術士的幸福生活 正文 084章 誰信誰的話
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    馬良很自然的和宋耀明、邱勇幾人打著招呼,卻獨獨沒有理會郭華。這讓本來還裝出一抹牽強笑容準備和馬良客套的郭華頗為尷尬,像是一口氣提到了嗓子眼兒裡卻發不出來的憋屈。

    當著辦公室眾人的面,馬良這般態度無疑是打了郭華的臉。

    郭華的臉色當即沉了下來,哼了一聲後也不再理會馬良,板著臉走向自己的辦公桌。

    馬良當然不屑於去在意郭華什麼神色表情,他走出辦公室後,微笑著掏出手機給王慶發了條短信,短信內容很簡單:王哥,今天週一,兄弟我上班了。

    馬良知道,王慶懂的……

    果然,在馬良踩著樓梯剛剛上到三樓的時候,就收到了王慶的回復短信,比馬良的短信還要簡單,只有兩個字:我懂。馬良咧嘴一笑,王慶果然懂,而且還搞的神神秘秘,像是地下工作者似的……唔,好像是自己先來了點兒神秘味道的,這不是扯淡嘛。

    走到銷售部總經理辦公室門口,抬手敲了敲門。

    開門的是蘇秘書,如墨長髮在頭上盤起一個髮髻,穿著貼身的淺灰色職業裝,撐的緊繃繃鼓囊囊的胸口,短裙下肉色的絲襪美腿,黑亮的高跟涼鞋……馬良一本正經的快速瀏覽上下審美一番,微笑道:「蘇秘書,你好。」

    「你好,請進。」蘇月玲微笑著點點頭。

    辦公室裡,李興邊正坐在桌後面翻看著一疊資料,看到馬良走了進來,便合上資料夾,擺擺手錶情平靜的說道:「小馬來了,坐吧。」

    「謝謝李總。」馬良不卑不亢的走到沙發旁坐下。

    「昨天你和肖新峰之間是怎麼回事?」李興邊皺著眉頭,滿臉不悅的表情,道:「一個新近的試用期的銷售部職員,和人力資源部的經理在公司食堂內,喝多了酒耍酒瘋鬧的沸沸揚揚,竟然還鬧到了辦公室裡大打出手,像話嗎?就這一件事,在你的績效考核時,就會添上濃重的一筆極差印象,你怎麼就不能稍稍忍讓些,這樣的話讓我和你表叔,都很為難的……」

    馬良沒有言語,老老實實的聽著李興邊的訓斥。

    直到李興邊說完了,馬良才咧嘴憨憨的一笑,道:「李總,這事不怪我,而且……我沒有喝醉,也沒有和肖新峰在辦公室裡出手打鬥,正如您所說,我是一名新近的還在試用期的職員,怎麼可能冒失的對人力資源部掌管著招聘和考績的經理,作出粗魯的舉動來?」

    「那你跟我說說具體是怎麼回事。」李興邊沉著臉說道,心裡也有些詫異。

    馬良也不含糊,把剛才給張騰講述的事情經過,又說給了李興邊,並且如之前那般表現出了一副受盡了委屈的可憐新人模樣。

    李興邊聽的直皺眉,臉頰的肌肉也有些抽動跡象。

    而在旁邊站著的蘇月玲聞聽之後,更是氣的小嘴兒緊緊抿著,腮幫子微微鼓著,大眼睛噴著怒火,閃著瑩光——馬良是多麼老實厚道的一個人啊,只是因為他是新人,就被那個可惡的肖新峰耍酒瘋欺負了一番,還要被李總訓斥,他,真的好委屈呀。

    唉,男兒有淚不輕彈,他在堅強的忍受著心裡的無盡屈辱嗎?

    「你先回去吧,認真工作,不要受這件事的影響。」李興邊揮揮手說道,不經意的看了眼馬良挎著的包。

    又被誤會了,馬良歎口氣,起身告辭離開了辦公室。

    站在三樓的樓梯口,馬良伸手入包裡撫摸著小白柔滑的腦袋,一邊琢磨著剛才李興邊的話。有了張騰和李興邊的支持,想來自己還不至於被冠以「莫須有」的罪名,開除出公司吧?

    起碼,三個月試用期還是能熬過去的。

    點上顆煙慢慢抽完後,馬良抖擻了一下精神,下樓去辦公室開始工作了……

    工作依舊,如平時那般發貨,簽運輸合同,領取出貨單,向生產部報品種數量……上上下下跑了兩遭後,魏苗抽了空在樓梯口拽住了馬良,嗔怪著提醒道:「小馬,你這樣挎著包,別人就算不笑話你,自己也不嫌累嗎?」

    馬良撇撇嘴,無奈道:「沒辦法啊,把小白放到辦公室裡肯定是不行的,再說了,就算你們都同意,我也不敢啊,咱們辦公室裡有只禽獸……小白膽小。」

    噗哧……魏苗笑著捶了馬良一拳,道:「你這人說話咋那麼損,郭華就那麼招你恨啊?這都過去幾天了,你還耿耿於懷。」說到這裡,魏苗忽然想到了一件事,道:「昨天邯鄲的客戶要訂一批超干啤酒,郭華給你打電話你怎麼不管啊?剛才郭華還在張經理面前告了你的狀。」

    「哦?」馬良想了想說道:「沒事。」

    「小馬,個人恩怨不要帶到工作中好不好?」

    「謝謝魏姐的提醒,我會注意的。」馬良點點頭認真的說道。

    「那,一會兒要是有事做的話,就把小白給我照看著,別挎著包來回跑,讓人笑話!」魏苗認真的關切的說道:「一會兒張經理開會回來,肯定會批評你昨天沒有報批貨物的事情,再看到你挎著包來回跑,那就更糟糕了。」

    馬良想了想,便點頭應了下來,把小白放到辦公室裡,再有魏苗照看著,應該不會有什麼事的。

    小白從包裡探出頭來,很懂事的在馬良的手背上蹭了蹭。

    ……

    ……

    此時四樓的會議室裡,上周的總結以及本周的計劃,以及公司最近經營策略和品牌發展,還有一些亂七八糟的問題基本上討論完畢了。

    例行的會議即將結束時,金順啤酒有限公司總經理鄧安面色不愉的提到了一件小事——昨天中午在公司食堂內,人力資源部的一位經理和銷售部河北區辦公室的一名普通的試用期職員,酒後發生了爭執,更是鬧到了辦公室內,影響極壞……

    與會者皆露出不以為然的神情,雖然這種事在例行的會議上提出來也無可厚非,但終究是小事一樁。

    真要是處理也很簡單,把那名普通的試用期職員開除唄,多大點兒事啊。

    有那麼幾位聽說此事的人,也沒怎麼去多想,不管事情怪誰,總不能把肖新峰給開除了吧?大不了就是在會議上做個檢討而已,至於那個小職員……完全可以無視掉,公司裡有他沒他無所謂。

    果然,肖新峰站起來誠懇的作出了一番檢討,隨即又義憤填膺的說出了一大堆理由:我是出於工作本職上的職責,批評了那位職員,他卻毫不理會並且蠻橫無理;馬良仗著個別公司高層為他撐腰,當眾羞辱了人力資源部經理,並且絲毫不把公司規章制度放在眼裡等等。

    李興邊立刻反駁道:「事情的真相,恐怕不是肖經理所說的那樣吧。」

    張騰也冷笑著說道:「馬良是我們辦公室的人,我對他太瞭解了,這個年輕人工作能力突出,又能吃苦耐勞,性格老實憨厚,怎麼可能敢於對肖經理不敬?據我所知,事情可不是肖經理所說的那般,而是……」

    ……

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