三天的水泥廠審計工作，在宣傳和公安局的協助下，加上紀檢何書記和尹揚的親自坐鎮，進行的很順利。
其實職工們都很善良和簡單，只要沒有人不把他們故意誤導，加之能夠坦率的以誠相待，實實在在回答他們最基本的問題，他們是不會提出過分的要求來為難政府的。
尹揚只在那裡呆了一天，回答了職工們三個問題就回縣城了，職工們在許書記的帶領下，有組織的一邊開展生產，一邊配合縣裡的審計工作。
尹揚現場辦公那一天，本來按照縣裡和水泥廠領導的安排，是準備選一些職工代表來的，但尹揚沒有同意，他說：「既然我是來回答職工們的問題的，我就要對著全部職工回答，如果我連面對他們的勇氣都沒有，我還有什麼資格在那裡回答？還說什麼現場辦公？現場辦公，顧名思義就是要到現場去實地處理問題。」
許書記和曾主任有些擔心秩序會混亂，尹揚擺了擺手，說：「那是我們的兄弟，是我們的同志，你們怕什麼？不要弄出一個我們，你們的概念出來，在這裡就只有一個我們！好了，請相信我們，好嗎？讓願意來的工人都來吧，給我找塊大一點的地方，我就去那裡辦公，公安同志就不要去了，如果要去也麻煩你們不要穿警服，不要配槍！」
就這樣，尹揚只帶了幾個縣裡領導和許書記等人，也沒有搞什麼主席台，就在水泥廠的貨倉中央擺了張小方桌，旁邊立了兩個高音喇叭，與水泥廠的職工們一起見面了。
職工們問的第一個問題是：「縣政府為什麼要解散水泥廠？」
尹揚回答：「不，我們從來沒有解散水泥廠的想法，相反我們還是在想著如何發展水泥廠？大家都是水泥廠的職工了，應該看到我們的水泥曾經在計劃經濟的環境下，有國家統一調控，我們曾經輝煌一時，我們的水泥暢銷全省，為全省很多基建工程都做出了貢獻。
但現在呢？隨著國家開始逐步放開市場，開始以市場經濟為導向，我們水泥廠就面臨著巨大的挑戰與機遇。「
尹揚剛剛說到這裡，離尹揚比較近的一位五十來歲的老工人就插話問了句：「那計劃經濟那麼好，為什麼中央要改呢？」
尹揚沒有因為自己的講話被打斷，而有什麼不高興。他看了周圍那些職工代表們，發現他們臉上也都露出不明白的表情，就笑了起來，說：「呵呵，那位老師傅提出了為什麼要轉變計劃經濟？這是一個比較大的課題，我這樣回答吧，大家看看我們國家的經濟實力是不是增長了？我們的生活水平是不是提高了？社會是不是進步了？就可以得到我們為什麼要改革開放了！當然，凡事它都總會因為各種不斷變化的因素，還有一些已知未知的條件制約，它總會出現這樣那樣的問題，會伴隨著一些不足的地方，就像我們平時在家裡過日子一樣，我們想裝修一下自己的房子，我們就會碰到材料啊！施工啊！等等各種鬧心的事情，但我們能夠因為裝修麻煩就不裝修了嗎？我想大家不會吧？因為大家都知道，這些困難是暫時的，是可以克服的，但結果卻是在提高我們的居住環境，幫助我們更好的生活，所以這點困難和麻煩還是值得去努力克服的，小家都是如此，何況是國家大事呢？老師傅，我這樣回答你滿意嗎？」
那位老師傅看到尹揚客氣的稱呼和回答了自己，非常高興，連連點頭稱是。旁邊工人們本來繃的緊緊的臉也放鬆了不少，發出了一陣善意的笑聲。
尹揚怕再跑題，那麼今天就什麼也說不清楚，解釋不了了，那麼也就沒有辦法和職工們取得溝通，得到他們的理解和了。尹揚趕緊又大聲說：「大家靜一靜，尹揚是大家的縣委書記，我就住在縣城，以後大家啊什麼時候有疑問了有問題了，可以隨時給我打電話，如果我沒有時間，我也會安排有關工作人員來代替我向大家解釋的。如果他們回答讓你們不滿意，你們就再給我打電話，就說：」尹揚，你快過來，我們想聽你說說！』我保證一定來，好不好？「
「好！」職工們一下子情緒高了起來，大家那並不複雜的臉上的笑容多了起來。
尹揚則抓住機會說：「但我尹揚也只是一個人，也只有一張嘴啊！我也只能夠一個個的回答大家的問題。所以我們今天耐下心來，挑你們最關心的的問題一個個講，好不好？」
「哈哈！」工人們越發開心起來，他們感覺這個縣委書記實在，也很貼心。
剛剛那個老師傅站了起來，主動對後面的工友們說：「大家靜一下，尹揚書記講的實話呀！各個車間，各個班組的帶頭人或負責的，組織一下，別亂轟轟的瞎咧咧，保持會場的秩序，把你們要問的問題寫到紙上遞上來，由我們遞給尹揚書記！當然，我們不要什麼雞毛蒜皮的事都往前面遞，各個班組和車間湊合著理一下啊！」
尹揚含笑愉快的看著這些淳樸的職工們，心裡越發堅定的要為他們盡力謀求更好的發展和前途。
看到現場很快就組織和安靜下來，許書記越發的尊敬和佩服起尹揚來，作為在這裡工作了三十多年的「老人」了，他是知道這些職工們的脾性的，他們不是那麼容易馴服的。但尹揚似乎真的從沒有把自己和水泥廠的幹部職工區分過，他似乎就是在這裡土生土長的人一樣，是那麼輕易的融入進去，被水泥廠接納為自己的一份子。
尹揚就繼續說：「好了，我們剛剛講到市場經濟對我們是一次挑戰也是一次機遇，為什麼這麼說呢？
挑戰我們大家都看見了，我們現在生產的水泥，除了本縣幾個大的預制廠，就只有本縣和鄰縣幾個門市部，代銷點幫助我們在零散銷售。銷售的好不好，看我們一個人一個月能夠上幾天班我們就知道了，這樣，我們已經面臨了能否生存下去的挑戰！這是關乎水泥廠生死攸關的挑戰！
但同時，它又是一次機遇。為什麼呢？第一，我們終於可以面向全國，全世界銷售我們的水泥了，只要我們有能力，我們就可以向全世界任何一個需要水泥的地方進行銷售。第二，我們可以打破以往的大鍋飯了，大家可以憑借自己的能力為國家，為社會，為企業，為你自己創造更多的價值了，你將得到一個公平的舞台，得到一次公正的待遇，水泥廠也將得到發展壯大的機遇。第三，我們可以吸納更多的資本，更先進的管理、技術和設備進入我們縣水泥廠，可以快速的幫助我們摘掉設備陳舊，管理落後，資金不足等一系列制約我們發展的帽子，使我們可以迅速向現代化企業轉變。
大家說說，是不是這樣啊？」
職工們交頭接耳，議論紛紛，但大部分人似乎都很認同尹揚的講話。過了一會兒，還是那個老師傅經過與旁邊以及身後的人一番交流後，站了起來，說：「尹書記，我們不懂這些大道理，但你說的是那麼回事，我們水泥廠賺不賺錢我們這些很清楚。私下裡我們在下面也聊過，再這樣下去，水泥廠遲早要玩完。我們一開始聽到的是縣裡準備給我們投錢，準備擴大生產規模，說實話我們這些個在底下幹活的人很擔心。
因為投的越多，攤子鋪的越大，可能我們虧的也會越多，給縣裡的負擔也就越重，到時候你們就越加撐不住，等到你們撐不住了，水泥廠倒的也就越加快了！嘿，我老頭說話直，聽到這個消息我就把我小兒子送出去打工了，我是不想等到倒閉了才去找活路。
但剛剛聽尹書記一說，雖然有些話我們聽的還不是很明白，但可以聽出來，尹書記你考慮的比我多，比我們遠，這個是肯定的，所以我們也就不廢話了，聽你尹書記的，你說咋辦就咋辦，大不了早幾天下崗，也沒什麼！
但我們就還想問問，不管你是改制還是倒閉，我們這些人縣裡準備怎麼辦？」
「呵呵，百姓其實不會管那麼多虛的，他們就是要個實在！」尹揚在心裡想著，心裡更加對這些職工們很是喜歡和尊重。
他略微停頓了一下，就說：「縣裡對大家是分三部走，一是到了工齡的，可以辦理離退休手續，按照國家政策進行安排。另一部分就是根據工種進行選聘，選聘上的繼續留用，並實行新的工資和獎金、福利制度，這將與每個人的技術等級，職務高低，能力大小，工作表現進行掛鉤，也就是說競爭上崗，多勞多得，能者多得。第三部分就是落選的，這一部分一是可以重新競選其他崗位，爭取上崗，第二就是下崗。
不過在這裡，我鄭重的承諾，這次對工廠的改制，將由縣政府派出有紀檢、審計、宣傳還有企業主管部門組成的工作組進駐進來，全面監督整個過程的公正、公開和公平性，對於徇私舞弊，失職瀆職的行為或現象，發現一起，查處一起，決不手軟。
而改制工作委員會也將由職工大會，也就是由你們自己選舉產生，政府將不參與，我們只負責監督。
我的辦公室也將設立熱線電話，二十四小時開通，接受廣大職工們的監督和投訴。
所以請你們放心這次改制絕對不是表面文章，改制完成以後，也將由你們選出工會，維護大家的利益，勞動局的領導也在這裡，你們大家認識一下，有什麼問題你們以後直接找工會，找他！他處理不好你們就找我。要相信這天下還是我們的天下，還是勞動人民的天下！」
會場上響起了經久不息的掌聲，那個老師傅更是漲紅了臉使勁的鼓掌。