有人說，嫦娥二號在新中國61週年華誕的這一天飛向月球，以其承載的詩情畫意，再次將一個完整的中國夢呈現給世界，我們的太空雄心又向前邁進一步。
也有人說，嫦娥今又探月，它的意義早已超越了科學探測。就如同面對大海，我們的心胸變得開闊；面對無垠的太空，我們的視野將得到極大拓展，多了一份理性的思考。
前些日子，中秋臨近，心中的月亮在冉冉升起。古人云：「書中自有黃金屋……」；我常調侃「書中自有半個月亮爬上來」。中華文化對月亮情有獨鍾，西洋人難以理解。我不是思戀月中的嫦娥，而是將月亮喻為智慧。
儒家的正氣、佛家的和氣、道家的清氣，是中華傳統文化的精髓，是智慧的結晶，是我心中的月亮。
在中國在浙江諸暨，提起海亮集團的馮亞麗，人們就會在心中湧起濃濃的暖意和敬意。作為董事長的馮亞麗多年來始終保持著低調樸素的個性，但正是她，憑借女性特有的細膩和韌性，堅持誠信立業、誠信待人、誠信做事，走過商海的光輝歲月，贏得了廣泛的尊重。
馮亞麗同志擔任海亮集團董事長、總裁、黨委書記以來，始終恪守商業道德，堅持誠信經營和公平競爭原則。早在創業之初，馮亞麗就提出了「信用立企業」的經營理念，十幾年如一日堅持做到「三個確保」，即「確保按時保質保量將產品和服務送達客戶，確保按時歸還銀行到期貸款，確保按國家規定上交各項稅金」。2002年，馮亞麗公開向社會承諾「失信賠償」，承諾「保證嚴格按照約定支付各類應付款項，否則，海亮將以銀行1年期存款利率的10倍賠償損失給客戶」。海亮成為浙江省首家推出「失信賠償」的民營企業。在企業經營活動中，馮亞麗不斷加強誠信管理，建設風險防範體系，積極提升企業信用，打造完美誠信企業。
馮亞麗關愛員工，對員工誠信，維護員工權益，投資1.3億元為員工建造高標準、高檔次的海亮花園生活社區；投資800多萬元與中南大學聯合開設MBA研究生班和本科班，努力營造企業、員工「雙贏」的和諧勞資關係。她積極發揮黨工團組織的作用，推行誠信文化建設，在公司內部營造廉潔、誠信的企業文化氛圍，構建具有海亮特色的誠信文化。馮亞麗的誠實守信還體現在對社會公益活動的積極參與和熱情支持上。她先後投資興辦學校、支持新農村建設、扶弱助殘、幫困助學、賑災救援等。2007年7月，海亮又出資1000萬元設立「海亮醫療救助基金會」。
海亮集團成立21年來，已經為辦校興教、扶弱助殘、幫困助學、抗震救災等捐資累計1.6億元，創建了3個公益基金。
馮亞麗本人先後獲得全國五一勞動獎章，首屆，第二屆全國誠實守信道德模範提名獎，優秀中國特色社會主義建設者，中華慈善事業突出貢獻獎，全國十大優秀民營女企業家，全國關愛員工優秀民營企業家，浙江省勞動模範，西部開發功勳浙商，十佳風雲浙商。
據悉，2009年，海亮集團實現營業收入372.6億元，自營進出口8.99億美元，綜合實力位居中國企業500強第196位，中國民營企業500強第7位，浙江省百強民營企業第5位。
海亮集團2010年營業收入目標力爭500億元。這一數字，比上年增加128億元。
海亮的發展為什麼又好又快？
滄桑巨變，精神永恆。誠信是正氣，是美德是力量。
知識為生存，智慧為發展，靈感為超越，靈魂為超脫。知識就是力量，智慧卻決定企業高度。海亮正在打造學習型企業，打造最受敬仰的公司。
孟子曰：「我常養吾浩然之氣。」並釋道：「其為氣也，取義與道；無是，餒也。」他所修養的氣包括道德品質和正義的行為。
泱泱中華，朗朗神州，海亮集團之所以能歷經磨難頑強不息而屹立於世界民族之林，其底蘊在於中華民族的誠信正氣。
2010.10.2