小故事大學問 第12章 人在職場 (4)
    每當碰到針鋒相對的激烈場面時,原一平暴烈的個性立刻浮現,而且常給對手以致命的反擊。他一聽董事長這句話,向前一大步,大聲罵道:「你這混帳東西!」

    董事長愣住了,往後退了一步。

    原一平不解氣地繼續說道:「你剛剛說保險這玩意兒,公司不是一再地告訴我們推銷人壽保險是神聖的工作嗎?你這個老傢伙還是我們公司的董事長啊!我要立刻回公司去,向所有員工宣佈。」說完,他怒氣沖沖地奪門而去。

    一衝出門,他立刻為自己的粗野行為懊悔不已。他六神無主地在街上徘徊,淚如泉湧,不知所措。最後他還是回到公司,向阿部詳細報告全部的經過,並說打算在向阿部道歉後,立即提出辭呈。

    這時,電話鈴響了。一放下話筒,阿部便面對著原一平哈哈大笑地說:「這是串田董事長的電話,他說剛才三菱公司來了一個很厲害的年輕人,嚇了他一大跳。」接著,阿部拍拍原一平的肩膀說:「他還說你是個優秀職員呢!」

    更出其不意的是,董事長還邀請原一平去他的住所。在住所,董事長熱忱地歡迎原一平到來,把雙手按在他的肩上,親切地與他交談。談話結束後,董事長提議去三越百貨公司,給他買了新西裝、新襯衫、新皮鞋。此後,凡原一平需要的客戶,董事長都介紹給他。受寵若驚的原一平認識到自身責任的重大,更加兢兢業業地工作,使他的個人業績連續15年居日本全國第一,形成了獨霸全國保險市場的局面。

    大學問:敢想不代表空想,敢做不表明蠻幹。有頭腦地想,有目的地做,才能有所收穫,才可能創造奇跡。

    一根鬆散的鞋帶

    在美國有一家超市,生意相當紅火,營業額每月以5%∼8%的幅度增長。但有一個月底,財務部卻發現當月營業額比上個月下降了近10%。這是個相當嚴重的問題,財務部迅速將情況向總經理作了匯報,總經理又迅速召集了營銷部的工作人員,責成他們立即調查營業額下降的緣由。

    營銷部迅速展開了市場調查。但一個星期過去了仍一無所獲。後來,一名員工給總經理送去了一張報紙,營業額下降之謎才得以解開。

    原來,在兩個月前,有一名女顧客到這家超市購買生活用品,在結賬的時候,她發現售貨員少找了1美元,但售貨員堅持認為沒找錯,因此發生了一次小小的爭執。儘管後來售貨員讓步了,但女顧客卻認為受到了侮辱,便將此事寫成了一篇短文,狠狠批評了該超市的服務質量。該文刊登在當地一社區主辦的小報上,而這家超市有近四分之一的顧客來源於這個社區。

    總經理立即叫人找來那名肇事的售貨員,令他驚訝的是,站到他面前的竟是一名多年來連續獲得「優質服務模範個人」稱號的員工。

    在交談中,總經理知道了這位優秀職工失職的原因。

    那天上班,她和平時一樣,早早起了床,吃完早飯就匆匆趕到公交車站。就在她和一群上班族奮力擠向車門時,鞋帶突然散了,鞋子立即從腳上掉了下來。她趕緊去找鞋子。等她穿好鞋子後,車子已經開走了,於是她只好等下一趟班車。那天她上班遲到了。當她剛剛邁進超市大門的時候,就受到管理人員的嚴厲批評。接下來的一段時間,她的心情一直很壞。當那位顧客對找回的零錢提出異議時,她的言語明顯不夠溫和。

    聽完售貨員的敘述,總經理思忖了一會兒,最後,他語氣緩和卻很鄭重地說道:「以後,請繫緊你的鞋帶,一刻都不要鬆懈。」

    一根鬆散的鞋帶竟引發出一次不小的經營事故。

    大學問:自己犯下的錯應想方設法自己去彌補,不要指望別人替你分擔,更不能把自己的過錯遷怒到他人頭上,這是一種自私和不負責任的行為。將心比心,誰也不會樂意承擔這種莫須有的罪名。

    不要生硬模仿別人

    斯迪克畢業要找工作了,他的叔叔給他講了一個故事。

    有個人,家住費城,小時候很窮。有一天,他走進一家銀行問道:「勞駕,先生,您需要幫手嗎?」一位儀表堂堂的人回答說:「不,孩子,我不需要。」

    孩子滿腹惆悵,他嘴裡嚼著根甘草棒糖,這是他花一分錢買的,錢是從虔誠、好心的姑媽那裡偷來的。他分明是在抽泣,大顆大顆的淚珠滾到腮邊。他一聲不吭,沿著銀行的大理石台階跳下來。那個銀行家用很優雅的姿勢彎腰躲到了門後,因為他覺得那個孩子想用石頭擲他。可是,孩子拾起一件什麼東西,卻把它揣進又寒磣又破爛的夾克裡去了。

    「過來,小孩兒。」孩子真的過去了。銀行家問道,「瞧,你撿到什麼啦?」他回答:「一個別針兒唄。」銀行家說:「小孩子,你是個乖孩子嗎?」他回答說「是的」。銀行家又問:「你相信主嗎?——我是說,你上不上主日學校?」他回答說:「上的。」

    接著,銀行家取來了一支用純金做的鋼筆,用純淨的墨水在紙上寫了個「St.Peter」的字,問小孩是什麼意思。孩子說:「鹹彼得(小孩把英文Saint的縮寫St,誤認為salt,即鹹的意思)。」銀行家告訴他這個字是「聖彼得」,孩子說了聲「噢!」

    隨後,銀行家讓小男孩做他的合夥人,把投資的一半利潤分給了他,他娶了銀行家的女兒。現在呢,銀行家的一切全是他的了,全歸他自己了。

    斯迪克覺得這個故事對他很有啟發。於是,他花了6個星期在一家銀行的門口找別針兒。他盼著哪個銀行家會把自己叫進去,問:「小孩子,你是個乖孩子嗎?」

    他就會回答:「是呀。」

    銀行家要是問:「『St.John』是什麼意思?」

    他就說:「是『鹹約翰』。」

    可是,隨後斯迪克發現銀行家並不急於找合夥人,而且他想他沒有女兒恐怕有個兒子,因為有一天一位銀行家向斯迪克說:「小孩子,你撿什麼呀?」

    斯迪克非常謙恭有禮地說:「別針兒呀。」

    銀行家說:「咱們來瞧瞧。」他接過了別針。

    斯迪克摘下帽子,已經準備跟著他走進銀行,變成他的合夥人,再娶他女兒為妻子。

    但是,他並沒有受到邀請。銀行家說:「這些別針兒是銀行的,要是再讓我看見你在這兒蹓躂,我就放狗咬你!」

    後來斯迪克走開了,那別針兒也被那吝嗇的傢伙沒收了。他把自己的經歷告訴他叔叔,他叔叔笑了,接著,又給他講了一個故事。

    有個人養了一頭驢和一隻哈巴狗。驢子關在欄子裡,雖然不愁溫飽,卻每天都要到磨坊里拉磨,到樹林裡去馱木材,工作挺繁重。而哈巴狗會演許多小把戲,很得主人歡心,每次都能得到好吃的獎勵。驢子在工作之餘,難免有怨言,總抱怨命運對自己不公平。這一天機會終於來了,驢子扭斷韁繩,跑進主人的房間,學哈巴狗那樣圍著主人跳舞,又蹬又踢,撞翻了桌子,碗碟摔得粉碎。這樣驢子還覺得不夠,它居然趴到主人身上去舔他的臉,把主人嚇壞了,直喊救命。大家聽到喊叫急忙趕到,驢子正等著獎賞,沒想到反挨了一頓痛打,被重新關進欄子。無論驢子多麼忸怩作態,都不及小狗可愛,甚至還不如從前的自己,畢竟這不是它所能幹的行當。正如你喜歡看電影,但卻未必能當上演員,你愛踢足球,可是聯賽你卻上不了場。

    大學問:取長補短值得贊同,但全搬照抄就難免有東施效顰之嫌,落個弄巧成拙的下場。切記什麼時候都要相信自己是獨一無二的,學會自己欣賞自己。

    不要總是逆來順受

    前幾天,史密斯把孩子的家庭教師尤麗婭·瓦西裡耶夫娜請到他的辦公室來。需要結算一下工錢。

    史密斯對她說:「請坐,尤麗婭·瓦西裡耶夫娜!讓我們算算工錢吧。您也許要用錢,你太拘泥禮節,自己是不肯開口的……呶……我們和您講妥,每月30盧布……」

    「40盧布……」

    「不,30……我這裡有記載,我一向按30付教師的工資的……呶,您呆了兩月……」

    「兩月零5天……」

    「整兩月……我這裡是這樣記的。這就是說,應付您60盧布……扣除9個星期日……實際上星期日您是不和柯裡雅搞學習的,只不過遊玩……還有3個節日……」

    尤里婭·瓦西裡耶夫娜驟然漲紅了臉,牽動著衣襟,但一語不發。

    「3個節日一併扣除,應扣12盧布……柯裡雅有病4天沒學習……你只和瓦裡雅一人學習……你牙痛3天,我內人准您午飯後歇假……12加7得19,扣除……還剩……嗯……41盧布。對吧?」

    尤里雅·瓦西裡耶夫娜左眼發紅,並且滿眶濕潤,下巴在顫抖。她神經質地咳嗽起來,擤了擤鼻涕,但一語不發!

    「新年底,您打碎一個帶底碟的配套茶杯。扣除2盧布……按理茶杯的價錢還高,它是傳家之寶……上帝保佑您,我們的財產到處丟失!而後呢,由於您的疏忽,柯裡雅爬樹撕破禮服……扣除10盧布……女僕盜走瓦利雅皮鞋一雙,也是出於您玩忽職守,您應付一切負責,你是拿工資的嘛,所以,也就是說,再扣除5盧布……1月9日您從我這裡支取了9盧布……」

    「我沒支過!」尤里雅·瓦西裡耶夫娜囁嚅著。

    「可我這裡有記載!」

    「呶……那就算這樣,也行。」

    「41減27淨得14。」

    兩眼充滿淚水,高而修美的小鼻子滲著汗珠,令人憐憫的小姑娘啊!

    她用顫抖的聲音說道:「有一次我只從您夫人那裡支取了3盧布……再沒支過……」

    「是嗎?這麼說,我這裡漏記了!從14盧布再扣除……吶,這是您的錢,最可愛的姑娘13盧布……3盧布……又3盧布……1盧布再加1盧布……請收下吧!」

    史密斯把11盧布遞給了她……她接過去,喃喃地說:「謝謝。」

    史密斯一躍而起,開始在屋內踱來踱去。憎惡使他不安起來。

    「為什麼『謝謝』?」史密斯問。

    「為了給錢……」

    「可是我洗劫了你,鬼曉得,這是搶劫!實際上我偷了你的錢!為什麼還說:『謝謝』?」

    「在別處,根本一文不給。」

    「不給?難怪啦!我和您開玩笑,對您的教訓是太殘酷……我要把您應得的80盧布如數付給您!吶,事先已給您裝好在信封裡了!可是何至於這樣怏怏不快嗎?為什麼不抗議?為什麼沉默不語?難道生在這個世界口笨嘴拙行嗎?難道可以這樣軟弱嗎?」

    她苦笑了一下,從她臉上的神態史密斯看出了一答案,這就是「可以。」

    史密斯請她對自己的殘酷教訓給予寬恕,接著把使她大為驚疑的80盧布遞給了她。

    她羞羞地過了一下數,就走出去了……

    大學問:既不要做強悍無理的大灰狼,也不要做逆來順受的小羊羔。我們不能和別人斤斤計較,但該屬於自己的那部分還是應該努力爭取,而不應主動放棄。

    「利」與「弊」

    有一次,著名人際關係交往專家卡耐基曾經長期租用紐約一家飯店的大舞廳,用來舉辦一系列的講座。

    但是在某一季度開始的時候,他突然接到通知,飯店讓他付出比以前高出三倍的租金。卡耐基當然不想付這筆增加的租金,可是他知道跟飯店的人爭論是沒有用處的。幾天之後,他親自去見飯店的經理。

    「收到你的通知,我有點吃驚。」卡耐基說,「但我根本不怪你。如果我是你,我也可能發出一封類似的通知。身為飯店的經理,你當然有責任盡可能地使收入增加。現在,我們拿出一張紙來,把你因此可能得到的利弊列出來。」

    接著,卡耐基取出一張紙,在中間劃了一條線,一邊寫著「利」,另一邊寫著「弊」。

    他在「利」這邊的下面寫下「舞廳空下來」幾個字,然後說:「你把舞廳租給別人開舞會是最划算的,因為像這類的活動,比租給我作講課場所能增加不少收入。如果我把你的舞廳佔用20個晚上來講課,你的收入當然就要少一些。」

    「但是,現在我們來考慮壞的方面。首先,如果你堅持增加租金,你不但不能從我這兒增加收入,反而會減少自己的收入。事實上,你將一點收入也沒有,因為我無法支付你所要求的租金,我只好被迫到另外的地方去開這些課。」

    「另外,你還有一個損失。這些課程吸引了不少受過教育,修養高的人到你的飯店來,這對你是一個很好的宣傳,不是嗎?事實上,如果你花費5000美元在報上登廣告,也無法像我的這些課程能吸引這麼多的人來你的飯店。這對一家飯店來講,不是價值很大嗎?」

    卡耐基一面說,一面把這兩項壞處寫在「弊」的下面,然後把紙遞給飯店的經理,說:「我希望您好好考慮您可能得到的利弊,然後告訴我您最後的決定。」

    結果,第二天卡耐基收到一封信,通知他租金只漲50%,而不是300%。

    大學問:站在他人的角度考慮自己所面臨的問題,把「麻煩」轉嫁到對方身上,掌握主動權,以使對方自覺沿著自己的說服方向行事,遠比被動接受結果高明得多。
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