第二百五十章企業的社會責任
楊星不知道今晚大難臨頭，清了清喉嚨開始長篇大論：「我今天想談得的是企業的社會責任。手機閱讀小說,同步更新\!{www.ＴＴＺＷ３６５。ＣＯＭ-}(牛文小說~網看小說)我國歷史上不乏商人的慈善之舉，但解放後慈善事業的主要承辦方由政府負責，許多企業都淡忘了自己的社會責任。改革後我國的現代企業制度逐漸確立，但更關心的是本身的經營狀況，而對於企業應對外承擔的社會責任比較忽視。而在西方，經過百年的經濟發展，成熟的大企業裡都設有專門的社會責任部門負責跟外界的各種慈善社團聯繫，主動承擔起自己的社會責任，並在企業內部形成獨特的社會責任觀。」
「像美國微軟、英荷殼牌石油、芬蘭諾基亞等企業每年投在與主營業務無關的文化、慈善、教育、扶貧類項目上的資金幾乎是天文數字。而國內一些大企業的規模正快速接近他們，但每年拿出來扶持類似項目的資金連別人的零頭都趕不上，並且實行捐助時隨意性很大，企業內部沒有一個明確的章程和部門專門負責此事，考慮設立企業專項的基金應該擺上企業的議事日程，這其中國有大中型企業可以率先垂范，起帶頭作用，因為國企改制大批工人下崗分流，讓他們的生活好一些，多找到一些工作是企業義不容辭的責任。同時政府部門也應該簡化慈善手續，設立相應的部門引導、督促和監督企業回饋社會，在社會上形成企業承擔社會責任，民眾得到實惠並積極支持的社會風氣，人**規制定部門的類似法律法規要及時跟上，規範政府、企業、民眾的民間行為，既要保護企業主動承擔相應的社會責任，又要讓群眾信服，確保企業不是口惠實不至，政府不隨便挪用資金，民眾不被一兩件瑕疵就對整個慈善行為表示懷疑以致全盤否定…」
平心而論，楊星的畢業答辯與他往日口若懸河即興講演表現差之千里，整個論文完全沒有他特有的幽默，他完全是照本宣科平鋪直敘的念稿子，其中還大量引證了一堆數據佐證他的觀點，一般人聽了保證昏昏欲睡，估計他要是在大學講台上作報告，台下的同學早就溜光了。大概只有大學講師和政府官員能聽出裡面的奧妙，王伊人她們偷笑一定是楊星昨晚「日上三竿」，哪有精力再讀稿子，只能拿著星斗研究院書獃子研究員起草的無任何修辭的報告濫竽充數了。
不過台下的聽眾的表情卻是越聽越凝重，企業的社會責任問題此時的國內還是個冷門。楊星之所以談起這個問題，主要是他這幾年大筆向九都等他的產業聚集地捐助時，就深感國內缺乏這方面相關的配套政策和民間的輿論支持，孟清秋她們經常陷入捐錢無門，捐助後又無法掌控資金流向，連捐助對像情況都不清楚的尷尬境地。既然程滄海要來，楊星就選擇在畢業答辯上拋出這個問題，根據他的思路，星斗研究院就針對整個企業社會責任的問題做了詳細的論述。楊星考慮能振聾發聵的讓國家領導聽聽當然是好事，實在不行他憑這篇畢業論文拿個高分也是好事嗎。
這份論文果然讓程滄海和李國柱他們覺得新鮮，顯然很少人能把企業的社會責任講得如此透徹，並能聯繫國內的實際提出種種建議，對楊星的能力又高看了一眼。楊星此時已快念道文章的尾聲：「美國著名的金融富豪洛克菲勒在訂立遺囑時曾說，如果有一天他逝世後，把全部遺產留給了家人，而沒有拿出去造福更多的民眾，他在墳墓裡也會感到萬分羞恥。而今天洛克菲勒基金已經是美國最出名的文化藝術類慈善基金，美國洛克菲勒中心是享譽世界文化演出場地。現在在美國談起洛克菲勒家族的善舉，每名美國人都會表示敬佩。」
「我國改革後富裕起來的一部分人，多數沒來得及受到西方近百年的企業社會責任環境的熏陶，而且國內很多階層人士對於他們還抱著或多或少的『仇富』態度。這種情況下單純認為一家企業合理納稅，及時發放職工酬勞，不違法亂紀的獲取財富就算完成了企業應有的責任，在當下社會環境下是遠遠不夠的。任何企業的發展壯大都離不開所在地政府和民眾的支持，如果企業不改進落後的生產工藝，以犧牲環境，壓搾職工的血汗，依靠廉價的人工和原材料來賺錢。即使交再多的稅，對地方經濟的長遠發展都不利。當矛盾激化時，對地方政府、群眾、企業來說都會造成無法挽回的損失，形成三輸的局面。所以一家企業承擔的社會責任不僅僅是企業自己的事，涉及到群眾、政府等多個方面，希望政府、企業都能對此重視，拿出一套完整的解決方法來。」
楊星洋洋灑灑念了半天，結束時台下冷場了半天，顯然對一名普通大學生畢業答辯卻能傳達這麼震動的意見難以接受。過了一會，「啪啪啪」程滄海帶頭鼓起掌來，讚歎道：「少年壯志不言愁，學生能對國事暢所欲言是個好現象。」李國柱、闞東田他們知道楊星和程滄海關係知道過關了長吁了口氣。高錕他們這些不知底細的學校領導聽到一國總理對楊星的畢業論文都刮目相看，頓感自豪臉上有光，馬上整個教室響起一片附和的掌聲，估計楊星的畢業論文肯定高分通過了。
特別是程滄海臨走時囑咐學校把楊星今天答辯的論文複印件給他一份，讓學校、九都市大感光榮。楊星的女人們也是喜出望外，覺得他雖然貪花好色不過總是有幾分真本事的。孟清秋和龐柚娟望著他更是一臉傾慕，雖說和他由戀人成了朋友，但這個小男人仍是牢牢刻在她們心底的，這次又給了她們一個驚喜。她們在西部搞的資助失學女童重返、貧困母親脫貧等活動，一直苦於和政府打交道時的諸多掣肘和當地群眾的不理解，如果楊星的建議真能被採納一部分，她們肩上的擔子就要輕上不少。
隨後總理又走馬觀花的參觀了一下校園，並發表了簡短講話，表揚中國城市大學不拘一格降人才，學風自由因材施教的教學理念。隨行的教育部和中原省官員才放下了忐忑的心，知道在九都實行的多項改革措施中，教育改革這一塊應該是過關了。看著楊星這位大學最大股東和一手推動城市大學改制並提升了整個中原省的大學教育水平的幕後功臣，眼裡都是期許，楊星心想自己的畢業證看來唾手可得。
除了參觀大學，程滄海此行主要目還是考察九都市正在推行的建立國有企業現代企業制度的改革情況。他正式宣佈九都升格為計劃單列市，算是對九都前一階段改革取得成績的嘉獎和支持。這次他是專程視察九都市那四家國有資產管理公司取得的成果和經驗，合適時還要向全國推廣。
作為「四大天王」排頭兵的古都製造，它旗下以十大標兵企業為首的國有企業甩掉了沉重的歷史包袱，將安置下崗人員和離退休職工的任務交給政府後，輕裝前進，不到三年的時間就全行業扭虧為盈，雖然國企數量因為「關停並轉」等大大減少，不到改革前的十分之一，但綜合實力大大的邁上了幾個台階，九都市恢復往日工業中心的輝煌指日可待。幾大標兵企業已不滿足於國內領先位置，視線瞄準了世界五百強，這都是被九都市提上了議事日程的。
牡丹實業則整合了九都市旗下的金、玉石、鉬、煤礦等多種資源產業，形成了產值過十億的大型礦產資源生產能力。它們還外聘香港星空人力資源以及3X等知名咨詢公司，將市內的旅遊資源大力整合，開發出九都工業游、礦產名勝游、歷史古墓探秘等新奇的旅遊項目，並且九都市政府為挖掘九都的歷史文化資源，在橫穿市內的玉帶河南岸準備興建一座大型的仿古影視城，恢復漢唐時期九都的歷史風貌。
這座集了漢、唐、宋、清等多朝建築風格為一爐，和中星國際深度合作集影視拍攝、觀光旅遊、商業飲食，仿古風情為一體的大型娛樂影視城，將會是星光娛樂在國內的主要影視拍攝基地，楊星的計劃就是搶得「橫店影視城」的生意。既能開發旅遊，又能讓旗下藝人以此為依托培訓拍戲兩不誤，比起香港TVB1萬2千平米的外景影視基地來說，這裡大了好多倍，光在影視劇的外景地拍攝上就能力壓TVB一頭了。再配合明年即將實行的「黃金周」旅遊，將九都旅遊業打造成和九都工業一較短長的支柱產業也不再是夢了。
至於專門負責下崗人員分流培訓的白馬服務公司更是這次程滄海這次考察的重點，97-98年是全國推行國企改制的攻關之年，改革帶來的陣痛非常明顯，全國近20%的職工下崗重新安置，在很多政府報告中這只是冷冰冰的數字，但在背後隱藏著多少家庭痛苦的淚水和吶喊呢？劉歡當時高唱的《從頭再來》描寫的只是這痛苦的一小部分，很多工人辛辛苦苦忙活大半生，一夜之間沒有了工作，心頭的失落和尊嚴的喪失是難以言表的，如何安撫這些下崗職工和家人是這個時期大多數工業城市裡市長最頭痛的問題了。
九都白馬服務公司在接手了九都大半國有企業的社會實體如學校、幼兒園、服務公司後，利用中星國際等企業提供的啟動資金開設了多家再就業中心，市裡還提供眾多政策優惠，鼓勵下崗人員培訓後重新上崗和自主創業，並成立了許多下崗職工的自助組織。三年下來，下崗的幾十萬名職工基本都走上了新的崗位，為眾多城市的國企改制提供了很好的借鑒。