劉建國從張鑫的辦公室走了出來之後，依舊臉色如常。
這幾年來，劉建國在整個金勝公司裡邊可是出了名的冷面閻王。
所有的員工都知道，在整個公司裡邊，就算是得罪了總裁都沒有什麼事，但是，千萬不可以得罪了總裁助理兼秘書，也就是劉建國，要是得罪了這個人，那麼，肯定在整個公司裡邊也就不能待下去了。
也不是說劉建國真的有多麼的不近人情，只是，因為他對公司裡邊的員工的要求特別的嚴格，不能夠有任何的差錯的，不禁是對員工要求這樣，而且，他對自己要求更是如此了，絕對不允許有一丁點的差錯。
「高助理，你去通知一聲，今天下午開會，張總親自主持。」劉建國回到了自己的辦公室之後，對自己的助理高峰說道。
「是，劉秘書。」高峰應道之後，便開始在這裡布信息了。
到點開會，每一個人都會提前到的，誰也不敢遲到。
張鑫跟劉建國兩個人一同進來了。
張鑫坐在了主位子上了之後，劉建國在一旁先將整個會議的大體內容解說了一番。
「咱們今天這個會議就是就金日公司想要跟咱們公司合作這件事情來探討一下的，我想諸位之前肯定也都有所耳聞了，大家有什麼意見就都說吧。」
劉建國簡單地說了幾句之後，便就又坐了下來了。
經過了劉建國簡單的介紹之後，低下了便開始討論了，也沒有人主動先說什麼，這是他們開會每一次必定會經歷的，下邊人先討論出了一個結果之後，就會有代表主動起來表意見的，所以，現在他們只是在等候著，而且，他們自己也都已經心中有主意了，開這個會，只是想要在一起確定一下，看看那個是不是真的可行。
從這一點上來看，就可以看得出來，劉建國和張鑫都是那種比較肯接納意見的人的，這也是他們的一大優點，雖然，這裡的人都挺怕劉建國的，但是，也沒有人說什麼，畢竟劉建國不會亂脾氣，也不會亂責備人的，被說的時候，也是因為那個人肯定犯了不小的錯了，否則，也不會被說了。
坐在會議桌的桌邊的這邊緊挨著劉建國的這兩個男人也是公司的元老級別的角色了，一個叫陳志和，另一個叫馬軍。這兩個人一直都是追隨著張鑫的，也是在劉建國來公司之前就已經跟在張鑫的身邊了。也是最有資格言的了。
陳志和站了起來：「張總，我先說說我的看法。」
陳志和對張鑫還是很敬重的，他跟張鑫年紀相仿，而且，才華方面一點都不輸給張鑫，但是，卻在艱難時刻得到了張鑫的幫忙，所以，一直心存感激。
「志和，你說吧。」張鑫很是和氣地說。
「是這樣的。金日建築公司在n市橫跨建築業和酒店業，財大氣粗，這一次跟我們談合作，我也看了一些合約上的想關的信息，我覺得很氣憤，他們給出的條件讓人難以接受，咱們公司如今勢頭正旺，為什麼要接受這樣不合理的條約呢？所以，我思考再三之後，還是不認同咱們公司跟他們公司合作。」
陳志和的話是振振有詞，的確也是如此，那份合約任誰看了之後都會有這樣的感慨的，不過，人家今日建築可不是一般的，那可是財大氣粗的，要是他不想讓誰在這個城市裡邊存活的話，那也是很簡單的一件事情。
可是，要想讓金勝公司消失，那可不是一件容易的事情，金勝公司的勢頭如此兇猛，以至於讓今日建築有這樣的企圖，這也不是單純地因為他們公司的管理制度好，營銷方式好的結果，還有一個很重要的原因，那就是後台。
商場跟官場一樣，有了後台的話，一切都好辦事，這個社會，不是你有錢就好使的，你也要有勢，有錢沒勢，就算你想要用錢辦事都不容易，關鍵是沒有門道，人家不收你這錢，所以，後台就是一個很重要的靠山。
而金勝公司的後台，這可是非同小可的，可是能夠令整個你n市都不得不退避三舍的一個大人物，所以，一般人都不敢來招惹的。
所以，一般人物也不敢動金勝公司。可是，人家今日建築既然敢這麼來欺負你，那麼，就是人家拿定了準成了，就是肯定是勢在必得的。
拼靠山，這個可一直以來都不是一個穩定的事情。今日建築的靠山也是一個非常可怕的角色，兩大人物之間要是對決的話，還不知道誰能夠擊敗誰呢？
「張總，我不認同陳總這樣的說法。」一個較為年輕的男人站了起來，反駁道。
這個男人帶了一個銀絲邊框的眼睛，長相清秀斯文，這個男人名叫穆金浩，是來公司沒有多久的一個新人，一般新人是沒有資格來參加公司的重大會議的。但是，穆金浩既然能夠來這裡，就說明了他肯定不是一般的新人了。
穆金浩自從來到了這個金勝公司以來，業績斐然，已經連連提升了好幾個職位了，現在可是最年輕的副總經理了。跟陳志和和馬軍現在都是同一級別的了。
「嗯？小穆，你有什麼見解？」張鑫是沒有想到，這個年輕人竟然會有不一樣的看法，這也著實是出乎了他的意料之外的。按理說，那種方案不管給誰看，都不會答應的，明知道這樣的方案不會答應，那麼，這個年輕人到底有什麼樣的見解呢？這就是吸引張鑫的一個最主要的理由了。
在穆金浩站起來反駁陳志和的時候，在場的所有人都把目光投向了這個初生牛犢不怕虎的後輩晚生了，他們不是在看笑話，在整個金勝公司裡，有一點是很好的，是別的公司都沒有辦法比得，就是勾心鬥角，在這裡沒有勾心鬥角，這裡的制度讓所有的人都不能夠勾心鬥角，這裡不會實行裁員，誰做得好，誰就可以拿得多，而且，還有一點更重要的就是，負責人可以在帶的人的提成之中提成，這樣的一種管理制度，讓所有人都是互相幫助的，因為每一個人的利益都是切身相關的。
當穆金浩站出來的時候，所有的人都不理解，這個年輕人到底有什麼不一樣的看法，每個人都清楚，這個年輕人的才華和學識很不錯，那麼，就不可能是沒有意識到哪一點了，這樣的話，那麼，就是有更高一層的看法了。每個人的目光之中都是不理解和期待地看著穆金浩。