潘鳴放很長時間沒有見到陶初雲。他本來沒有多少空閒，打了幾次電話，初雲推來阻去，一個多月沒有見上一面。初雲是金山大廈設計服務組的，不過很少來工地，她來的幾次，恰巧潘鳴放又不在。她總是蜻蜓點水似的在工地轉一圈，半個小時沒影兒了，萬知道飛到哪兒去了。而潘鳴放是2000多人的土建公司經理，手上有20多個項目，工地遍及Ｓ市，以及撫順市鞍山市大連市，他在俄羅斯遠東的納霍德卡市還有100多人。他不可能整天呆在金山，儘管這裡是重點工號，是他最關注最花心血的。整個東建總公司都關注著金山。潘鳴放不可能有更多的時間去纏初雲，儘管一有空閒就會想起她。
施工並不盡如人意。第一是進度上不去，第二是質量出了問題。一公司閒人多，生產率低，工期延宕了兩個月，負3．8米層的七根柱子混凝土標號打錯了，是重大質量事故。這件事在整個東建造成了影響，不僅是東建，在整個Ｓ市的建築業中造成了影響。陶總在處級以上幹部大會上指名訓斥他，怒不可遏。這幾天他十分緊張，有消息說陶總要將他免職。他雖是陶總的愛將，發生了前所未有的事故，陶總「揮淚斬馬謖」，也不是沒有可能。潘鳴放想來想去，當務之急是面見陶總，而不是他的女兒初雲。
處級幹部會的第二天，潘鳴放早上先到冶煉廠工地轉了轉，然後驅車趕到總公司。他上樓進了經理辦公室，看見辦公室侯主任坐在他的皮轉椅上。
「小潘，今天來請罪了？」
潘鳴放咧咧嘴。辦公室主任不但是領導肚子裡的蟲子，而且要瞭解下情。
「我算計你今天該來了！」侯主任又說。
「陶總在嗎？」潘鳴放悄聲問道。
「在，你去吧！」
潘鳴放走進陶興本的辦公室。正是仲春的好天氣，辦公室朝南兩個大窗，上午的陽光斜射進來，一道道光柱如同水柱一般流洩，形成一片光霧。陶興本坐在光霧後邊，戴一副花鏡讀一個大本子，那是全公司的月計劃表冊。潘鳴放不敢坐，也不敢吭聲。紫黑色的大寫字檯紫黑色的皮沙發顯出一種威嚴。正面牆上是一幅毛澤東60年代在北京機場迎接周恩來的彼此笑容可掬的照片，照片下面是沈延毅的一幅行書，寫的是杜子美著名的《蜀相》：
丞相祠堂何處尋？錦官城外柏森森。
映階碧苔自春色，隔葉黃鸝空好音。
三顧頻煩天下計，兩朝開濟老臣心。
出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟。
辦公室北面牆是一溜書架和文件櫃，南面牆角放了好大一盆龜背竹，有兩米多高，每一張多孔的葉子都有棋盤大小。整個房間沒有多餘的裝飾，顯得嚴整、溫暖、平實和陳舊。
「小潘，送檢討書來了？」陶興本摘掉眼鏡，問道。
「我是來檢討的——陶總沒說寫檢討。」
「沒說就不寫嗎？」
潘鳴放越發緊張了。
「陶總要檢討，我明天送來。」
「是啊，你小潘要檢討，我也要檢討。金山工期拖了多少天？」
「28天。」
「網絡計劃寫的是32天嘛！」
什麼事情想要瞞過陶總不容易。潘鳴放看看陶總，掂量著哪句話要辯解，哪句話不能辯解。陶興本的頭髮向後梳，前額突出，雙眼明亮。據說他在大學的時候就有「豹子頭」的綽號。
「設計影響刨掉四天。」潘鳴放先辯解一句。
「你怎麼還不坐下？你想對付幾句話就溜？」
潘鳴放坐下。陶興本拿起桌上的三五牌香煙，先遞一支給潘鳴放，然後自己點上一支。潘鳴放點自己的煙，這支煙使他的緊張緩解了一些。
「你有兩個主力隊在金山，怎麼幹不上去？」
現在不能辯解，陶總怎麼訓只有受著。
「現場有多少人？」陶興本又問。
「將近1000人。」
「一公司多少人？」
「500多人，那些是雇的民工。」
「這兩個隊還有別的項目嗎？」
「沒」
「一線幹活的一公司工人有多少？」
「250多人。」
「好，我來給你算帳：兩個主體工程隊，每個隊350多人，總共700多人，可是在一線幹活兒的只有250多人，占總人數的三分之一。人都到哪兒去了？現場幹活的，每天的工時利用率不到四小時，而民工實行計件，每天干12個小時。這就算出來了，先乘上一個三分之一，再乘上一個三分之一，你們的勞動效率，是民工的九分之一。還有機關150多人，還有離休退休700多人，這些人都要一線負擔。這樣的體制，這樣的『大鍋飯』分配方式，怎麼會有競爭力！這和58年人民公社大食堂本質上一樣，最後吃光吃黃拉倒。小潘，是這麼回事嗎？」
陶總這會兒不是在訓斥，而是在檢討自己，檢討東建。他用人民公社來比喻。他是那個時代的人，而那時候潘鳴放剛剛出生。從1957年的大鳴大放到1958年的大躍進，這就開始了五、六十年代的一個接一個的轟轟烈烈的災難。這是上一輩人的歷史。
「是所有制問題。」潘鳴放想把話說得簡要而又有一定的深度。
「對。你有什麼辦法？」
潘鳴放正不知道如何回答，黨委書記金帥邦走進來了。
「帥邦，來，請坐！」
陶興本打著招呼，並不站起來。金帥邦是老五屆的，也就是文化大革命中從東北工學院畢業的，比陶興本小五歲。金帥邦去年是機裝公司黨委書記，今年過了春節突然升為總公司的黨委書記。
「小潘來檢討。」陶總說。
「對，要深刻檢討！」金黨委書記附和道。
「現在東建人浮於事，效率低下，我們搞了許多改革，至今收效甚微。帥邦，我在問小潘，到底應該採取什麼辦法？」
「對，這是要深刻探討的問題。」金黨委書記嚴肅地說。
「小潘，你說嘛！」
潘鳴放大喘了一口氣。
「我的看法，一切和所有制改革無關的改革，都是無效的。」
「就這一句話？」陶總睜大了眼睛。
「對。」
「你這是個新提法，有見解。」
「小潘是有獨特見解的！」金帥邦稱讚道。
「帥邦，我們是要在所有制改革上作作文章。」
這時候，金帥邦站起來走到陶總面前，俯下身小聲說些什麼。潘鳴放想到總公司的兩巨頭有事要商量，便也站起身。
「別走！」陶興本用手指頭句一句。「還沒完！」
潘鳴放只有站住。
「你的質量問題還沒說呢！柱子打掉了嗎？」
「連夜打的。」
「處理方案設計院看了嗎？」
「看了，紅旗同意的。」
潘鳴放故意提起紅旗。果然，陶總的語氣緩和些了。
「事故報告寫了嗎？」
「昨天交給質量處了。」
「怎麼處理？」
「三隊隊長撤職，技術副隊長和助理工程師記過，段長扣三個月獎金。」
「你呢？你怎麼處理？」
陶興本露出一絲笑容，他這時候的笑容更可怕。潘鳴放出汗了。
「對我的處分要總公司定，陶總定。」潘鳴放說。
「金書記不能定嗎？」
「能定。」
「這件事就由金書記走嘛1」陶興本指一指金帥邦。
「一公司是我們最大的土建公司，產值最高，利潤最多，信譽最強。」金帥邦說道。「這幾年小潘做了不少工作，成績不小。金山大廈的問題嘛，當然是嚴重的，沒有先例的，影響很大的。我的意見，這次給他記大過處分，給他改過的機會……」
「還要扣獎金半年！」陶興本加上一句。
潘鳴放暗自慶幸。他是三年前由陶總一手提拔的經理，那時他只有32歲。他是想在這個位子上盡心盡力地幹，證明自己的能力、責任感和忠誠。但是金山工程使他陷入困境。現在好了，難關度過了。
陶興本又開始分香煙了，這一回沒有分給潘鳴放，而是分給了金帥邦。
「你還有一件事！」
還有一件事？
「你那個傷號呢？」陶總點上煙。
就是在發現質量問題的前一天，還發生了一起安全事故，一個鋼筋工從腳手架上摔下來，大腿股骨骨折。這件事，潘鳴放還顧不上呢。
「在醫大住院。」
醫大就是Ｓ市醫學院附屬醫院。
「我看你小子確實不想幹了！聽說你們最近又跑了一個助理工程師？我記得他姓王，哈建工的，好像是86屆？」
「對。
是哈爾濱建築工程學院畢業的。一件事接著一件事。陶興本和金帥邦的香煙增加了房間裡的霧氣。
「他跑哪兒去了？」
「海南。什麼不要就跑了。」
「媳婦也不要了？」
「不要了，跑以前就鬧離婚。」
「去年以來一共跑了幾個？」
「三個工程師，一個助理工程師，兩個技術員。」
「帥邦，你看看！」
「幹部處統計，去年連調出帶跑了的技術人員一共53名。」金帥邦提供了全公司的數據。「有到深圳海南去淘金的，也有在遼海一帶的。現在難控制，工資、獎金、住房都留不住人，走的都是有本事的有能力的。」
「唉，家業雖大，難以守成！」陶興本歎了口氣。「『此時對雪遙相憶，送客逢春可自由。』」
「陶總又來詩興了！」金帥邦說道。
「哪來的詩興！」陶興本擺擺手，忽然一轉。「小潘，你想不想走？」
「我？」潘鳴放一驚。「不，不走。」
「從來沒想過？」
「沒想過。」
「將來就難說了。小潘，你爸是到韋家昌那兒去了嗎？」
潘鳴放的爸爸是東建的老人，韋家昌請他，是借重他在建築業的名氣，抬高九建的聲譽。你想想，當年赫赫有名的東建的總工程師，現在也歸到韋家昌的麾下！韋家昌每天早晚用皇冠汽車接送。老頭在東建幹了一輩子，從沒有這麼風光！他六年前退休，退休金只有200多塊錢。這事情陶總也知道了。
「是。」潘鳴放只有承認。
「你同意的？」
「沒反對。」
老頭脾氣倔得很，這件事是他自己定的。
「你們他媽的就是裡挑外撅，拆東建的台！」
陶興本忽地站起來，滿臉怒氣。潘鳴放倒抽了一口涼氣。
「咳，我說老陶，潘老是退休的人，這事兒公司不能管。」金帥邦打了個圓場。
「我不管潘老，」陶興本始終是叫「潘老」的。「我是說你們這些人！你們這些東建的骨頭，東建的脊樑，你們還有沒有點大局觀！」陶興本說著把書記也捎上了。「我看東建早晚敗在你們這些人手裡！」
這時候又進來一位，是孔達人副總經理。孔達人看到屋裡的氣氛，半腳門裡半腳門外。
「達人，你等一下！」陶總叫道。
「好，好。」孔達人推推眼鏡往回走。
「我叫你坐著等！」陶興本還是沒好氣的。
孔達人點著頭回來了，也坐在沙發上，跟著吃瓜落兒，等著陶總訓話。
「潘鳴放，我給你一個將功補過的機會：銀河大廈投標，你必須給我拿下來！如果銀河大廈丟了，咱們新帳老帳一齊算！」
「陶總，我立『軍令狀』，拿不下銀河，你罷我的官！」潘鳴放說道。
「這才像小潘嘛！」陶總說道。
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