動漫中華 正文 第二百一十二章
    因為《火鳳燎原》的大獲成功再加上獲得了廣電局的大力扶持,精衛卡通獲得了自創立以來的最好發展時機,向駿飛毅然決定在這大好時機下,擴大公司規模。而這個消息隨著精衛卡通對外發佈的招聘啟事公開出去之後,自然引發了國內動漫人才的最高程度關注。

    要知道,此時的精衛卡通在國內的影響力之大也只有夢想工作室能夠媲美,但是夢想工作室至從成立以來,其有關負責人就從來沒有在公眾面前露面過,更談不上在招聘職員。所以即便那些有志於從事動畫行業的人,想要加入夢想工作室也不得其門。而和夢想工作室相比,這精衛卡通可是看得見摸得著的正規動畫公司,而精衛卡通至成立以來的發展勢頭之猛,也是大伙看在眼裡的。

    現在既然精衛卡通已經發出了招聘啟事,那麼這些想要實現心中抱負的有識之士們,又怎麼肯輕易放過這次千載難逢的機會,不去應聘了。正是因為有這種前因後果,所以至精衛卡通正是發出招聘啟事之後,那個人簡歷就如同雪片一樣通過伊妹兒發送到精衛卡通。這些應聘者們有些是正在上學的大學生、有些是其他一些動畫公司的員工,甚至還有是遊戲、廣告公司的員工。

    為了在這些應聘者當中,挑選出最優秀的人才,向駿飛也沒少操勞。因為在發佈招聘啟事的時候,就專門提醒過這些應聘者希望能看到他們自己創作出來的作品。當然這並不是說是要每一個應聘著自己獨自創作一段動畫,而是要這些應聘者在提交個人簡歷的時候,也能向公司展現出能體現個人價值的作品,這可以是一份有關精衛卡通的發展規劃,也可以是自己寫一份新作企劃書,也可以是自己的電腦繪畫作品。反正根據應聘崗位不同,要拿出令向駿飛信服的入社作品。只有這樣,才能夠有機會加入到精衛卡通這個大家庭裡面來,而至於那些濫竽充數者,則只有請他們打道回府。

    借助這次的招聘,精衛卡通公司的人數從原先的100來人,擴展到現在的400人左右。如果光論員工數目的話,精衛卡通已經絲毫不遜色於日本一線動畫公司了。向駿飛這次之所以下決心招聘這麼多名員工,就是希望能加快公司製作動畫的速度。在這些年當中,精衛卡通平均一年還製作不出一部動畫,雖然這主要是因為向駿飛有著精益求精的追求,但是作為一家以TV動畫作為主營方向的動畫公司來說,這樣的速度是在是太慢了。

    另外到目前為止,精衛卡通的動畫都是由向駿飛擔任導演。在公司發展前期,這麼做並無可厚非,但是如果向駿飛不顧公司的發展速度,依然要事事恭親的話,對於公司的長遠發展是不利的。而且向駿飛的志向也不是僅僅要把精衛卡通打造成像吉卜力那樣的動畫工作室,而是希望能夠將公司發展成像迪士尼那樣的超大型動畫企業。

    而精衛卡通想要走到迪士尼公司那樣的規模,那麼單*向駿飛一人的力量是遠遠不夠的。這就好像是由宮崎駿所主導下的吉卜力,雖然也是世界聞名的動畫工作室,但是論影響力卻遠不如迪士尼、夢工廠。當然,這並因為吉卜力所製作的動畫電影比迪士尼、夢工廠所製作動畫電影來得差,而是在於數量上的差距。

    像迪士尼、夢工廠這樣的動畫規模的動畫公司,一年至少要推出1-2部動畫電影,而反觀吉卜力,別說是一年推出一部動畫電影,就是讓它三年之內推出一部動畫也是無法辦到的。眾所周知,一部動畫電影從企劃到上映的週期一般在五年左右,而在吉卜力,其動畫電影一般都是由宮崎駿自己擔任監督,這麼一來動畫推新速度自然十分緩慢,以至於觀眾在看完一部吉卜力動畫之後,要等上好幾年的時間才有機會去看新作。

    而迪士尼、夢工廠這樣公司內部就擁有數個動畫工作組,每一個組負責一部動畫片。雖然這些美國動畫電影在製作週期上面並不比日本動畫電影來得短,但是多個工作組的努力,保持著每年都有新作的誕生。

    宮崎駿這位動畫監督的名聲在動畫界是獨一無二的,但是這卻無法幫助吉卜力贏得像迪士尼、夢工廠那樣的影響力,正是由此前車之鑒,向駿飛並不希望讓精衛卡通走上吉卜力的老路,讓人把自己與精衛卡通劃上等號。

    所以這次大規模招人,向駿飛還有一個目的,就是從精衛卡通內部選拔出一些具有動畫導演天賦的人,然後給予他們機會,讓他們也嘗試去做動畫導演。這些下去,不僅能夠提高精衛卡通推出新作的速度,而且也能鍛煉出一批優秀的動畫導演,為公司的進一步發展奠定基礎。

    在經過認真考慮之後,向駿飛根據精衛卡通現有資源劃分為A、B、C三個動畫工作組,其中A組由向駿飛自己帶隊,而B組則有唐星櫻率領、至於C組向駿飛敲定的人選,倒並非公司內部人員猜測的余晨,而是一位新晉叫做趙鵬的人。

    向駿飛選擇唐星櫻的原因十分簡單,因為他很瞭解唐星櫻的能力,在城南美院讀書的時候,唐星櫻就是他們學校的驕傲,毫無置疑的才女,而去日本留學階段,唐星櫻的才能也得到了充分的展現,不管是在學校還是在摩爾多美術大學又或者是在GONZO公司,唐星櫻都是一個令人刮目相看的女子。

    想當初唐星櫻要從GONZO公司辭職的時候,她的上司就不止一次的挽留她,甚至還提出加薪以表誠意。可是懷著對振興國產動畫的志願,唐星櫻還是義無反顧的回到了國內,加入精衛卡通。

    除去對唐星櫻能力十分相信之外,還有一個重要原因是促成向駿飛決定她擔任B組負責人,那就是唐星櫻的女性身份。到目前為止,除去向駿飛當年依*動畫自創生成器製作的《明星志願》還和女性向動畫扯得上一些關係之外,國內還沒有其他的女性向動畫,可謂是一塊還未開墾的處女地。

    面對國內龐大的女性動畫市場,投資製作一向能迎合女性動漫迷的動畫,無疑是筆划算的投資,向駿飛有志於此。不過要讓一位男導演負責這種女性向動畫,並不太合適,即便動畫製作出來也不一定合女性觀眾的胃口。所以挑選一位女性導演負責這方面動畫還是很有必要,而在如今的精衛卡通既要有豐富的動畫製作經驗、能力,又要善於從女性的角度思考問題,滿足這兩個條件的人,除去唐星櫻外,沒有第二人選了。  
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