重生之夢 第七卷 商業帝國 第三百九十六章 意外驚喜
    由於李雲注意到了王選才,停下了腳步,馮宏鋒也跟著停了下來,剛才在參觀公司的時候,李雲就對王選才有著相當的興趣,這點馮宏鋒是知道的,不過當時由於王選才在SH國際會展中心,不能見面,現在正好在這裡遇到了,他那又不知道李雲的心思,連忙說道:「李總,要不要我過去叫他過來。」

    李雲也想和這個很有才華的銷售部經理聊一聊,能夠把天訊手機銷售的這麼得好,可不是普通人可以辦到的事情,他到底有什麼過人之處呢,李雲很好奇,點點頭說道:「好吧,聊聊也好。」

    聽到了李雲的話,馮宏鋒就向王選才走了過去,而那邊的王選才也注意到了這邊,雖然沒有見過李雲,不過看到馮宏鋒在陪著,立劉知道了是誰了,看到王選才走過來,連忙迎了上去,馮宏鋒看看王選才,又看看他身後的員工,然後說道:「王經理,會展中心的事情佈置得怎麼樣了?」這是最大的事情,雖然過來叫王選才過去,他也忍不住問了一下。

    「馮總,會展中心已經佈置好了,明天的所有的樂隊,藝人,領導也都已經邀請到位了,萬事俱備只欠東風了。」

    「王經理,辛苦了,對了,總公司的李總過來了,當時就想見你,可是你不在,現在正好,過去見見?」

    「馮總,是那個年輕的吧?早就聽說總公司的李總非常的年輕,沒想到居然這麼的年輕,看起來不像是有能力的樣子啊?」王選才透過馮宏鋒,看了看李雲,然後小聲地說道。

    「你可不要小看這個總裁。他雖然年輕,但是能力可是非常地恐怖的,林氏企業這麼些年來,有這麼大的聲鹹,可以說80%以上是他的功勞,我們研究院以及南京研究院的成立,都和他的一力倡導分不開的。」

    「這麼厲害,果然是英雅出少年啊。不知道他有多大了?」

    「我也不是特別的清楚,大概20左右,也許剛過,也許還不到。不過聽說他16,7歲就開始負責總公司地全局了,正是他的努力,諸如天堂。夢想,網星。金山這些業界知名的大公司,才一個一個的建立起來,總公司也由原來地那個小的集團,變成了在國內甚至國際有著深遠影響力的大集團。」

    「真的。好厲害。」王選才吃了一驚,然後對馮宏鋒說道:「馮總,我和他們交待一下,然後跟你過去。」王選才轉身對身後員工說了一下。讓他們先回到辦公室,自己等下就過去,這些都是他們銷售部地員工,他一手培養起來的團隊,聽了王選才地話了之後,迅速的上樓去了,而王選才則跟著馮宏鋒一起走了過來。

    馮宏鋒帶著王選才過來之後,先對著李雲介紹道:「李總,這位就是我們公司的銷售部經理,王選才。」說完回過頭去,對著王選才用恭敬的語氣說道:「這位就是總公司地李總。」

    王選才雖然剛才已經差不多猜到了,但是依然是吃了一驚,大名鼎鼎的李總,怎麼如此的年輕,才20歲左右,居然能夠把公司辦得有聲有色,不但在國內,在國外也是威名遠揚的,她佩服得要命。

    李雲一直都在注意著王選才地表情,雖然介紹到自己的時候,王選才的神情一動,但是很快就控制住了自己的情緒,看來是辦大事的人,心裡承受能力還是遠遠高於他人的,點點頭說道:「你就是王選才,我聽宏鋒幾次地說起來。」

    「是的,李總,我就是王選才,馮哥太誇獎我了。」

    「有能力就是有能力,不用謙虛,我們公司是不會讓一個有能力的人埋沒的,對了。」李雲突然想起來關於陳列的事情,指著旁邊的玻璃罩子問道:「王經理,你是怎麼想到用這個來佈置一樓的?」

    這個佈置是王選才的得意之作,現在總公司的老總問起來,王選才雖然自制力比較的強,但是還是激動了一番說道:「我們公司是一個新公司,但是現在新,並不一定以後一直新,我認為一個企業要有它的企業文化,要有它的內涵和積澱,而這個陳列就是積澱的開始。」

    「不錯,王經理你看得很準,這個佈置我很滿意,以後就根據手機的生產逐步擴大吧,對了,王經理,這次的推廣會之後,公司的這7款手機,即將投入市場,其中的微集成了公司新開發出來的攝像頭,你對於如何地對新款手機進行推廣怎麼看?」在李雲看來新的型號的手機雖然技術先進,而且非常的時尚,但是讓用戶接受還需要一定的努力,能不能取得更好的銷量,還真得要看眼前這位銷售部經理的能力了。

    「李總,我是這樣想的,目前推出的7款手機中間,其中的5款都是相當時尚的,為了25歲乃至以下的年輕人準備的,這麼多年來,國內的經濟取得了長足的發展,移動通訊也在迅猛的發展,1500元左右甚至以上價位的手機,都有著相當龐大的購買人群,同時手機資費的降低,在另外一個方面刺激了手機本身的銷售,而明天我們的推廣會,就是為了迎合年輕人的口味,在推廣會之後,我們還有一系列的推廣和優惠活動,並且這些推廣和優惠將在全國最大的數十個城市同時舉行,當然了我們銷售部也會派遣精兵強將,到達這些地方,進一步的架設我們的銷售網絡。」

    李雲聽了王選才的話,還是比較認可他的觀點的,2002年一直到2004年,這兩年的時間裡面,中國的移動通訊取得了長足的進步,手機持有量和消費數額都翻了幾番,特別是城市中。手機地持有率高達80%以上,而在2002年的現在,則不足30%,這是多莫廣大的一個空間,而在未來的幾年中間,絕大多數的手機購買者都是30歲以下的年輕人,從這點、上看來,王選才並沒有犯什麼錯誤。

    不過李雲不打算就這麼放了他。故意的難為道:「王經理,雖然你的這個銷售計劃不錯,但是我們同時推出地7款手機,其中還有兩款是實用型的。這些手機並不一定適合年輕人的需求,你還有什麼別的銷售策略麼?」

    這個,王選才遲疑了一下,然後堅定地說道:「李總。我不同意你地看法,雖然這兩款手機是偏重於年齡比較大的。穩重的人,但是我們的宣傳策略一樣適合於他們,這兩款手機,他們地成本較低。單單就手機的通話來說,已經完全足夠了,再加上價格較低,還是有一定地市場的。這些年齡段的人,他們更加注重實用性,所以過多地宣傳,也就沒有什麼必要,只要價格和質量控制好,他們會有一個很好的銷量地。」

    「那麼,你對於天訊手機的設計怎麼看,有沒有值得改進的地方?」李雲對於王選才的第一個回答,很滿意,不過他還想知道,王選才地能力到底有多強,於是迅速的提出了第二個問題。

    「這個,李總,公司的設計部門是專門分出來的,而且並不是單獨的閉門造車,而是很注重調查的,不斷的匯總全國各地的時尚信息,把握各個層次人的不同需求,最終才反映到設計上面,所以每一個設計都非常的出色,對我們銷售上面,很有幫助,不過根據我們的觀察,在時尚性方面能夠更加得好一點,集成的功能更多的話,就會更好了。」

    李雲點點頭,這個王選才還真地把握到了未來手機發展的趨勢,確實如同他想的那樣,除去通話的功能之外,更多的是時尚的,多種功能相結合的,手機已經從原來的移動通訊,發展到了更多的領域,甚至是一種裝飾品,大大地拓展的手機的空間。

    「王經理,你認為銷售的要點是什麼?」李雲突然想知道王選才是不是只有手機銷售方面好一點,對於整體銷售的把握不知道怎麼樣。

    經過了前面的幾個問題,王選才發現這個年輕的總裁也是一個非常有能力的人,難怪能夠執掌這麼大的公司,並且把他治理的興旺發達,稍微的思考了一下,然後說道:「銷售的要點,我認為主要有三個。」

    「三個要點,說來聽聽。」

    「首先,銷售主要要落到產品上面,一個公司沒有好的產品,即使能夠在短時期中間,根據種種的策略,獲得了一點的成績,也不會持久,那麼將來這個公司會受到更大的打擊,甚至會徹底的擊垮這個公司。」

    李雲點頭同意王選才的觀點,說道:「對,沒有好的產品,那麼這個銷售工作就會處於絕對的劣勢,你說得很對。」

    「當然了,作為銷售人員,並不一定要求自己公司的產品一定是世界第一的,但是最起碼來說,要差不多,最少不能低於平均的檔次,這樣銷售的工作,才會有更大的空間。」

    「看來你看得很清楚啊,接著說。」李雲對於銷售並不陌生,不過還沒有人這麼透徹的說過,雖然它也是差不多按照這個執行的,但是真讓他來說,並不能夠全部說出來,李雲對於王選才的能力又看高了一點。

    「擁有了好的產品作為基礎,接下來,就需要一個公司有好的制度,優秀的人才確實可以讓一個企業獲得巨大的發展機會,但是一個良好的制度才是一個企業能夠長盛不衰的關鍵,相對於幾個天才的成績,我更看重的是良好的制度培養起來的團隊力量,這樣更加的持久,也更加的強大。」

    王選才的第二個回答,有點讓李雲刮目相看了,制度大於人才,這個觀點在2002年的時候,並不多見,直到後來和國際進一步的接軌之後,在逐步將有人提出來,用制度管人。而不是用人管人,利用良好的制度,讓企業步入良性發展的軌道,沒想到在這裡居然遇到了這樣一個人物,真的是意外啊,看來這次地SH執行真的是來對了。

    「第三,要看一個公司的服務質量,用戶都是很感性的人。也許出現的一點點毛病,在公司這裡,屬於是小得不能再小的毛病,但是在他們的眼裡就是大事。我們要有換位的思想,多從用戶考慮,切實地把好服務關,不但要狠抓公司服務。個人服務,對於團隊精神的服務也不能放下。只有做好了上述的三點,這樣才能對內對外的銷售工作,讓銷售更上一層樓。」

    「好……好…雲滿意地笑道,這個王選才真的是意外發現的人才。單單在這裡,好像有些屈才了,現在的公司,在各方面發展都很快。高素質地人才缺口越來越大,特別是銷售方面的,電動自行車,手機,互聯網設備,以及其他地一些小的項目,都需要一個總攬全局的人,或者是出謀劃策的人,總不能每個項目都要自己親自動手吧,自己仰仗地不過是對後世的發展的瞭解,一旦過了2005年,那麼自己恐怕還不如一些銷售人員呢,不能再這麼畸形的發展了,必須要讓公司走上現代化地企業發展之路,那麼人才的儲備至關重要。

    不過現在好像還比較得早,天訊手機還需要他,等到這次2002年年底的手機銷售旺季過去,天訊手機一定可以在國內站穩腳跟,到時候再把他調過去吧。這個王選才不但是一個銷售方面的人才,對於銷售人才的培訓和銷售制度的制定,都有自己的獨到之處,只要稍微的指點一下,必然會讓整個集團的銷售工作再上一個新的台階,在這裡真的是有些大材小用了。

    馮宏鋒看到李雲對王選才很滿意,也非常的高興,王選才是他在一次招聘中找到的寶貝,也正是他力排眾議地把他放到了銷售部經理的位置上面,不過王選才也沒有莘負他的期望,在這個位置上面,做的是有聲有色的,這一年多以來,銷售部取得的輝煌的成績是值得驕傲的,王選才也得到了他的信任。

    接下來,李雲並沒有過多地詢問王選才,其他的一些東西,只要知道了他的能力,其他的事情還是以後再說了,畢竟現在不是立刻就把他調到總公司的,還有時間進行瞭解,然後李雲就在馮宏鋒的帶領下,來到了為他準備好的酒店。

    這天晚上,李雲並沒有去欣賞SH美麗的夜景,而是留在了酒店裡面,通過酒店的商務網絡,開始查詢金融信息,這段時間在南京,雖然也有看,不過到沒有現在這麼的靜下心來,太多的事情的困擾下,能夠大略的看一下就不錯了。

    酒店的商務網絡的速度還是很快的,不一會,近一個月來,有關原油期貨的信息都出來了,還算可以這段時間比較的風平浪靜,成交量並不大,原油期貨的價格在55美元-59美元之間,作窄幅震盪,只有其中的兩天,幅度大一點,也不過是當年從趺側了然後又上升到成交量稍稍的放大,看來是量子基金他們突然的襲擊,不過看到量能和原油期貨的價格變動都不大,就可以知道,林俊傑和史密斯他們成功的瓦解了這幾次的進攻,除去這兩天,剩下的時間,波瀾不驚。

    一天一天細細的研究完了之後,李雲是放心了,雖然不清楚具體的情況,不過應該不會有太大的問題,林俊傑和史密斯他們一定一直按照既定的計劃,在進行,量子基金和老虎基金他們應該佔不到什麼便宜的。

    特別是仔細得看看那撥動比較大的兩天,量子基金和老虎基金雖然調集了差不多200億美元的資金,用盡了心機,大佈疑陣,用其他的賬戶進行交易,但是依然被林俊傑和史密斯給看穿了,不但沒有撈到絲毫的好處,反而被林俊傑和史密斯打了一個伏擊,漂亮的把他們投入的資金幾乎全部吃掉,200億美元,相對於現在的這個數量級來說,並不是一個特別大的數目,但是這次失敗之後,量子基金和老虎基金又浪費了不少的時間,失去了一筆資金,壯大了對手不說,自己方面也因為這次的失利,需要不少的時間進行整理,在那次大幅度的波動之後,整整5天的時間裡面,他們沒有組織出有鹹脅的進攻,真是賠了夫人又折兵。

    再次對照了一下,沒有太大的問題,李雲也就放心了,伸了一個懶腰,看看表,呵呵,專心工作的時候,不覺得時間過得快,已經差不多快天亮了。  
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