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1、信息時代就業機會變少了嗎?


  信息技術普及,將增加就業機會,還是減少就業機會?這一直是世界各國經濟學家爭論不休的熱門話題。最近,美國官方得出結論:信息技術將增加總就業。這是一個石破天驚的結論。

  過去,人們在高科技對就業影響問題上的基本觀點是:高科技發展,對知識技能素質高的人需求增加,對知識技能素質低的人需求減少。這方面沒有太大的分歧。分歧在於,總的就業人數將增加還是減少;換句話說,是高科技增加的就業量大於減少的就業量,還是減少的就業量大於增加的就業量。這方面人們沒有統一的看法。許多人還認為高科技減少的就業量大於增加的就業量,因為他們以為,高科技既然能讓原來兩個人做的事由一個人完成,自然總的失業會增多。

  但美國的新經濟正糾正人們這種錯誤印象。

  從美國信息技術產業對就業增長的貢獻率的實際情況來看,從1993年開始,信息產業對美國經濟中的整個就業狀況,開始呈現出正面的增長影響。1994年信息產業總就業人數為416萬,在總就業中所佔份額為4.4%,信息產業對就業增長的貢獻率是0.1%;1995年信息產品業總就業人數為440萬,在總就業中所佔份額為4.5%,信息產業對就業增長的貢獻率是0.3%;1996年信息產品業總就業人數為463萬,在總就業中所佔份額為4.6%,信息產品業對就業增長的貢獻率是0.2%;這是意義深遠的。在商業部的《浮現中的數字經濟》報告中,美國政府第一次宣佈了這樣一個結論:信息技術發展將促進經濟中的總就業。這個結論非同尋常。因為它可以打消人們對新技術革命會帶來更多失業的排拒心理。新經濟為什麼能促進總就業呢?從現象上來看,是因為新創造的就業機會多於失去的就業機會。根本的原因在於,每當一種新技術經濟出現時,最初都表現為財富向少數人積聚的再分配過程,以及就業機會向少部分人的開放;但新經濟是基於人類共同需求發展起來的,它的生命力在於對共同需求的滿足,離開了大部分人的需求,以及使這種需求成為有效需求的就業機會的提供,新經濟是不可能維持的。因此新的就業機會,必將構成對新經濟本身產生需求的基礎。新技術革命只是在一個歷史過程中,對人類的就業構成在總量內部進行調整,引導就業結構發生變化,而不可能增加或減少人類總體的就業水平。新的財富聚集引導人們新的就業流向,最終達到相對平衡。當然,這不排除信息發達經濟與不發達經濟之間就業的不平衡。美國就業機會的增加,是抓住新技術革命機遇領先的結果;而真正造成失業問題的,只能是開放條件下在新經濟中處於落後地位。

  
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