手上戴個小魚塘 第四部 結廬在人境 第八十七章 工作陶然(中)
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    抿一口濃濃的咖啡,雖然是速溶的,但是口感和味道都挺好,李永對這個要求不是太高,覺得很不錯。

    六月的天,連續下雨,空氣還是挺涼的,那個壽司吃到最後,也就有點餘溫,這個時候喝上兩口熱咖啡,感覺陰絲絲的天氣也溫暖很多。

    風聲、雨聲,聲聲入耳,這感覺,也挺好的。

    隱約聽到清越的鶴唳,只見大白鶴從雨中顯出身影,在水邊慢慢踱步。

    這傻鳥看到水就來勁,城市的水面越來越少,像這樣的雨,連續下了好幾天,空氣中的污染也給清掃一空,傻鳥就義無反顧地投入雨的懷抱。

    「球球」領著一堆小崽子躲在雨棚下面,這些幼崽已經開始換毛,在羽毛沒有長成之前,讓雨淋到,一個個就會濕淋淋的,顯得狼狽不堪。

    特別是兩隻小雞仔,看到下雨就驚惶亂叫,怕得跟啥似的。

    小企鵝倒是不怕水,那可是能在海裡搏擊風浪的,小傢伙佇立在台階上凝望雨中,也不知道是不是在想念大海。

    那身影,挺孤獨的,也不知道「瀟灑狂魔」那個妞,有沒有給小傢伙找到合適的「對像」。

    這事兒,還是挺重要的。

    那一隊海蟹更有個性,早早竄到菜田的泥漿中,將自個兒弄得髒兮兮的,呆在泥裡一動不動,好像很享受的樣子。

    寧小雪用盤子裝了些吃的,小崽子們看到她,立刻唧唧喳喳圍上去,鬧騰得厲害!

    幾個女生也都跑過去逗小崽子,一邊討論那隻小崽子更漂亮,不時發出陣陣清脆的笑聲。

    毛茸茸的小東西,似乎天生容易招惹女孩子的歡心。

    休息了一會兒,大家這才開始工作。

    陳曉玲他們幾個都是今年的應屆大學生,能夠在畢業前夕,找到一份工作,對他們來說,是個挺不錯的結果。

    雖然是個新公司,管理很另類,業務也很另類,實習三天結束以後,公司同他們簽訂的工作合同上面,基本工資也很低,但是獎金不少,而且提前發了基本工資,免去他們的後顧之憂。總經理給人的感覺也很厲害,說話很有鼓動性總之,這些也讓大家覺得自己的選擇應該還不錯。

    不過,當他們知道公司那個游手好閒,曾經面試他們的李永就是這個公司董事長的時候,頓時有種上當受騙的感覺。

    私下裡,他們都猜測李永是某個富二代、太子黨之類的人物,搞了這麼個奇怪的公司,就是想玩玩,跟玩具似的。

    這讓他們有些不安,擔心「富二代」玩啊玩的,就把公司玩垮了,或者不想玩了,他們還得再去找工作。

    幸虧公司的業務發展挺不錯,宋妮娜也挺會忽悠,一番熱情洋溢的講話,讓大家意識到都市休閒領域的巨大商機,陶然居公司要做行業的領頭羊,他們只要努力工作,就能獲得職業生涯的發展,才算穩住軍心。

    雖然,大家多少還會有些懷疑,但是對現在的工作環境,以及公司的發展情況,都感到很滿意。

    環境寬鬆,氛圍良好,發展前景不錯,大家工作起來,也都很有勁頭。

    富二代就富二代吧,說不定捨得投入,公司也會大有前途。

    都是剛剛走上職場的新人,誰的心中沒有過夢想?大夥兒工作的時候,倒不用李永擔心管理太鬆,都挺賣力。

    沒有了顧慮,大家再看懶洋洋的李永,就覺得特別有意思。

    身為董事長,公司的大股東,卻擔任網絡部的總監,跟他們這些小職員混在一起。

    不過,他看上去一點也不像普通的員工,整天拿了筆記本到處亂晃,或者是陽台上,或者是外面的水邊,反正不進辦公室。

    這麼一看,就覺得他更像是個富二代。

    還有辦公的這棟別墅,每天進進出出,也知道沁春園二期的房價,一萬好幾,這就得幾百萬。

    財務那邊的資料顯示房子是租的,但是又不用付租金,就是個名義罷了。

    總之,看來看去,都覺得李永是個富二代,平常的人,哪會像他這麼隨意,搞了個公司,自己做員工玩的?也只有富二代、有錢人才會這麼幹。

    話說,身上戴了這麼個光環,大家看他的目光就不太一樣。

    剛開始,是疏遠、敬畏,後來發現他這個人除了懶些,還是挺容易交往的,於是就很快打成一片,少不了有些刻意地討好。

    不過,李永看上的這幾個,人品還算不錯,即便是有意接近,也不會太露骨,李永倒是沒覺得有什麼不妥。

    反正,大家團結友愛,相互幫忙,共同將工作做好就是了。

    大夥兒工作的勁頭也確實挺高,除了自動自覺,工作氛圍好,也有些在他面前表現的意思。

    只可惜某人還沒有這方面自覺,只是覺得大家都挺努力的,有時候主動招呼大家休息:不用為那個惡婆娘拚死拚活嘛!

    他的舉動,看在員工們的眼裡,自然又是無比另類,愈發肯定先前的判斷。

    魚塘公司剛剛起步,接了幾個小區以後,並沒有急於快速擴大規模,而是計劃穩一穩,將基礎打牢。

    公司建設伊始,事情當然不會少,人手卻不多,像陳曉玲既是前台,還是公司小額現金的出納,還要承擔行政內勤,她一個人,就相當於整個行政人事部,還兼著出納。

    夏依依是唯一的財務,需要做賬、做報表、做工資等等,監督下面幾個魚塘的賬目和資金,也相當於是整個財務部,還要兼上工資這一塊。

    營銷方面倒是有陶曉麗、崔海鵬兩個人,他們承擔現有客戶的維護,以及新客戶的開發,還要考慮公司的品牌建設、網絡建設等等,身上的任務也不輕。

    另外就是李永這邊的網絡,以及寧小雪那邊的設計。

    網絡涉及比較長期的發展,現在倒是挺輕鬆的,李永每天只需要瀏覽瀏覽版面,就像管理論壇一樣,挑出兩篇精華置頂,轉帖幾則新聞到首頁就行。

    更多的工作,還有蔡遙他們這些愛好者維護,李永的工作就變得相當輕鬆。

    寧小雪那邊的事情就比較多,幾個魚塘的設計都要搞,也不知道宋妮娜怎麼想的,這麼繁重的事情,竟然讓寧小雪一個人去做。

    關於這件事,李永對宋妮娜的意見很大,幾次動員寧小雪辭職,都給女孩笑著拒絕了:「哪有你這樣的,作為董事長,竟然鼓動公司的員工辭職!」

    李永沒有辦法,平時除了呆在公司折騰網絡,也經常陪著寧小雪前往各個小區,考察各處的「魚塘」,美其名曰「采風」。

    李永每次出門,倒像是真「采風」去的,背著筆記本、數碼相機,還有野餐墊、陽傘之類的戶外裝備,整一個野營的架勢。

    到了地方,就跟寧小雪在周圍逛一圈,拍上許多的照片,然後找一處地形好的地方,野餐墊往地上一鋪,陽傘一撐,就坐在那邊用筆記本整理照片,討論魚塘的大致設計。

    碰到不清楚或者需要深入瞭解的地方,再實地多看看。

    宋妮娜已經接下來的幾個小區,檔次都挺高的,有兩個是別墅小區,剩下兩個也是高檔樓盤,對小區水面早有設計,如今就是在裡面養點魚。

    寧小雪的工作其實也簡單,就是增加幾個親水平台,設計出換水池、苗池,以及水中投喂裝置的造型等,並做出設計效果圖,不算很複雜。

    往往轉兩圈,水邊坐半天,大致的設計就能弄出來。

    李永覺得這樣的工作似乎也不錯,挺陶然的,就是有些心疼,心疼寧小雪在太陽下面,白嫩的皮膚給曬得紅紅的,不要給曬成黑妞才好!  
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