比起小心翼翼、停滯不前，生活因為錯誤而變得更精彩、更有趣、更有動力。
——大衛·麥克納利
即使看似完美的奧普拉也承認自己在生活中犯過一些錯誤，不過她將這些錯誤當做教訓來學習：
從錯誤中反思。生活中無論出現什麼危機或失誤，我都第一時間問自己『它教會了我什麼？』之所以這麼問是因為我在尋求真理。
約翰·梅森在其著作《瞭解你的極限然後忽略它們》當中說過：「成功之路必然有困難險阻。錯誤是最好的老師。」奧普拉就是這樣謙遜地認識到自己的不足然後努力不犯同樣的錯誤。
她本人常常提到的一個錯誤就是哈珀集團的管理方式問題。「因為總是想把公司經營得和家庭一般，於是我犯了很多的錯。事實上這是行不通的，人們還是需要管理培訓。」憑借這樣的教訓，奧普拉才能將80年代的小公司擴展成今日超過700員工的集團。
她說：「一開始我最大的錯誤就是不懂得自己需要一個堅固的管理體系來運營企業。我曾忽視層級觀念。但經營企業並不像經營友誼一般。一開始我們只有4、5個人，後來是8個，再後來是22個。我企圖保持像4個人時那樣的管理，可到了1994年我終於支撐不住僱用了一位總監來管理這個體系。一個人要把什麼事情都擺平，我當時簡直是瘋了。」
曾經她打著娛樂的旗號做過一些不負責任的電視節目，對此她表示自責。尤其是在一期節目中，她採訪了一位女士並在億萬觀眾面前提到她的丈夫與別人有染的事。每次提到這件事，奧普拉就備感悔恨。2003年7月的那期雜誌中，她寫道：
那一刻我永遠忘不了：那位女嘉賓臉上的羞辱和絕望使我悔恨，我捫心自問為何要讓她參加這期節目。自此我下定決心不會再參與任何侮辱和貶損他人的節目。我拋棄那種陰暗的節目接著走向更美好的一面。每當鎂光燈照在我身上，我便帶著自己的使命把節目引向一種激勵他人鼓舞他人的風格……我不知道節目還能做多久，不過能夠確信的是我一定會用自己的節目引領觀眾，使他們重建生命。永不誤導，並且去照亮大家攀登高峰的路。
就是這樣的重建和引領使得她的節目一直獨佔鰲頭。總結了教訓的她使生活大變樣了。今天，看似隨性的節目背後其實蘊涵著奧普拉多少先前的教訓啊！
80年代在芝加哥，奧普拉曾開辦了一項導師指導項目為一些低收入家庭的女孩兒提供幫助。然而她每週只能參加一次，她說：「這樣短的時間完全不夠把她的教義傳授給那些孩子，最後這項計劃不得不被迫終止」。幾個月後她又想出把那些項目移到家庭內部去，她總結道：
我過去總是想當然地認為他們會明白準時上班、確保子女入學以及做好功課的重要性，所以我失敗了。不過我也從中學到了寶貴的東西——想要做出有意義的改變，你必須改變人們的思維模式。
她坦然面對自己的錯誤，從中吸取了寶貴的經驗：真正的改變不是來自外部，而是源自內部。她在南非的女子學院就是遵從了這樣的規律，才能夠深入孩子們的生活。她坦言：「每當看到那些女孩子我就無比滿足，好像回到了往昔。」
吸取教訓是我們應該學會的一種成功習慣。2003年5月的那期《奧普拉雜誌》中說道：「是沉浸於不可改變的歷史無法自拔還是奮起直追奔向未來？」像奧普拉一樣，我也犯過很多錯誤，但這時我會告訴自己：「重新再來，超越自己。」
溫馨提示：別在同一個地方再次摔倒
·不要沉浸於不快的過去。
·承認錯誤並懂得釋懷。
·寫下你所吸取的教訓。
·對過去的錯誤進行糾正。