雖然說軍人的職責就是扞衛國家的安全，但是對於浴血奮戰，擊敗了敵人的軍人來說，獎賞是絕不可少的。而且。帝國已經在戰爭中過類似的苦頭了，就算是戰爭結束之後。帝國也會確保軍人的社會地位，而一個重要的手段就是對軍人進行獎賞。當然，對談仁皓來說，現在他的主要工作還是搞定晉陞與嘉獎名單，別的事，還暫時輪不到他去操心。
在弄明白了參謀長與校長的意思之後，談仁皓就知道，這次主要提拔的將是今後能夠協助他管理海軍的人員。其實，在此之前，談仁皓已經在考慮類似的問題了。
設想一下，如果由談仁皓接班成為海軍司令的話，那麼能夠出任海軍總參謀長的肯定是雷少卿，這一點是最沒有可以懷疑的地方。不管是雷少卿與談仁皓的關係，還是他在戰爭期間，特別是在離開第二特混艦隊之後所從事的職務，都是在為成為未來的海軍總參謀長做準備。而除了海軍司令與總參謀長之外，海軍還有幾個極為顯赫，也是極為重要的位置。比如海軍後勤總長，裝備技術辦公室主任，人事處主任，艦隊司令。航空兵司令。潛艇部隊司令，基地司令，預備役司令等。這些都是海軍內極具實權的職務。就算沒有必要在所有的位置上都安排嫡系人員。可也必須要在其中幾個重要的位置上安排自己的人。
可是。未來地海軍仍然會保持現在的這套體制嗎？這是談仁皓的第一個疑問。
成立**空軍是肯定地。到時候帝**隊就是三軍鼎力，不管海軍是否是三軍老大，到時候海軍的人事體制。指揮框架，管理結構都會出現變化。更重要的是。越來越多地跡象都表明。薛希岳會在離任之前把成立國防部的事情落實，就算在薛希岳任期之內不大可能成立國防部。
而現在最有可能接替薛希岳出任帝國首相的是宗漢欽，而宗漢欽肯定會延續薛希岳地政策，就必然會成立國防部，而只要成立了國防部，那麼今後海軍的內部體系就將發生翻天覆地的變化。最後。陸戰隊是否會成為**軍種。這也會對海軍地內部體系產生巨大的影響。
有這麼多的不確定性因素，最後談仁皓得出的結論是，戰後海軍將進行大的人事與制度變革，他現在就沒有必要急著確定副手的安排工作。更重要的是。如果海軍要被迫進行體制改革。甚至是整個帝**隊地體制改革的話。那麼聶人鳳就不會在戰後立即離任。就算聶人鳳在戰後成功身退，到時候也不可能直接把海軍交給才三十歲出頭的談仁皓，因為談仁皓過於年輕，沒有能力，也沒有足夠的統帥力率領海軍走過戰後的艱難時期。
想到這，談仁皓心裡也基本上有數了。說白了，現在校長還是要他繼續鞏固在海軍中的地位。而一個辦法就是通過大力扶持嫡系人員形成一個以談仁皓為核心的海軍核心***。從而確定談仁皓在他這一代年輕將領中的絕對領袖地位。
真正能夠讓談仁皓信賴。而且在戰後能夠成為談仁皓副手的人實際上就那麼幾個，艦隊裡就是郝東覺，常薦新，鄭冠華。朱榮哲，而黃曉天與嚴宇龍都有自己的派系，就算也是談仁皓的，但是卻算不上是談仁皓真正的嫡系人員。而在後方司令部的也就是以雷少卿為代表的一批年輕將領。航空兵裡面則是由廖漢翔，羅晉明等為代表的與談仁皓關係密切的人員。如果戰後陸戰隊還是海軍的一個兵種的話，那麼韓紹鋒，袁野等人也是談仁皓的者。將這些人算上，實際上談仁皓已經團結了海軍中幾乎所有的年輕高級將領。形成了一個以談仁皓為核心的將領***，而這就是未來海軍的高層領袖。
有了這條思路，那麼該讓誰獲得晉陞，該讓誰獲得獎賞。那就很明確了。可是談仁皓並不笨，既然校長把這麼重要的人事大權交給了他。
不但是要讓他培養自己的***。還是要考驗談仁皓的胸懷，看看談仁皓有沒有能力維護海軍的團結。也就是說，不可能把好處都給自己人，既然這個蛋糕夠大，那就得照顧一下競爭對手，只是，這只是照顧而已。
海軍中，談仁皓只有一個競爭對手。那就是姜仲民。從很大的程度上來看。黃曉天算不上是談仁皓的競爭對手，而是屬於談仁皓與姜仲民之間的一股緩衝力量，起到的是平衡作用，而且在還是談仁皓的主要者。因此，怎麼照顧姜仲民派系的將領也是個問題，畢竟不可能將這些人都踢出海軍，也不可能完全壓制，必須要讓姜仲民這一派的將領與軍官有點盼頭，然後逐漸牢籠。以維持海軍的團結。
越想，談仁皓就覺得越複雜，晉陞與嘉獎名單就越難以確定下來，可他又不得不單獨完成這項工作，甚至不能去找別的人商量。到最後。
談仁皓又考慮到了一個他不得不考慮的問題。那就是，他有沒有可能，或者說能不能在戰後就接替聶人鳳，成為海軍司令。
首先是戰後帝國海軍的發展肯定會比較艱難，那麼聶人鳳會選擇留下，還是離開？如果要談仁皓來說的話，他更相信校長會留下來。在首相大刀闊斧的改造帝國的軍事體制的時候，為了維護海軍的利益，就必須要有一個強勢的海軍司令。而且。聶人鳳正是海軍的一個優勢。一個可以在戰後維持海軍利益地優勢。
相對而言。嚴定宇的年紀已經很大了。而且身體狀況一直不好，很有可能在戰後就退役。而陸軍中有資格接替嚴定宇的只有施鼐興。可是。不管是從資歷，還是從影響力來講，施鼐興都比聶人鳳差多了。到時候。嚴定宇退役，陸軍就失去了最強有力的領袖，地位必定一落千丈。如果薛希岳在組建國防部之前就離任的話。陸軍的地位更會繼續降低。只要聶人鳳此時仍然是海軍司令，那麼海軍就會全面超過陸軍。羅雲沖領導的空軍不但稚嫩，而且羅雲沖本人地影響力與地位比施鼐興都要差，自然不可能與聶人鳳較勁，到時候，海軍就會成為三軍之首，成為帝國第一軍種。
聶人鳳已經率領海軍走過了最艱難的幾年，擊敗了所有的外部敵人。而且聶人鳳是堅定地海軍利益維護者。如果海軍需要他留下來，那他就會留下來，繼續率領海軍「戰鬥」下去。可是，到最後。談仁皓也有點不敢肯定校長會不會留下來，因為很多跡象都表明，校長會在戰爭結束後主動退役。
在戰勝敵人之後選擇退役，這是帝國海軍司令官的一個傳統，在歷史上的數十名司令官中，有引任海軍司令是在戰爭勝利後就退役地。總的來說。這麼做可以給更多年輕人機會，同時給人一種開明的感覺，而且海軍的傳統思想與陸軍本來就不一樣，在大部分海軍軍人眼裡。成功身退算得上是軍人生涯的最佳結束辦法了。而且正是如此。在帝國海軍的歷史上，就沒有出現過幾位功高震主，最終倒霉的司令官，這讓歷任帝國首相都相當信任海軍，將海軍當作了帝國利益地抨衛者，而不是像對待陸軍那樣，總會有所保留，總會有所提防，而合作也正是海軍能夠在數百年裡生存下來，而且不斷發展壯大的一個重要原因。
從現在聶人鳳的眾多安排來看，他不會在戰爭結束後繼續擔任海軍司令，很有可能選擇退役，而且到時他的年紀也夠得上退役的標準了。
那麼問題是，在聶人鳳退役之後，誰來出任海軍司令？
談仁皓首先排除了自己，說實話，他太嫩了，帝國海軍歷史上就還沒有過30歲出頭的司令官呢，就算當年的袁皓屹在擔任海軍元帥的時候，也已經是快要到四十歲了。而且。從各方面的條件來看。談仁皓都沒有能力率領海軍走過戰後幾年的艱難時期。
首先是談仁皓的資力，僅僅十年的服役時間，這對一名將領來說確實是太短了。而且，談仁皓大部分時間是在艦隊裡渡過的，不否認，他是海軍最傑出的艦隊司令官，而艦隊是海軍的主體，可同時又不能否認，艦隊不是海軍的全部，海軍是一支龐大的部隊。僅僅只擁有艦隊的經歷是不夠的。
其次是談仁皓的威望，特別是相對於施鼐興，羅雲沖兩人來說，談仁皓的威望並不足以讓海軍成為第一軍種。如果讓談仁皓出任海軍司令的話，那麼他很有可能被施鼐興與羅雲沖壓過一頭，到時候，海軍就會淪為第三軍種了。而這一點肯定是聶人鳳不願意看到的。
最後，也是最重要的。那些能夠成為談仁皓副手的將領都太年輕，都太稚嫩了。都缺乏足夠的威望與地位。更缺少資歷，而要依靠這麼一幫年輕將領來領導海軍。那幾乎是不可能的。不說別的。海軍中還有大部分與甘永興一代的將領，這些人就不會服氣，到時候海軍內部不團結。那就徹底亂套了。
綜合這三點，談仁皓確定自己不可能在戰後就直接出任海軍司令官。就算他會在今後的某一天成為海軍司令官，甚至會爬得更高，但是絕不會是在29年，也不會在30年，而是十年，也許二十年之後。那麼，校長會安排誰來做這個過渡時期的海軍司令呢？
可能的人選有三個，一是現任海軍總參謀長甘永興，二是海軍航空兵司令廖漢翔，三是海軍陸戰隊司令顏國忠。
顏國忠的可能性最小，因為海軍陸戰隊是否會成為**軍種現在都沒有一個定論，那麼聶人鳳就不會考慮讓顏國忠出任海軍司令，而且在帝國海軍歷史上。只有三任司令官是陸戰隊出身。而且都是在艦隊相對勢弱，陸戰隊是海軍第一兵種的時期，而現在陸戰隊並不是海軍的第一兵種。
廖漢翔的可能性也不會很大，這與他的出身有很大的關係，因為廖漢翔最初是在陸軍服役的，中年時才轉戰海軍。在海軍的歷史上，就沒有一位司令官是陸軍出身的。以海陸兩軍數百年來的對立關係，加上戰後肯定存在的激烈競爭，如果由廖漢翔出任海軍司令官的話。那麼海軍內部大量的「海軍派」將領根本就無法接受。
那麼。唯一可能的人選就是甘永興。
相對而言，甘永興的優勢是比較明顯的，在資歷上，甘永興與施鼐興相差不大，而且經歷極為豐富。在海軍好幾個部門裡都幹過。其次，甘永興是聶人鳳早期學生之一，可以有效的團結從海軍軍官學院畢業的海軍軍官與將領。其次，甘永興在戰爭期間擔任了這麼長時間的海軍總參謀長。對海軍的結構非常瞭解，接任海軍司令官也是順理成章的。最後，甘永興也一直是談仁皓的者，由其出任海軍司令官，就可以保證今後將海軍大權平穩的交到談仁皓的手裡。
可同樣的。甘永興也有一個缺陷，因為在海軍歷史上，就沒有幾個總參謀長擔任過海軍司令。數百年來，帝國海軍司令與海軍總參謀長就是兩條完全不同的晉陞路線，這就如同談仁皓與雷少卿在這幾年干的職務幾乎完全不同一樣。而按照權力制衡的原則，總參謀長也屬於海軍的最高決策者，干到總參謀長。已經算到頂了。
在反覆思考後，談仁皓最終基本上可以肯定會由甘永興接替聶人鳳，在海軍司令官的位置上干十年以上，到時候甘永興也60多歲了，談仁皓也40多歲，再由談仁皓出任海軍司令也就順理成章，只是還有一個問題，在這十年中。需要做些什麼，談仁皓才具備有出任海軍司令官的能力呢？