在20世紀30年代，英國一個不出名的小鎮裡，有一個叫瑪格麗特的小姑娘，父親從來不允許她說「我不能」或者「太難了」之類的話。在以後的學習、生活或工作中，她時時牢記父親的教導，總是抱著一往無前的精神和必勝的信念，盡自己最大努力克服一切困難，做好每一件事情，事事必爭一流，以自己的行動實踐著「永遠坐在前排」。
40多年以後，她連續4年當選保守黨領袖，並於1979年成為英國第一位女首相，雄踞政壇長達11年之久，她就是被世界政壇譽為「鐵娘子」的瑪格麗特·撒切爾夫人。
撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示——無論做什麼事情，態度決定一個人的高度，尤其是對自己的態度。自信是成功和快樂都不可或缺的品質。
但也不能過分自信到自負、缺乏自知之明的地步。有些孩子在校時自負，不肯和同學一樣用功唸書；到社會上找工作時又好高騖遠，高不成低不就，找不到自己的合理定位，不願意踏踏實實地做人做事，結果往往累人害己。
因為不會唸書成績不好，就自暴自棄，這樣的人過於自卑了。這類孩子特別需要家長的鼓勵和支持，幫助他們挖掘自己的潛在能力，找到自己的優勢所在。這就需要家長拿著「放大鏡」和「顯微鏡」去找孩子的優點、閃光點，促進孩子客觀認識自己和評價自己。
為了增強孩子學習方面的自信心，建議從某一兩個科目開始，幫助孩子取得進步，促使他獲得成就感。從哪一科開始呢？不要從最差、最弱的那科，應該從孩子最感興趣或最容易取得較明顯進步的那些科目入手。一科進步了，也許能夠帶動孩子學習的積極性，如果他對其他科目仍然毫無興趣或信心，那就好好學習他最有興趣、感到最容易的科目吧，也許，這正是孩子的潛力或優勢所在。
為了幫助孩子取得進步，需要家長主動去和老師溝通，與老師、班主任積極配合，爭取讓老師們改變對孩子的態度，同時幫孩子找到最適合自己的學習方法，學得輕鬆些。
2.上進心
拿破侖說：「我成功，是因為我志在成功！」
人可以沒有爭強好勝心，不一定非要事事都永遠爭第一，但不可以沒有上進心。一個是橫向，跟別人比；一個是縱向，跟自己的過去比。從心理健康角度看，如果教育者混淆了二者，會造成很多失敗的孩子、不幸的人生。
建議和孩子一起商定學習目標，然後將它分解成一個個小目標。比如總目標是期末或什麼時候進步10名，那麼小目標就是每次單元考進步三五名。及時肯定孩子的點滴進步，即使沒有進步，只要比以前努力了，也值得肯定。
想通過苦口婆心的說教讓孩子明白不讀書將來的後果，這一招往往沒效果。尤其是對年幼的孩子。據2008年台灣《康健》雜誌介紹，美國國家衛生研究員傑伊吉德用13年時間掃瞄了1800名青少年的大腦，研究發現，孩子們的大腦中負責組織想法、權衡行動的前額葉皮質區還沒有發育完全。因此，許多青少年無法預見行為的後果，包括無法深刻領會今天的好成績對未來有什麼幫助，所以說了等於白說。有個父親常常告誡孩子不好好讀書將來你要吃哪些哪些苦，孩子剛開頭還能聽一些進去，後來就煩了，對父親說：「我將來吃苦是我的事，跟你有什麼關係？」
與其按由近到遠這個思路去「教育」孩子：不讀書將來會怎樣……所以現在要怎樣……不如換個角度，由遠到近——不急著和孩子談應該如何好好學習，試試和他像朋友一樣暢想未來，鼓勵他說說將來想幹什麼……寫下來，再慢慢引導他意識到：為了實現這些夢想，我現在應該做什麼？怎麼做？
約翰·戈達德15歲的時候，只是洛杉磯郊區一個沒見過世面的普通孩子。那年，他把一生想幹的事情列成了一張表，並取名為《一生的志願》。他的願望包括登上珠穆朗瑪峰、主演一部電影、譜一部樂曲、寫一本書、參觀月球等共127個目標。結果呢？16歲起，他經歷過無數次探險和遠行，21歲時他已經到過21個國家，44年後，他成為了電影製片人、作者和演說家，如今他已經完成了其中的106個目標！
一個人可以不求學習第一，但一定要有理想，有自己想做的事、奮鬥的目標。一項對100多名科學家展開的調查發現，他們中的大多數人在10歲前就有較明確的抱負。
3.恆心
有恆心，指能堅持長期為既定目標而勤奮努力，應對困難挫折時最需要的就是恆心。
達爾文寫《物種起源》用了15年，李時珍寫《本草綱目》用了27年，哥白尼寫《天體運行論》用了30餘年，馬克思寫《資本論》用了40年，孟德斯鳩寫《法意》用了25年，巴特勒寫《比較》用了20年，哈唯寫《心與血的運動論》用了26年，塔格寫《追求自然的光明》用了18年……
我們大多數人從童年起都有過不小的理想、目標，但是有多少人能為了這個目標堅持10年、20年？這正是為什麼世上大多數人庸庸碌碌過一生，只有少數人卓有成就的關鍵原因吧。
缺乏恆心的常見表現有：做事情常常虎頭蛇尾、半途而廢，常常訂計劃又常常完不成計劃；學習時不能長時間地記憶、注意和思考。
4.意志和毅力
有毅力者，不因困難挫折而輕易放棄，能持之以恆、百折不撓。自古以來在各個領域有所成就的人，沒有一個沒吃過苦。讀書做學問如此，不讀書更是如此。
日本本田汽車創始人本田在他的傳記中寫道：「我的人生是失敗的連續。」假如他不努力，是無法從一位修理腳踏車的小工，成為世界著名汽車廠的老闆的。
有毅力的人往往自制力強。「世界上最幸福的人不是能隨意支配金錢的人，而是能隨意控制自己的人。」「控制金錢，可以得到財富；控制餐飲，可以得到健康；控制情緒，可以得到快樂；控制感情，可以得到幸福；學會控制，可以得到更多。」這兩句話很好地概括了良好自制力對成功或幸福的積極影響。
自制力強的人善於控制自己的言行和情緒，克服自己的慾望和情緒干擾，堅持完成任務或克制某些衝動。兒童缺乏自製性的主要表現有：容易衝動、感情用事，按自己的喜好興趣去對待老師及所教科目，容易明知故犯違反紀律，不能保證足夠的學習時間，常因貪玩而耽誤學習等。
任性的孩子往往缺乏自制力、恆心和毅力，所以平時請不要溺愛縱容孩子。如果家庭對孩子嬌生慣養、過於縱容、保護或包辦代替，特別容易使孩子形成意志薄弱、任性、懶惰、依賴、軟弱等不良個性，那麼在學習過程中碰到不感興趣的內容、科目時往往使小性子，遇到難題等困難時往往難以克服，平時訂了學習計劃也難以堅持到底。
建議從小事做起，培養恆心毅力。如每天堅持體育鍛煉、洗冷水澡，每天按時起床不賴床，每天記5個英語單詞，每天寫5分鐘英文日記，等等。讓孩子自己從中選一兩樣實行，不宜一開始提出過高、過全的要求。要求孩子選訂了計劃就要持之以恆，不以身體欠佳、時間太緊、天氣不好等理由做借口而中斷，以周為時間單位，週末及時作出評價和獎懲，堅持3周以上，就容易形成好習慣。
培養人際交往等社會適應能力
1.培養人際交往能力
著名的成功學大師卡耐基認為：個人成功=15%的專業技能+85%的人際關係和處世技巧。
樂於與人交往，善於溝通與合作非常重要。現代社會已經進入了合作的時代，單靠個人的智慧和力量難以在激烈的競爭中取勝。
從事銷售服務等公關工作以及經商創業，特別需要人際交往能力。良好的人際關係可以給自己帶來廣泛的信息源、基礎的客戶群、誠信的好口碑、困難時的及時援手等。
高燃生於普通的農民家庭，但從小就表現出善於交際的特長，在學校時就一直是學生會幹部和負責人。17歲中專畢業後在深圳的一家公司，就管理了一個將近100人的團隊。他小小年紀就懂得「每個人都要照顧到，很多事情都要平衡，又要做得不過分」。
作為沒有任何「背景」的農村孩子，創業過程中他在鋪設人脈網時花了許多心思。根據其公司員工反映：有什麼聚會，他知道了都會參加，每天都參加聚會，每天晚上都到兩三點以後才回來，節假日他都會給他所認識的人，即使只見過一面的人打電話。高燃的老鄉反映：老鄉聯誼會上，每一桌多數人都坐在原地不動，或者這一桌的人比較認識，在一起交流一下，談一下，而他則拿著自己的名片，一桌桌去敬酒，一個個遞名片。
這種熱心而積極與人交往的細節，高燃的朋友們能回憶起許多，大家因此記住了這個熱情主動的年輕人。他二十幾歲就創立了MySee.com，創辦的高維視訊公司獲得了中國互聯網協會頒發的「互聯網產業創新第二名」、「中國互聯網產業100強」的稱號，被中國互聯網協會及國內外眾多風險投資機構評為「最具投資價值企業」。
長實集團主席李嘉誠是一位全球華人無人不識的首富，他經營的事業囊括地產、電力、電訊、零售以至港口運輸等，擁有員工3萬多人，據說他的家庭市值一度佔全香港的1/4。
他祖籍潮州，小時候，雖然是校長之子，但他對同學、老師很有禮貌，從不仗勢欺人，從來不與同學鬧矛盾。到香港謀生3年後，父親因肺病去世，被迫輟學的李嘉誠在舅父的店舖當學徒。不願長期寄人籬下的李嘉誠，兩年後離開鐘錶鋪，轉做五金廠的推銷員。他推銷鐵桶的主要對象，是中下層的家庭婦女。那些閒時喜歡打牌的大姑大嬸，都樂於幫他一傳十，十傳百，成為他的義務推銷員，他的五金生意因此興隆。
有一次，他推銷新型塑膠灑水器，主動替批發公司的清潔工人灑水，剛巧被負責日用品部的經理見到，很爽快地答應經銷他的塑膠灑水器。後來創辦了長江塑料廠，有一個美籍猶太人訂了一批貨後突然取消訂單，但李嘉誠當時並未要求他做任何賠償。這人後來介紹美國廠家向長江訂貨，訂單接踵而來，讓李嘉誠認識到：「有時表面看來吃虧的事，以後往往變為有利。」李嘉誠對肯拚命的員工很關照。據說當時在皇輔大道西工廠有十幾個工人與他同甘共苦，不少夥計都很講義氣，自掏腰包為公司添置零碎雜物而沒有向公司報銷。後來李嘉誠做房地產發達後，給每個夥計每人送了一層樓。
以誠待人的做人方式，使李嘉誠在商界獲得了很高的信譽，使他從一個街上遇人就推銷的混生活的少年，逐漸成為當代世界精英人物。他不僅與世界著名的企業家、銀行家建立了良好的關係，還與一些國際政治家交上了朋友。
這裡摘錄一些李嘉誠的言論，從中我們可以看出，他是多麼重視並擅長於人際關係——
☆「在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。」
☆「講信用，夠朋友。這麼多年來，差不多到今天為止，任何一個國家的人，任何一個省份的中國人，跟我做夥伴的，合作之後都成為好朋友，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的事。」
☆「假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。」
☆「人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是自然的，世界上任何人都可以成為你的核心人物。」
☆「對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。」
☆「人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。」
☆「有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。」
☆「壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會使自己成為孤家寡人，既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終只能落個失敗的下場。」
☆「我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己捨得讓利，讓對方得利，最終還是會給自己帶來較大的利益。佔小便宜的不會有朋友，這是我小的時候我母親就告訴給我的道理，經商也是這樣。」