黃雲逸笑了笑，朝吳普轉了轉頭，看了看他一眼，略微停頓了一下，接著又轉頭慢慢的看著鄭成和曉風。吳普機敏接過徐俊的話說：「黃主任、徐主任，就陳工提出的新方法，我也談點我個人的看法。」
黃雲逸點了點頭說：「嗯，好，你說說你的看法，大家有什麼話說，我們現在是探討，大家來研究這個新方法。」
「對於陳工提出的新方法，我前面就和陳工認真探討過，整體來說，這個方法有一定的先進性，能提高工作效率。」吳普看了一眼陳軍和黃雲逸，略微停頓了一下，加重語氣說，「但是也有兩個比較突出的缺點，這個我當時和陳工交流過意見，也正是因為這兩個問題的意見不統一所以我們才…」吳普一邊拿出筆記本，一邊慢慢的說，見黃雲逸一邊頷首一邊用筆記錄一點什麼，也就接下去說開了，「第一個問題，是主要問題，這個方法好雖好，可是產品的質量好壞，全部要靠工人的高技術來作為支撐，工人技術好質量就高，工人技術差或者情緒不穩定，質量就難以保障。」
「我這裡的工人技術都能過硬。」陳軍插嘴說，「肯定能保證產品的質量。」
黃雲逸皺了一下眉頭，徐俊看到黃雲逸皺著的眉頭，輕輕的咳嗽了一下，陳軍這次收住了嘴。
「三工段工人的技術確實不錯，可是如果要保證每個人每天都穩定還是有一定難度的，這個問題不解決，或者做的不好，這個方法推行之後的效果甚至會比原來方法更差。」吳普接著說，吳普說的很委婉，其實在他認為三車間的人良莠不齊，雖然不能說是華達員工素質最差的車間，可是也是倒數幾個車間，「這種方法除了質量難以控制外，跟隨而來的還需要有很高的管理水平，而對於我們來說就是管理水平不高，所以才需要推廣精細化管理。」
其實吳普更加不相信三車間的管理，吳普雖然是一車間的人，可一車間和三車間就在一起，對三車間的幾個頭非常瞭解，加上這陣子在推廣辦整個氛圍很融洽，整個推廣辦就像一家人，他和鄭成也像親兄弟一樣，什麼話都說，瞭解了三車間更多的內幕，知道三車間的管理是亂的一團糟，車間主任徐俊一腦子搞政治，想往上爬，除對技術比較精通外，對管理可是一竅不通，平時車間裡的幾個領導，各車間的幾個工段長，就靠拍桌子罵娘，就靠誰不聽話扣誰的錢來管理。
尤其是陳軍的這個車間，管理更是亂的一塌糊塗，這個車間就陳軍說了算，陳軍又是一個偏激，不聽領導號令不遵循規章制度的人，所以整個車間就像一個菜場，吳普所在的工段可是華達管理數一數二的工段，吳普腦子裡面輕蔑的嘲笑著這坐在對面的兩個人，接著說：「還有一個問題就是，這個方法沒有一個具體的標準，沒有標準，這就意味著隨意性更大，前面提到的質量問題也就更沒辦法控制了。」
「我現在不是在一邊這樣干一邊制定標準嘛，任何事情都是先有創新才會有標準的啊，精細化管理不也最推崇的是精益求精啊。」陳軍又插過話了，嘴裡嘟嚕著反駁吳普，「至於質量問題，不是推廣精細化管理啊，把管理抓上去了，質量不就好了。」
吳普閉住了嘴，有黃雲逸在，他懶得反駁陳軍，再說剛才已經和陳軍交鋒了這麼久，不管你怎麼說，不管你從哪裡講，陳軍反正就覺得他有理，覺得自己是在創新，沒有創新就沒有進步，反正就是一個他是對的，別人是錯的，這一向是陳軍的原則和看問題的方法，他就是這樣一個人，他認定的事情沒有人能說服他。
或許是一下子沒人說話，陳軍也停住了，看著另外三個人，端起茶杯喝茶，自己也只好尷尬的笑著。黃雲逸喝了一口茶，潤了潤喉嚨，輕輕的說：「鄭成，你把剛才的大家的發言記錄下來了沒有？」黃雲逸沒有讓鄭成發表意見，因為鄭成原來是三車間的，如果說這個方法不好，那是不給徐俊和陳軍面子，將來推廣辦解散了，他還是要回三車間工作的，這樣會給他在工作上甚至升職上帶來不必要的麻煩，如果說這個方法好，那肯定給自己和吳普出難題。本來鄭成跟著過來，是聽說吳普和陳軍吵架，他在三車間人緣熟悉，勸架什麼的比較方便，黃雲逸也就體諒他的苦楚，讓作這次會議的記錄，這樣就不方便發言，鄭成自然也明白黃雲逸的意思，非常感激的看了一眼黃雲逸，輕輕的點了點頭。
徐俊看到這個場景，倒還真暗自點頭，這個小黃主任還真不錯，愛護自己的下屬，難怪他們推廣辦精誠合作，都很聽他的，年輕人能做到這一點難得啊，想到這裡，徐俊心裡多少有些擔心自己這樣縱容陳軍搞這個是不是有些過分了，這個黃主任還算是一個明白人，自己這裡這點小伎倆他肯定看的出來。可是，想到什麼似的，徐俊眉頭輕輕的皺了一下，歎了一口氣，沒有辦法走一步算一步吧。
「陳工段長還有什麼意見？」黃雲逸又問陳軍。
陳軍似乎還要說什麼，卻被徐俊輕輕的用眼神阻止了，只好搖搖頭。黃雲逸接著又問：「徐主任，你呢？」
「事情就這樣一個事情，我沒別的情況，請黃主任指示。」徐俊打著官腔說。
「首先，陳工段長這種精益求精，不斷創新的精神值得我們大家學習，應該表揚。」黃雲逸笑著朝陳軍說，轉頭和吳普說，「我們，尤其是精細化推廣辦的人，更應深入學習這種創新和精益求精的精神。」
「哪裡，哪裡，黃主任太抬舉了。」徐俊客氣的說。
「回去之後，我會向汪總匯報，請公司予以表揚。」黃雲逸繼續抬著他們，「徐主任這裡可是藏龍臥虎。」
「剛才吳普提出的兩個問題，不知徐主任和陳工段長怎麼看？」黃雲逸奉承好他們之後，馬上拋出自己要說的問題，說著把眼神轉向徐俊，用略帶詢問的眼神看著他，似乎想問問他的意思。
「這個，咳，這個嘛。」徐俊，其實對這個事情也清楚，也明白這兩個問題卻是這個方法的致命弱點，可是自己又不能太承認這個事情，只好含糊的說，「這個是有一些，不過也不是主要因素。」
徐俊含糊的說了自己的態度，黃雲逸更清楚了他的想法，就沒有說什麼，心裡罵了一句老滑頭，就繼續問陳軍：「陳工段長，那兩個問題覺得如何？」
「這個嘛…」陳軍遲疑了一下，還是接著說了，「這兩個問題確實存在，可是就像徐主任說的那樣，也不是問題的主要啊，創新難免會碰到這樣或那樣的問題，難道就因為存在點問題就不邁進創新的腳步了嗎？」陳軍說的激昂奮進，還真的說的曉風在旁邊熱血沸騰，只有鄭成在旁邊冷笑，心裡在想，說空話誰都會。
「嗯，對於創新這個問題，我們暫時不進行討論和研究，等廳領導來視察之後，我建議徐主任專門給陳工段長設置一個創新的課題，讓陳工段長這個高工好好研究一下。」黃雲逸把這個問題撇開了，自己可不管這麼多，要管的就是精細化的事情。
「剛才說了，三車間創新精神值得肯定，而且也建議徐主任好好表揚這種精神。」黃雲逸依然是那樣打著官腔，臉上始終微笑著，「可是，這次精細化推廣的情況，我相信徐主任和陳工段長都知道。」黃雲逸突然加重了語氣說，眼睛也非常嚴肅的看著徐主任，徐俊似乎有些害怕黃雲逸嚴峻的眼神，點頭說；「知道，知道，我們都組織學習過很多次了。」說完馬上把眼神轉到鄭成緊張記錄的筆上。
黃雲逸又把眼神轉到陳軍身上，陳軍倒坦然許多，只是也笑著點頭，意思是自己知道。
「華達黨委、華達發28號文上明確規定，精細化管理實行責任制，華達的總責任人是汪總，推行責任人是我，三車間的責任人是徐主任。」黃雲逸重複著文件上的第一點組織領導裡面的內容，其實他就是想告訴徐俊和陳軍，在華達精細化推廣，除了汪總，就是我說了算，「第二點規定，精細化推廣是政令統一，華達所以精細化管理規定，所以技術標準，全由推廣辦核定。」
說到這裡，黃雲逸的臉色已經很嚴肅了，徐俊聽了也感覺黃雲逸似乎有些惱了，同時也記起了文件上確實是有這樣的規定，一下子趕到不對勁了。
「這才三車間推出這個新方法的事情，暫不管是否可行，就已經違反了28號文件第二條，為什麼違反就不用我說了把？」黃雲逸的神情似乎是要處罰徐俊一樣，吳普和曉風非常開心的看著神情嚴肅的黃雲逸，心裡在想，我們黃主任可從來沒有這麼嚴肅過，這次看來是要大開殺戒了，等著瞧把。
陳軍和徐俊一聽黃雲逸這個話，似乎也明白了黃雲逸的態度，看來剛才笑瞇瞇的黃主任，一直稱讚三車間創新精神的小黃主任，看來是個笑面虎，兩人雖然對黃雲逸這話不感冒，可是沒有辦法，人家黃主任說的也是實情，28號文件寫著呢，人家要和你認真起來，可還真不好辦。
「私自採用和標準方法不一樣的方法，這是精細化推廣最忌諱的，造成的影響相信不要我說徐主任也清楚。所以，三車間這個月精細化推廣分上扣雲逸把新方法改成了和標準方法不一樣的方法，雖然比較拗口，但是也是黃雲逸考慮了之後才說的，如果說違反標準方法那就重了一些，如果是新方法那領導還真會說是創新的方法呢，這樣說起來就比較中和了。黃雲逸轉頭和吳普說，「月底的月度考核上，你在扣分的時候，把扣分原因寫清楚，在這周的精細化推廣週報上預先把這個事情詳細通報一下。」
「啊，扣5分？」徐俊這可是急了，扣5分就是扣三車間班子5000塊錢，就苦著臉說：「黃主任，你看，這樣也能扣分啊？」
「徐主任，不是我不給你面子，你也知道，現在是三車間私自採用不同的方法，如果接下來每個車間都搞一套方法，你說這個精細化推廣還弄的下去嗎？」黃雲逸這次可是真有點皮笑肉不笑了，臉上笑著，嘴上的語氣可比較嚴肅。
黃雲逸這樣一說，徐俊就沒話說了，心裡直罵這個陳軍，老給他弄事情，不過心裡又想，你扣把，扣老子1000，老子要讓你加倍返還的，反正還有一個陳軍在，我看你怎麼收場，這個定時炸彈可是隨時都會爆炸的。
陳軍更是一副不屑坐在那裡，連看黃雲逸都懶得看，心裡又罵開了，這個豬，還什麼狗屁大學生，真是不學無書，嚴重官僚主義，你扣你的好了，老子做老子的，大不了免了我。
「當然，陳工段長的創新精神也要表揚，所以我會向公司黨委和經理室建議，給陳工段長加5分，以弘揚這種創新和精益求精的精神，促進公司精細化推廣全面高效推進。」黃雲逸又打起了親和牌，表揚了一下陳軍，把徐俊給拉了下，黃雲逸心裡想，我已經給了你一次面子，這次就不要怪我不給你面子了。
「這怎麼行？」聽黃雲逸這樣一說，陳軍連忙說，「又扣分，又加分，還是不要扣不要加好了。」
「這是兩碼事情，違反規定，就要扣分，做的好就要獎勵，陳工段長和徐主任都是領導，這個道理應該知道，不能兩相抵消。」黃雲逸依然笑著說，「陳工段長的新方法，可以在本工段進行試驗，但是必須在推廣辦的監督下。」
「好啊，好啊，就在我工段進行試驗，我保證做的比標準化更好。」黃雲逸一提到可是試驗，陳軍馬上就接過話來，這是一個技術迷信的工段長，對於剛才黃雲逸的那些要罰要獎他都不在乎了，非常高興的接過了黃雲逸的這個任務。
「那也好，陳軍的車間進行新方法試驗，還請黃主任親自把關，直接由推廣辦來管理，這兩個月直接對推廣辦和黃主任負責。」徐俊聽黃雲逸說陳軍創新精神要獎勵，現在又要在這進行試點，知道黃雲逸是對自己有些不爽，也知道他不得不做，當然更知道他這樣做也是暗中給自己面子，也算是退後了一步，就想把陳軍這個試驗工段直接劃給他來管理，省得將來出什麼事情牽連自己。
「這倒不必，也沒有這個規矩，陳工段長的工段，選擇一個小組試驗這個方法，試驗前將新方法進行系統化，經推廣辦同意後在試驗。」黃雲逸接過話來說。
「一個小組啊？」陳軍聽說是一個小組，就有不滿意了，連忙說，「黃主任，能不能多幾個，我們工段也就六個小組，整個工段試驗不是更好啊？」
「只在一個小組試驗，這是我能作的決定，具體哪個小組由你和徐主任選擇，報推廣辦備案就可以了。」黃雲逸語氣不可置否的說，「專門成立試驗領導小組，可以請徐主任人組長。」
「如果要全工段進行試驗也可以，就是請徐主任以三車間的名義打一份報告，就是要求進行新方法試驗的報告，同時還請附上可行性研究報告。」黃雲逸可真是皮笑肉不笑了，但是聽起來卻是很正經的說，「遞交推廣辦之後，我請領導及有關精細化管理專家進行審核，如果通過了，我們就在三車間進行試點，如果試點效果好，還可以推翻原來的標準。」
「哦，那算了算了。」徐俊聽了黃雲逸說的要寫可行性研究報告，要把報告請領導審核，馬上就連說算了，算了，他可不敢把這個事情捅到汪老闆那裡去。
「在一個小組進行試驗，每天填寫試點日報，並送推廣辦。」黃雲逸知道徐俊肯定會說算了的，所以也沒有扯開了，就依然是用不置可否的語氣，卻微笑著說，「至於具體方法和標準，你可以和吳普、鄭成商量，確定之後再推行。」第一百二十章只准試點
黃雲逸笑了笑，朝吳普轉了轉頭，看了看他一眼，略微停頓了一下，接著又轉頭慢慢的看著鄭成和曉風。吳普機敏接過徐俊的話說：「黃主任、徐主任，就陳工提出的新方法，我也談點我個人的看法。」
黃雲逸點了點頭說：「嗯，好，你說說你的看法，大家有什麼話說，我們現在是探討，大家來研究這個新方法。」
「對於陳工提出的新方法，我前面就和陳工認真探討過，整體來說，這個方法有一定的先進性，能提高工作效率。」吳普看了一眼陳軍和黃雲逸，略微停頓了一下，加重語氣說，「但是也有兩個比較突出的缺點，這個我當時和陳工交流過意見，也正是因為這兩個問題的意見不統一所以我們才…」吳普一邊拿出筆記本，一邊慢慢的說，見黃雲逸一邊頷首一邊用筆記錄一點什麼，也就接下去說開了，「第一個問題，是主要問題，這個方法好雖好，可是產品的質量好壞，全部要靠工人的高技術來作為支撐，工人技術好質量就高，工人技術差或者情緒不穩定，質量就難以保障。」
「我這裡的工人技術都能過硬。」陳軍插嘴說，「肯定能保證產品的質量。」
黃雲逸皺了一下眉頭，徐俊看到黃雲逸皺著的眉頭，輕輕的咳嗽了一下，陳軍這次收住了嘴。
「三工段工人的技術確實不錯，可是如果要保證每個人每天都穩定還是有一定難度的，這個問題不解決，或者做的不好，這個方法推行之後的效果甚至會比原來方法更差。」吳普接著說，吳普說的很委婉，其實在他認為三車間的人良莠不齊，雖然不能說是華達員工素質最差的車間，可是也是倒數幾個車間，「這種方法除了質量難以控制外，跟隨而來的還需要有很高的管理水平，而對於我們來說就是管理水平不高，所以才需要推廣精細化管理。」
其實吳普更加不相信三車間的管理，吳普雖然是一車間的人，可一車間和三車間就在一起，對三車間的幾個頭非常瞭解，加上這陣子在推廣辦整個氛圍很融洽，整個推廣辦就像一家人，他和鄭成也像親兄弟一樣，什麼話都說，瞭解了三車間更多的內幕，知道三車間的管理是亂的一團糟，車間主任徐俊一腦子搞政治，想往上爬，除對技術比較精通外，對管理可是一竅不通，平時車間裡的幾個領導，各車間的幾個工段長，就靠拍桌子罵娘，就靠誰不聽話扣誰的錢來管理。
尤其是陳軍的這個車間，管理更是亂的一塌糊塗，這個車間就陳軍說了算，陳軍又是一個偏激，不聽領導號令不遵循規章制度的人，所以整個車間就像一個菜場，吳普所在的工段可是華達管理數一數二的工段，吳普腦子裡面輕蔑的嘲笑著這坐在對面的兩個人，接著說：「還有一個問題就是，這個方法沒有一個具體的標準，沒有標準，這就意味著隨意性更大，前面提到的質量問題也就更沒辦法控制了。」
「我現在不是在一邊這樣干一邊制定標準嘛，任何事情都是先有創新才會有標準的啊，精細化管理不也最推崇的是精益求精啊。」陳軍又插過話了，嘴裡嘟嚕著反駁吳普，「至於質量問題，不是推廣精細化管理啊，把管理抓上去了，質量不就好了。」
吳普閉住了嘴，有黃雲逸在，他懶得反駁陳軍，再說剛才已經和陳軍交鋒了這麼久，不管你怎麼說，不管你從哪裡講，陳軍反正就覺得他有理，覺得自己是在創新，沒有創新就沒有進步，反正就是一個他是對的，別人是錯的，這一向是陳軍的原則和看問題的方法，他就是這樣一個人，他認定的事情沒有人能說服他。
或許是一下子沒人說話，陳軍也停住了，看著另外三個人，端起茶杯喝茶，自己也只好尷尬的笑著。黃雲逸喝了一口茶，潤了潤喉嚨，輕輕的說：「鄭成，你把剛才的大家的發言記錄下來了沒有？」黃雲逸沒有讓鄭成發表意見，因為鄭成原來是三車間的，如果說這個方法不好，那是不給徐俊和陳軍面子，將來推廣辦解散了，他還是要回三車間工作的，這樣會給他在工作上甚至升職上帶來不必要的麻煩，如果說這個方法好，那肯定給自己和吳普出難題。本來鄭成跟著過來，是聽說吳普和陳軍吵架，他在三車間人緣熟悉，勸架什麼的比較方便，黃雲逸也就體諒他的苦楚，讓作這次會議的記錄，這樣就不方便發言，鄭成自然也明白黃雲逸的意思，非常感激的看了一眼黃雲逸，輕輕的點了點頭。
徐俊看到這個場景，倒還真暗自點頭，這個小黃主任還真不錯，愛護自己的下屬，難怪他們推廣辦精誠合作，都很聽他的，年輕人能做到這一點難得啊，想到這裡，徐俊心裡多少有些擔心自己這樣縱容陳軍搞這個是不是有些過分了，這個黃主任還算是一個明白人，自己這裡這點小伎倆他肯定看的出來。可是，想到什麼似的，徐俊眉頭輕輕的皺了一下，歎了一口氣，沒有辦法走一步算一步吧。
「陳工段長還有什麼意見？」黃雲逸又問陳軍。
陳軍似乎還要說什麼，卻被徐俊輕輕的用眼神阻止了，只好搖搖頭。黃雲逸接著又問：「徐主任，你呢？」
「事情就這樣一個事情，我沒別的情況，請黃主任指示。」徐俊打著官腔說。
「首先，陳工段長這種精益求精，不斷創新的精神值得我們大家學習，應該表揚。」黃雲逸笑著朝陳軍說，轉頭和吳普說，「我們，尤其是精細化推廣辦的人，更應深入學習這種創新和精益求精的精神。」
「哪裡，哪裡，黃主任太抬舉了。」徐俊客氣的說。
「回去之後，我會向汪總匯報，請公司予以表揚。」黃雲逸繼續抬著他們，「徐主任這裡可是藏龍臥虎。」
「剛才吳普提出的兩個問題，不知徐主任和陳工段長怎麼看？」黃雲逸奉承好他們之後，馬上拋出自己要說的問題，說著把眼神轉向徐俊，用略帶詢問的眼神看著他，似乎想問問他的意思。
「這個，咳，這個嘛。」徐俊，其實對這個事情也清楚，也明白這兩個問題卻是這個方法的致命弱點，可是自己又不能太承認這個事情，只好含糊的說，「這個是有一些，不過也不是主要因素。」
徐俊含糊的說了自己的態度，黃雲逸更清楚了他的想法，就沒有說什麼，心裡罵了一句老滑頭，就繼續問陳軍：「陳工段長，那兩個問題覺得如何？」
「這個嘛…」陳軍遲疑了一下，還是接著說了，「這兩個問題確實存在，可是就像徐主任說的那樣，也不是問題的主要啊，創新難免會碰到這樣或那樣的問題，難道就因為存在點問題就不邁進創新的腳步了嗎？」陳軍說的激昂奮進，還真的說的曉風在旁邊熱血沸騰，只有鄭成在旁邊冷笑，心裡在想，說空話誰都會。
「嗯，對於創新這個問題，我們暫時不進行討論和研究，等廳領導來視察之後，我建議徐主任專門給陳工段長設置一個創新的課題，讓陳工段長這個高工好好研究一下。」黃雲逸把這個問題撇開了，自己可不管這麼多，要管的就是精細化的事情。
「剛才說了，三車間創新精神值得肯定，而且也建議徐主任好好表揚這種精神。」黃雲逸依然是那樣打著官腔，臉上始終微笑著，「可是，這次精細化推廣的情況，我相信徐主任和陳工段長都知道。」黃雲逸突然加重了語氣說，眼睛也非常嚴肅的看著徐主任，徐俊似乎有些害怕黃雲逸嚴峻的眼神，點頭說；「知道，知道，我們都組織學習過很多次了。」說完馬上把眼神轉到鄭成緊張記錄的筆上。
黃雲逸又把眼神轉到陳軍身上，陳軍倒坦然許多，只是也笑著點頭，意思是自己知道。
「華達黨委、華達發28號文上明確規定，精細化管理實行責任制，華達的總責任人是汪總，推行責任人是我，三車間的責任人是徐主任。」黃雲逸重複著文件上的第一點組織領導裡面的內容，其實他就是想告訴徐俊和陳軍，在華達精細化推廣，除了汪總，就是我說了算，「第二點規定，精細化推廣是政令統一，華達所以精細化管理規定，所以技術標準，全由推廣辦核定。」
說到這裡，黃雲逸的臉色已經很嚴肅了，徐俊聽了也感覺黃雲逸似乎有些惱了，同時也記起了文件上確實是有這樣的規定，一下子趕到不對勁了。
「這才三車間推出這個新方法的事情，暫不管是否可行，就已經違反了28號文件第二條，為什麼違反就不用我說了把？」黃雲逸的神情似乎是要處罰徐俊一樣，吳普和曉風非常開心的看著神情嚴肅的黃雲逸，心裡在想，我們黃主任可從來沒有這麼嚴肅過，這次看來是要大開殺戒了，等著瞧把。
陳軍和徐俊一聽黃雲逸這個話，似乎也明白了黃雲逸的態度，看來剛才笑瞇瞇的黃主任，一直稱讚三車間創新精神的小黃主任，看來是個笑面虎，兩人雖然對黃雲逸這話不感冒，可是沒有辦法，人家黃主任說的也是實情，28號文件寫著呢，人家要和你認真起來，可還真不好辦。
「私自採用和標準方法不一樣的方法，這是精細化推廣最忌諱的，造成的影響相信不要我說徐主任也清楚。所以，三車間這個月精細化推廣分上扣雲逸把新方法改成了和標準方法不一樣的方法，雖然比較拗口，但是也是黃雲逸考慮了之後才說的，如果說違反標準方法那就重了一些，如果是新方法那領導還真會說是創新的方法呢，這樣說起來就比較中和了。黃雲逸轉頭和吳普說，「月底的月度考核上，你在扣分的時候，把扣分原因寫清楚，在這周的精細化推廣週報上預先把這個事情詳細通報一下。」
「啊，扣5分？」徐俊這可是急了，扣5分就是扣三車間班子5000塊錢，就苦著臉說：「黃主任，你看，這樣也能扣分啊？」
「徐主任，不是我不給你面子，你也知道，現在是三車間私自採用不同的方法，如果接下來每個車間都搞一套方法，你說這個精細化推廣還弄的下去嗎？」黃雲逸這次可是真有點皮笑肉不笑了，臉上笑著，嘴上的語氣可比較嚴肅。
黃雲逸這樣一說，徐俊就沒話說了，心裡直罵這個陳軍，老給他弄事情，不過心裡又想，你扣把，扣老子1000，老子要讓你加倍返還的，反正還有一個陳軍在，我看你怎麼收場，這個定時炸彈可是隨時都會爆炸的。
陳軍更是一副不屑坐在那裡，連看黃雲逸都懶得看，心裡又罵開了，這個豬，還什麼狗屁大學生，真是不學無書，嚴重官僚主義，你扣你的好了，老子做老子的，大不了免了我。
「當然，陳工段長的創新精神也要表揚，所以我會向公司黨委和經理室建議，給陳工段長加5分，以弘揚這種創新和精益求精的精神，促進公司精細化推廣全面高效推進。」黃雲逸又打起了親和牌，表揚了一下陳軍，把徐俊給拉了下，黃雲逸心裡想，我已經給了你一次面子，這次就不要怪我不給你面子了。
「這怎麼行？」聽黃雲逸這樣一說，陳軍連忙說，「又扣分，又加分，還是不要扣不要加好了。」
「這是兩碼事情，違反規定，就要扣分，做的好就要獎勵，陳工段長和徐主任都是領導，這個道理應該知道，不能兩相抵消。」黃雲逸依然笑著說，「陳工段長的新方法，可以在本工段進行試驗，但是必須在推廣辦的監督下。」
「好啊，好啊，就在我工段進行試驗，我保證做的比標準化更好。」黃雲逸一提到可是試驗，陳軍馬上就接過話來，這是一個技術迷信的工段長，對於剛才黃雲逸的那些要罰要獎他都不在乎了，非常高興的接過了黃雲逸的這個任務。
「那也好，陳軍的車間進行新方法試驗，還請黃主任親自把關，直接由推廣辦來管理，這兩個月直接對推廣辦和黃主任負責。」徐俊聽黃雲逸說陳軍創新精神要獎勵，現在又要在這進行試點，知道黃雲逸是對自己有些不爽，也知道他不得不做，當然更知道他這樣做也是暗中給自己面子，也算是退後了一步，就想把陳軍這個試驗工段直接劃給他來管理，省得將來出什麼事情牽連自己。
「這倒不必，也沒有這個規矩，陳工段長的工段，選擇一個小組試驗這個方法，試驗前將新方法進行系統化，經推廣辦同意後在試驗。」黃雲逸接過話來說。
「一個小組啊？」陳軍聽說是一個小組，就有不滿意了，連忙說，「黃主任，能不能多幾個，我們工段也就六個小組，整個工段試驗不是更好啊？」
「只在一個小組試驗，這是我能作的決定，具體哪個小組由你和徐主任選擇，報推廣辦備案就可以了。」黃雲逸語氣不可置否的說，「專門成立試驗領導小組，可以請徐主任人組長。」
「如果要全工段進行試驗也可以，就是請徐主任以三車間的名義打一份報告，就是要求進行新方法試驗的報告，同時還請附上可行性研究報告。」黃雲逸可真是皮笑肉不笑了，但是聽起來卻是很正經的說，「遞交推廣辦之後，我請領導及有關精細化管理專家進行審核，如果通過了，我們就在三車間進行試點，如果試點效果好，還可以推翻原來的標準。」
「哦，那算了算了。」徐俊聽了黃雲逸說的要寫可行性研究報告，要把報告請領導審核，馬上就連說算了，算了，他可不敢把這個事情捅到汪老闆那裡去。
「在一個小組進行試驗，每天填寫試點日報，並送推廣辦。」黃雲逸知道徐俊肯定會說算了的，所以也沒有扯開了，就依然是用不置可否的語氣，卻微笑著說，「至於具體方法和標準，你可以和吳普、鄭成商量，確定之後再推行。」
「徐主任、陳工段長有什麼意見？」黃雲逸文看了看表，時間差不多了，還有個會議要開，得趕快解決這個問題。
「聽黃主任的，我看黃主任很忙，等下還有一個會要開把，我也要參加，具體試驗辦法我們再另行討論。」徐俊想了想說，知道這個事情黃雲逸已經退了一步，也只能這樣了。陳軍見徐俊這樣說，更是不敢說什麼了，見他們這樣，黃雲逸接著說：「好，事情就這樣定了，開好汪總的會，我們在詳細商量商量。」說著就散了會，黃雲逸和徐俊笑嘻嘻的去汪總的辦公室開會了。
「徐主任、陳工段長有什麼意見？」黃雲逸文看了看表，時間差不多了，還有個會議要開，得趕快解決這個問題。
「聽黃主任的，我看黃主任很忙，等下還有一個會要開把，我也要參加，具體試驗辦法我們再另行討論。」徐俊想了想說，知道這個事情黃雲逸已經退了一步，也只能這樣了。陳軍見徐俊這樣說，更是不敢說什麼了，見他們這樣，黃雲逸接著說：「好，事情就這樣定了，開好汪總的會，我們在詳細商量商量。」說著就散了會，黃雲逸和徐俊笑嘻嘻的去汪總的辦公室開會了。