話說，人要走狗屎運的時候，你擋都擋不住！這不，居然有藥廠找上門來要求被兼併了！
這是一家位於郊縣的中藥廠，建廠日期差不多和共和國同歲，擁有諸如三黃片、黃連上清片之類的普藥品種100多個，其中有四個還是國家二級保護品種。由於多年經營不善和大環境不好，銷售年年萎縮，已經到了無力維持生產的地步。公司和地方政府都無力承擔龐大的GMP改造費用，銀行更是不會把錢施捨給這種叫花子企業。無奈之下，就找上門來要求北方生物科技公司兼併，只要能給職工要口飯吃就可以。
GMP是英文詞組GoodManufacturingPractice的縮寫，要求藥品生產企業在機構、人員、廠房、設施設備、衛生、驗證、文件、生產管理、質量管理、產品銷售與回收、投訴與不良反應報告、自檢等方面都必須制訂系統的、規範化的規程，通過執行系列的規程，保證消費者的用藥安全，同時也是為了保證藥品生產企業能走向世界。國家藥品食品監督管理局（SFDA）從1998年起要求全國醫藥生產企業強制進行改造，截止日期為2004年12月31日。
後來，從SFDA獲悉，截至2004年底，全國5071家藥品生產企業中，已有3731家通過了GMP認證，未通過認證的1340家企業已全部停產。中國製藥企業用於GMP改造的資金平均為8600萬元，52%的企業靠從銀行貸款獲得GMP改造資金，41%的企業完全靠外部資金進行GMP改造。從1998年到2004年的六年時間裡，製藥企業向全國銀行借貸總額高達4000億元左右。
那年月，GMP認證對醫藥生產企業來說，可是決定生死的大事情。因為如果大限到時你還沒有能夠擁有那張GMP證書，那對不起，沒有任何一家醫院敢再銷售你的藥品，也沒有哪家GSP的醫藥流通企業敢銷售你的藥品，甚至你連幫別人代理加工的權力都沒有，只能關門大吉。上文裡那1340家停產的倒霉蛋，估計就是那種爹不管娘不要、自己又借不來錢的企業。
一定會有讀者疑惑：平均8600萬元的巨額改造費用都花在了哪裡？莫不是都入了鄭筱萸的口袋？天地良心，咱不能因為人家不在了就撒彌天大謊，強力推行GMP制度恰恰是鄭筱萸同志給中國人民做出的最大貢獻！
對付GMP認證，第一步是根據自身條件看是需要改造還是搬遷重建。要能原址改造，自然可以省去不少基礎建設和征地費用，這個可是大頭，根據地域不同，付出的成本也不等。第二步是找個專業的設計院重新設計圖紙，一般都找專業的醫藥設計院，這筆錢大約40萬∼50萬不等，也是省不得的。符合GMP標準的藥廠，生活區和生產區要分離，對廢水廢氣排放也有嚴格要求。如果你設計不合理是要被PASS掉的。
設計好了就按圖紙建吧：風吹進土的老窗戶扒掉，改成鋁合金全封閉的那種；掉土的屋頂扒掉，改成混凝土房頂；毛澤東時代的鐵皮大門扒掉，改成那種電動不銹鋼的；生產區的辦公樓扒掉，建到大門口去；……總之，是要勇於打破一個舊世界，建設一個新世界。
第四步也比較費銀子，特別是對那些基礎比較差的老國有企業。再想兩口鐵鍋三個大缸就做藥是不可能的了，必須更新或者引進先進的設備，大到各種大型器械，小到生產用水用的三級淨化設備，最小的連捕鼠夾都在要求之列！傳統的生物防治法——養貓滅鼠和藥物防治法——滅鼠藥，都是嚴禁使用的。
第五步是整理相關文件資料，包括藥品處方資料、各種檢驗報告，連生產記錄都要重新按要求抄寫。這些繁瑣的文件一般哪個企業都可以堆半屋子，看和不看是人家的權力，不準備則只有等死的份。
五步走完，就可以報省局初檢了。這步簡單，因為平時省局都是醫藥企業已經養熟的，只在某天象徵性地來兩個人，吃頓飯、收個紅包就可以過關。偶爾也會有人說兩句「你們建設速度真快，標準真高」之類的場面話。
國檢這關是大戲，沒有哪個企業敢應付，幾乎每個企業在這關頭都要求地方政府配合，最少來個副書記、副市長級別的做接待。而且，地方政府官員也都樂於政府搭台，企業唱戲。
SFDA一般在收到申請後會給你一個受理通知，但不明確告訴你時間，只在專家官員組臨行前一兩天才會通知你。期間的這些日子，企業就天天盼星星盼月亮，等待那個決定命運的日子到來。GMP必須在動態的情況下認證，所以醫藥企業須開動所有的流水線，在正式生產的情況下進行認證。在等待的這段日子裡，開始培訓吧！相關知識和操作的培訓，最好找個專業公司，交上幾十萬兩銀子。
8600萬沒有了？我暈！你這財務總監怎麼當的？趕快再去想法子湊點兒啊！就是高利貸也得借啊！真神還沒有出現怎麼就花光了？
評審組一般由三個專家和幾個官員組成，這些專家也都是SFDA在專家庫裡機選出來的。對他們來說，很多人一生一世才會有這麼一次發財的機會，你說他們會輕易放過你嗎？
說完GMP，回到90年代末，有很多醫藥生產企業都是四處找門路，實在不行了就要求別人兼併，好歹也比等死強啊！
這個位於郊縣的中藥廠就是在這種大環境下找上門來的。北方生物科技對此事很重視，迅速組成了以董事長曹泰和為首的考察團，成員包括了馬老師、老樊、姜勇、方總、趙總在內的公司全部高管，在不到半個月的時間裡跟對方達成協議：北方生物科技一期出資3000萬元對該企業進行原址改造，二期出資2000萬元進行GMP認證；原廠以品種、品牌、固定資產折價500萬元控股10%；北方科技出任新公司第一大股東控股90%，公司原離退休職工由當地政府負責安置，年輕職工在經過北方生物科技培訓後考核上崗，不符合條件者退回當地政府，但安置率不得低於85%；同時，該企業更名為：北方生物藥業股份有限公司。
其實，這樣的出路對於原藥廠來說，已經是最好的歸宿了：好歹是控股，比賣掉和破產好聽多了。企業找到了新婆家，也就有了生路，當地政府也甩掉了一個不小的負擔。企業只要不死掉，照樣可以為當地財政貢獻稅收，職工們能得到安置，也解決了無數家庭的生存和生活困難。
可沒有想到，宣佈消息的當天，藥廠裡卻炸開了鍋。先是有小道消息說新公司要只帶著機器和品種搬走，離退休職工和年輕職工一個不要；傳到最後變成了當地政府官員收了北方生物科技公司100萬賄賂，把國有資產變賣了！那些在藥廠裡賣了一輩子命的老職工，對廠裡的一草一木都很有感情，根本無法相信自己這個擁有100多個品種、佔地上百畝的曾經輝煌一時的藥廠只值500萬，還要讓後輩從國有企業的主人公淪落到去給資本家打工！
說實話，這個藥廠雖然擁有100多個普藥品種，但其中一半已經沒有市場，屬於退出流通的藥品；剩下有市場的那些也沒有什麼市場競爭力。而且由於設備過於陳舊，雖然佔地100多畝，卻位於郊縣山下，能賣這個價錢已經不錯了，而北方生物科技公司將來要投入的卻是真金白銀！但這些離退休老職工可不管這些，一味地鼓動全體職工去市委市政府鬧事，藥廠大門口每天也聚集著幾百人，斷水斷電，還在大門口挖了一條戰壕，說要與北方生物科技抗爭到底。
更為倒霉的是，風傳某上級大領導一周內要到該城市來視察，而且據說離開的時候很可能會走廠門口的路線到另外一個城市。這下可不得了啦，那幫職工鬧得更歡了。當天即主動從市委市政府全部撤回到了廠門口的戰壕，並在省會城市撒出了眼線，隨時打探領導的路線，準備到時候攔車喊冤。
北方生物科技高層也連夜召開會議商討對策。老樊的意思是來點硬的，讓公司全體員工和保安組織起來強行入駐，實在不行就找黑社會去殺一儆百。這想法馬上遭到了大家的集體反對。方總和趙總兩個女人的意思是放棄收購，認為本次併購公司沒有佔到多大便宜，卻有可能增加最少500老弱病殘的負擔。馬老師建議通過省裡給當地政府施加壓力，督促當地政府盡快想辦法做工作。姜勇的意思是董事長親自去開個職工大會，或者和職工代表談一談企業被併購後的美好前景，也許能讓大多數職工理解。
「如果董事長個人安全出現問題怎麼辦？」趙總問。
「我個人安全不用考慮。雙方交兵，不傷來使，我相信工人不會做出什麼衝動的行為的。」坦誠地說，這曹泰和身上還真有這麼一股子豪氣。這人要生在封建社會，一准也是個敢單刀赴會的好漢。「關鍵是談什麼？怎麼談？怎麼能消除敵對情緒？」曹董連珠炮似的發問。
「咱們就告訴他們：現在是法制社會，他們這麼做是違法的，到時候驚動了省裡，誰也沒有好果子吃！我們出的價錢不低了，他們不合作早晚有一天企業也會倒閉，到時候50萬也沒有人要，大家都要沒有飯吃！我們北方生物科技是省高科技企業……」老樊又開始在那裡耍二稈子了。姜勇終於明白為什麼有些地方政府會將諸多小事演變成群體事件了，那些霸氣十足的政府官員用這口氣和群眾對話不出問題才怪！
「要不咱們都去吧！」曹董掃了眾人一眼，「趙總談公司財務狀況，讓工人感覺找到了好婆家；方總談公司的福利待遇，讓工人不用擔心將來的收入問題；姜總和馬老師談公司的營銷前景和發展戰略；最後我親自當場拍板，決定先錄用一批原來的歷年優秀工作者和勞動模範，讓工人知道當好員工的人企業是不會虧待他們的，也可以錄用部分生活困難的員工，一來穩定職工情緒，二來可以分化瓦解他們的組織……」曹泰和這麼年輕就擁有億萬資產，果然不是偶然的，姜勇暗自欽佩。
「那我講啥？」老樊著急地發問。
「樊總的任務最重要，要留守總部。公司這麼多人，沒有高層領導坐鎮可不行，必要時還要組織員工去為我們解圍，這工作也非樊總莫屬。只有你威信最高，能統帥職工……」曹董給老樊戴完了高帽子，又補充道，「分派完工作後，通知辦公室知會當地政府，看明天談判的時候能否讓哪位領導帶隊，最好能有位和老職工熟悉的工廠所在地的村支書從中周旋。」
北方科技的高層們當天就驚喜地發現，當地政府跟他們想到一塊兒去了。第二天一早，由市委辦公室主任牽頭的一支破產清算組，帶上北方集團的高層，共同開赴藥廠。