極品農民(17k) 第四卷 攻城掠地的平凡生活 第二0五章
    我們幾個找不出技術被盜的原因或是將技術偷竊出弓長重工的人,卻並不表明伊靜這些個警察找不出……小。說。網再過一天,伊靜便和另外一男一女兩個警察來到我的辦公室。三個警察帶來的不是槍支,而是筆記本電腦和一些我不認得的器件。我和靈子還有周雅潔一齊接待了三位警察,然後坐下來聽三位警察的細細分析。到得這個時候,一個人,不,一個群體便浮現出來了。

    為頭的不是別個,卻是劉志雲三個助手中的一個,叫做魯彬的年輕人。這會兒劉志軍已升任巴西公司總經理,他的三個助手全部升職:一個黃勁,升任研發中心主任,即劉志軍原來兼任的一個職位。這個職位直屬集團,級別較高,屬總公司總經理級;第二個羅海軍升任弓長重工集團下屬的製造總公司分管技術的副總經理,屬總公司副總經理級;第三個便是這個魯彬。這小子這次也升了職,為製造總公司技術部主任,直屬集團管理。這個級別雖沒得前兩位助手高,但也是不錯。按我和靈子的本意,這小子還年輕了些,鋼火太硬,尚需時間打磨。加之這次職位也調整完畢,前兩個助手升任的,可都是劉志軍留下來的,卻因為只有兩個空餘的位置,讓那兩個助手出任了。餘下的技術主任,便請這小子出任。而按弓長重工的發展速度,我敢肯定,快則六個月、慢則一年,這小子也將升任總公司副總經理一級!

    至於浮現的這個群體的其他人,則多達6個,幾乎佔了我那核心技術團隊的三分之一強!

    說實話,我自認為平素對這些人很不錯,而且也給了他們很多機會,所說伊靜說道這幾個人是技術出賣者時,我是斷不相信的。不過,當伊靜他們提供出推理證據時,我發現還真有可能了。到得這時,我才又理解,就這麼同樣一個人,我和靈子硬是查不出他的差處、而伊靜這些個警察卻並不太費力,原因就在於我與伊靜兩個使用的方法不同。我是無罪推論,即把所有人都擺在一個無罪的情況下,再逐一推論,便發現所有人都不可能出賣;而伊靜使用的卻是有罪推論,懷疑每一個人,而且對每一個人的家庭背景和心理、學業等因素全部加進去分析,便推理出這麼一個群體來。

    不過,即使推理出這麼一個群體來,我們卻找不到核心證據;事實,即便從他們身掌握到證據,伊靜卻又告訴我,我們將仍是無法告倒南河重汽。主要原因就在於,我們的技術只是一個未成型的、還在完善的東東,到目前為止還只屬於公司內部核心機密,外界因此無法判定這技術到底屬於哪個公司,估計多不會裁判。因為經過細密的調查,伊靜她們根本沒有發現這些人的帳號有大額資金的周轉!因此,推理和判斷也就到此為止!

    儘管如此,我仍是氣不過,委託謝怡婷出面收集證據起訴南河重汽。這還罷了,我心頭也有了數,一方面繼續加強研發人員的招收和培養,另一方面則在內部採取一些措施防範這樣的問題再次發生。吃一塹、長一智,這一次的事情,雖一直以來我都處在下風,可也讓我看到了兩個希望:一是這技術還真是好東西,你瞧著南河重汽因為這兩個產品,不但生產廠和銷售公司都是生意紅火,更引得股價接連漲。一度連拉了三個漲停。因此,於我而言,加強技術攻關、走技術強司的路線沒錯,以後不但要抓,還要大抓。另一方面,也加強了我對保密方面的加強。事實我一直注意保密工作,但多是外部的,卻沒防著內盜。這一回事情發生後,可讓我想法子來加強內部的防盜了。

    時間一天天往後延伸。接下來的事情顯然讓我難以接受。謝怡婷果真出面,以弓長重工的名義起訴南河重汽,結果如同伊靜判斷的一樣,當庭宣佈證據不足,駁回弓長重工的起訴。儘管謝怡婷出據了我們研發這些設備的所有員工的口頭證詞、參考資料、技術參數,甚至哪怕原始圖紙,等等,但南河重汽同樣提供了相關的「證據」,甚至,他們提供的原始圖紙比我們的還詳細,修改稿甚至一度達到七稿,比我們的還多了兩稿。看了南河重汽提供的這些證據,如果我是一個外人,而沒有參與並且確知這實是我們自己開發的,怕也會相信這產品還真是南河重汽開發的!結果,我無話可說,只得讓謝怡婷撤訴!

    失敗的陰霾繼續籠罩在我們的頭。

    但我還得發展。眼看著年關將近,我一邊掌控著這些大集團公司按既定的發展規劃向前發展,一方面加強了一些準備。

    比如,這一次我就吃了大虧。首先,直到我的對手發佈了偷來的技術並生產出設備來,我才知大概情況,至於準確信息仍是無法獲知,因此,我下定決心要加強信息監控,或者說是情報分析。過去我曾聽父親說過情況重要,並沒有重視,又認為他一個山裡漢子怎知這些,但這次卻確是信服了。覺得事實與父親告誡的還真是一樣。儘管仍是有些疑惑父親當時為什麼知道這情報的事,卻堅決制定新的方案。其次,卻是這一次可是弄得我大是被動。先是對手偷了技術,後來起訴又失敗,這可算得是一個危機事件,但這種事件發生後我們竟然沒有完整的處理方案和對策。因此,這一方面也要加強。

    因此,按照這兩個思路,我決定在集團群專設兩個部門,每個集團、每個集團下屬的總公司都要設對應的專職部門。這兩個部門一個負責信息監測和情報分析,就叫作情報工作部。另一個部分主要負責危機處理,包括對一般危機預期和處理方法,以及突然危機事務的緊急處理,等等。這個新成立的部門就叫危機工作部。兩個部門加原來的外聯部,新成立全新的公共關係部。由莎莉出任公共關係總監,靈子兼任副總監。

    就在大伙都以為這個年只能在這般失敗的氣氛中度過時,我卻接連得到幾個好消息。  
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