第116章 黨員帶頭眾齊心
一天晚上老支委丁正統來到洪家古宅，他對新書記提議說：「劉長江書記，我想村裡的經濟建設有李為民同志抓、文化教育有珊瑚姑娘抓。我們黨支部的任務，應該考慮怎樣抓好黨的組織建設和思想建設。」
「這是理所當然的事情，在改革開放的新形勢下，怎樣抓黨的組織建設和思想建設，要有新的內容。丁大伯，您是老黨員，是長輩，請您多出點子，多指導。」劉長江以小輩的角度向丁正統請教。
「改革開放以後，資本主義國家先進的科學技術管理經驗傳到中國。與此同時，資本主義社會腐朽沒落，低級趣味的東西也同樣潛入我國，毒害少年一代。這就要求我們黨組織要引導農民有選擇地吸收。」丁正統說。
「要求群眾做到的事情，黨員幹部必須首先做到。防止腐敗，首先要從領導班子抓起。別看這一屆新上任的幹部有朝氣、有正氣。隨著經濟的發展、生活水平的提高。人是會變的。過去窮則思變，是向好的方向轉變。今天要防止『富則思變』。現在社會上不是有一句很流行的話嗎，『男人有錢要變壞，女人變壞才有錢』。所以我們要防止有錢的男人不讓他變壞。」劉長江提出了這個當今社會帶普遍性的意識形態問題。
「對，你說得對，要防止『富則思變』。有一句老話『肚饑發盜心，溫飽思享樂。所以，我們要防止富了走向腐敗，富了喪失黨員的意志，富了走向人民的反面。」丁正統和劉長江想到一塊了。
「天花流行種牛痘，肺結核流行種卡介苗。現在資產階級腐朽思想流行，就要用社會主義先進的文化，先進的思想去抵制。這就要求我們黨組織一刻也不能放鬆抓黨員幹部的思想教育工作。」
「正面教育和反面教育要相結合，不要等問題大了再抓反面典型。這樣害了集體，害了群眾，也害了犯錯誤幹部本人。所以，我們要從源頭來遏制腐敗，把錯誤消滅在萌芽狀態。最有效、最簡單的辦法，就是恢復黨內組織生活，經常性地開展批評和自我批評。流水不腐，戶樞不蠹，腐敗分子就會比現在少得多了。」丁正統還是用**思想的老辦法來防止腐敗。
這時洪珊瑚端上兩杯龍井茶放在劉長江和丁正統面前說：「你們兩個黨員走到一起就說不完的思想政治，組織建設。請喝茶，慢慢聊。」說完洪珊瑚又往屋裡走。
劉長江又對丁正統說：「丁大伯，關於黨內思想建設問題，我還有很多設想要和您交換意見。」
「好啊，我們不謀而合，我今晚就是帶著這個問題來和你討論的。」
「您剛才提出恢復黨內正常的組織生活，經常性地開展批評和自我批評，這個問題說說容易，做起來很難。」
「說難也不難，關鍵是在第一把手。如果第一把手帶頭做好了，正確地運用了批評和自我批評的武器，其他一些錯誤的東西就迎刃而解了。現在有些第一把手驕傲自大，只聽奉承恭維的話，聽不得半句批評意見，老虎屁股摸不得。可是東礁村黨支部的第一把手是你劉長江啊，只要你帶頭做好了，給黨員、幹部、群眾樹立了榜樣，東礁村就有希望。兵鬆鬆一個；將鬆鬆一窩麼。所以，我們把希望寄托在你劉長江身上。」丁正統語重心長地說。
劉長江聽了丁正統這一番話，感到黨組織和老前輩對自己的信任和鼓勵，又感到自己肩上的擔子重大。他說：「丁大伯，您放心，我決不會去追求個人的名利地位。我的主觀願望一心想把工作做好，但我缺乏經驗，請您多幫助指導。」
「人無完人，金無足赤。能人身上往往所缺乏的就是自知之明，容易驕傲自大。領導對能人的評價，往往只看到他身上輝煌的成績，對能人的缺點錯誤往往又姑息遷就。最後導之能人犯罪，明星墜落。」丁正統停了停，又「哎」一聲歎氣，「這幾年，我們黨內在這方面的教訓是太深刻了。為了防止這個偏向在我們東礁村重演，所以反腐敗光有組織落實還不夠，同時還必須措施落實。我琢磨了很久，起草了廉政建設的十個不准，給你參考。」說完丁正統從口袋裡拿出早已準備好的「十個不准」稿子交給劉長江看。
劉長江接過稿子一看：
一不准用公款請客；二不准到群眾家吃請；
三不准挪用公款；四不准用公款遊山玩水；
五不准自作主張；六不准任人唯親；
七不准脫離生產；八不准袒護親友；
九不准歧視窮人；十不准搞特殊化。
「好啊，這十個不准更加適合農村的實際情況，條文更具體化了，交給群眾監督，就有章可循了。我看黨員還要加上十個必須做到。」劉長江也拿出自己準備好的稿子交給丁正統看，丁正統接過稿子，高聲地朗讀起來：
一必須維護集體；二必須模範作用；
三必須克已奉公； 四必須聯繫群眾；
五必須救濟貧民； 六必須為民伸冤；
七必須見義勇為； 八必須堅持真理；
九必須修正錯誤； 十必須辦事公正。
「我這十個必須，加上你的十個不准就比較完整了。明天在黨支部大會上通過，作為東礁村全體黨員、幹部的行為準則，張榜公佈，接受群眾的監督。」劉長江接著又說：「今後關鍵的關鍵就是如何把規定落實到行動上。從中央到地方，從國務院到每個村委會，都有具體的紀律規定。如果領導說大話，說空話，不帶頭執行，寫在紙上，貼在牆上的規定又有什麼作用呢？所以關鍵在於落實。丁大伯，您是紀檢委員，由您負責監督落實到每個黨員幹部身上。」
「長江，我還有一個建議。我們現有黨員100多人，黨支部太大，權力過分集中，無形中捆住了下面的手腳。根據黨的大權獨攬，小權分散，集中領導，分工負責的原則。又根據東礁村的實際情況，我建議村裡成立黨總支，按照下面不同行業成立若干個黨支部，把支部建在生產第一線，更加有力地發揮戰鬥堡壘作用。」
突然轟隆隆一聲巨響從西石崗方向傳來，接著從西方冒出一道黑煙，原來是漂染廠的鍋爐爆炸。丁正統、劉長江立即跑步奔向出事現場，洪珊瑚也隨後趕到。這時只見濃煙滾滾，面對面看不見人。劉長江找了一隻舊麻袋，用水浸濕，披在身上，衝進車間，關掉電源。響聲就是命令，濃煙就是信號。黨員、幹部一個接一個的跟著劉長江衝進火場，奮力搶救。洪珊瑚抱著滅火槍撲火，全身的衣服都濕透了，頭髮都燒焦了，她都全然不顧。丁正統在現場指揮，全體村民在黨員、幹部的帶頭下了，從四面八方都跑來了，很快就撲滅了大火，把損失降低到最低的程度。
在火災事故的分析會上，查清臥式蒸氣鍋爐，因缺水而爆炸。原因是上崗人員責任心不強，中途溜崗，發現水燒干時，又手忙腳亂，忘了操作規程，還往燒紅的管子裡放水，引起爆炸著火。鍋爐報廢，損失嚴重。村幹部在討論處理這位失職員工時發現，當時正值夏收夏種搶水的季節，失職員工趁晚飯時溜崗出去到自家責任田搶水。因為有限的南峰嶺水庫開始放水，要是搶不到水，就種不下晚稻。下半年就得買糧食過日子。
在處理這位溜崗員工的同時，劉長江又發現了領導在組織調配勞力上的失誤。亦工，亦農，亦漁，亦商是指東礁村集體而言。對具體的農戶來說，要搞專業，一心不能二用，一手不可能抓住兩條活鯉魚。於是劉長江想出新招，他建議：
把分到戶的責任田又集中起來成立專業農業生產合作社，由一部分種田能手集體承包，包產量，定指標。完成村裡包產指標的農民和工廠的員工同樣發工資。超產糧食出賣的錢，全部給農民發獎金。農業生產合作社同時又分出農業分社和綠化造林分社。綠化造林分社集體承包了全村的荒山野林。
把打魚能手集中起來成立漁業生產合作社，也參照農業社的辦法執行。漁業生產合作社又分出近海淺水捕撈分社和遠洋深水捕撈分社。農業社和漁業社的社員又可以在繡衣服裝廠入股，繡衣服裝廠的職工也可以在農業社和漁業社入股。這樣做農業、漁業歉收工業補，工業職工的衣食來源由農業、漁業社供應。這樣把農工商結合起來，從此東礁村人既不愁吃，也不愁用。
把工藝石雕藝人集中起來成立工藝石雕合作社，他們同樣可以在農業、漁業社和繡衣廠入股。通過各種方式把全村人民的心連在一起，做工的不忘農業、漁業生產。農業、漁業合作社的社員也關心村裡的工業生產。從此在東礁村的組織機構打破了歷史以來以自然村為界限，分別建立了農業生產合作社、漁業生產合作社、工藝石雕合作社、絲綢織造廠、印花漂染廠、繡衣服裝廠等六個單位，成立六個黨支部。在村黨總支和村委會的統一領導下，他們安下心來，專心一致地做自己的專業工作。業務人員甩開膀子，走出國門，到世界各地去找市場。從此，東礁村人民走上亦工、亦農、亦漁、亦商，全面發展經濟的康壯大道。
提起東礁村繡衣服裝廠的機制，不但有中國特色，更加有東礁村的特色。他們這種辦廠機制，可以說中國少有。說它是集體，又不是完全集體的。說它是個體的又不是完全個體的。說它是股份制，它比股份制更加有活力。繡衣服裝廠的牌子是東礁村集體的，現代化的廠房已經擴建而成，裝修得煥然一新。廠裡只設三個專業組，一個設計組，一個質檢組，一個銷售組。職工只有100多人。廠裡看不到縫紉車間，見不到一個生產工人，看不到一台機器，也看不到原料。只有成品倉庫裡放滿了合格的繡衣服裝成品，要貨的汽車排著隊伍等待著提貨。
車間在哪裡？工人在哪裡？全村的民房住宅就是車間，全村的男女老少都是工人。他們以戶為單位，根據設計組的方案、式樣、花色、品種的要求，由各家各戶去印花漂染廠購進絲綢原料，拿到家裡加工好成品，再交廠部質量檢查組驗收收購。成品出售後的利潤歸村集體所有，當然也包括入股者的股份分紅。廠裡不計職工人數，不發職工工資。各家各戶賣給廠裡服裝的收入減去絲綢進貨的成本支出，就是他們全家的工資收入。一個家庭就是一個車間，年輕的擋車，家庭其他成員整燙服裝的整燙，打扣的打扣，包裝的包裝。連七、八十歲的爺爺、奶奶也插得上手。有的家庭一個通宵竟賺得上千元的收入。這種集體領導，全民皆工，又不放棄農業生產的辦廠機制可稱得上東礁村的一絕。他們這種做法，既發揮了個人的積極性，又體現了集體力量的優越性。既解決了集體資金、廠房不足的困難，又為快速發展經濟贏得了時間。村裡還可以把有限的集體經濟投入到生絲的收購、設備的更新和公益事業的建設上。東礁村人就是用這種辦廠機制迅速地發展壯大起來的。
人們常說當企業家不容易，一個企業家要有政治家的魄力，軍事家的果斷，科學家的頭腦，經濟家的算盤。在東礁村這批脫穎而出的年輕的優秀的農民企業家們，不就具備以上四種家的素質嗎？他們懂得商場如戰場，運用「收籠五脂，攥緊拳頭，瞄準目標，集中優勢兵力，一舉擊破」的軍事思想，巧妙地在商場上靈活應用。這些在東礁村海邊土生土長的農民後代，經過高等學府的培養，依靠集體的智慧和力量，將駕馭著村辦企業這只航船，運籌帷幄，決勝於千里以外。
村黨支部抓精神文明建設，村委會抓物質文明建設，他們分工不分家，互相支持，配合默契，帶領東礁村人民，萬眾一心，在共同致富的道路上拚搏。