手工業時代，人們為了學一門手藝常常拜師學藝多年，卻無法拿到一分錢的工資，但他們毫無怨言，現在的年輕人在學本事的同時還可以拿工資，卻抱怨不已。
時代變了，注重現實利益本身並沒有錯。問題在於現在的年輕人較為短視，忽略了個人能力的培養，他們在現實利益和未來價值之間沒有找到一個均衡點。
暫時的放棄是為了未來更好的獲得。儘管薪水微薄，但是，我們應該認識到，老闆交付給的任務能鍛煉我們的意志，上司分配給我們的工作能發展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。企業是我們生活的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增加我們的智慧。
許多商界名人開始工作時收入都不高，但是他們從來沒有將眼光局限於此，而是始終不渝地努力工作。在他們看來，缺少的不是金錢，而是能力、經驗和機會。最後，當他們功成名就之時，他們的收入卻多得簡直無法衡量！
如果在工作中受到挫折，如果你認為自己的工資太低，如果你發現一個沒有你能幹的人成為你的上司，也不要氣餒，因為誰都搶不走你擁有的無形資產——你的技能，你的經驗，你的決心和信心，而這一切最終都會給你回報。
不要對自己說：「既然老闆給的少，我就干的少，沒必要費心地去完成每一個任務。」也不要因為自己掙的錢少，就安慰自己說：「算了，我技不如人，能拿到這些工資也知足了。」消極的思想會讓你看不見自己的潛力，會讓你失去前進的動力和信心，會讓你放棄很多寶貴的機會，使你與成功失之交臂。
也許我們無法命令老闆做什麼，但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老闆不是很有風度，但是我們應該要求自己做事要有原則。你不應該因為老闆的缺點而不努力工作，埋沒了自己的才華，毀了自己的未來。總之，不論你的老闆有多吝嗇多苛刻，你都不能以此為理由而放棄努力。
試比較兩個具有相同背景的年輕人，一個熱情主動、積極進取，對自己的工作總是精益求精，總是為公司的利益著想；而另一個總喜歡投機取巧，總嫌自己的薪水太低，總把自己的利益放在第一位。如果你是老闆，你會僱用誰，或者說你會給誰更多的發展和晉陞的機會呢？
許多員工總是在為自己的懶惰和無知尋找理由。有的說老闆對他們的能力和成果視而不見，有的會說老闆太吝嗇，付出再多也得不到相應的回報……沒有任何一個人一開始工作就能發揮全部潛能，要積極主動地完成每一項任務，同樣，也很少有人一開始就能拿到很高的工資。因此，當你在付出自己的努力時，一定要學會耐心等待，等待他人的信任和賞識，你才能得到重用，才能向更高的目標前進。
用有效的創意使你的職業人生更加多彩
奧裡森·馬登指出：創意是每個人「救活」自己的異常思維和才智，從而激活自己全身的能量。在日常生活中，每個人都是投石問路者，或難或易、或明或暗，或悲或喜，彷彿不停地掙扎在一個個「陷阱」之中，因此用有效的創意點擊人生火花，成為突擊生存的夢想和手段。誰要抓住創意，誰就會成為贏家；誰要拒絕創意，誰就會平庸！這就是說，一個有效的創意絕對閃亮人生！
馬登說：「生活需要信仰，就像菜需要鹽一樣。」
一個有信仰的人，跟一個沒有信仰的人截然有別，後者渾渾噩噩；前者有追求，有理想。
在眾多信仰當中，創意是最獨特的，也是最有效的。這種生活信仰，能幫助你找到一份理想工作——工作通常被認為是人生的起點。
理查茲博士在《怎樣創意能夠改變命運》一書中認為：「為什麼有那麼多人不能拯救自己，始終陷入一種痛苦的掙扎中呢？就是因為他們有健康的身體，卻無健康的大腦，完全不能根據自身條件和時機尋找一條有創意的道路。創意是你在百般無奈時、沉思默想時意外的發現，是一種精細的觀察，是一種才智的爆發！立即從你的工作開始吧！」
人生有許多盲點構成，盲點是可怕的人生誤區。也許，人生第一次盲點是「工作誤區」，因為工作是每個人獲取生存的方式。世界上有多少人在為爭取工作而絞盡腦汁，辛勤勞作！奧裡森·馬登非常欣賞這樣一句名言：「工作是生存！」這就是說，人生最重要的創意是克服工作盲點，解決工作誤區。
職業的多樣性，給每個求職創意的人提供了可能。假如只有一種職業適合於自己的觀點，肯定是錯誤，因為它本來就缺少創意，僅僅是一種不願努力改變自身被動狀態的懶惰心理而已。美國哈佛大學傑克·羅德克在《改變工作的三種創意》中認為：「工作惟有改變才能創意人生。這就是說，現代人試圖改變人生的方法就是把智慧用在工作的創意中，力戒一種工作適合於己的觀點。用不同的工作挑戰自我，就是最大的創意！」
只有學會創意，你的職業人生才會多姿多彩，避免煩惱。
從平凡的工作中也能得到樂趣
當我們在做自己喜歡的事情時，很少感到疲倦，很多人都有這種感覺。比如在一個假日裡你到湖邊去釣魚，整整在湖邊坐了10個小時，可你一點都不覺得累，為什麼？因為釣魚是你的興趣所在，從釣魚中你享受到了快樂。產生疲倦的主要原因，是對生活厭倦，是對某項工作特別厭煩。這種心理上的疲倦感往往比肉體上的體力消耗更讓人難以支撐。心理學家曾經做過這樣一個實驗。他馬18名學生分成兩個小組，每組9人，讓一組的學生從事他們感興趣的工作，另一組的學生從事他們不感興趣的工作，沒有多長時間，從事自己所不感興趣的那組學生就開始出現小動作，再一會就抱怨頭痛、背痛；而另一組的學生正幹得起勁呢！以上經驗告訴人們：人們疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味、焦慮和挫折所引起的，它消磨了人對工作的活力與幹勁。
「我怎麼樣才能在工作中獲得樂趣呢？」一位企業家說，「我在一筆生意中剛剛虧損了15萬元，我已經完蛋了，再沒臉見人了。」
很多人就常常這樣把自己的想法加入既成的事實。實際上，虧損了15萬元是事實，但說自己完蛋了沒臉見人，那只是自己的想法。一位英國人說過這樣一句名言：「人之所以不安，不是因為發生的事情，而是因為他們對發生的事情產生的想法。」也就是說，興趣的獲得也就是個人的心理體驗，而不是發生的事情本身。
奧裡森·馬登指出，事實上，生活中的很多時候，我們都能尋找到樂趣，正如阿伯拉罕·林肯所說的：「只要心裡想快樂，絕大部分人都能如願以償。」但現實中的許多人不是從生活中，工作中去尋找樂趣，而是去等待樂趣，等待未來發生能給他帶來快樂的事情。他們以為自己結婚以後，找到好工作以後，買下房子以後，孩子大學畢業以後，完成某項任務或取得某種勝利以後，就會快樂起來。這種人往往是痛苦多於快樂。他們不理解快樂是一種心理習慣，一種心理態度。這種態度是可以加以培養發展起來的。假如你是一個電話接線生或是一個小公司的會計，你因每天都做著相同的工作，處理客戶的來話、統計報表……單調無味到了極點。假如你想讓自己的工作變得有趣一點，你就可以把自己每天的工作量都記錄下來，鞭策自己一天要比一天進步，第二天的工作要勝於前一天，一段時間後，你也許會發現你的工作不再是單調、枯燥，而是很有趣。因為你的心理上有了競爭，每天都懷有新的希望。難怪心理學家加貝爾博士說：「快樂純粹是內在的，它不是由於客體，而是由於觀念、思想和態度而產生的。不論環境如何，個人的活動能夠發展和指導這些觀念思想和態度。」
這些觀點儘管有一些偏激，但它可以支配人們排除外界條件的影響，還可以幫助人們對生活中司空見慣的工作產生新鮮的、樸實的感覺，不管這項工作對其他人來說也許早已變得多麼乏味。每一件事，每一個人，從一定的意義上說都是珍奇獨特的，只要願意，這一切都是無窮無盡的快樂的源泉。只要你用快樂的心情去感受，你就能感到你身邊工作的快樂。
下面是一些值得借鑒的從工作中獲得樂趣的方法：
1.把工作看成是創造力氣表現
現實中的每一項工作都可以成為一種具有高度創造性的活動。一位教師上一節好的課，不遜色於編排一出精彩的戲劇，一個運動員完美無缺的動作，從創造的角度來看，可以與十四行詩那樣的作品相媲美，並且可以獲得同樣的精神享受。也許你會說自己是一名家庭主婦，並沒有從事任何創造性的事業。這你就錯了。你是否想過，你的一日三餐就如設宴一樣；你對桌布、餐具的鑒賞力都有獨到之處，能別出心裁，怎麼說沒有創造性呢！年青的畫家也許能從你那裡得到啟示：第一流的湯可以比第二流的畫更富有創造性。
2.把工作看成是自我滿足
為了自我滿足而從事體育運動是一種樂趣。如果這是強制的運動，就未必是愉快的。一位產科大夫似乎心情特別愉快，因他剛剛接生了第100名嬰兒，一名足球運動員也因他剛踢進10個球而欣喜若狂。現在，他又為自己能踢進11個球而興高采烈地開始了新的訓練。
3.把工作看成藝術創作
有一次，一位教授指著一位在附近挖排水溝的工人讚賞地說：「那是一個真正的藝人。看著那些污泥竟能以鐵鍬上的形狀飛過空中，恰好落到他想讓它落下的地方。」假如每個人都把自己的工作當成藝術創作，把自己單調、枯燥的打字看成是在鋼琴前創作新的圓舞曲；把你在廚房炒菜，看作是油畫創作，油、鹽、醬、醋就是你的顏料，炒出的新花樣就是你創作的新作品。
4.把你的工作變為娛樂活動
把工作看作娛樂，就能以工作為消遣。在實際中很多人正是這樣做的。請記住勞動和娛樂的不同就在於思想準備不同。娛樂是樂趣，而勞動則是「必做」的，假如你是職業足球員，如果把注意力放在娛樂上，你就可以和業餘足球員一樣，更加地投入比賽。這裡不是說比賽本身不重要，而是不要把全部精力集中到比賽這個「賭注」上，而忘記了踢球本身就是娛樂。通常是忘記了「比賽」，獲勝的機會更大。
學會從工作中獲得樂趣，即在苦中也能尋樂，那將是你人生成功的又一秘訣。心中充滿快樂時，自然感到身邊的工作也有趣；終日自怨自艾，只是無益的自尋苦惱。
1.熱忱的態度，是做任何事必需的條件。滿熱情地認真做好本職工作，不輕意推卸責任，保持兢兢業業的工作狀態，這些良好的工作態度將在恰當的時刻把我們中的大多數人指引到最適合自己的位置上去。
2.如果天賦決定你只能做一些平凡的事情，那麼你就要在做平凡的事情方面比別人做得好。在平凡的崗位上也要專心致志地注意工作上的點點滴滴，絕不放過任何可以提升和完善自我的機會。
3.一個人如果想給自己帶來快樂和幸運，一定要先從重視自己的工作、真正喜歡自己的工作開始。
4.沒有什麼比圓滿地完成一項工作、看著一件完美的作品更加令人心神愉快、更加令人感到滿足了。全力以赴、精益求精的精神對人的一生的影響是難以估量的。
5.你對自己的工作感到滿意嗎？你在工作中有足夠的熱情嗎？你覺得自己已經承擔了必要的責任嗎？
6.你能感受到日常工作和學習中的樂趣嗎？你還可以發掘出更多的樂趣嗎？