各位好，感謝大家對我這個ru臭未干的小子和即將成立的晶寒公司的信任，泵總，你給我介紹一下我們公司的這些骨幹吧。」寒子微笑道。
眾皆愣然，想不到自己公司的董事長竟然處稱ru臭未干，當真是有意思。
泵讓微笑著點了點頭，這時其餘的十二個人自覺的排成了一排，個個臉帶微笑，等待著泵讓把他（她）們介紹給這個公司最大的上司認識。
泵讓指著站在左邊第一個的身著深藍色職業套裝年約二十三四歲的女子道：「這是公司的財務部部長溫凌溫小姐，畢業於SH財大金融財務管理專業，國家一級註冊會計師資質。」
寒子也注意到了這個女子，但見她方臉細眉，鳳眼如注，長得雖不漂亮，卻頗具剛氣，一臉的嚴肅，一看便知是一個極具主見之人。伸出手來與她輕輕一握，微笑道：「溫小姐，以後大家有沒有錢發可是全都掌握在你的手上啊，記得公司有錢賺的時候提醒我給大家多發些獎金。當然，記得我這個小董事長也有一份啊！」
溫凌似乎沒有想到這個年輕的老闆還挺會幽默，微笑道：「董事長請放心，溫凌不會忘記的。」說罷又恢復了嚴肅之樣，看她的樣子，卻不像是裝出來的，很適合她的職業特點。
接下來的一個女子也是二十五六歲模樣，爪子臉型，長得還算清秀，一介紹寒子才知道這女子便是泵讓的女朋友蔡淑香小姐，泵讓的意思是讓她負責人事部的工作，他看寒子的表情時見到寒子並沒有什麼不悅之色，這才鬆了一口氣。在一個公司裡面，人事部部長可是一個肥差，掌握著許多人的生殺大權，這個差事雖然是他的女朋友主動提出要做的，但是多多少少他自己也有一份私心在裡面，畢竟，他只是一個平凡的人，凡人有私心那是再正常不過的事，因此寒子雖然明知道這一層關係，也不道破，所謂用人不疑，疑人不用，這些人現在也只是暫時分配職務，勝不勝任稱不稱職，那是以後才能看出來的事，現在他當然不可能提出什麼意見來。
還有三個女的則是各部的員工，七個男的之中，一個身長體瘦，兩眼有神的男子倒是讓寒子挺感興趣（當然不是BL那種），這男的叫翟秀新，乍一聽頗有點像女孩子的名字，主要是負責礦石鑒定部的工作，在晶寒公司裡，這將是一個極為重要的部門。這翟秀新畢業於HN理工大學礦石鑒定測試系，具有碩士學歷。寒子聽罷泵讓的介紹便微笑道：「翟部長，你這個部可將是和財務部一樣最先要正式進入運作的啊，以後晶寒的未來很大程度上是掌握在你的手裡呢。」
翟秀新淡然道：「董事長過獎了，所謂在其位謀其政，翟某既然拿了董事長給的這一份薪水，自然會盡責盡力做好自己份內之事。」
寒子心道：「嘿嘿，這人有點心高氣傲，可能也正因為如此，所以不好找工作，因此才屈就到我這樣的新公司來的吧。」他猜的一點不錯，這翟秀新確是很有些本事，卻真的是太過心高氣傲，畢業之後在很多的公司做過鑒定工作，因為其性格的原因沒有得到重用，鬱鬱不得志，這才被泵讓給挖了過來。其人主要便是想換一個新的環境，想著有一天自己這匹「千里馬」能真正的遇上伯樂，一展拳腳和抱負。不過今天看到公司的董事長竟然是一個ru臭未干的小子，心裡自不免有些失落感，心想：「這小子看瀏覽器上輸入$１~６~κ．с-Ν看最新內容－」來只不過是拿著父母的錢來玩兒的人，伯樂是不可能的了，唉，看來這一次又是進錯門了。」因此應對寒子的話時也是有些鬱鬱寡歡之樣。
寒子也不道破，他知道凡是心高氣傲之人並不是一兩句話就能讓他折服的，只有用實際行動才能讓其真正的服了你。
在泵讓帶領和眾人的陪同下，寒子走進了新公司的辦公地點進行了視察。晶寒公司在東凌水晶大廈整體租用了C座的一到十八層。本來按泵讓的意思是剛開始時節約一些，租一個簡易的辦公室就算了，等公司有了一定的規模之後再找大的寫字樓，不過當初徵求寒子的意見時寒子卻是堅決反對，說辦公場地就是一個公司的信譽，代表的是一個公司的形象，不能馬虎，一定要獨立的公司進出口，否則免談。泵讓在無奈之下才找到了這個東凌水晶大廈，這棟大廈一到十八層是分區分座的單獨開間，只是租金卻是貴得讓他心疼（雖然不是他的錢），一個月四十萬的租金，那可不是一個小公司承擔得起的。不過當時寒子說了這些都不是問題，他才硬著頭皮租下來的。
因為寒子催著，因此這寫字樓也是昨天才裝修完工的，但是由於接照寒子的意思，所使用的都是環保材料，因而倒也沒有那股刺鼻的味道，只有一股較濃郁的剛裝修過的清新的味道，聞之並不令人反感。
所需訂的辦公簡易用品在昨晚之時泵讓便已讓人送到了新的辦公室，別的不說，開個會還是有地方坐的。
寒子坐在會議室的董事長位置上，心裡頗有一些感慨，看著這些「手下」，他淡淡地道：「我知道有些員工對於這個公司的前途如何心裡存著很大的疑問，這點我是理解的，我不會給大家承諾什麼，我能給大家說的是，主要這個公司存在一天，泵總承諾給大家的報酬絕對會兌現，大家對這一點可以放心。公司有沒有發展的空間有沒有前途，其實最終還是取決於各位的努力，我這個人很實在，不喊口號，只看實力，只看成績，大家只要努力了拚搏了，到時如果是沒有結果，我絕對不怪大家；若是大家能為晶寒公司開創出一片天地來，我感謝大家，而且也不會忘記大家的功勞，在未來的兩年內，我會拿出公司盈利的20(百分號)來作為獎勵基金，獎給那些為公司作出重大貢獻和作為大家的年底獎金。」