重生之夢 第七卷 商業帝國 第四百七十七章 企業轉型
    小送著總理的車隊走向遠方,李雲看了看儀式平台的四周,除了這個平台之外,剩下的就是一個個的小工地,各式各樣的機械設備,見過的,沒見過的,鐵軌,枕木,石子,這些鐵路的原料,應有盡有,極目望去,方圓數十里,都是類似的景象,而且準備工作完成之後,開始,各個小工地的機械都動引起來,開始以這裡為中心,向著四面八方發散出去。

    北京CP這邊,是高速鐵路在北方最重要的樞紐之一,總共的,2條線路,在這裡交匯的就有6條線路,所以也是眾多施工公司雲集的地方,剛才總理講話的時候,也曾經講過了,一期工程的,2條線路,總共分成了,20個標段,而在這,20個標段中間,林氏旗下的這個工程公司拿走了其中的45個標段,幾乎佔據了三分之一強一點的份額,這個其中還是有不少的國外公司競爭的,能夠取得這樣的效果,真的可以說是驚世駭俗了。

    當然了,林氏企業的工程公司,能夠獲得這麼大的份額,也同這個高速鐵路的施工要求過高有關係,高速鐵路是未來幾年中間,中國最重要的交通工程,國務院非常的重視,再加上高速鐵路的建設對於技術方面要求太高,工程的質量直接決定了通車之後,機車的速度,如果一個高速鐵路由於施工的制約,最高的時速受到限制的話,這個高速鐵路還不如不建。

    正是這些方面的限制,讓國務院也好,鐵道部也好,對於施工隊的資質調查的特別地仔細。門檻也相當的高,軟硬實力,技術水平,設備器械等等全部參照國際頂尖的標準,並且嚴格把關,這樣的高標準的要求下,國內的大多數施工隊的資質考察都不過關,即便是國內頂尖的施工隊,中鐵,中建等。也不過在集中了最優秀的人員和器械之後,獲得了少數標段的資質。

    這麼高地標準,讓不少的官員開始質疑這個標準太高。畢竟國內的這些頂尖工程公司,能夠競標地標段,不過20%的樣子。甚至有些官員說。中國一向就是憑借這人員的優勢來施工地,當時地人民大會堂和長江大橋就是這樣建設起來的,如此的標準,不是放棄了國內的優勢,最終的結果。只能是硬生生地把工程外包給國外麼,一時間很多的八卦和小道消息開始流傳,比如評審部門收到了國外的賄賂,提高准入門檻,不給國內企業機會,諸如此類的消息,讓鐵道部等相關部委受到了非常大的壓力。

    此時的林氏工程公司橫空出世,用自己實力證明了,中國也有世界一流的工程公司。至此國內獲得的標段超過了半數,並且掙到了幾個最能表現公司實力的標段,平復了這股風潮,讓高速鐵路可以按照鐵道部最初預想地那樣施工,這也是李雲能夠坐到第一排的根本原因。

    總理的車已經遠去了,其他的諸位領導的車也都開走了,整個儀式也就結束了,而施工方也回到了自己的工程段,準備開始開工建設了,機器設備都已經到位了,準備也都好了,早一點開工當然是最好的了。

    工程公司在CP址內擁有,4個標段,佔據了CP32個標段的接近一牛,其中還有包含了幾個隧道的工程,在這裡,工程公司還提出了一個世界先進的高速鐵路隧道項目,長度和核定速度都超過了世界先進水平。

    工程公司並不難找,周邊的接持人員都知道,李雲不過簡單詢問了幾個招待人員,就順利的找到了工程公司駐CP的聯絡點,這裡說是一個聯絡處,側不如說是一個大的公里,由於開工儀式已經結束了,裡面的工人們正在開動著各種各樣的設備,或者集中起來,宣佈著什麼,一片馬上就要開工的架勢。

    早在前幾年,李雲讓工程公司轉型的時候,就曾經強調過了,高技術設備的重要性,這一條政策,這麼些年來,一直在工程公司貫徹了下來,能夠獲得這麼多的工程,和公司的技術水平不無關係,這個聯絡點裡面,到處是各式各樣的機器設備,有些見過的,但是吏多的是沒有見過的,不知道什麼用途的設備。

    繞過了一個有一個的設備,李雲來到了一排簡易小樓前面,這是用鋼鐵構架造起來的兩層小樓式的建築,放在這裡,成為了工程公司在CP的聯絡處。聯絡處基本上就是工地,大家的主要任務是工程,況且李雲這幾年來的也少,基本上沒有幾個人認識他,大家都各自幹著自己的事情,李雲暢通無阻的來到了聯絡處的門口,推門進去,立刻就看到了一個熟人。

    孔祥雲,一個他親自任命的工程公司的老總,當年的他不過是林氏下屬的一個工程技術人員,後來李雲非常的重視工程公司,加大投入之後,讓工程公司獨立了出來,在選擇老總的時候,覺得他非常適合這個工作,就認命了他作為新公司的老總,事實證明,李雲的眼光還是非常好的,這個人做的非常的不錯,這次能夠獲得這麼多的工程,也恰恰證明了這一點。

    孔祥雲正在給下面的幾個標段負責人佈置著任務,抬頭一看,居然看到了李雲站在門口,有些喜出望外的放下圖紙,迎了出來,對著李雲有些激動的問道:「李總,您怎麼來了?也不通知我一下。」

    「我是來參加這次的開工儀式的,你忙你的,我坐下看看。」李雲指了一下孔祥雲旁邊的人,示意孔祥雲以工作為主。

    「沒關係的,李總,該佈置的基本上都佈置下去了。」孔祥雲把李雲讓了進來,對旁邊的幾個使了一下眼色,那些標段的負責人分別地出去安排工作了。整個屋子裡面就剩下孔祥雲一個人了。

    對於孔祥雲的安排,李雲也不客氣,坐了下來,看下了四周,這裡應該是孔祥雲的辦公室,擺放著電腦和打印機和辦公器材,還有幾部電話,傳真機之類的東西,更多的則是各種工程圖紙,堆的滿地都是的。桌子上面,地上都有不少。

    看到李雲注意到這些工程圖紙,孔祥雲有些慌亂收拾了一下。一邊收拾一邊說道:「李總,我這裡亂的夠嗆,你看。差不多沒有坐的地方了。」說完之後。孔祥雲有些高聲的叫道:「小吳,小吳。」

    一陣慌亂地腳步聲,一個年輕的秘書模樣的跑進了屋裡,問道:「孔總,你叫我。」

    「去泡一壺茶吧。」

    「不用那麼麻煩。這是在工地,那裡那麼多地講究。」李雲看到這個情況,連忙的阻攔,這裡畢竟是郊區,不方便就別弄了。」

    「沒關係的,小吳你快去吧。」孔祥雲對秘書揮揮手,那個叫小吳秘書帶上門,就出去了。

    看著那個小吳出去,李雲轉過頭對孔祥雲說道:「看來現在工程公司地主要精力都集中到了這裡了吧?連秘書都過來了。」

    「是啊。李總,在這次地工程中間,我們一共接到了45個標段,基本上公司的全部力量都鋪到這邊了,公司那邊只留下了少數的幾個接待和聯絡的人員,剩下的人員基本上都在這裡,就這樣,人員還有些不足,畢竟全部地工程面太寬廣了,要保持他們之間的聯繫,就需要大量的人員。」

    「這樣啊,你可以給總公司打一個報告,公司旗下的不少公司的網絡都覆蓋到了全國的,借用他們的網絡,或者乾脆借用他們的人員都可以,但是有一點你要給我保證了,這個工程質量一定要精益求精,不能有絲毫的馬虎。」

    「放心吧,李總,當年你說地話我一直都記在心上的,這麼多年來,我們如果不是嚴把質量關的話,我們工程公司早就不行了,質量第一,速度第二,這個口號,已經成為公司所有施工隊的座右銘了。」

    「那就好。」李雲聽到了孔祥雲的回答暗中鬆了一口氣,這麼重要的工程,只要把好了質量關,其他的也就沒有什麼了,工期的問題,只要別出什麼大的返工事件,應該沒問題的,這麼些年來,孔祥雲在工程方面的經驗,絕對比自己高,相信一定會把握好的。

    正說著,秘書小吳把茶泡好了,端了進來,李雲拿起一看,原來是碧螺春,笑著打趣道:「祥雲,你的準備夠充分的,還以為這裡喝不到好茶了呢。」

    「李總,看您說的,茶還是可以保證的。」

    李雲微微一笑,然後突然間想到了關於後勤方面的問題,這裡來了不少人,而且在一兩年時間裡面,經常時間的在這裡,後勤方面如果解決不好的話,肯定會影響的整個全局的,有些顧慮的問道:「對了,祥雲,我們差不多來了有千把人吧,生活問題和飲食問題都解決的如何?」

    「謝謝李總的關心,這個工程CP的政府特別的重視,專門的為施工隊建設了餐廳等設施,吃飯基本上可以滿足需要,只有一點,就是這裡的水質量較差,很多從南方來的技術人員,有些喝不慣,出現了一些拉肚子的現象,我們經過了調整,每天專門的派出車輛,前往北京市採購礦泉水和純淨水,一天兩次的話,基本上滿足了這些人的飲水需要。」

    「這個問題一定要重視,有困難的話,讓北京的幾個分公司支援你們一下,不要怕,儘管提,這個工程將是這段時間,我們公司最關鍵的項目,一定要重視。」

    「好的,李總,我會的。」聽到了李雲這麼關心公司員工的基本問題,孔祥雲也是很激動的,連聲的保證道。

    「對了,剛才我我在參加奠基儀式的時候,總理的秘書劉享雨告訴我,想要你們把這些年發展的經驗介紹一下,方便其他的兄弟企業學習,怎麼樣。應該沒問題吧,怎麼著也算是一個宣傳吧。」

    孔祥雲聽到李雲提到地這個事情,有些難於啟齒的,停了半天才說道:「李總,其實這麼多年來,我們公司能夠由現在的這個發展,全靠當時你的一句話。」

    「我的一句話。」李雲沒有想到繞了半天,居然繞到了自己的身上,有些不解的問道。

    「你當時說過了,不注重一朝一夕的所得。重視技術的儲備和機械設備的升級,這麼多年來,我們就是這麼走過來地。從軟的實力上面說,我們的大多數人員,並不是簡單地體力勞動者。有相當的人員都擁有中高級的職稱。可以熟練地使用各種機械設備,同時公司地大部分所得都用於機械設備的吏新,雖然每一個施工隊的人員比其他同行業的施工隊的人員比起來要少觸,但是不論從生產效率還是速度質量,都遠遠地超過國內的同行。同國外的先進水平比起來也不慌多讓。」

    「那就照實說罷?」李雲奇怪了,這不是很好的經驗麼,為什麼孔祥雲這麼的猶豫,不願意說出來。

    「這樣的好處也是這幾年才逐步的表現出來,前面幾年,如果不是有總公司的,我們是絕對不可能培養出這麼大的一個施工隊伍地,特別是前面的5年,每年的投入都大大的高於收益。都屬於負債經營的,即便到目前,拉平之下還是略微的虧損,接到了這個高速鐵路的工程,才基本上確定扭虧為盈。」聽到了李雲的話,孔祥雲只有苦笑了,他們的成功經驗並不適合推廣,特別是在國內,真的要算的話,每年的投入將會在3-5億人民幣,同時收效比較慢,他們也是5年之後,才基本。汕列了收支平衡,這樣長期大量的投入,國內基本不可能。

    李雲這才明白,為什麼孔祥雲這麼的猶豫,林氏企業有多有錢,在這點上面就表現出來了,一年承擔幾億虧損,鍛煉出來一個精幹的施工隊伍,形成現在的工程公司,基本上都不用考慮的,這些錢他們虧的起,但是對於國內來說,在中小城市的施工隊,大多買幾萬,幾十萬的設備,拉上幾十人就可以形成了,即便一些大的施工隊,也不過幾百萬的固定資產,讓他們投入這麼天文數字的資金來鍛煉出來一個高效率,高規格的施工隊,是不可想像的,即便是國家的一些大型施工隊,諸如中鐵,中建等,總資產也不過幾億,這樣的總資產,要那麼大的燒錢行為,恐怕一兩年之內就要破產了。

    看到李雲陷入了深思,孔祥雲先是沒有打擾,後來等了一會,看到李雲還是沒有反應,試探的問道:「李總?李總……」

    「對不起,我有些走神了。」

    「李總,這個經驗總結,要不要報?」孔祥雲問道。

    「這個麼……」李雲想了一下,然後說道:「還是報上去吧,據實報告吧。」在李雲想來在以前的時候,幾億的投入是一道不可逾越的障礙,但是在目前的情況下,特別是未來幾年,高技術的建設越來越多的情況下,這個反而成為了節約資金的投入了。

    這麼多的項目,如果大部分是國外的工程隊來建設的話,那麼國家花費的資金也是一筆龐大的支出,如果再考慮諸如薪金再投入,拉動經濟等方面的問題的話,節約的幅度將更加的明顯,這樣的話,等於中央花費少量的錢,培養出一批高技術的施工隊伍,而且是一些在國際上面,非常的有競爭力的隊伍,對於未來中國建工領域向著更高的層次發展,莫定了良好的基礎。

    孔祥雲不知道李雲是為什麼,不過李雲是老總,既然這樣說了,他也只好同意了,不過是一個小小的經驗介紹,很簡單的東西,只要讓秘書稍微的整理一下,就好了,並沒有多麼的費事。

    落實了這個經驗介紹的事情,李雲也就沒有多留,時間已經差不多中午了,李雲婉言謝絕了孔祥雲的邀請,坐豐離開了CP,按照既定的行程,他需要離開北京。回到S市,差不多一年多的時間沒有回去了,是時候回去看看了。

    雖然決定了好走,也不是可以說走就走的,基礎實驗室地進程雖然很快了,不過臨走之前,還是需要把剩餘的資金給落實了,由於投入的增多,讓本來足夠的資金有些吃緊,還好天堂公司。夢想基金,天訊公司等公司03年的收益繼續增長,調集過來一部分再加上教育中心商業開發的收益。總算基本滿足了需求,但是為了以防萬一,這次走的時候。李雲還是讓林氏企業從戰備資金中。刑出來30億美元作為緊急準備資金,防止出現不必要的問題。

    這件事情早在2天之前,李雲就通知了林氏企業總部,不過30億美元這麼龐大的資金,即便是林氏這麼龐大的公司。也不可能在短時間裡面調集到一起,不過通過了幾天地努力,在李雲回到北京的第二天,終於的到了消息,資金已經到位了,放倒了教育基金地特別帳戶裡面,專門針對這個基礎實驗室的建設。

    李雲特別的通知了王存厚和錢明昌,如果真地有特別地需要,可以不通過他。只要他們兩個人協商一下,就可以立刻調用,回頭再補辦手續就可以了,李雲清楚的知道,科學研究,特別這些基礎科學研究,很多的機會總是稍縱即逝的,一個研究人員的一個閃光地想法,需要大量的投入作為基礎,這個時候,如果沒有必要的的話,說不定就會錯過他了。

    把教育基金和實驗室最後的事情給交代清楚了之後,李雲買好了飛往S市的飛機票,準備前往S市,在這一年多的時間裡面,為了教育基金的事情,為了實驗室的事情,李雲基本上很少回到G市,最多地情況下都是遙控指揮的,對於林氏企業總公司的情況,只有主觀上面的瞭解。

    這一年多以來,整個的林氏企業在林清雅的帶領下,運行的很好,國外的企業就不說了,本身就是優勢企業,也沒有什麼對手,持續的更好的發展,夢想基金從日本的投資結束之後,由於在日本簌利巨大,受到了投資者的追棒,資本的規模迅速擴大,一躍成為了最大規模,同時效蓋最好的國際對沖基金,天堂遊戲公司繼續確立自己的優勢,新的兩款網絡遊戲繼續佔領市場,期間也有少數的幾個國家的數款網路遊戲衝擊他的地位,但是由於技術和運營的薄弱,基本上無法撼動天堂公司遊戲老大的位置,而國內的企業,也都有了長足的發展,工程公司就不必說了,房地產公司也是高歌猛進,2008年-2003年,房地產市場整體很強,作為行業領頭羊的林氏房地產公司更是如此,效率和利稅翻了幾番,超越了超市的項目,成為了林氏最賺錢的國內分公司。

    這些分公司的迅猛發展,讓李雲越發的不好意思,在這個公司發展的最關鍵的時刻,自己沒有能夠留在公司,幫助公司發展,反而投身到別的項目裡面,雖然他並不後悔,但是對於林清雅還是充滿了感激,沒有她幫忙鎮住公司,他怎麼可能有這個閒情逸致,來做那個教育基金那麼大,影響這麼深遠的項目。

    在第二天出發的時候,李雲側是擺了一個烏龍,昨天晚上由於太累了,李雲很早就睡覺了,第二天一大早,就起床趕往機場,結果到機場之後,臨登機的時候,關機的時候,才發現手機已經沒有電,自動關機了,他本來準備打電話通知,讓他們到機場接機的,手機沒有電,有沒有帶備用電池,只得作罷,他也沒有記錄電話號碼。

    不過仔細想想,對於他來說,S市實在是太熟悉了,閉著眼睛就可以抵達公司,通知不通知,沒什麼區別,想到這裡,李雲釋然的登上了飛機,除了這個小小的插曲,剩下的一切都非常的順利,兩個多小時之後,李雲抵達了S市,出了機場之後,坐上出租車,向著林氏企業的總部所在地駛去,一年多沒有回來S市了,這裡的一切和一切,熟悉又陌生,熟悉的是,似曾相識的建築和道路,不熟悉的是這一年多來興建的建築,當前地中國。城市的發展,實在是太快了,快到一年一小變,三年一大變。

    感慨的時間很快就過去了,李雲抵達的時間是上午的,0點鐘左右,並不是上下班的高峰時間,一路上面非常的順利就抵達了中化廣場,給了車費,李雲抬頭看看這個高聳入雲的建築,終於又回來了。

    這個熟悉的建築。自從來到了S市,就同這裡結下了不解之緣,雖然後期世界各地跑的多了。但是每次回到這裡,都會有非常熟悉地感覺,就如同一個遊子回到了自己的家裡。親切而熟悉。

    仔細的打量著眼前地總部。和一年前有了一些不同,少了很多的招牌和廣告,最醒目的就是,樸素而醒目地林氏企業地招牌,這個招牌應該是最近才做好的。李雲以前沒有見過,巨大的標誌上面,是一個騰飛的巨龍,這是林氏的新標誌,當時確定這個標誌地時候,還大廢了一番周折,很多反對者認為,這個標誌對林氏進入國外不利,建議修改成為天使的樣子。最終還是在李雲的堅持下,排除萬難,最終確定了,而巨龍的下面,只有林氏企業這幾個打字,而除了這個,其他的什麼都沒有了,整個標誌顯得非常的特別,同其他公司總部的繁雜形成了鮮明的對比。

    在這一年多的時間裡面,林氏企業邁入高速發展地時期,以前的一些大的分公司,都是自稱體系的,有自己的辦公所在地,總公司給與它們更大的自主權,但是國內的一些分公司,他們的高層,還是在總部辦公,很大程度上是總公司和各地分公司之間的傳話筒,不利於公司的發展。

    於此同時,這一年多以來,國內的經濟迅猛的發展,各行業都有了長足的進步,讓林氏企業的這些國內的子公司都獲得了迅猛的發展,部分比較有基礎的,一個一個的可以獨當一面了,這樣的情況下,集合在一起辦公,已經不再適合當前的情況了,甚至阻礙公司的進一步發展。

    於是在年初的時候,林清雅提議,把這些公司分出去,給他們更大的自主性,母公司只在大局和全面方向,跟他一點意見,剩餘的所有的工作,都需要他們自己去完成。

    這麼大的事情,當時林清雅還特別的通知李雲,想讓李雲回來討論一下,不過李雲一聽到,這項政策,李雲就拍手同意的,告訴林清雅,自己決定就可以了,前世今生,特別是這麼些年的商業經歷,讓今天的李雲對於商業的理解已經達到了非常的程度了。

    他清楚的知道,一個公司大到一定的程度的時候,會出現瓶頸,這個時候有兩個選擇,一種就是通過提升自己,度過這個瓶頸,讓公司更上一層樓,提升公司的整體形象和企業文化,成為更大規模的公司。採取這種情況大多是一些小公司,對於這些小公司來說,他們的成長性更大,本身的基數比較的小提升還是比較容易的,稍微的努力一下,就可以更上一層樓了,但是這樣的方法不太適合大公司,公司的規模越大,這樣的提升越不容易。

    年初時候的林氏企業就是這樣的,國外的那些子公司就不必說了,本身形成體系,對於總公司的依賴程度較小但是國內的公司已經有很大的規模了,反而是第二種方法,更適合他們的發展,就是在發展到一定的規模的時候,把諸多的子公司分離出去,給他們更多的主觀能動性,讓他們分別發展,這樣來說更加容易一點,子公司的發展,集合起來,來帶動整個公司的發展。

    林氏企業已經處於瓶頸的階段了,再往上發展,需要相當長時間的積澱,對於他們來說,根本就等不了這個時間,選擇子公司分別發展就成為了他們唯一的選擇,事實證明,這樣的選擇是非常正確的。

    李雲雖然沒有直接的接觸,但是從總不過來的報表和一些情況介紹上面,他清楚的知道,從2003年年初到現在,使用這個方法已經初步的看到了成效,分出去單獨成立的幾個公司,在獲得了更大的自主權之後,都取得了不錯的成績。

    他們在從總公司分離出去以後,只要按照公司的大方向,就可以相對自由的,各自在自己的領域裡面發展,以發展最小的肌子公司為例,他的整體的規模就擴大了艦,其他的更是遠遠超過了這個數字,策略的正確選擇,帶來了整體規模的巨大膨脹,這一年,林氏企業的發展超越了前面三年發展的全部。

    最關鍵的是,從那些子公司離開了公司總部之後,林氏的總部的職能發生了根本性的改變,總部的功能從原來的普通的公司職能,變成了真正的大集團的公司總部的職能,負責把各地分公司的資料匯總,然後通過高層或者智囊的判斷選擇,然後發還到各地的分公司。

    從原來的類似家族企業的公司機制,逐步的向著跨國企業的總部發展,並逐步的完善現代化的企業機制,讓公司更加的有效率,從此奠定了真個企業的基礎,讓他更加適合外來國際化的市場。  
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