世界上有兩種人，一種人自己搭建舞台，一種人選擇舞台。大多數人屬於後一種，但無論哪一種人，都離不開具體的平台。平台就是你的舞台，你一生的價值都將在某一個或幾個平台上顯現。
既然平台如此重要，那麼，我們到底該如何選擇自己的平台，又該如何處理個人與平台間的關係呢？試想，如果你有幸跳上了一艘航母，就有機會成長為一架戰鬥機，但如果你跳上的只是小舢板，你的命運可想而知。
首先我要告訴你，在任何一個平台面前，你都不是完全被動的，平台可以選擇你，你也可以運用理性去評判平台，選擇平台。選擇固然是一念之間的事情，但這一閃念絕不是無中生有的。
選擇平台的第一項原則：瞭解自己，認識自己。如果你不認識自己，再好的平台也是霧裡看花。
在我看來，平台沒有好壞，只有適不適合，適合的就是好的舞台。你也許會問，那我怎麼判定是否適合呢？其實你在提出這個問題時，心裡已或多或少有了點答案，只不過你不敢確認而已。
作為一個有抱負的人，你不可能對人生沒有一點想法，也許你暫時沒有清晰的目標，但應該知道大致的方向。前面說過，只要你認真思考，就會發現自己的長板在哪裡，這是一切選擇的前提。
我的經驗是，在選擇第一個平台時，切忌偏離最基本的軌道。這個軌道就是你的特長和追求，以及你想過什麼樣的生活，這點你必須搞清楚。如果你已經有了理想中的平台卻無法到達，遇到這種情況不必灰心，更不應當放棄，你可以先選擇其他性質類似、門檻較低的平台。
要知道，一個人如果太容易到達理想的平台，往往也不會特別珍惜，不是所有擁有好平台的人都會成功。只要你心裡及早確立了大致的方向，一開始起點低一些並不要緊，這個起點並不妨礙你日後的成長。
我當年找工作的時候，其實也不清楚到底自己應該從事什麼行業，如果按照所學的專業，我應該進體育系統，可若我真的這樣選擇了，說不定現在就只是省體委的一個公務員，或者是某大專院校的體育老師。當時的我有一個強烈的念頭，就是要到外面的世界去試一試，我想擁有不同的生活。
有意思的是，就在我選擇平台的時候，同時接觸到了兩條招聘信息，一家是萬寶電器，一家是珠江啤酒。萬寶電器是當年廣東的明星企業，發展正值巔峰，招300多人，月薪800元，這在當時是一個頗具吸引力的數字；而珠江啤酒是一家成立只有三年的企業，招80多人，月薪僅200多元。
我該何去何從呢？我並沒有根據數字輕率下結論，而是決定去實地體驗一下。到了珠江啤酒，我有幸見到了廠領導，他的態度很可親，對企業的未來很有想法，我自己也感到很放鬆，對未來產生了憧憬。
事後我沒有再去收入高出幾倍的萬寶電器應聘，對我來說，我在珠江啤酒已經找到了一點感覺。因為那時候我已經知道，一家企業的發展前途和它的領導人息息相關，強將手下無弱旅。
事實證明，我的判斷是準確的，後來的珠江啤酒給了我很多發展機會，就像今天的青島啤酒一樣。
因此，選擇平台的第二項原則：看準人，跟對人。你要快速瞭解平台領導者的品格與實力，否則即使有了平台，也不過是浪費時間。有幸跟隨一個有品格、有思想、有魄力、有作為的引路人，事半功倍。
選擇平台的第三項原則：作好與平台相關的行業判斷。雖然你無法直接看到行業的發展趨勢，但通過一些最基礎的信息，應該可以看出平台未來的發展空間有多大，你的選擇是否有足夠的空間。
這種情況很像滑雪，如果你只是隨意地選擇一處沒什麼難度的小土坡練習，就永遠只是個業餘愛好者，無法進入真正的競技場。而如果你一開始就有意識地選擇正規滑雪場練習並不斷提高難度，就可能成為高手。
問問自己，你選擇的平台是不會變高的土丘還是在逐步攀高的山峰？它是否有未來？
如果你已經作出了正確的選擇，你必須意識到，你的故事才剛剛開始。
接下來你要做的第一件事情是：快速熟悉環境，適應環境。要知道你還是個新手，不可能剛學會駕駛就上高速，在一段時間裡，你要做的工作就是掌握新環境的特性，以及它的遊戲規則。
也許你會感到不適應，或者有些無所適從，只能做些可有可無的工作，但不要急著下判斷。你要做的第二件事是：主動找事情做，如果條件允許，不要想分內還是分外，有事做就是鍛煉。
事實上，聰明的人不會受小事的影響，隨著你逐漸進入角色，應該更多地去看平台的基本面。這些基本面包括：領導人的特點、性格、才幹，平台的雄心與抱負、工作理念和組織文化。只要這些方面足夠吸引你，能夠幫助你快速成長，那麼你唯一要做的，就是把自己的熱情全部奉獻給平台。
這是最重要的一條原則：踩准平台發展的節拍，最大限度地吸取能量，將自己徹底融入平台的願景之中。
一名專業的滑雪運動員懂得如何非凡地保持身體（此時滑板也是身體的一部分）與山體的動態平衡，他會因地制宜地利用地形減少摩擦力，借助勢能，隨時變化姿態以求得身體與山體的瞬間完美結合。看他的表演，你會覺得是一種美的享受，因為他已經達到了人物合一的境界。
記住：你選擇的平台就是你的山體，是你提取能量的地方，而你要做的，就是真正的投入。
有必要提醒一點，你和平台不是對立關係，不是索取與被索取的關係，你應該與平台一起成長。世界上沒有絕對完美的平台，任何一個平台或許都會有你覺得不滿意的地方，但關鍵在你自身的作為。
要做到這一點不是很難。為了幫助你處理好個人與平台的關係，成就你的一生，在此我有必要重申以下幾條：
如何選擇平台？
1.瞭解你自己是誰，找到你的長板在哪裡，適合的就是好的。
2.暫時沒有最好的平台，不要偏離軌道，可選擇次好，迂迴前進。
3.認準平台的領導人，跟著優秀的人，他決定著你的成長半徑。
4.瞭解平台所在行業的大趨勢，關心它的前景。
進入了平台該如何作為？
1.盡快熟悉環境，適應環境。
2.主動找事做，沒事做才是真正的風險。
3.對自己要求高一點，力求完美。
4.將自己全身心地奉獻給平台，徹底融入平台的願景之中。
相信我，如果你能做到遵循這些原則，尤其是最後兩條，前方的路上，一定有意想不到的收穫在等候著你。
一切只是時間問題。