我奮鬥在最殘酷的戰場上 17  用目標鎖定你的未來
    蘇格蘭有句諺語:對於一艘沒有航向的船來說,任何方向的風都是逆風。對這句話,我的理解是,樹立目標比擁有才華更重要。在生活中,擁有才華的人並不少見,但目標清晰的人卻不多。

    一次,一個年輕人碰巧和我聊起了人生,他的講述從夢想開始,我饒有興趣地聽著,看到他興奮的樣子,我也有幾分觸動。於是,我問了一句:「為了實現你的夢想,你未來三年打算怎麼做呢?」

    他聽了一怔,回答說:「還沒想過。」

    我又問:「那你明年有達成什麼目標的打算嗎?」

    他想了想,仍舊搖搖頭。

    我繼續問:「那你就告訴我,今年年底前或者是最近三個月你要實現什麼目標吧。」

    他還是不能確定。

    接下來,我給他講了一個故事:從前,有一個水手決心去尋找生命中的理想國,他深信它的存在,也為此作好了一切必要的準備。終於在一個黎明,他滿懷豪情地出發了,感覺心靈已在自由地飛翔,但在他的駕駛艙裡,唯獨缺一樣東西,遺憾的是,他卻始終沒有察覺到這一點,只是憑著感覺行駛。「你知道他後來到哪裡了嗎?」我問這位年輕人。

    「他肯定沒找到理想國。」年輕人回答說。

    「沒錯,他在海上漂了幾個月,遇到過大霧和幾次風浪,結果靠岸後發現自己只是在家門口轉悠。」

    「那你知道他到底忘了帶什麼東西嗎?」

    這個聰明的年輕人此時已經意識到了,他驚叫起來:「他忘了帶航海圖,所以不知道該走哪條航線。」

    答對了!這個故事裡的航海圖指的並不是夢想,而是目標!沒有目標的航行注定是一場徒勞的旅行。如果人生沒有目標,無論我們走到哪裡,都會不由自主地產生一種過客的感覺。沒有目標,我們就無從知道自己的所在。

    什麼是目標?簡單地說,目標就是通往夢想的階梯,是你在某一個階段預先為自己設定的具體成果。如果這個目標發自你的內心,蘊涵在你體內的能量就會在此時迸發。

    我想要告訴你一個秘密:凡是事業成功的人都有一個共同點,那就是有著強烈的目標感,他們知道在人生的每一個階段用一個既定的目標凝聚自身的力量,也知道如何用目標來約束自己的行為。

    事實上,我能從一名游泳運動員轉型為職業經理人,同樣與從小培養的強烈目標感有關。

    我至今還記得游泳隊的牆壁上,張貼著的所有為國家取得過榮譽的世界冠軍的照片,每當看到這些照片時,我都會暗暗激勵自己。到了訓練場,我也更清楚自己該做些什麼。

    實際上,目標一直伴我左右。作為一名運動員,我的長期目標是要在全國大賽中拿到名次;我也有中期目標和短期目標,甚至每一天都有具體的目標,我每游一天都會拿當天的成績與前一天相比,看是否有所提高。

    前一天的具體成績就是我第二天要超越的對象,這個月的成績就是我下個月發奮突破的目標,每天的運動成績都清清楚楚地寫在我的訓練記事本上。一段時間的強化訓練後,我就能確切知道自己和以前相比到底有沒有進步。

    一個階段都有一個目標,這就是我當時的做法。

    後來我進入企業,才發現目標管理是一種通行的做法。管理學之父彼得·德魯克告訴我們,不是先有工作,後有目標,而是有了目標,才能確定每個人的工作,如果一項工作沒有目標,其結果肯定是被人忽視。因此,企業的使命和任務必須轉化為目標,這就叫目標管理。

    毫不誇張地說,我就是這樣做的。我相信,如果一家追求卓越的企業沒有目標,所謂的使命和願景也只不過是一句空話。我不欣賞誇誇其談的理想主義者,對與有目標的實踐者溝通更感興趣。

    有了目標,雙方就有了交談的基礎,即使在達到目標的過程中出現了問題,我們至少也知道問題出在哪裡。

    你的人生,同樣可以運用目標管理,而且你必須這麼做。無論在生活還是工作中,哪怕只是為自己設立一個小小的目標,人生的意義就會顯現;你只要圍繞目標運轉,生活就會得到切實的改善。一個個目標積累下來,剛開始時你也許看不到變化,但假以時日你肯定會感到驚訝。

    就整個人生而言,要想成就一番事業,你必須擁有遠大而富有想像力的夢想,而且不能妥協。在自己的夢想面前,你既是最堅定的追求者,也是無可爭議的主人,夢想能激勵你勇往直前,拿出百分百的拼勁兒。

    比爾·蓋茨創業之初,發誓要讓全世界每個家庭的桌子上都擺上一台微軟電腦。馬雲帶領著18個夥伴創立阿里巴巴時,在一間漏水的房子裡喊出「要做全世界最大的互聯網公司」的口號。這些夢想都散發著理想主義的耀眼光芒。

    敢於說出夢想的人常常被人們看成「瘋子」,在我看來,這是一種榮耀。大膽地向世人宣告你的夢想,不是為了刻意去震撼別人,而是為了強化自己的信念。夢想一旦公之於眾,你就沒有了退路。

    但光有夢想是不夠的,請千萬記住,你必須有實際的目標,只要你認真思考過,目標並不難確立。目標的真正意義不在於結果,而在於鎖定未來,塑造人生。

    那麼確立目標有哪些原則呢?首先,目標要清晰,切忌模糊,你應該描述具體的結果,而不是想像中的狀態。打個比方,如果你說,你想成為打工皇帝,拿天文數字的薪水,那只是你的夢想,而不是目標。目標應該是,你今年打算掙到多少,明年要掙多少,後年又是多少,應該有具體的設想和數字。

    由此就帶出第二個原則:目標必須以相應的時間段為度量標準。以時間為橫坐標,以結果為縱坐標,保證坐標系中的每一個點都有對應的部分。如果你無法確定長期的目標,那麼至少可以列出未來三年、兩年、一年或是六個月、三個月、一個月的目標,讓自己按照目標一步步成長起來。

    第三個原則:目標要專一。所謂將軍趕路,不追小兔。為了充分保證目標的可行性,你在生活中的每個方面最好只樹立一個目標,總體的目標要精簡,太多的目標只會讓你花了眼,分了心,迷了路。

    不要讓目標成為負擔,而要讓它成為指引你前進的北極星。無論遇到什麼情況,目標絕不能動搖。

    說到這裡,我想你已經知道該怎樣做了。那麼,就請拿起筆來,對照自己生活的幾個方面,譬如工作、感情、家庭、學習、財富、健康、人際關係等,認真地逐一思考,寫下來並深深地印在你的腦子裡。

    請記住:一定要清晰、具體、專一。當你鄭重地寫下一個具體的目標時,希望之門已經向你敞開。

    總之,沒有目標的生活是無法想像的。有了目標,你就知道自己該追求什麼;專注於你的目標,你就會過上充實的生活;每實現一個目標,你就會從心底讚美自己,成為一個熱愛生活的人。

    趕緊為你的人生制定目標吧!你將因此從平凡走向卓越。
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