官路法則 第三百六十六章省長的批評
    聽到高建彬對於大家的批評,常委們感到有些慚愧,仔細想一想,高建彬在石橋鎮還真是使用過,石橋鎮的有機蔬菜銷售公司拿出資金,扶持周圍幾個鎮的有機蔬菜種植,簽訂包銷協議,這些鎮的有機蔬菜迅展的同時,石橋鎮有機蔬菜銷售公司獲得穩定的生產資源,把渠道都壟斷了就意味著利潤的最大化,由於這個慕的操作獲得了省委省政府的高度評價,所以間接地促成了石橋鎮現任領導班子的誕生,這也是高建彬的政績,只不過他體現的方式不一樣,媒體的注意力都放到了執行者身上♀麼明顯的辦法,怎麼就沒有去複製過來呢,真是不怪高建彬大雷霆。

    東部新區現在完全是一把手在衝鋒陷陣,到處想辦法要資源,從京都折騰到滬市,走馬燈似的忙個不停。而作為部下的常委們卻是等著在家裡坐享其成,沒有關係接觸不到高層領導,爭取不到項目和資金這也沒有關係,高建彬也從來都沒有責怪過大家,正所謂能者多勞嘛可是讓人感到惱火的是,東部新區的領導幹部們就連最基礎的工作也是頂不起來,事事還要高建彬親自解決問題,換做其他地市的領導,早就對常委會進行大清洗了,要這樣的部下有什麼用呢?部下是給領導分倒力的,現在倒好,一點應有的價值都沒有體現出來

    高建彬來上任的時候,就多次提出要大家認真學習石橋鎮的成功經驗,在東部新區加以複製和推廣,這將會給農業的展節約寶貴的時間。為此,區政府還專門派了工作組到石橋鎮進行學習,可是真遇到了問題領導幹部們就陷入了習慣性思維,腦子裡就是想不到這上面去。鄭海露說道:「高記的批評我們在座的同志們一定要銘記在心,就連身邊生的案例都不能加以運用,還要把問題推到高記的辦公室裡,不能不說是我們常委成員的失職△為高記的助手就應該盡到自己的責任,事實證明現在的我們是極其不稱職的,無法履行自己的使命,這樣我們的價值有體現在哪裡呢?我建議全體黨員幹部必須重新學習石橋鎮的展改革歷程,從中我們會學習到很多的東西。」

    余衛民也說道:「著長說的我完全同意,東部新區正在與石橋鎮走同樣的道路,遇到的困難肯定是類似的,高記在石橋鎮的已經把這些問題都解決了,我們只需要聯繫實際情況加以複製推廣,就能夠得到很多的處理辦法。再一個,高記剛才已經說過了,辦法永遠要比困難多,我們要迅的扭轉固有的思維慕,同志們的思想還是僵化必,與東部新區的戰略性改革格格不入,導致很多問題都是我們自己製造出來的。大家也將心比心,高記為我們爭取來多少的資源,這是我們東部新區以前連想都不敢想的,有著這樣的領導,我們要是還不能盡職盡責工作,不但對不起組織也對不起東部新區的人民群眾,更對不起我們曾經累倒在病床上的高記」

    高建彬擺手說道:「我和大家一樣都是黨的幹部,服務於國家和人民是我的職責,沒有什麼值得炫耀和驕傲的。任何的新鮮事物都要有一個接受並且熟悉的過程,我並不是沒有等候的耐心,而是要大家端正自己的工作態度,迅從原來的思維方式向戰略性變革的慕轉化,我認為目前的狀態原因就是出在思想問題上,很多同志只有簡單的意識,而沒有真正把自身融入到新的工作環境裡,我所做的是全新的理念,需要的不是大家按部就班的去執行,要提出自己的見解和方案,其中很多的問題連我也不一定事先遇到過,能不能解決是需要整個團隊的力量一起努力,這也是個很好的鍛煉機會,如果大家能夠堅持到最後,我敢肯定的說,都會有意想不到的驚喜,在職業生涯的履歷中有著光彩的一筆。」

    然後高建彬又問鄭海露說道:「海露同志,財政部和改委給我們的兩個扶持項目,上次我要你們做出具體的實施計劃,這項工作進展到什麼程度了?」

    鄭海露笑著說道:「我們一直都沒有停止對這兩個項目實施方案的討論,已經拿出了計劃的面材料,就在您的辦公桌上放著呢,等到您看完之後提出整改意見,我們再深入的討論一次。」高建彬說道:「這兩個項目對我們東部新區的意義非常重大,政府方面一定要嚴謹的對待,拿出切實可行的方案來再進入實施階段,只要我們完成的優質高效,以後我還可以從部委爭取這樣的扶持,現在盯著我們東部新區的眼睛很多,各種各樣的目光都有,我們黨政班子不能讓別人看了笑話。」

    走出了記辦公室,鄭海露對陸燕平說道:「燕平同志到我的辦公室來一下。」說完後也沒有和別人打招呼,就直接走了,陸燕平灰溜溜的跟在她的身後,頭都不敢抬起來。常委們知道鄭海露肯定饒不了陸燕平,不禁都用同情的目光看著他的身影,這傢伙還真是有點背運,剛當上常委進入了東部新區的決策核心層,沒有想到第一次言就把記惹煩了。鄭海露回到辦公室後,看著跟來的陸燕平說道:「燕平同志,你先坐下,我真是不知道應該怎麼說,現在你已經是區委常委,進入了東部新區的決策層,怎麼,還要我去教給你怎麼走路嗎?」

    陸燕平哪裡敢坐下,像是衛兵一樣站的筆直,他之所以能夠進入常委這樣的位置,完全是靠著鄭海露的推薦,可以說鄭海露對他有提攜之恩,說也說得罵也罵得。鄭海露看著陸燕平頭上都出汗了,緩和了她的語氣說:「高記是個非常務實的領導,你不鹹不淡說那些沒有營養的話,當然是要挨批評的。不過他只是對事不對人,也不會為了今天的事情就拿你怎麼樣,你要徹底的改變以前的工作作風,適應高記的要求,大環境都生了天翻地覆的戰略轉化,你怎麼就看不清形勢呢?你要記住,你能夠當上常委是我爭取來的,我和你是一損俱損一榮俱榮,有的人對於你能當上常委、常務副區長有些意見,我們不能成為別人的笑料。」

    指了指沙要陸燕平坐下,然後繼續說:「就像是高記說的,這次由於他的到來,東部新區有了全新的改變,歷史性的機遇已經擺在了我們面前,就看大家能不能抓住機遇獲得自己想要的東西,只有跟著高記我們才可以擁有這樣的平台,你心裡不要產生什麼情緒化的東西,那樣最終的結果就是害了你自己。不要以為自己成為了區委常委,高建彬就動不了你了,只要他提出的要求,市委常委會還從來都沒有反對過,當初他來到東部新區的時候市委給他的絕對權力,你明白這個概念嗎?」陸燕平說道:「請著長放心,我會認清自己的位置,緊密的團結在高記的領導下,為東部新區的戰略性改革貢獻自己的力量,絕對不會有什麼思想包袱,這點認識我還是有的。」

    高建彬看著常委們都走了,拿出電話打給了李麗,說道:「寶貝,我今天晚上準備回家,你開車過來接我。」李麗笑著說:「你從滬市回來也不先回家,工作永遠都是比老婆重要」高建彬笑道:「怎麼,吃醋了?那我今天晚上好好的補償你就是了,你可不要當逃兵,每次我們在一起的時候都是你丟盔棄甲的。」一提到這個李麗馬上就不言語了,紅著臉結束了通話,高建彬說的完全是事實,李麗還真是頂不住高建彬的瘋狂。

    看了看時間還早,高建彬就先給周國林的秘傅文打了個電話,他現在的地位完全不需要多加這道手續,可以直接與省委記和省長聯繫,但是高建彬做事情向來都是滴水不漏的,秘這個位置特別的關鍵,他可是不敢等閒視之♀樣顯得他尊重傅文,以後只有好處沒有壞處。很快周國林就拿起了電話,笑著說道:「建彬啊,是不是為了開幕式的事情找上門來了。」

    高建彬說道:「這次開設的大學生村幹部培訓班,對於我們省來說都有著很重要的意義,所以消得到周記和陳省長的支持,我在這裡先謝謝兩位長了」周國林說道:「省委省政府的領導同志們肯定會準時參加開幕式,這個你就不需要的了,當初從設想到實施我和陳省長都是支持的,後天晚上我們提前趕到東部新區,另外我已經向中組部出了邀請,到時候可能會有中組部的領導參加。」

    這是讓高建彬非綢奮的消息,中組部的能量只要是當國家幹部沒有人會不明白,有了中組部的領導參加,這次的大學生村幹部培訓班等級立刻就要高了很多。想著大後天的開班儀式,高建彬就有些頭疼,準備工作可是有點不大好做,這次參加儀式的領導級別相當高,到時候真要是出現什麼紕漏,丟人那可是丟大了,對東部新區領導幹部們的前途,影響非常的惡劣。

    陳錫坤接過電話說道:「建彬,對於外商投資的事情你要盯緊一點,這是我們南江省招商引資工作的一大亮點,到時候可以先在省城舉行一次招待活動,顯示省委省政府對他們前來南江省投資的重視,給全省的開區管委會做一個示範,我會通知全省的所有開區管委會領導一起參加,從而帶動開區管理上的思想意識轉變,意義是非常重大的。」

    高建彬回答道:「請省長放心,我會和前來投資的企業加強聯繫,爭取提前進入實質性的合作。」陳錫坤笑道:「你的思維和工作方式向來都是嚴謹周密的,我對你特別的放心,只是這個事情非常的重要,還是需要提醒你一下的。其實我也知道你身上的滌已經是夠重了,那麼多的項目同時進行,恐怕你也早已經是不堪重負了。但現在沒有更合適的人選來分擔你的工作,只能是先委屈你了,那些項目的意義都是非常的深遠,交給別人來做省委省政府也不放心。你的功勞組織上是看在眼裡記在心上的,等到這些項目都進入正常軌道的時候,我給你放個長假好好休養一下。」

    高建彬說道:「謝謝長的關懷,這是我的職責和義務,相反我還要感謝組織上給我這個施展的平台,哪裡敢說是委屈,這是無比的自豪和光榮。」陳錫坤說道:「謙虛是我們民族的優良品德,但是事實的存在是不容抹殺的。你有你自己的難處,出於你的位置有些話是不能說的,這麼多的事情都由你自己來抗,這是非常不合理的現象,其餘的領導幹部們都幹什麼去了?光知道坐在家裡等、靠、要,結果你把資源都搞來了他們還是頂不起來,無法替你分擔,作為班長來說這也是失職的現象。不要以為事事都頂在前面是好事,反倒是讓你手下的領導幹部們養成了惰性和依賴性,習慣遇到事情就推到你頭上,這樣下去就失去了成長的機會。你的心太軟了一些,這可不是當一把手所該有的,等到了東部新區,我會再和你探討此類的事情。」

    周國林等到陳錫坤掛了電話,才笑著遞了支煙給他,笑著說道:「老陳,看起來你對建彬同志有些舐犢情深的意思,看到他這樣的辛勞有些不是滋味了?」陳錫坤也笑了,說道:「我們不能抓住一個優秀的幹部就往死裡用,這樣就不是培養人才了,組織上也要考慮到這個方面。建彬是南江省幹部隊伍裡難得的精英,他的潛力非常大,我肯定是要著重培養的。周記,你何嘗不是像我一樣的心思,想把他培養成為後備接替人,我們的組織我們的國家需要這樣的幹部來繼承事業。建彬雖然很聰明機智,但是終究還是年紀太輕了,以他目前的政績來看,他的位置將會越省部級領導的層次,現在需要我們這些過來人指導他,把他帶入正確的軌道上,這是我們作為他的領導應該負起的責任。」

    聽完陳錫坤的話周國林點了點頭,說高建彬將會越省部級領導的層面,他一點也不感到驚訝。剛開始的時候他還的高建彬起步太過於順利,短短的三年時間他居然就成為了媒體的寵兒,成為了南江省最著名的上帝之手,背負著那麼多的榮譽光環,加上上級領導的信任與愛護,一再的得到了陞遷,他會因此而驕傲自滿,繼而止步不前成為了江郎才盡的典型。其實這樣的故事並不少見,很多優秀的年輕幹部開始的時候光芒四射,但是自己修養不足後力不繼,到最後基本上就成為了歷史,淡出了人們的視線之外,作為高建彬的領導,自然是要防止他出現類似的事情。

    經過了這麼長時間的觀察,現在周國林徹徹底底的放下了顧慮,反到的這傢伙自我加壓太過,把他自己壓垮了。多做工作可以迅的積累經驗提高自己,是成長最快捷的方式,但是組織上不要高建彬成為衝鋒陷陣的尖兵,想的是把他培養成為運籌帷幄的統帥,現在他表現出來的是一個好的先鋒官,攻城掠地戰無不勝,但是他極度缺乏領導者的才能。

    周國林說道:「的確現在應該對於建彬同志的領導藝術加以指點,一個人就算是再厲害又能做多少的事情?東部新區的戰略實施是他自己的事情嗎,答案是否定的。每個團隊的成員都有這個義務和責任,成大事者運用的是團隊的智慧和力量,他的缺點就在過於完美的思想,容不得其中有半點的瑕疵,凡事親力親為就怕別的人去做出現失誤,實際上他是給自己設了障礙,這樣的思想是要堅決杜絕的。」

    陳錫坤說道:「周記說的很對,建彬就是不懂得得失之間的道理,有些事情你不放手,也就得不到深層次的收穫。現在不要他去證實自己的單體作戰能力,以往的事實已經顯而易見了,我們是要他去鍛煉自己的統率力,當好一個把控全局的領導。如果有一天他去當市委記和市長,甚至於省委記和省長的時候,他還能事事都身先士卒嗎?凡事都要領導去衝鋒陷陣的話,當部下的也就沒有存在的價值了,對幹部們仁慈就是對自己的殘酷,這就是他不成熟的地方。」閱讀最新最全的小說(未完待續  
本站首頁 | 玄幻小說 | 武俠小說 | 都市小說 | 言情小說 | 收藏本頁