第五部分
1.至關重要的大事
古長書到了官運亨通的時候了。事先沒有任何先兆，就當副市長了。可大家又並不覺得意外，也就是說他到那個火候了。他在大明縣的時候，在全省都是赫赫有名的人物。到了金安市，他再度把自己的影響力和個人能力提升到了一個相當的高度，得到了廣大幹部的普遍認可，即使在省委也是如雷貫耳。也就是說，提拔古長書當副市長，是天經地義，眾望所歸。反過來講，如果提拔了別人而不提拔古長書，那麼古長書就真是懷才不遇了。一般人懷才不遇可能很正常，可古長書懷才不遇就可能不正常了，因為他曾經是英雄形象，是典型人物，他的聰明才智與施政風範都是響噹噹的。不提拔提他提拔誰？從政治倫理上講，如果該提的不提，不該提的提了，這也是一種亂倫。
在市政府的班子裡，以前主管工業的劉副市長當了常務副市長。古長書就接替劉副市長主管工業。這時候省委調整省級機關的班子，劉副市長調到省外貿局去了，作了主持工作的副局長。這又給古長書騰出了位子，古長書就很快做了常務副市長。如果論資排輩，常務副市長應當是李修明的，可李修明年齡大了一點，加之身體出了毛病，就轉到市人大常委會當主任去了。按照一般慣例，只有常務副市長或市長才能去當人大主任，可讓李修明直接邁出一大步，這也是汪書記的用人策略。他主要是覺得，李修明大多數時間都在市級機關工作，過分求穩怕亂，就會缺乏闖勁。繼續在政府部門幹下去，對工作是不利的。再說，還有個班子結構的平衡問題，古長書曾經是李修明的部下，如果讓古長書當常務副市長，李修明一般副市長，會帶來諸多矛盾。為了保住古長書這一頭，就讓李修明當人大主任了，這對他也是個比較合適的位置。但有政治經驗的人會看出來，這是一個深謀遠慮的人事風向標，讓古長書當常務副市長不是目的，讓他當市長才是目的。這只是第一步。
人們對汪書記的這些猜測，很快從一件小事上得到了印證。省委鄭書記到金安市來，接風洗塵的第一頓飯，汪書記就只叫了市長，人大主任和古長書。一見面，汪書記就對省委書記介紹說：「這是我們最新銳的年輕領導古長書。」省委書記抓住古長書的手，說：「我見過。你在大明縣當團委書記時，那年捨己救人，評為全省十大傑出青年，做事跡報告時，我聽過你的報告，很感人。那時我剛當副省長。」
但這事古長書早忘了，他只記得當時的副省長還接見過他。鄭書記是個性情直爽的人，架子不大。古長書早就認真研究過領導獲取對下屬好感的各種方式。一種是工作匯報，講了成績就高興，也不管那成績是真是假。一種是通過下屬對他的低三下四而獲取好感，下屬越是對他阿諛奉承，他越是覺得下屬親近於他。還有一種，就是聽下屬談話的思路，通過談話窺視一個人的思想政治品格和個人品質修養。顯然，鄭書記就屬於後者。鄭書記一臉堆笑，像老友相逢一樣侃侃而談，古長書原本的矜持就減少了許多，心裡暖和了，思維也活躍了。
古長書說：「真不好意思，你是我的領導，我沒機會聽你的報告，你卻先聽了我的報告。簡直是本末倒置了。」
鄭書記說：「這種本末倒置很常見。我聽過許多農民的聲音，可許多農民並沒有聽到過我的聲音。」
古長書說：「善於傾聽百姓聲音的領導就是這樣的。至於許多農民沒有聽到你的聲音，那是我們對省委精神貫徹落實得不夠好，責任出在我們這個中間環節上。」
古長書口才不錯，對答如流，鄭書記是滿心喜歡。金安市市長也是從省政府下來任職的，鄭書記來時，市長當時正在下面縣上，汪書記也沒通知他回來。直到他們陪同鄭書記吃完飯後，汪書記才讓古長書給市長打電話，讓他回市裡來匯報工作。市長回來後直奔鄭書記下榻的飯店，一再表明自己知道得遲了，路上又堵了車，有點歉意。可鄭書記只顧跟汪書記和古長書說話去了，對市長顯得比較冷淡，似乎並不在乎他來與不來。市長受到冷落，古長書就感到不自在，在說話的時候不時地提到市長怎樣怎樣，是在有意引起省委書記對市長的關注。古長書不明白汪書記為什麼這樣安排。按照慣例，省委書記下來，按說市委市政府的主要領導都要到場迎接的。可汪書記偏偏要在鄭書記來到金安之後，只是把古長書一個人叫來了。這裡面當然有一些很隱秘的問題，古長書當副市長後，汪書記跟現任的市長就有些貌合神離，他們甚至在常委會上因政見不同而爭辯起來。雖說也是因為工作，但難免影響個人情緒。作為一個重要的常委之一，古長書就覺得自己夾在中間不好做人。他唯一的辦法，是對他們倆的態度保持一樣，都是領導，誰都不親近，誰都不得罪，實行等距離交往。在他看來，領導之間的矛盾，往往說不清誰是誰非，他們都是能人，只存在立場觀點和方法問題，不存在好人壞人的區分。所以，古長書堅定不移地在中間立場上，成為他們雙方共同爭取的對象。
古長書雖說是保持中立，但還是稍稍傾向於汪書記那邊的。也許是跟汪書記接觸較多的緣故，古長書從秘書長提拔到副市長，從副市長提升到常務副市長，起重要作用的關鍵人物還是汪書記，所以古長書對汪書記有些個人情感因素。在關鍵時候，古長書總是極力調和汪書記和市長之間的關係。再說，汪書記是省委組織下來的幹部，他在省委省政府的關係遠比市長要多得多，這是一筆無形的政治資產。如果書記跟市長鬧翻了，對他們兩人都不利，都會影響他們將來的去向。可是，眼下省委書記下來，汪書記不讓市長提前知道消息，這事兒就做得有點蹊蹺了。所以，在他們談話的時候，古長書就跟不斷看看市長，以示對他的尊重，不至於使他受到冷落，那眼神無疑是給他一種類似關照的彌補與安慰。
鄭書記是下來搞三農問題調研的，還帶上了省財政廳、教育廳等相關部門的領導，遇到什麼問題解決什麼問題。按照計劃，第二天，汪書記、市長和古長書都將全程陪同省委書記下鄉，行程、路線、車輛已全部安排就緒。陪同省委書記，這對市裡的每一個官員來說都是一件至關重要的大事，通常，人們會有意無意地把它看成跟領導交識的機會，既是聯結情感的機會，也是展示個人才能的機會。市裡陪同的官員們都是一副謹慎樂觀的樣子。
2.父親得意洋洋的樣子
可是，正要出發前夕，古長書突然接到辦公室電話，大明縣出了一起重大交通事故，一輛客車超載中途翻車，造成十多人死亡，幾十人受傷的重大損失。古長書當時正和鄭書記、汪書記和市長在一起，古長書就當著鄭書記的面向市長做了匯報，把電話內容一五一十向市長和汪書記說了，後面還附了一句話，主動請纓說：「這事很急的，我去處理吧。」
按照一般慣例，省委書記下鄉，遇到這類很不光彩的突發事件，古長書應當悄悄地向市長和市委書記匯報，然後悄悄地解決，無論如何都不該當著省委書記的面匯報車禍問題的。可古長書卻反其道而行之。他是接到電話就當場匯報的，在那一瞬間，他腦子也閃動過一些念頭，車禍屬於安全事故，安全屬於政府管理的事務，所以讓省委書記知道了也不會對汪書記造成什麼負面影響。再說，這類事故大多是在意料之外發生的，政府領導不會是直接或間接的責任人，用不著對省委書記隱瞞。現在的高級領導往往都只能聽到好的一面，他們都被下面騙怕了。現在當面讓他知道這起事故，算不了什麼壞事，反而會給他造成一種印象，古長書對待上級的態度是坦誠的，不想報喜不報憂，不是欺上瞞下的那種地方官員。
見古長書很直率地說發生了故事，市長也沒有什麼不悅的反應，他對古長書說：「好吧，那你去處理一下。總有超載的現象出現，得採取一些強硬的有效措施。」
古長書跟鄭書記他們打了招呼，就坐自己的車走了。一邊走一邊通知交通局、安全辦等相關部門的領導，讓他們緊急趕往大明縣。古長書也有好長時間沒見過父親了，父親依然一個人在大明縣城，他白天處理事故，晚上就回家看父親。父親一個人在家很自在，精神很硬朗，每天照樣跟一夥退休老頭打打麻將，全然沒有孤獨的影子。古長書回家時，父親剛剛開始晚間的戰鬥，見古長書回家了，他們就要散場，說古市長回家了，不能影響父子團聚。古長書說連忙說你們玩你們玩，我就是看看爸爸手氣如何。古長書就給每人遞上一支煙，然後去為他們做端茶遞水的後勤工作。這些老人，都是土生土長的縣城人，也都是看著古長書長大的，現在人家當常務副市長了，一點架子都沒有，還給他們端茶遞水，他們就感到很開心。一邊打麻將一邊誇獎古長書，說有出息的人都是謙虛的，不像有的領導，官不大，架子卻不小。他們的口氣中無不透露出羨慕之意。
古長書在家裡看了看，發現父親泡了一盆衣服，都發酸味了還沒洗。他想肯定是打麻將玩忘了，衣服也懶得洗了。古長書就給父親洗衣服。他平時沒什麼孝敬父親的，也沒多少時間回家看他，給他洗洗衣服，算是對他老人家的報答。洗了衣服，晾好，古長書就到父親的臥室看了看。這一看就使他大為驚異，父親的臥室裡居然放了不少好煙好酒，全是大中華五糧液茅台之類。看著這些價值不菲的煙酒，古長書琢磨著它們的來歷。父親每月就幾百元退休工資，存款也只有幾萬元，能維持生活就不錯了。雖說打打小麻將也能贏一點錢，可每次最多也不過贏幾百元，但總有輸的時候，哪裡經得起這麼大的開銷？古長書把房門關上，就偷偷地翻看父親的存折，沒有找到。但在櫃子裡卻找到了幾千元現金，整整齊齊壓在錢包裡。古長書想，這些錢，可能就是父親打麻將贏的了。
父親打麻將散場後，發現自己泡了兩天的衣服都讓兒子給洗了，很感動，從陽台上進來時，一臉幸福的模樣。父親說，讓副市長給我洗衣服，真是福氣。古長書說：「爸爸，你櫃子裡怎麼放著這麼多現金？」父親說，「呵呵，沒來得及存呢。」古長書指著臥室裡的名煙名酒，說：「我看你的小日子也過得不錯呀！我也喝酒的，但也不是每回都是五糧液茅台呀。」父親說：「都是別人送我的。」古長書說：「怎麼會有人給你送酒？」父親說：「他們要托我辦事，感謝我的。」
古長書很吃驚，父親是越老越有出息了，居然能幫別人辦事了。父親說，這半年來，他也是大半個忙人。老王的兒子剛剛大學畢業，要分配一個好單位，我給縣長打了個招呼，就安排到了政府辦。老劉的女兒在民政局幹了多年，一心想當女幹部，這回提拔成婦聯會副主任了。還有隔壁小童要從鄉下調回縣城，也是他幫忙的。總之，父親幫過別人不少忙，也收過別人不少禮，煙酒和錢都是他們送的。
古長書聽後點哭笑不得，說：「你怎麼會跟縣政府的領導有來往？」
父親說：「自從你提拔成副市長後，縣裡的領導經常來看望我的。縣委書記和縣長跟我都很熟悉，他們也非常關心我的生活。調動一個工作，對他們來說是小事一樁。呵呵，我可是沾你的光啊！他們給我面子，就是給你面子。」
古長書說：「安排調動工作，和提拔幹部的事，都是你請他們辦的？」
「是的。他們說古市長父親交待的事，當然要考慮。」父親指了指旁邊的衣架，說：「我這裡有套西服，就是縣長送來的。別人送他，他說他穿著太老氣，不合適，就送給我了。」
古長書看著父親，覺得父親不是以前的父親了。安排工作，調動工作和提拔幹部這類事，以前對他來說是想都不敢想的。現在辦起來卻是這樣的順手，甚至比一般局長都來得快了，簡直都成半個組織部長了。難道這就是一人得道雞犬升天？難道一個常務副市長就有這麼大的影響力嗎？竟能使一個退休職工干涉縣委縣政府的政務？
看著父親得意洋洋的樣子，古長書想笑，可又覺得太滑稽，太不正常了。回想以前的父親，他是多麼純樸啊，為了養活他這個兒子，一輩子含辛茹苦地走過來。那時，父親心裡最痛恨的，就是那些貪官污吏，那些濫用職權而不給老百姓辦事的腐敗官員，也痛恨那些通過不正當渠道獲得各種利益的人。而現在，他自己也捲了進去，並為此沾沾自喜。這是一種精神墮落？還是一種權勢炫耀？
3.交通事故
現在古長書很犯難，如果讓父親把那些東西退回去吧，不合人情。如果不退回去吧，不合黨性。市長難當，他這個兒子也難當啊！古長書對父親說：「爸爸，你老人家以前可是最痛恨這種事了。現在我們換個位置想想，假如我不是常務副市長，假如你知道某某副市長的父親依靠兒子的權勢給親戚朋友辦事，收禮，拉關係，你會對這個副市長和他父親產生什麼想法？」
父親被問得無話可說，他看著兒子咄咄逼人的眼睛，感到火辣辣的。古長書害怕自己剛才的話說得太重了，便笑了笑，有意地緩和一下氣氛，然後說：「爸爸，以後不能再這樣了。再這樣的話，我就要批評你了。你也知道我脾氣的。」
父親臉色青了，有些尷尬。他先發制人地發起火來：「長書，告訴你，做官不能太認真，做人也不能太認真了。你官再大還是我兒子！我不就是給人家辦事，收了人家一些東西嗎？沒什麼大不了的！」
「爸爸！」
父親顯得很衝動：「其實我也知道這樣不好，可左右都是熟人，都曉得我兒子是副市長，人家找我，是看得起我，我也不好拒絕。我年輕時反正沒人給我送過禮，現在有人送禮了，就是覺得很體面，很光彩，活得像個人了，覺得給別人幫個忙也是積德行善。我反過來打個比方吧，如果省長的父親請你在市裡幫個忙，你辦不辦？」
父親嚴密的邏輯思維，讓古長書變得啞口無言了。
父親繼續發脾氣：「你要反問一下自己：你作為副市長，是你沒管好我這個父親？還是沒管好下面的縣長？」
「是啊！」古長書噎半天了才長歎一聲，說：「爸爸，我理解你，可我也希望你理解我。」
父親站起來，說：「你要是有事，你走吧。」
古長書平和地笑了笑，說：「今晚不走了，陪你一夜。」
父親消氣了，咧嘴一笑，說：「你真要陪我睡覺？呵呵，太好了，你陪我睡覺，比打麻將自摸一百次都高興。」
這天晚上，古長書就跟父親睡了一夜。睡前還給父親洗了個澡，擦了個背。父親幸福得全身都在笑。其實古長書也想離開家裡到賓館去睡覺的。畢竟公務在身，又是處理交通事故這類特殊事故，是萬萬不能誤事的。可是又想，陪父親睡睡覺，盡一點孝心，父親心裡會感到踏實許多，安慰許多。父親一人過著，不缺什麼的，陪他睡一夜比什麼都好。害怕有事找他，古長書在上床前還專門給相關人員打了電話，瞭解了一些情況。然後就陪父親躺在床上說話，拉拉家常。古長書想，父親一人長期這樣過著也不是回事，現在身體尚好，就是有點痣瘡，是長期打麻將坐出來的。可他一旦生其他毛病就沒人照顧了。所以古長書希望父親找個老伴兒。可父親卻說，幾十年來都這樣過來了，現在多一個人生活，是不習慣的。再過些年我實在不能動彈了，就到敬老院去。你只要能經常回家看看我就行了。古長書說，敬老院條件不好，你如果真是不能動彈了，就跟我們住一起算了，反正家裡有保姆的。父親說，那到時候再說吧。
第二天早晨起來，古長書就直奔縣政府，繼續處理事故。交通肇事的技術層面他是不懂的，只是聽聽專業人員的調查匯報。他覺得，在這種時候他這個外行的領導就特別好當，事故的調查工作由別人去做，他所要做的是決策工作，安慰遇難者親屬，研究一個大家都滿意的處理方案就行了，而且這方面是有慣例可以遵循的，他不能在這方面創什麼新。接下來，他要考慮的是制定一個切實可行的措施，盡最大努力去杜絕類似故事的發生。這才是他的工作重點與核心。
其實，無論是在大明縣還是在金安市，因為超載導致的翻車事故早就屢見不鮮了，為什麼長期以來禁而不止？說到底還是抓安全管理的措施不力。尤其是個體經營的客車，他們總是最大限度地拉客，恨不得一車裝完整個人類世界。這次大明縣的交通事故，輛客車定員38人，卻裝載了50多人，在拐彎處方向盤失靈，一下子翻倒在山坡上，一部分乘客從車子裡甩出來，山坡上到處是人。一部分乘客隨著客車翻下山溝，摔死了。在五十多個乘客中，死了十二個，其餘乘客全部受傷了。這麼慘烈的事故，古長書看著這些死傷者就想掉淚，就想詛咒這些要錢不要命的司機和老闆。
如果說就事故處理事故，按照慣例處理就行，費不了多少周折。金安市的公路運輸有一個特殊的情況，官辦的客運公司幾乎都垮了，取而代之的全是清一色的民營公司和個體客運戶。他們都是多拉快跑的一群人，總是車禍不斷。也許今天把這起事故完畢，明天又有新的事故發生，如此下去就是一個惡性循環了。
古長書對市公安局長唐浩說：「看來非採取措施不可了！」
唐浩不悅地說：「年年都在採取措施，年年都有事故發生。」
古長書說：「我們首先要問問，那些措施到位嗎？管用嗎？光口頭強調是不行的。」
唐浩沉悶地點點頭。古長書知道，大明縣是唐浩傷心的地方，那年他的同胞弟弟唐山就是在這裡當交通局長時雙規的。以前他一到大明縣，就要到唐山那裡去看看。弟兄兩人走在一起，那是何等引人注目！而現在到這裡來，只能感到親情的空落和人生的挫敗。
交通事故處理完結之後，古長書回到市裡，專門召開了一次客車營運安全會議，決定在全市各縣都成立交通安全檢查站，為了與以前類似的檢查站混淆，定名為「酒後駕車和超載專項檢查站」，設置在重要的交通要道路口，把以前不定期的安全檢查變成一項日常工作，做到有車必查。會上，市交警大隊隊長提出了經費問題，古長書一聽就有火了，他說：「不能一提到開展一項新的業務就說錢的困難，許多事情並不是只有錢才能辦到的。設立這樣一個檢查站，只需要建設一個統一規格的小房就行了，財政只給基本建站費用。人員你們自行調劑，其他經費一律不增加。我給你們一個月時間，到時候市政府要檢查落實情況。」
市公安局局長唐浩說：「古市長，一個月時間夠用嗎？各縣還要開會，這事也不是說辦就辦的，得有一個過程。」
古長書說：「我詳細瞭解過，這種小亭子，裡面只放一張桌子和一張小床，只需要八千塊錢的成本，而且用最好的材料。統一定做幾十個，只要十幾天就能全部交貨。你要多少時間？又不要你公安局的幹警自己動手！」
4.預感
唐浩哦了一聲。在部局級領導中，誰都知道，公安局長唐浩最牛皮，除了汪書記外，沒有哪個市領導敢對他說重話的，那些副市長、副書記對他還得禮讓三分。聯繫工作好像求他私人辦事一樣，得慢吞吞的，面帶微笑，輕言細語地對他講。唐浩則是辦想就辦，不想辦就找各種借口進行搪塞。他將匪氣和霸氣集於一身，可以在各種場合罵人，上罵市裡領導，下罵公安幹警，局裡的幹警沒人不怕他的。可古長書就不管那麼多，他一貫的強硬作風在市級領導中也是眾所周知的。再說，古長書是常委又管著公安、財政等要害部門，所以唐浩在他面前還是比較小心謹慎的，不敢放肆。如果交辦的事情不落實，或者是拖拖拉拉，古長書說不準會採取什麼新招來對付你。以前財政局長也是很牛的人，古長書當常務副市長後，在他面前擺老資格，會議確定的衛生防疫費他一拖再拖，下面急需用錢，每回督促，該局長都以資金緊張為借口不撥出去。而在此期間，財政局卻在大張旗鼓地蓋集資房。人命關天的事你都這樣頂著不辦，古長書當然就毫不客氣了。他給財政局長打電話說：「你不是說沒錢嗎？我相信資金緊張。但你要想辦法擠出錢來。有句話我要說在前頭，如果因為經費問題耽誤了衛生防疫的工作，我要拿你試問。」財政局長嘿嘿一笑，繼續頂，說：「古市長啊，錢的事不是逼出來的。你逼我，我逼誰去？」古長書說：「你沒法，我有法。」說完就掛了電話。古長書想，你只要是我的下屬，我就能夠管得住你，在我手上還沒有管不住的人。之後，古長書就給審計局長打了電話，讓他派人到財政局全面審計他們的集資建房工程。這一審計問題就出來了，財政局所謂的集資建房實際是掩人耳目的，他們投入了四百多萬元預算外資金進行職工住房建設。每個職工交五六萬塊錢就可以住上一百五十平方米的房子，是金安市最優惠的住房了。這一問題披露之後，引起了其他市級部門的強烈不滿。財政局長被給以黨內警告處分，調到了老幹部局當局級督導員。這下影響就大了，知道內情的人都說古長書真是厲害，出手很重，能扳倒財政局長，當然算是人物了。可有的人也從另外的角度上看問題，說財政局長太不識相了，這世界上也不能光講資格，你資格老有什麼用？資格老也要服人管呀。你連古長書這種領導的話都不聽，連衛生防疫這樣的關係到人民生命攸關的費用都不給，卻要用國家的錢來給職工蓋私房，還有什麼資格當財政局長啊？給你個處分算是便宜你了。
公安局長唐浩當然知道古長書的厲害。見古長書說得嚴厲，他也就軟下來了，當場他就對交警大隊隊長說：「總的工作我掛帥，具體工作由你負責落實。古市長定了只給一個月天時間，我只給你二十五天時間。到時候，我和古市長一起在全市各縣進行檢查。到時候完不成任務，我陪你向市委市政府作檢討。」
有了這個表態，古長書也輕了口氣。散會後，古長書就大明縣交通事故的處理情況給市長匯報了。正要回家時，汪書記打來電話說，省委鄭書記明天就要離開金安市，今晚陪他吃飯。古長書就馬上趕到了市委招待所，去陪鄭書記吃飯。他先到了鄭書記下榻的房間，汪書記正在裡面談工作，古長書去了，鄭書記就問：「大明縣的交通事故處理好了？」
古長書說：「處理好了。」
鄭書記說：「超載和酒後駕車，是全社會的頑疾。由此引起的事故也層出不窮，留下了多少血的教訓。你說說，怎麼就根治不了？」
古長書說：「我想不是根治不了的問題，而是我們沒有拿出根治的辦法。我剛剛開了會，就是想在全市來根治這個問題。以前檢查超載和酒後駕車，都是臨時抽查，做做樣子。抽查完畢了又恢復了原樣。我們決定在全市各縣城的交通要道口設立檢查站，把這項非常規性的工作變成常規性的工作，凡過車輛必查。像我們這種貧困地區，車輛不多，也不用擔心會造成交通堵塞。查出一起就嚴肅處理一起，輕者罰款，重者扣押執照。這樣堅持下去，我想一定會有所改觀的。」
鄭書記說：「你這個辦法好，把非常規性的工作變成常規性的工作。可這個辦法只適合你們金安市，在大城市就不合適了。因為大城市車輛太多，流量太大。」
古長書說：「我們制定的措施，也只能針對我們這個地方的特殊性來制定。比如超載，在大城市翻車就不會造成大的人員傷亡。可在我們高山峽谷，一旦翻車就是車毀人亡，差不多就接近於空難了。不採取強硬的措施就不行。」
「你做得很扎實。」鄭書記愉快地笑了。顯然，他對古長書的工作是很滿意的。鄭書記對古長書的工作滿意，汪書記就感到光彩。因為古長書是他一手提拔起來的，他不能在省委書記面前讓自己提拔起來的人顯得窩囊。這事說小是面子問題，說大是用人問題。許多時候，自己的能耐跟下屬的能耐是同等重要的。不能光要求自己是能人，還要要求下屬是能人。只要有一方平庸了，工作就辦不好的。有的領導喜歡啟用平庸的人，以雙方能力的反差來凸顯自己的能幹，卻往往會使自己變得更加平庸。
這次鄭書記到金安市，古長書發現了一些非常微妙的東西。這就是汪書記跟鄭書記單獨在一起的時間很多。據顧曉你偷偷對古長書講，有天下午她給汪書記送了兩次文件，汪書記都和鄭書記在賓館裡，像是敘舊，又像是密談。看得出他們關係不一般的。汪書記在省委組織部當副部長時，鄭書記是省委副書記，應當說是老朋友了。古長書明顯感覺到，汪書記在鄭書記面前是非常隨便的，有時還開開玩笑，鄭書記也非常開心。
鄭書記走的那天，是由汪書記，賀建軍和古長書三人送的。接送上級領導，一般規矩是按國家行政區劃管轄範圍的地界為界線，是不能越過地界的。但是，這天汪書記他們把鄭書記送到了省城，當晚在省委招待所住了一夜，第二天才返回金安。在省城的那天晚上，汪書記專門把古長書和賀建軍叫到自己房間，突然有些語重心長地說：「你們都是常務，也是金安市的重要領導。看到你們團結的樣子，我很高興。我更高興的，是你們從政和做人的光明磊落，你們對人民群眾利益高度負責的精神和使命感。要說當官這事兒，許多工作是誰都能做的，但並不是誰都具有你們這種精神。這是你們區別於別人的一個重要方面。我希望你們能夠一直讓我這樣高興下去。」
兩人聽得一頭霧水。事後，賀建軍很謹慎地對古長書說：「聽汪書記的口氣，他好像是要調走了。」古長書說：「如果他調走，那也是調回省委。應當早就有風聲的。不會這樣無聲無息吧。」賀建軍說：「反正我有這種預感。」
5.獅子吼
汪洋確實在一年後調走了，到省委當副書記去了。在汪書記調走之前，金安市的領導班子重新洗牌。
市長調到省人大去了。市長五十出頭，對於這個級別的領導來講，五十是一個風華正茂的年齡，人家稱為「五十芳齡」，如花似玉一樣。對他的提前退出一線崗位，許多人大感意外。在大多數人看來，他無論是幹得好，還是幹得不好，都會多干幾年的。年齡在那兒擺著，只要不出亂子，他就不會大動。市裡有人猜測說，他的這種政治結局，與跟汪洋的不和諧有關，也與市長本人的平庸有關。他當市長的這些年，工作上沒有失誤，但也沒有大的進步，整體工作上是維持現狀的。這樣的市長，與汪洋的高要求距離很大。在汪洋看來，金安市這樣的落後地區，經濟發展的總體水平低，經濟總量盤子不大。如果一直發展緩慢，與發達地區的差距會越來越大的。用汪洋的話說就是，我們用自行車，怎麼能與人家的跑車賽跑呢？因此，必須要一個大刀闊斧的人來當市長，才能推動金安的發展進程。這也是市長調離的主要原因。
古長書順理成章地接替了市長職務。在這期間，汪洋並沒有調走，只是傳出一些調走的風聲。好像省委是要專門留他在這裡坐鎮指揮，堅守一段時間，用他個人的威望和指揮力來調節新班子的關係，以免人心浮動，確保班子的平穩過渡和順利接交。古長書任市長三個月後，汪洋才調到省委當副書記，賀建軍就當市委書記了。
汪洋走時，對賀建軍和古長書有過詳細的交待，主要談金安市未來的發展方向問題。汪洋給他們交底說：在金安市班子問題上，省委考慮得很早。前幾屆領導，都是從外地調來任職的，主要是為了避免複雜的社會關係。可是，他們大多不瞭解金安的情況，要全面掌握一個地區的情況，不是坐在辦公室看材料就能瞭解的，也不是下去走幾趟就能瞭解的。還是要土生土長在這裡的人熟悉一些。異地任職有不少好處，可是，當領導的，你用一兩年時間才能掌握情況，當你正要放手大幹時，一紙調令又把你調走了，那還幹什麼事呢？還有的甚至各縣都沒跑過就調走了，簡直就是虛晃一槍。所以，這次省委讓你們兩個在金安市主政，你們最熟悉這裡的情況，也是信得過的人，上上下下對你們都是寄予厚望的。我在金安市的這些年，沒做多少工作，金安也沒有大的發展。我希望，我沒做好的，你們要做好。我沒做到的，你們要做到。我沒完成的，你們要完成。
一番話把兩人說得很感動。賀建軍首先表態說：「請汪書記放心。我們倆以前是朋友和同事，現在還是朋友和同事。我們團結，但絕不會搞小圈子，小團體，更不會結黨營私。將來我們也可能會有不同意見和主張，也會有矛盾分歧，但絕不會兵戈相見。這是我們倆以前就達成的共識。」
有賀建軍的這番表態，作為領導的汪洋放心了，作為同事的古長書也放心了，這也正是他們想聽到的話。大家都明白，所謂領導工作，實際上許多時候是做人的工作。領導班子團結了，凝聚力就是生產力。如果領導班子四分五裂，人心背離，精力都集中在勾心鬥角的個人較量中了，哪有心思搞好工作？這種現象的後果，都是以人民群眾的切身利益為代價的，實際上跟腐敗無能沒什麼兩樣。賀建軍和古長書在這方面有著一致的立場。汪書記也提醒他們說，你們的意見過於一致也是不好的，容易導致領導集團的錯誤。這是有過教訓的。古長書說，這句話很深刻。
汪書記走之前沒有對任何人的工作安排問題進行交待，市級各部門也沒相關的人事變動。但是，在他和賀建軍、古長書在一起時，汪書記突然說了這樣一句話：「市委辦的顧曉你這孩子很不錯的。」明白人都會聽出這是一個信號，賀建軍馬上說：「這些年，顧曉你提高得很快，工作能力越來越強了。」古長書當副市長後，就沒跟顧曉你單獨來往過，連電話也很少打，只是有公事的時候才見見面。可無論如何，心裡還是裝著顧曉你的，他們依然是最好的朋友。所以，汪書記和賀建軍說這些話，古長書便覺得心裡一熱。這些溢美之詞他不好說，他們說出來就好了。古長書順水推舟地說：「她性格很外向的，心也細，好像更適合婦聯工作。」賀建軍說：「將來可以考慮到婦聯去。」汪書記便沒有再說什麼，只是很原則地強調了一下：「對於忠於黨的事業的可用之才，是不能埋沒的。」賀建軍認真點了點頭。
汪洋調走，賀建軍任市委書記，古長書任市長，黨政大權都掌握在他們倆手裡了。賀建軍興奮之餘，用毛筆給古長書寫了一個激動人心且氣勢磅礡的條幅，說是某法師升座時同道的贈言，叫做：「升法王座，做獅子吼」。
古長書明白賀建軍的用意，是在鼓勵他保持一貫作風。有人當副職時敢想敢幹，一當正職，做人圓滑了，處事也縮手縮腳了。古長書當然不想做這樣的人，賀建軍也不想要這樣的搭檔。所以要讓他「做獅子吼」，拿出一個市長的威風和威嚴來。