13.當你為別人工作時，發現其管理方式不當，你是否會想出適當的管理方式並建議改進（是否）
14.當你需要別人支援時，是否能充滿自信地要求，並且能說服別人來幫助你
（是否）
15.當你需要經濟支持時，是否也能說服別人掏錢給你幫助你在募款或義賣時，是不是充滿自信而不害羞（是否）
16.當你要完成一項重要工作時，是否總是給自己足夠時間仔細完成，而絕不會讓時間虛度，在匆忙中草率完成（是否）
17.參加重要聚會時，你是否準時赴約在平時生活中，你有時間觀念嗎你是否能充分運用時間（是否）
18.你是否有能力安排一個恰當的環境，使你在工作時能不受干擾，有效率地專心工作
（是否）
19.你交往的朋友中是否有許多有成就、有智慧、有眼光、有遠見、老成穩重型的人物
（是否）
20.你在社區或學校社團等團隊中，是否被認為是受歡迎的人物（是否）
21.你自認是個好的理財人物嗎當儲蓄到一定數額時，你是否能想出好的生財計劃，錢滾錢，賺出更多的利潤來（是否）
22.你願意為錢辛苦工作嗎錢對你來講很重要嗎你是否可以為了賺錢而犧牲個人娛樂（是否）
23.你有足夠的責任感為自己完成的工作負起責任嗎你是否總是獨自挑起責任的擔子，徹底瞭解工作目標並認真執行工作（是否）
24.你在工作時是否有足夠的耐心與耐力（是否）
25.你是否能在很短的時間內結交許多新朋友你是否能使新朋友對你留下深刻的印象
（是否）
測試解析：
以上各題選擇「是」得1分；「否」得0分，然後累計出總分。
分值在0∼5
你目前並不適合自行創業，應當訓練自己為別人工作的技術與專業。
分值在6∼10
你需要在旁人的指導下去創業，才有創業成功的機會。
分值l1∼15
你非常適合自己創業，但是在所有「否」的答案中，你必須分析出自己的問題加以糾正。
分值在16∼20
你個性中的特質足以使你從小事業慢慢開始，並從妥善管理中獲得經驗，成為成功的
創業者。
分值在21∼25
你有無限的潛能，只要懂得掌握時機和運氣，你將是未來的商業鉅子。祝你成功！
看清自己，如魚得水
在工作中，每個人都有自己的性格，有的淡泊名利、與世無爭，有的出謀劃策，是老闆得力的助手，你是屬於哪種類型呢
1.如果你是直長髮髮型，你打算改變時會選擇：
A.直短髮→轉第4題B.燙長卷髮→轉第2題
2.你上班用哪一種包
A.手提包→轉第3題B.背包或側背包→轉第5題
3.你喜歡哪種類型的襯衫
A.素色襯衫→轉第6題B.花樣襯衫→轉第7題
4.第一天到新公司上班，你會穿什麼顏色的外套
A.深藍色→轉第5題B.灰色→轉第6題
5.你上班時穿的鞋子大多是什麼款式
A.高跟鞋→轉第8題B.低跟或平底鞋→轉第6題
6.第一次領薪水想買衣服慰勞自己，你會買：
A.短裙的套裝→轉第9題B.長裙的套裝→轉第7題
7.穿深藍色的套裝時，你會穿什麼顏色的絲襪
A.象牙白或白色→轉第8題B.肉色或棕色系→轉第10題
8.穿深藍色外套和白色襯衫時，你會配什麼飾品
A.珍珠項鏈→轉第10題B.別針→轉第13題
9.穿深藍色夾克，你會配什麼衣服
A.圓領棉T恤→轉第10題B.襯衫→轉第1l題
10.你1個月花多少錢買衣服及美容保養
A.1000元以下→轉第12題B.1000元以上→轉第14題
11.上班時你化妝嗎
A.全套彩妝→轉第12題B.只用口紅→轉第15題
12.你的血型是B型嗎
A.是→轉第14題B.不是→轉第13題
13.你會帶什麼飯上班
A.三明治和麵包→轉第16題B.日常飯菜→轉第15題
14.坐在上司面前，你的姿勢是：
A.正襟危坐→轉第16題B.兩腿斜向一邊併攏→C型
15.你喜歡佩戴哪種類型的耳環
A.大一點→轉第16題B.小一點→D型
16.疲倦時你會吃什麼
A.糖果→A型B.口香糖→B型
測試解析：
A型：乾淨利落、衝鋒陷陣型
你凡事都很積極，給人一種有作為和事業心強的感覺，但是易遭人嫉妒與排斥。在上司眼中，你是個值得信賴的下屬，所以陞遷的機會比別人多。此種類型的人多屬於少年得志型，最有必要搞好人際關係，好人緣會給你帶來意想不到的驚喜！
B型：行事謹慎、按部就班型
你遇事不會驚慌，所以周圍的人十分信賴你，你的人緣也很不錯，朋友也都願意幫助你。你為自己的人生制定出一套理論與規劃，並會一步步去實現，對工作也是如此。這些讓你比同齡人更顯得成熟，成就也更大。不過，有時過於注重原則也會令別人受不了你，要知道擇善而從相當重要！
C型：做事畏縮、息事寧人型
你不喜歡與人發生衝突，凡事都以息事寧人的態度去處理，說好聽點是隨和，難聽點就是做人沒主見、愛逃避。對你的建議是，該說的時候就要說，不要怕與別人發生摩擦，只要是正確的、有理的事情，就應該據理力爭，息事寧人絕不是解決事情的有效方法。
D型：與世無爭、淡泊名利型
你個性淡泊，名利對你而言根本不重要。不過，你雖想與世無爭，但人在江湖身不由己，仍會被捲入一些是非當中。此時，你不應置身事外，而要及時反擊，否則會一發不可收拾。
上班族自主能力測試
作為上班族的你，一定要有一個人獨立完成工作的能力。不依賴外界的幫助，你能走得很好嗎？人生之路困難重重，要是獨立性不好，有可能走不下去。因為你會受到太多不該有的干擾，混淆你的視聽、迷惑你的視線。來吧！看你內心是不是夠獨立：
1在工作中你喜歡：
A和別人協商一起完成
B不確定
C自己獨立完成
2當面對難以完成的任務時，你會選擇：
A堅信自己能完成
B不確定
C尋求他人的協助和輔導
3你對家庭的觀念是：
A有自己獨立的空間
B兩者之間
C親朋好友聚在一起的和睦大家庭
4你遇到問題時的解決方式多是：
A自己認為對的方式
B兩者之間
C和周圍的人一起討論解決
5你青春期時，和異性朋友的交往：
A較多B一般C很少
6你在社團、組織活動裡的表現是：
A積極B一般C能躲就躲
7周圍人指責你脾氣古怪、不合群的時候，你的態度是：
A很生氣B表示不理解C無所謂
8來到一個陌生城市，卻找不到朋友寫給你的地址，這時，你會：
A邊走邊向路人打聽
B邊打聽邊看地圖
C買份地圖自己找
9工作的時候，你喜歡自己計劃，不受干擾？
A是的B不總是C不是的
10你通過哪種方式獲取知識
A閱讀文字資料B不確定C和人交流，聽取他人的經驗
測評結果：
選擇A得2分；選擇B得1分；選擇C得0分，將結果分值相加：
分值在15∼20
你獨立自主，做事果斷，基本屬於我行我素，不受到外界的干擾，很有責任感，自己能獨立完成比較複雜的工作。而且，你不在乎別人怎麼看你，也不太關注他人的行為。
分值在11∼14分
你有一定的自主能力，但是遇到比較困難的問題，還是願意尋求他人的幫助，依賴性不是很強。
分值在0∼10分
你缺乏自主性，喜歡依賴他人。為了能和他人一起共事，而放棄自己的主見，人云亦云。
職業生涯的5個坎
一個人的職業生涯發展大致可分為五個階段，把握住每個階段可能出現的問題，提前規劃，才能讓自己掌握主動權。
第一坎：「青黃不接」階段
工作1∼3年是職業生涯最「青黃不接」的階段：你既不像畢業生那麼「單純」，又不像有四五年資歷的那樣能「獨當一面」，正處於「一瓶不滿，半瓶晃蕩」的狀態，那麼這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。
這個階段的主要疑問是：「我是誰？」「我能做什麼？」迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你表現地極為「安靜」，你往往能夠積累到你一生中第一次「從學習邁向工作」時段內寶貴的工作技能和坦然的就業心態，許多人「愛跳槽」的毛病往往都是從這個階段「穩不住窩」開始養成的。
第二坎：「職業塑造」階段
工作3∼5年後，你就會逐漸步入「職業塑造」階段，逐漸熟悉組織文化，瞭解組織內情，建立初步的人際關係網，經過一段時期後，你的「職業性格特點」就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，於是你開始進入「職業塑造」階段，對職業方向進行合理調整和矯正。
那麼，怎樣來進行「合理的調整與矯正」呢？不妨在你工作的相關領域先適當地變換一下工作方式，比如在同一個公司內部的不同部門適當進行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什麼工種。如果發現你的性格和特長與現有工作偏差太大，那麼一定要當機立斷馬上改行，這時候千萬不要貪戀現有工作薪水有多高，環境有多好。
第三坎：「職業鎖定」階段
工作5∼10年，隨著你對自身優劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由「職業塑造階段」走向了「職業鎖定階段」，開始認定「你是幹哪一行的」了。
在這個階段，有的人積累了比較豐富的經驗，承擔起工作的責任，發揮並發展自己的能力，為提升或進入其它職業領域打基礎；有的人會產生新的疑問：「為什麼這麼多年來我一事無成？」「理想和現實不相符，我是不是需要重新選擇？」迷茫的主要原因和個人的發展目標與組織提供的機會和職業通路不一致。
這時候又該怎麼辦呢？你如果依然願意嘗試這份工作，就應該首先端正態度，決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人，而應該投入戰鬥，在戰鬥中快速磨練和積極探索，不斷修正下一步的工作流程和發展方向。即便是已經暫時「鎖定」了你的職業種類，也千萬不要得過且過地每天混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破，逼迫自己不斷跨越新的高度。
第四坎：「事業開拓」階段
工作10∼15年，你的「職業」將成為終身的「事業」，意味著你開始從前期「職業階段」中的技能、經驗及資金積累走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持著原來的「職業」狀態，仍然是每天在為「老闆的事業」而奔波，但年齡和閱歷已經將你推向了事業發展的起跑線。並且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。
這個階段可能你會遇到的主要疑問是：「接下去的歲月，應該做些什麼？」人到中年，很多人在機會面前不敢貿然決定，因為從心理上理解了人生的有限，而自己也開始重新衡量事業和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間，會發生職業生涯危機。
第五坎：「事業平穩」階段
工作15年以後，你已經步入「不惑之年」，前期「職業階段」和「事業開拓階段」已經為你留下了幾多積澱。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業能夠在平穩的過程中持續上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、瞭解市場，不能有絲毫的鬆懈，所以你可能會感覺很累、很辛苦，不過你見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，於是你也就能游刃有餘了。
你曾經的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變為現實，你被推上了事業的巔峰，不過這一切美妙結果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現都很努力，也很用心，這就是「世間自有公道，付出定有回報」的道理。