「這個不錯。」貓貓有一個晚上對盧槿說「你聽說過a.B.電氣這個公司嗎？」
盧槿說當然a.B.電氣在美國是僅次於通力電氣集團的電氣行業第二大企業世界財富五百強排名常年在三十名之內雖然在中國的經營規模比不上美國本土但遲早會展壯大。
貓貓於是把自己的電腦屏幕給盧槿看並問她：「你看這個職位怎麼樣？」
moT（managementoperationTrainee管理運營培訓生）計劃是a.B.電氣公司在去年的時候推出的一項輪崗培訓制度moT計劃的主旨是通過moT員工兩年內在三個不同職位的輪崗熟悉公司內不同部門的工作狀況瞭解公司的運行流程一方面培養moT員工一方面也為公司儲備通曉整個流程的人才。
moT貌似是個不錯的東西不過貓貓想到過去一個月的屢戰屢敗臉上怎麼都有些燒。
這時盧槿「啊」叫了聲她告訴貓貓自己有個男學長在a.B.電氣工作似乎就是負責招聘這一塊工作的助理。
「我找我那位師兄說說讓我們兩個通過簡歷關沒問題。」盧槿說。
貓貓頓時驚喜萬分她連連誇獎盧槿說她懂得培植人脈說她隨機應變得快。
盧槿有點得意地笑笑。
「對了a.B.電氣的最大特點是什麼？」貓貓突然問。
「最大的特點啊…」盧槿想了一陣突然看到了在a.B.電氣主頁上列出的一項福利於是便照搬過來對貓貓說「最大的特點嗯a.B.電氣提供百分之百的醫療費用報銷吧。」
「啊？！真的？？」貓貓頓時有了相見恨晚的感覺。
她毫不猶豫地通過網申系統提交了自己的簡歷並對盧槿千盯萬囑就算是出賣色相也要搞定那位人事招聘助理的師兄。
盧槿笑著安慰貓貓說放心只要有我吃肉便不會沒有你喝湯的。