明清時期的進退定律 第34章 大才與小才·您是什麼樣的才? (1)
    【引言】

    每個人對自己的才能都要有一個比較準確的定位,否則便很難充分發揮自己的才能,或是因不堪承重而摧折。

    人的才能有大小,小才不可大用,大才也不可小用,就像用升無法盛下斗中的東西一樣,裝不下就會溢出,溢出則會浪費。同理,用人不當,怎麼能沒有危險呢?傅玄說:「人才能分為九類說:一是有德行者,這類人可用來作為政權的根基;二是治理之才,他們可以推究事物變化的規律;三是政務之才,他們可以從事政治體制的運作;四是學問之才,他們可以搞學術研究;五是用兵之才,他們可以用來統帥軍隊;六是理農之才,他們可以指導農業生產;七是工匠之才,他們可以製作器具;八是經商之才,他們可以保障供給、發展經濟;九是辯才,他們可以發揮諷諫和議政的長處。」如此則是量才而用。

    【事典】

    唐代的趙蕤著的《長短經》曾總結了下面的一些考察人才的「規律」。

    姜太公說:「喋喋不休,惡言惡語,整天揭別人的短,連睡覺都不停下來,這種人可以讓他管理街巷,探察壞人壞事;愛管雜事,晚睡早起,這種人只能領導老婆孩子;見面就先打聽隱私,什麼事都要指指畫畫,平時實際上言語很少,有飯大家吃,有錢大家花,這種人能領導十來個人;整天憂心忡忡,一副嚴肅認真的樣子,不聽勸說,經常使用刑罰,用刑就一定要見血,六親不認,這種人可以領導一百人;爭辯起來總想壓倒別人,痛恨壞人,喜歡用刑罰來懲治他們,希望把大家統一起來,這種人可以領導一千人;外表很謙卑,說話合乎時宜,知道人的饑飽冷暖,這種人可以領導一萬人;謹小慎微,一天比一天慎重,親近賢能的人,採納他們的謀略,能讓人懂得什麼是氣節,說話不傲慢,忠心耿耿,這種人可以領導十萬人;溫柔敦厚有長者之風,用心專一,遇到賢能的人就舉薦,執法公正,這種人可以領導百萬人;功勳卓著,威名遠揚,出入豪門大戶,但百姓也願親近他,誠信寬懷,對治理天下很有見識,能傚法前人的偉大事業,也能挽救敗局,上知天文,下知地理,對天下的所有老百姓,都像對他的妻子兒女一般愛護,這種人是英雄豪傑的領袖,是天下的君主。」

    三國時曹操對郭嘉說:「袁紹土地廣闊、軍隊強大,我想討伐他,但力量不如他,怎麼辦?」郭嘉回答說:「楚漢相爭,項羽雖強,但最終卻被劉邦打敗,其原因就是劉邦用智,項羽用力。我分析認為,袁紹有十敗,您有十勝,袁紹雖然兵力強大,也不會有什麼作為。第一,袁紹禮儀繁瑣,注重形式;而您一切順其自然。這是方法上勝過他。第二,袁紹雖然軍隊強大,卻是反抗朝廷,不得人心;而您是挾天子以令諸侯,率領天下的人討伐他。這是在道義上勝過他。第三,漢末統治的失誤在於太寬緩,袁紹卻用寬緩來挽救,所以下面的人對他不服從;您用剛猛來糾正漢末的寬緩,從而使上下都懂得規矩。這是在統治上勝過他。

    第四,袁紹表面寬緩,卻內懷猜忌,任用了某人不久又懷疑他,重用的只是親友近臣;您表面上簡單平常,內心卻很明智,用人不疑,惟才是用,不管遠近親疏。這是在度量上勝過他。第五,袁紹計謀很多但優柔寡斷,失敗在謀於事後;您有了好計策就實行,能不斷地應對各種變化。這是在謀略上勝過他。第六,袁紹憑借幾代家世積累下來的政治資本,高談闊論,講究禮節,來獲取名聲,那些能說會道、衣冠楚楚的人很多都投奔了他;您誠心待人,踏實做事,不追求虛榮,以儉樸的作風帶領下屬,賞賜有功的人一點都不吝惜,那些忠誠正直有遠見而又有實際才能的人都願意為您效勞。這是在品德上勝過他。第七,袁紹看見別人挨餓受凍,憐憫之情在神色上就表現出來,至於他看不見的事,有的就考慮不到,這叫做婦人之仁;您對眼前的小事,時常有所忽視,至於大事,卻能想到很遠,給別人的恩惠,都超過了他們自己的期望。

    即使對看不見的事,也考慮得很周到,沒有不救助的。這是在仁愛上超過他。第八,袁紹因大臣爭奪權力,被讒言所迷惑;您用正道治理部下,逐漸地感染他們。這是在明智上勝過他。第九,袁紹不能明辨是非;您認為是對的就以禮相待,認為不對的就依法治罪。這是在文治上勝過他。第十,袁紹喜歡虛張聲勢,不懂得用兵作戰的要領;您能以少勝多,用兵如神,軍隊仰仗您,敵人害怕您。這是在軍事上勝過他。」曹操說:「我知道了,袁紹為人,志大才疏,色厲內荏,外強中乾,猜忌刻薄卻又缺乏威嚴,軍隊人數雖多但部署混亂,將領驕傲,政令不統一,土地雖然廣闊,糧食雖然富足,那只不過是要送給我的。」楊阜也說:「袁紹寬緩而不果斷,喜歡謀劃卻優柔寡斷。不果斷就沒有威望;優柔寡斷就會錯失良機。現在雖然強大,最終要被打敗。曹操有雄才大略,遇到事情當機立斷毫不猶豫,法令一致,軍隊精幹,一定能成就大事。」

    袁紹率領大軍攻打許都,孔融對曹操的謀士荀彧說:「袁紹的地方廣闊,軍隊強大,有田豐、許攸這樣的謀士為他出謀劃策;有審配、逢紀這樣的忠臣替他辦事;有顏良、文丑這樣勇冠三軍的將領給他帶兵。恐怕很難戰勝他吧?」荀彧說:「袁紹軍隊人數雖然多,但法令不嚴;田豐性格倔強而容易冒犯袁紹;許攸貪圖小利而不能約束自己;審配專橫而沒有謀略;逢紀果敢但剛愎自用。有這幾個人在他身邊,後果怎樣就不難知道了。許攸貪贓枉法,袁紹一定不會放過他,不放過他就一定會生變。顏良、文丑只是匹夫之勇罷了,一次戰鬥就可以擒獲他們。」果不其然,後來,許攸貪贓枉法,審配拘拿了他的老婆孩子,許攸衝冠一怒投奔了曹操。顏良在臨陣作戰時被斬首,田豐因勸諫袁紹而被處死。一切都像荀彧預料的那樣。

    漢代魏相上書說:「《周易》中講過說:『天地運動協調,所以日月才正常,四季才相宜;聖人以德配天,君臣協調,所以嚴刑峻法不用,但百姓悅服。』天地運行,源於陰陽變化。陰陽的規定由日月限定,各有各的責任,不能互相沖犯。賢明的君王謹慎地遵守自然的法則並尊重培養人才,設立掌管天地四時的官吏,以順應四時,掌管政務。君主動靜以道,奉順陰陽從而使日月光明,風調雨順,寒暑適宜。天、地、人三者秩序相得,就會使天災不作,百姓康樂富足。這就是為什麼要燮理陰陽的道理。」

    忠心正直,敢於犯顏直諫,沒有奸詐之心,大公無私,說話符合法度,要推舉這樣的人做列士。列士經常要做的事是實行仁義、道、德。除此之外,高風亮節的人,適合擔任師氏的職務;有法家才能的人,適合擔任掌管刑獄的司寇職務;擅長天文歷算、具有古代「術家」才能的人,適合擔任少師、少保、少傅之類職務;有評論得失才能的人,適合擔任輔導太子的太師職務;有高超工藝才能的人,適合擔任「司空」職務;具有儒學知識才能的人,適合擔任教導貴族子弟的「保氏」職務;會寫文章的人,適合擔任編寫歷史的「國史」職務;勇猛雄傑的人,適合擔任軍隊的將帥。

    遵循一年四季的農作節令,充分利用土地資源,能把不通的環節疏通,能把無用的東西變得有用,這樣的人要推舉他做九卿(相當於各部委的部長或企業的部門經理)。九卿的職責在於能辦具體事。人情練達,作風正派,瞭解稅收的細節,能充實國家的府庫,這樣的人要推舉他做大夫。所以,大夫的職責是以仁愛之心對待民眾。諸葛亮的主簿說:「坐而論道的是三公,去具體貫徹執行的是卿大夫。」
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