弟們,跟我來,到公司評理去,向華老闆要工錢,要是不給,砸他娘狗日的。」

    一群民工緊跟在茅烈火的身後,吵吵嚷嚷地來到盤龍山邊明珠度假村副總經理華財寶的辦公室門前,廣場的草坪上擠滿了人,人群在叫嚷。

    「華老闆,出來,我們要工錢,不給不行!」

    「華財寶,你出來,快把工錢發給我們,我們等錢回家過年。」

    「不給,我們與你沒有完!」

    「不給,我們就砸爛辦公大樓!」

    「不給,你華老闆也休想過個安穩年!」

    在明珠度假村副總經理的辦公室裡,華財寶和唐文榮正在研究給大小工頭髮紅包的事情。聽到門外喧鬧聲,走近窗口一看。樓下草坪上人群黑壓壓的一片,華財寶立即扭頭想打電話通知鄔所長。「匡當」一聲,一塊雞蛋大小的石頭砸在玻璃窗上,嚇了華財寶一跳,玻璃碎片撒了一地,一片碎玻璃飛到華財寶的脖子上,劃破了一塊皮,頓時鮮血直流。華財寶叫嚷起來:「反了,反了,這幫民工反了。唐文榮,快打電話通知鄔所長,叫他多帶幾個民警,乘快艇立即趕到這裡來。」

    華來熊灰溜溜地逃回辦公室,在二樓門廳的平台上喊話:「工友們,有話好說,我們不是有意扣押大家的工錢,一則現金一時調不到位,二則也是為大家好。多帶錢回家,就要多花。我們給你們保存著,這不是為大家著想嗎?

    樓下又一陣騷動,茅烈火站到廣場中心旗桿下的石礅上高喊:「叫你們老闆出來說話,這3000元保證金,到底給,還是不給?」

    「要給的,要給的,春節後回來上班,立即就給還你們。」到了這個時候,華來熊還在愚弄民工。

    「少廢話,我們要你現在就給。不給,我們就不客氣了。」

    「你們誰敢,警察等一會就到,誰敢動手,抓你們去坐牢。」華來熊這句話可把民工惹火了。

    茅烈火怒不可遏,一腳跳上台階,喊道:「工友們,我們衝上樓去,揪住華經理,再不給,砸他狗日的!」說完,茅烈火大手一揮衝上二樓,後面的群眾呼啦一聲跟上。

    華來熊擋住門,不讓民工進去。茅烈火一把將華來熊推倒,一腳踢開辦公室的門,闖進去抓住華財寶的衣襟拖到陽台上示眾,並責問道:「華老闆,這3000元保證金到底還不還?你再說一個不字,我就把你摔下去。你不給我們活,我也不給你好死。」

    華財寶點頭像搗蒜一樣,失去了往日的威風,求饒道:「給,給,給,我立即就給。」

    這時一隊警察闖進廣場,一邊鳴槍,一邊衝上二樓。華財寶看看救兵已到,一下子翻過臉來:「鄔所長,是他帶頭鬧事的,你們把他抓起來。」幾個民警一擁而上,把茅烈火戴上手銬,準備押上警車。

    正在這個時候,李為民領著青山縣總工會康主席、勞動局李局長趕到現場。李為民用小腹緊貼欄杆,彎下身子揮動雙臂喊道:「工友們,老鄉們,民工兄弟們,請大家安靜,請大家安靜。下面請縣總工會康主席、縣勞動局李局長給大家講話。」

    縣工會康主席是一個頭髮花白的老幹部,他出身於海運碼頭的搬運工人,是七八十年代著名的全國勞動模範。後來入黨、提干,擔任縣工會主席。他用宏亮的嗓門講話:「同志們,工友們,外地的民工兄弟們,首先是華老闆無故扣押民工的工錢是不對的,是非法的。」康主席的話音剛落,樓下立即響起了雷鳴般的掌聲。康主席又用雙手擺了擺,「請安靜,同時我也不贊成你們用這種動武方式索要工錢。有理不必要用拳頭麼,你們用打砸起轟的辦法索要工錢同樣也是違法的。幸好我們及時趕到沒有造成嚴重後果。」

    「康主席,我們沒有打砸,剛才茅烈火也沒有動手打人,只不過是態度過火了一點,這也是華老闆逼的呀。請把茅烈火放了,由他代表我們民工說話。」人群中一位民工站出來對康主席說。

    康主席回頭看看被帶上手銬的茅烈火。耐心地對鄔所長說:「鄔所長,對我們民工兄弟,犯不著用這個,同他們講道理麼。手銬是對犯罪分子用的,請把他放了。」鄔所長在縣工會康主席面前只好把茅烈火放了,站到一邊不作聲了。康主席又對民工說:「民工兄弟們,你們來自祖國的四面八方,有的來自西部山區,有的來自貧困地區,到我們青山縣來打工,幫助我們建設,我感謝你們。至於工錢問題,一分都不能少,保證你們能按時回家過年和親人團聚。」康主席停了停又向大家宣傳起《勞動法》。

    他說,「據我瞭解華老闆的做法是嚴重違犯《勞動法》的行為。《勞動法》規定:老闆不得以任何理由,任何借口扣押民工的工資,也不能隨意扣押民工的身份證、上崗證和各種技術等級證書。國家勞動部門還規定,每月工作21天,每週工作40個小時,也不能強迫民工加班加點,確因工作需要,在取得民工自願的前提下,週一至週五加班的要支付百分之一百五十的加班費,雙休日加班要支付百分之二百的加班費,國家法定節假日加班要支付百分之三百的加班費。

    我們海州地區還規定了工人月工資最低不低於500元。如果老闆違犯《勞動法》,無故剋扣民工工錢,你們應找我們縣工會,縣工會會依法據理為民工說話,為民工辦事,維護民工的合法權益。另外你們也可以找縣勞動局,他們也會給你一個合理的說法。」康主席講話結束以後,全場掀起了長時間的掌聲。這掌聲震動山河,這掌聲弘揚了中國工人階級的威風。在當今社會總是清官多,黨和政府一貫支持人民當家作主。像華財寶這一小撮挑梁小丑,他只能在悔過崖半島上作威作福,但面對來自全國各地的民工潮,他不得不低頭認輸。

    縣勞動局李局長是一位戴眼鏡的瘦高個子,剛才康主席說勞資雙方有矛盾可以找縣勞動局。這位主管勞動方面的政府官員,在這種場合他可要主持正義說話了。他伸伸脖子,整整衣服,書生氣十足地走到二樓涼台前,他說:「工友們,我們縣勞動局有一個機構叫勞動爭議仲裁委員會,專門為解決勞資糾紛而設立的。我們還有一個勞動監察大隊,專門負責檢查企業,特別是私營企業或三資企業貫徹《勞動法》的落實情況,他們經常主動出擊檢查,發現問題及時糾正,監督老闆執行《勞動法》,對那些通過警告,責令限期整改,仍然我行我素,屢教不改的企業老闆,輕則罰款,責令停業整頓,嚴重違犯《勞動法》的,還要追究企業負責人的刑事責任。這是一部國家保護勞動者的法律,你們如果受到老闆的侵權、迫害,可以拿起法律的武器到勞動爭議仲裁委員會申訴,也可以到人民法院起訴,起訴那些黑良心的老闆,讓法院給他們以法律的制裁。以後再也不能用今天的方式和老闆動怒,動拳頭。我們工人階級是最有覺悟的先進階級,在中國的今天,仍然是工人階級通過他的先鋒隊,在黨的領導下實行人民民主專政的國家。你們是祖國四化建設的主力軍,不要自己瞧不起自己,吃了虧去找代表工人階級的政府機構為工人說話。同時也怪我這個勞動局長沒有當好,對貫徹《勞動法》宣傳不夠,監督力度不夠。回去以後,我一定組織勞動監察大隊聯合總工會,在春節前對全縣的企業挨家挨戶的檢查,發現問題,就地解決。這裡的問題,今天就解決,不拖尾巴,不留後遺症。請民工朋友選出五名代表上來,我們縣工會、縣勞動局、民工、老闆四方坐下來協商解決。」

    開始民工對這位文質彬彬的書生局長還有點瞧不起,沒想到他還是一個有主見,伸張正義,辦事果斷,處理問題立竿見影的能人。民工服了,華老闆不服也得服。

    民工們推選李為民、茅烈火等五名代表,四方聯席會議充份聽取了民工代表的意見和要求。最後作出五項決定:

    一、資方在三天內必須付清拖欠的工錢,如數歸還民工保證金,退還民工被扣押的身份證、上崗證和各種技術等級證書。

    二、至於違犯勞動紀律和工程質量不合格被扣取保證金的,由縣勞動局組織專業技術人員複查。如果確有違紀和質量問題,根據企業合理的規章制度扣除必要的罰款。除此之外,華老闆都必須無條件地退還民工的保證金。

    三、凡是明年繼續使用的民工,勞資雙方必須依法簽訂勞動合同。

    四、成立民工工會,以工會組織的名義和企業老闆簽訂集體合同。集體合同遵照《勞動法》為依據,根據工會參與四化建設;維護職工合法權益;監督老闆執行《勞動法》;宣傳教育職工愛崗敬業的職能要求,來制約勞資雙方的行為規範。

    五、通過民工民主選舉,推選出李為民同志為明珠度假村民工工會委員會主席。代表全體民工行使工會的權利和義務。

    會後,康主席、李局長還檢查了工地的安全設施和民工居住的生活條件,根據存在的問題,一一向華財寶提出整改意見。細心的李局長在檢查中發現了未成年的外地童工,十分生氣,他根據國家《未成年人保護法》和《婦女、兒童權益保障法》的決定,絕對不允許使用童工。他責令華財寶立即安置好童工的生活,派專車專人遣送回鄉。春節以後他要會同法院、婦聯,關心下一代工作委員會的同志再來檢查,如果一意孤行,繼續使用童工,將要依法論處。民工潮的糾紛平息了,民工們領到了自己一年勞動的辛苦錢,高高興興地回家了。

    這個去城裡請來縣工會主席和勞動局長的李為民,別看他為民打抱不平取得了暫時的勝利,政府和群眾還支持他當上了民工的工會主席。可他已成為鄭三順、華財寶的眼中釘。鄭三順看在李為民是長輩,又是自己父親青年時代的朋友,在村裡有一定的群眾基礎,在民工中又有一定的威信,也不好辭退他。於是鄭三順就指使華財寶說:「華財寶,你是東礁村的地頭蛇,難道你就憑李為民這個老傢伙欺負人嗎?」

    華財寶說:「對李為民這樣的老頑固,在村裡一呼百應,群眾威信又高,他又是你父親青年時代的朋友。你都沒有辦法,我又能對他怎麼樣。」

    鄭三順說:「管他長輩不長輩,管他是否是我父親的朋友。順我者昌,逆我者亡。華財寶,你應該好好地修理修理李為民這個老傢伙的花崗岩腦袋。」

    華財寶說:「像李為民這樣的人,縣裡不少領導都支持他,在民工中又有威信,我怎麼修理他。」

    鄭三順說:「你們看著辦吧,必須給這個老傢伙有一定的教訓,使他以後再不敢多管閒事。但不能鬧出人命來。」

    華財寶說:「只要有你鄭三順的支持,我會想辦法修理他的。今後叫他只准老老實實做工,不准他亂說亂動。」從此,在李為民身邊處處埋下了禍根。
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