第二部分
1.好事成串
如果說古長書受傷是因禍得福的話，實際上一進入汛期，古長書就好事成串了。喜事們象商量好了似的，排隊向他迎面走來，他得一個接一個地跟喜事們握手。汛期安全度過之後，學校也開學了。開學前夕，妻子左小莉突然辦理了調動手續，調到市裡一所重點中學去了。是她父母給她聯繫的單位。左小莉是獨生子女，父母年紀大了，身邊需要有人照顧。再說，下面的人往上調是一股風，大家都在跟風。縣裡往市裡調，市裡往省上調，都想調到大地方去。左小莉調動的事，也跑了幾年了，一直陰差陽錯沒有辦成。在最覺得沒有希望的時候，卻出其不意地辦成了，古長書也很高興。只是他沒想到調得這麼快。
九月一號就要開學，左小莉在八月三十號上午從市裡趕回家收拾東西，收拾好東西就給古長書打電話，說她調走了。古長書正在從縣政府往家裡走，接到電話他興奮又驚訝：「你怎麼說走就走了？明天走不行嗎？」
左小莉說：「不行。我爸爸找了個車，專門下來拉東西的。我得跟著。」
古長書說：「那我送你下去吧。」
左小莉說：「算了，你忙著。下面有人幫忙的。再說我又沒什麼東西，就是我和孩子的衣服。」
古長書急急地趕回家，他是真心想幫左小莉做點什麼。想想挺難受的。為了調動，鬧了幾年時間，他一點忙都沒幫上，還是依靠左小莉父母的關係調走的。古長書走到家屬樓，才看見左小莉把大包小包的東西都打理好，在司機的協助下裝上車了。左小莉站在車旁，說：「我等你回來見個面呢。」
古長書說：「怎麼這樣急？回家坐坐再走吧。」
左小莉淡淡一笑，說：「不了。我知道你也忙著。晚飯你自己做一點吧。以後你就自己照顧自己了，別累著。」
古長書見左小莉說得眼淚都快流出來了，他心裡也很難受的。
古長書說：「那你也要吃了飯才走呀。走吧，我們進餐館去吃。為你餞行。」
小莉說：「我媽在家做飯等著我們回去吃。孩子離不開我的。有事隨時給我打電話。」
左小莉說完就上車了，沒有調走的喜悅，只有離別的哀傷。古長書孤獨地向車子揮了揮手。
真是說走就走了，像一股突然吹起又突然消失的風。
左小莉的突然調動給趙琴帶來了震驚。她們倆是最好的朋友，事先她都沒告訴趙琴。臨走的時候才跟趙琴打了個招呼。趙琴對古長書說：「我們每天都在一起，她就沒講過，真是說走就走了，看來她調動就是順利。」
古長書說：「她這人很內向的。沒辦成的事，不好張揚的。萬一辦不成落人笑話。」
趙琴只覺得左小莉是個城府很深的人，心裡裝得住事。學校老師們鬧調動大家都是對好朋友講的，左小莉卻能守口如瓶。
古長書在救災受傷後，恢復得也很好。年輕人的骨頭長得快。到了九月中旬，全省組織抗洪救災英模演講團，到省內重點高校和企事業單位巡迴演講，古長書名列其中。演講稿是他自己寫的，講述了他在整個抗洪救災過程中的所作所為，重點還是在捨己救人方面。因為這方面的事跡最感人，情感含量豐富，有話可說。他覺得上級的安排很好，既能出名，也能鍛煉口才。最後幾次他純粹不用講稿了，口若懸河，一瀉千里。講到精彩處，台下幾百眼睛同時為他落淚。古長書計算過，如果每人掉一克眼淚，一天下來，眼淚也要以公斤來計算的。那全是他感動下來的。在外省市，每天白天，他都會用手機給左小莉打一次電話。說說外面的情況。
一入秋，縣委就籌備黨代會，一個重要新聞傳開：縣委劉書記調到市委當副市長了。同時調走的還有一個副縣長。有政治敏感的幹部們都非常清楚：賀建軍要接任縣委書記的重擔。
古長書進入政治命運的轉型期。他成了縣上的紅人，各種會議他都要參加，黨代會的籌備工作他也參加了。
就在黨代會召開前夕，賀建軍找他談話了。讓他做好思想準備，可能要提拔他當副縣長。這對他來說是太突然了。他原想，這一屆團委書記干滿，換個好部門就不錯了，比如到財政局、房產局當個局長什麼的。在他的想像中，提拔幹部不少是送禮送出來的。他沒有給誰送過禮，提拔起來就只能靠實幹了。這也足見賀建軍的清正廉潔，唯才是舉。就在談話的第二天，市委組織部來人考察了。他不擔心考察能否過關，因為他在縣委大院裡，他沒有什麼劣跡，只有動人的事跡傳播著，全是光彩奪目的一面。大家也都認為他絕對是顆從政的好苗子。
2.副縣長的任命
黨代會如期舉行。賀建軍當選為縣委書記。不久，縣人大常委會通過了對古長書的任命。讓他當副縣長。一般說來，副縣長的任命要通過人民代表大會選舉產生，只有在非常情況下才是上級任命的辦法。古長書走了一條捷徑，輕輕鬆鬆上路了。一切都歸功於他捨己救人的英雄壯舉。奉獻了一條腿，當個副縣長也是應該的。他從不懷疑自己的能力，提拔他當副省長他都覺得合適。興奮之餘，他給妻子左小莉打了電話，告訴了這一情況，左小莉說：「祝賀你。大小也是個縣團級了，你得好好幹。不能讓賀書記失望，也不能讓群眾失望。」左小莉說畢，就把電話掛了。古長書拿著電話愣了半天，覺得那不是妻子說的話，像一個嚴厲而語重心長的長輩。
古長書對他的辦公室充滿留戀。裝修得太好了，這裡成就了他的事業，實現了他的夢想，他有點依依不捨。可人大的任命一下來，他就得做好到任的準備了。他開始收拾辦公室。
顧曉你笑笑，說：「我看你就別動你的辦公桌了吧，以後成了大人物，我們這個辦公室就作為你的陳列室。」
古長書說：「你是咒我呢，還是罵我呢？我看就要趕快找個男人管管。」
顧曉你說：「找個男人又能管我什麼？」
古長書點支煙，把向外的窗戶打開半邊，說：「管你身子，管你嘴。」
顧曉你一笑，坐下來，說：「這是管不住的。許多男人都想管住女人，結果都變成了夢想。」
古長書說：「照你這麼說，這幾年，我當你的領導，也許我從來就沒管住你。」
顧曉你說：「冤枉啊。我什麼時候對你不是俯首帖耳呀。」
這時早已到了下班時間，其他人都走了。就只剩下他們兩人。顧曉你捨不得他走，就要好好跟他聊聊。正是新老交替的時候，古長書已經任命為副縣長了，團縣委的書記人選還沒最後確定下來。副書記顧曉你只是確定為臨時負責人。她能否當上團委書記，關鍵就在這段時間了。顧曉你知道，自己是沒有什麼突出表現，除了會寫散文之外，什麼都不會。雖說團委書記不是看筆桿子，但也重要。許多領導都是通過寫文章提拔起來的，愛好文學成為他們奠定政治基礎的第一道基石，因為把它看成了個人才能的一部分。團委書記的任命，主要在縣委，可古長書也起著不可忽視的作用。他可以舉薦，也好在縣委領導們面前旁敲側擊打邊鼓。所以，顧曉你明白一點，搞好跟古長書的關係至關重要。儘管他們兩人以前的關係也不錯，工作上也能很好的配合。可那是正常時期，現在是非常時期。非常時期得非常處理。古長書看出了她的心思。但他不說。還是顧曉你開口了。顧曉你吞吞吐吐地說：「我想問你一件事。」
古長書說：「你說吧，這麼嚴肅幹什麼？」
顧曉你說：「團委書記的人選確定下來了嗎？你知不知道一些內幕？」
古長書說：「據我所知目前還沒定下來。你多年輕呀，二十多歲的人。有的是機會。」
顧曉你說：「你跟賀書記關係不錯。跟他老婆又是同學，你給咱美言幾句嘛。好歹些年咱們還在一起合作得還算愉快。這點情份總還有吧。」
古長書頗感為難地說：「賀建軍現在是書記了，我反而不像以前那樣好說話了。再說我人微言輕，不方便呀。」
顧曉你豎起了柳葉眉，一臉嬌艷的樣子。她向古長書走近了一步，說：「哎，你可以直接向他推薦啊？這有什麼不方便的？再說，你現在身份也不一樣了，是副縣長，說話就更有份量了。」
「那可不一定。不過，」古長書看了看她的眼睛，她眸子裡閃動著一種狡黠與清洌，也有一些期待和嚮往。古長書說：「那好吧，我瞅機會試試。不能保證起作用。再說，這人事的問題不是他一人說了算。是集體決定。」
顧曉你見他鬆口了，高興得跳起來，一把抓緊他的手，說：「真是謝謝你。成不成我都感謝你。」
「還沒辦呢，謝什麼！」古長書說。
古長書站起來，走出了辦公椅，坐到對面的沙發上去。開玩笑說：「我給你出個主意，現在不是有人搞性賄賂嘛。你要提拔，就去跟領導睡一覺呀。」
「你污辱我！」顧曉你生氣了，伸手就去打他。古長書身子一閃，沒打著。顧曉你就站在他前面生氣，陰著臉，低著頭，一動不動。她還是姑娘。她覺得這個玩笑開得太過分了。過分得讓她無法接受。不過，她喜歡的人說出來也就能接受了。
兩人聊到半夜，然後一前一後地出去了。此時晴空朗朗，月色撩人。他們去一家小店吃了宵夜，各自回家了。古長書回味了一路，覺得好笑。他從顧曉你身上可以看出，在凡在行政機關工作的幹部，沒有多少人是願意自甘寂寞的。當官，永遠對他們具有誘惑力。不過，古長書覺得顧曉你還是顯得嫩稚了些，當團委書記也能當，但能否好個書記就難說了。所以他不想急於向賀建軍舉薦顧曉你，不能讓賀建軍懷疑他們之間關係很深，同時還有個對組織負責的問題。這事太急於求成就會弄巧成拙。但如果賀建軍找他主動談到團委書記人選時，他會不失時機地把顧曉你抬出來的。
3.你要什麼我給你什麼
古長書到縣政府上任了，分管工業口，包括鄉鎮企業、電力等部門。大明縣是個農業縣，也是個窮縣，工業基礎薄弱，以前曾經興起過大辦企業的狂潮，結果辦起來的都陸續垮了。現在尚存的幾個企業都朝不保夕，縣上最大的棉紡廠垮掉後，女工們都做按摩小姐去了。有點相貌和水平的女孩，把傍大款當作專門課題來研究，並付諸實踐，據說還是一門很深的學問。對面這種現狀，古長書一直覺得這是很悲哀的現實。這是一屆政府的悲哀，也是領導同志的悲哀。反過來，古長書也尋思，為什麼棉紡廠的女工沒有縣級領導的女兒？他們的女兒會到那些地方去嗎？只要混個大專中專，就一定能到黨政機關。即使到企業去，也是作為過度的，事後也要把她們弄到一個端鐵飯碗的部門。這也就是意味著，在這個小小的縣城裡，特權幾乎無處不在。普通老百姓，永遠是生活中的弱者。也許，這種現象這不是哪一屆政府造成的，可每一屆政府都有不可推卸的責任。
這樣的條件下，歷屆主管工業的副縣長日子都不好過，要錢沒錢，要權沒權，每天都在跑貸款，跑項目。古長書給自己確定了一個原則，不求有大功，但求無大過。但務必要有所作為。他本來就是從市工業局下來的，妻子左小莉已經調到市一中，好好幹兩年，他就可以設法往市委或市政府調了。以前，個別縣級領導什麼成績都沒有，不是照樣提拔重用了嗎？這條路別人能走，他也能走。但是，政界的路有多種走法，他不想走這種靠運氣提拔的路，更不想走靠拉關係提拔的路，畢竟這是不光彩的。他希望自己在官場上活得人模人樣的。
古長書不是沒志氣的人，絕不想在副縣長的崗位上白混飯吃。他想幹一點看得見摸得著的事，好壞對得起縣長這個稱號，這是對自己的交待，也是對組織的交待。他仔細想過，一個縣衙門，要任命一批一批的縣長，如果大家都在這個崗位上混日子，老百姓需要辦的事情沒人辦，那也真是對不起他們。那麼，要這些官又有什麼用？縣長是父母官，不比別人。一個縣長混日子，就有一片百姓過苦日子。所好的是，古長書在大學時學的就是經濟，經營實踐他也有過。現在讓他主管工業，也算是專業對口。上任後的第一件事，除了看書學習，便是到各工廠企業去走走，瞭解情況，摸清家底。還得與那些廠長經理們交朋友，否則他們不理你這個新手。他們喜歡表現上點頭哈腰，背後說你是個混蛋。一個領導最難受的就是讓下屬看不起。古長書嚴格地管著自己的嘴，不亂講話，不亂表態，謹小慎微。他要把底子摸清了，把企業存在問題的癥結找到了，然後才有發言權。他像個老中醫，先是慢慢地望聞問切，最後一步才是開處方。
畢竟當了幾年的團委書記，也在深大集團做過黃駿的總裁助理，古長書的工作思路是清晰的，甚至有些老練。面對企業的種種問題，也更能激發他的個人智慧，也更能激發他的想像力。他工作時也有個好處，投入起來就不要命。他連續在各企業泡了兩個月，只是節假日才回到市裡看看左小莉和孩子。左小莉還是以前那個樣子，沒有那種「遠而親」的感覺，也不為丈夫當了副縣長而自豪。她一如既往地心靜如水。古長書就不一樣，眉飛色舞地談他的工作，他的打算。左小莉聽後只是淡淡一笑，似乎對他的工作並不感興趣。有次古長書說：「我跟你說話呢，你到底聽沒聽呀？」左小莉說：「我又不是縣長，不是縣委書記，你對我說這些幹什麼？」古長書就不再說了。回到縣裡後，又一頭扎進工作中去。當初他是跟廠長經理們交朋友，慢慢他就變了，開始跟普通工人交朋友。他發現，跟那些企業領導交朋友，根本瞭解不到真實情況，水份太多，虛假的東西太多。從工人口中瞭解的情況就不一樣。比如那些虧損企業，產品都不錯，市場銷路也好，為什麼老是虧損？吃虧了的，送虧了的。一個縣辦油脂廠，年產值兩千萬，生產的食用油產品打到了省外，可每年要虧損一百多萬。後來導致生產越多，虧損越多魯而縣級部門的相關人員一到廠裡，廠裡都要請他們大吃大喝，走時每人還要送一桶油，附近的餐館全靠這個廠養活的。每年這方面的開支高達幾十萬。古長書想過，眼下整頓企業不能貪多，貪多嚼不爛。能夠把油脂廠等十來個縣辦企業搞好，他就沒有白當這個副縣長。經過反覆研究論證，古長書就決定從油脂廠開刀了，然後全面鋪開。他將自己的縣委縣政府做了匯報。賀建軍全力支持他的方案，給他打氣說：「你大膽地幹。出了問題我縣委給你頂著。有人罵你告你，我也給你頂著！」
古長書說：「那我也有條件才行。」
賀建軍說：「什麼條件？」
古長書說：「你得給我政策。給我權力。」
賀建軍笑笑，說：「只要你能把企業搞好，你要什麼我給你什麼！」
4.幹大事的人
之後，在縣委常委會上，賀建軍專門就古長書整頓企業的事向各位常委提出了要求。縣裡財政拿不出錢來，可人是有的。只要古長書需要人員幫助，各領導各單位要無條件的提供。
有縣委書記賀建軍撐腰，古長書的膽子就大了。就開始了步步為營，穩紮穩打。
古長書力求尋思著整頓企業的措施來。他首先讓審計局抽調全部人員，對全縣重點企業的財務狀況進行全面審計。這得與主管財政的常務副縣長羅慶協商，因為羅慶主管審計，他不點頭支持，審計局就不動。審計局人員不夠用，羅慶又說服財政局長，從財政局抽調了幾十名幹部下去協助。這一審計問題就出來了，每個企業都查出了大筆非生產性支出。縣上下去的人包小姐的費用都報銷了。廠長經理們大都蓋著小洋房，富得流油，而廠裡卻嚴重虧損。一些廠子全是親戚朋友把著重要部門，拚命做假帳，虛報虧損。有的企業招聘會計師，第一個條件就是要「會做帳」，其實就是會做假帳。他們甚至認為不會做假帳的會計就不是好會計。市場經濟制度下的企業首先是法制化和正規化，這是市場經濟條件下的企業麼？簡直是無法無天！
古長書把情況向賀建軍和縣長匯報了。賀建軍說，這要動大手術，你來捉刀。於是馬上召開常委會。在常委會上匯報時，古長書很激動，氣憤得罵人了。他說：「這些吃裡扒外的狗東西，要統統免了才對！留一個都是禍害！那些弄虛作假的領導和財務人員，都是一夥混蛋。可他們是高明的混蛋。所以我們的措施，必須比這些混蛋更高明！」
常委們都覺得，這個年紀輕輕的古長書的確不可小看。在縣級領導中，古長書學歷是最高的，是研究生。但他不是常委，他參加常委會屬於列席。以前，從來沒有人敢在常委會上說話帶髒字，可古長書敢。有人認為他放肆，年輕氣盛。可賀建軍看出來了，古長書心裡是一腔熱血，有著對事業的忠誠，滿懷著讓企業走出低谷的熱望。
常委會後，古長書採取了重大措施，對有嚴重問題的財務人員一律清除。縣辦重點企業的主管會計師全部由縣財政局統一管理調配使用，並由財政局統一發放工資。古長書這一招很絕，因為財務人員不由所在企業發工資了，減少了直接的利益關係，就可以大膽地工作，就可以頂住廠長經理們亂用錢的壓力。審計出來的問題資金，回收的部分一律上繳國庫。對嚴重貪污挪用公款、且經營不善的廠長經理全部更換，交紀委或反貪局處理問題。一時沒有合適的廠長人選，由縣工業局，鄉鎮企業局等相關部門的領導下去兼職。以前企業負責人有了問題，大都是平級調動。這次不再延續慣例了，凡是更換下來的廠長一律不得平級調動。免了就是平頭老百姓了。但古長書也不搞「一刀切」，堅持有一種人是不能免職的，他們有問題，喜歡小恩小惠，同時他們又確實有能力把企業搞好的人。這種人繼續任用。他公開包容企業領導的這些毛病。同時，古長書在縣級機關單位發佈安民告示，凡是以後到企業去辦事的，一律不許搞任何形式的「拿、卡、要」。
古長書搞得轟轟烈烈，也招來了一片罵聲。那些免了的，個人利益受到傷害的廠長經理們，都對古長書懷恨在心。不過他們也只能暗中罵他，畢竟得到實惠的工人還是歡迎他的。有些免職的廠長是縣委領導的親戚，他們也只能背後吹吹冷風。因為賀建軍在會上說過，「任何常委都不能為免職的廠長經理說情。誰要是說情，我就抓一個典型出來。」這樣，從政治環境上為古長書的整頓工作奠定了基礎。
古長書在企業整治上絕招迭出，招招出新，再次成了縣上的風雲人物。省市各級傳媒又雲集起來，採訪他整頓企業的種種方略。在這期間，到年底，他所抓的十個縣辦重點企業中，全縣工業總產值比上一年提高了兩個百分點，縣辦企業第一次實現盈利一千八萬元，這在歷史上是從未有過的。
這個數字，在別的地方，聽起來小得可笑，小得可憐。但在這個貧困縣來講卻是一個奇跡，一個神話。神話是古長書創造的，他不懂企業，硬是把神話創造出來了。市政府把他的做法當作經驗在全市推廣。在總結經驗時，古長書在會上說：「其實我毫無絕招。企業存在的這些問題，歷屆分管企業的領導都一清二楚，社會上的人也一清二楚，甚至比我瞭解的還清楚。但為什麼連年虧損？原因很簡單，領導們顧慮太多，怕得罪人，怕騎虎難下，怕不好收場，所以下不了手。這一次，縣委書記賀建軍同志多次給我撐腰打氣，沒有縣委縣政府的支持，僅靠我一個人的能力是無法完成這項艱巨任務的。我只是充當了一個割去毒瘤的劊子手而已。有人說我下了毒手，我承認我下了毒手。下毒手的時候我就把烏紗帽放在一邊了。等著給我摘掉。」
古長書的話贏得了市委市政府領導的一片掌聲。他講得很樸實，把個人成績說得恰到好處，沒有誇大，把賀建軍書記的支持也充分表現出來了。更重要的是，他突出了他工作上的個人風格：大刀闊斧，奮勇直前，敢想敢幹。這種品格是任何上級領導都很賞識的。因為大家都很清楚，在古長書的措施中，其中有一條就是極具獨創性的，為了避免會計作弊，企業財務人員一律由財政局發工資，就不是輕易能做到的。
古長書又掀起了第二輪名譽衝擊波，幾乎就在這同時，市團委給他發了一張《全省十大傑出青年評選申報表》，他當之無愧地進入了預選名單。不用操心最終的選定結果，團省委對他的情況瞭如指掌。古長書的聲譽越來越大了，影響力越來越強了，威信也越來越高了。搞企業的人都很佩服他的鐵腕手段。他的高明與果決讓人刮目相看。一個重要的連鎖反應是，以前銀行不敢向這些企業貸款，怕出現壞帳。每回搞點周轉資金，企業都得向銀行喊爹叫娘地說盡好話。現在情況變了，銀行敢放款了，他們把寶押在古長書身上，覺得古長書是個幹大事的人，有能力把企業搞好。有了流動資金，企業的日子也就從此好過了。