第二章應聘操盤手（上）
每當國展有大型且吸引人的展覽時，國展附近的交通狀況就會嚴重惡化。而在國展舉辦的人才招聘所引發轟動更是遠超各種展覽，即使最吸引的汽車展覽會和之相比也稍顯遜色。
公交車行進到靜安莊的時候，緩慢的速度和蝸牛有得一拼。司機大概是見慣了類似的場景，還沒到站台便打開了車門。「到國展的趕快下車吧。」
趙牧腳不沾地被擠下車，他回頭一看公交車，發現車廂內顯得空蕩蕩的，連最搶手的座位也空了幾個出來。趙牧又下意識的朝四周看看，國展附近人山人海、熙熙攘攘，人與人之間的間距小的可憐，黑壓壓一片人頭，至少也有上萬人。這時候如果從天上掉一塊天花板下來，砸死十個人，裡面有六個是來找工作的，剩下的三個是想更近一步，換工作的，最後一個卻是倒賣黃牛票的。國展附近倒賣黃牛票的堪稱一大景觀，不管什麼展覽以及參觀展覽要不要花錢購票都能看到他們的身影。
「先生，要票嗎？十五塊錢一張！」一個戴墨鏡的男子向趙牧兜售門票，「前面沒票了。」
趙牧停都沒停，一側身從那人身邊靈活的閃了過去。離國展越近，人流越是擁擠，不時地可以看見警察和保安在辛苦的維持著秩序，有幾個站在高處的保安連嗓子都喊啞了。趙牧艱難地擠出一條血路，先到售票廳，花了十塊錢買了一張門票。他順著人流擠過了國展為了分流而設置的幾道柵欄門。有的公司已經把展位開到了館外面，有幾個學生模樣求職者迫不及待的投下了各自的簡歷，如今大學畢業生越來越多，每年的就業缺口達到上百萬之巨，為了避免畢業即失業的命運，有很多現實的大學生迫不得已放低了就業的要求，只要能上班掙錢，什麼都好說。趙牧湊過去看了一眼，發現這是兩個不起眼的小公司，不可能提供高額的薪酬，他搖了搖頭，隨著人流進入了國展一號館。
一號館有國展最大的展廳，當然也是平均展位費最昂貴的展館，在這裡設展的企業公司都是類似於IBM、中石油等等中外有名的大公司大企業。趙牧一進一號館的大門，映入眼簾的是國內一家有名的電腦公司的企業標誌和展台，這時候已經有不少求職者把該公司的展台圍了個水洩不通，眾人紛紛遞上自己製作精美的簡歷。趙牧看了一眼，這個電腦公司招聘的幾個職位和他的專業相當契合，於是他上前和負責該展台的一位幹練的白領女士說了幾句話，看到趙牧沒帶簡歷，那位女士遞給了趙牧一張空白表格請他填寫，趙牧運筆如飛，不到三分鐘把表格填完了。在把簡歷遞給女位女士的同時，趙牧看了一眼那位女士胸前掛著的胸牌，精緻的胸牌上寫著「丁雅芝」三個字。
看到趙牧簡歷的第一眼，丁雅芝就露出了讚賞的目光，趙牧的字寫得非常漂亮，這在現在的大學生中已經很少見了，電腦在給人帶來方便的同時，也使得人類丟棄了不少好的傳統，現在已經越來越少有人練習鋼筆字毛筆字了。
丁雅芝飛快地看完趙牧的簡歷，旋即露出失望的表情，她在趙牧的這份簡歷上面即看不到工作經驗，也看不到能體現出工作能力的各種證書，甚至連最起碼的英語四六級證書都沒有。「很遺憾，趙先生，你不符合我們公司的招聘要求。」丁雅芝委婉地拒絕道。
趙牧不死心，他對這家電腦公司很有好感，他明白自己的癥結所在，聽到丁雅芝的拒絕之後，他並沒有急於離開，而是張口說了一連串的英語，一口地道的牛津腔頓時鎮住了丁雅芝這個人事經理。趙牧這段話的中心意思很簡單，是質問該電腦企業是不是在招聘的時候只重視各種證書，而不在意被聘人員的實際能力？
負責招聘的丁雅芝眼前一亮，也換上了英語，和趙牧一番唇槍舌劍，你來我往中，趙牧逐漸顯露出自己的內在，丁雅芝暗自慶幸撿到寶了，眼前這個青春氣息濃厚的小伙子只要稍加培訓就可以獨當一面，他豐富的專業知識就連自己也感到驚訝。
趙牧和丁雅芝的交流在不知不覺中吸引了很多人的注意，很多人圍在兩人周圍，他們暫時忘記了自己來參加展會的目的，圍在兩人周圍看熱鬧，也有幾個人被兩人勾起了癮，加入了兩人的討論之中。
一號館的大門迅速的被堵了起來，人流湧堵在這裡，流動開始變得困難起來，負責維持秩序的保安走過來要求一號展位組織人手疏導人群。
丁雅芝臉上帶著溫婉的笑容，她竭力邀請趙牧到展台內詳談。兩人剛一落座，趙牧就迫不及待的問起了待遇問題，丁雅芝皺了皺眉頭，但還是有禮貌的道：「趙先生，你放心，只要能進入公司的大門，公司必定會提供和各自崗位相匹配的薪酬、假期。我們是國內外知名的大公司，有完善的規章制度，這一點請趙先生放心。」
趙牧略顯失望，他不甘心的追問道：「月薪有十萬塊嗎？」
丁雅芝哭笑不得，不知該說什麼好，「趙先生，請你不要開玩笑。你大學還沒畢業，沒有工作經驗，我們招收你這樣的大學生更多的是作為後備人才儲備，從一定程度上說你還是新手，相比其他很多公司而言，我們提供的薪酬還是不錯的，不過和趙先生你的期望還有很大的差距。對此，我只能說抱歉。」
「難道不能特事特辦嗎？我急等著錢用。」趙牧懇切的道。
「很遺憾，趙先生，你的要求已經超過了我的權限。」丁雅芝一臉遺憾，「公司有制度，恕我不能答應你。」
趙牧失望地站起身來，他沒有心情在這裡浪費時間了，「不好意思，丁經理，耽誤你的寶貴時間了。」
丁雅芝雖然很希望能把趙牧這樣的人才招攬到公司裡，然而趙牧的要求太高了，超出了公司的規定，她也不好強求，「趙先生，這是我的名片，如果你想通了，可以隨時和我聯繫，我們XX公司的大門隨時為你敞開著。」對於人才，尤其是像趙牧這樣的出色人才，丁雅芝一向是抱著寬容的態度。長時間擔任人事經理的她堅奉一個信條——人才是企業飛速發展的引擎。
趙牧接過名片，回頭留戀的看了看XX集團的標記，心事重重的往下一個展位走去。
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