我一驚，難道唐弈認為以我的年紀不可能說出這番話，認為背後有人教我？陸涵好心幫我，我可不能害了他。
「我工作還不到一個月。」我遲疑著說。
「工作不到一個月就能正確判斷問題，你的悟性不錯。」
「謝謝總裁鼓勵，其實不是什麼悟性啦，這個很容易看出來啊。」問題一解決，我忍不住得意起來，「就好比去什麼場合穿什麼衣服一樣。」
唐弈的情緒沒有一開始那麼沉鬱了，「可是有的人卻不會穿衣服。」
我心裡暗笑，這指的可不就是艾琳嘛！
「總裁，不會穿衣服不要緊，但是千萬不能幫別人穿錯衣服。」
唐弈從來沒有跟我說過這麼多話，無論他是因為認可我，還是因為滿腔鬱悶無處發洩，總之對我來說都是一個好的開始，這時我想起陸涵的第三點囑咐，「總裁，我有個建議。」
「你說。」唐弈溫和地說，語氣比剛才緩和了很多。
「今天的事說大不大，說小也不小。我認為以後遇到這樣的情況，應該先讓市場部把把關，他們對宣傳、推廣、各大機構以及各種會議背景肯定要比我們瞭解得多，至於公司資料及總裁您的個人資料應該有一個統一的歸出口，不能誰想提供都能提供，這也是防患於未然的做法。」
「好！林雲，這件事就交給你去做。」
艾琳，我終於可以擺脫你了。如果不是夜晚，我真想跑到外面去大喊一番。
沒過幾天，艾琳就離開了總裁室。我清楚地看到了她走之前的眼神，有懷疑，有不甘，也有憤恨。我熱情地幫她整理資料，眉間眼底都是忍不住的笑意，終於可以不用那麼壓抑了。
「林雲，艾琳跟你交接了才半個月，她就去HR了？」喬菲問。
「那你覺得應該交接多久？」我笑著問。
「一般的崗位交接為一個月，你這個崗位應該會更久。」喬菲認真地回答。
我心裡一動,「艾琳犯了一個不可饒恕的錯誤，還能去HR，已經不錯了。」當下，我把事情經過說了一遍，只是陸涵那段省略了不少。
「她平時可能太嚴肅，即使別人知道她犯錯，也不會提醒她。」喬菲說。
這就叫「得道多助，失道寡助」，我心裡說。
「喬菲，我現在的崗位，到底是個什麼樣的崗位？為什麼有時我覺得很重要，有時覺得還不如一個文員？」我苦惱地問。
喬菲歎了口氣，「本來像我們這種大集團的總裁秘書，至少相當於一個部門負責人，問題就出在總裁未婚上。」
唐弈未婚和崗位設置有什麼關係？我疑惑地看著喬菲。
「總裁今年已經三十三了，可他還是未婚，所以他歷任秘書幾乎都對他有意，尤其是艾琳的前任安娜。但是總裁對她們一直很冷淡，因為怕她們糾纏，所以很多事情不再放給秘書去做。到後來，總裁秘書這個崗位只相當於一個文員。」
原來如此！我不禁疑惑地想，這些人中就沒有一個能抓住唐弈的心嗎？
「這樣的情況持續多久了？」我好奇地問。
「應該有四年了，越到後來越不受重用。但是你別灰心，上次的事情陸總肯幫你就是一個最好的證明。陸總為人謹慎周到，他對每個人都很好，但是卻從來不會插手別人的事情。你要好好把握這個機會。」
原來陸涵對我真的與眾不同。他為何會教我呢？我本以為陸涵是因為我這個崗位而拉攏我，可照喬菲這麼一說，陸涵根本沒有這個必要，他怎麼會莫名其妙地來教我？
陸涵是個謎，他的行為更是一個謎。
隨著時間的推移，我對工作的新鮮勁兒很快過去了。不過唐弈雖然沉默，但卻是個很好相處的領導，我工作以來他沒有批評過我一句。而陸涵對我也總是若有若無地維護，所以我的工作還是非常愉悅的。有一次喬菲告訴我，同事對我的印象是，無憂無慮，每天都開開心心地工作。不像其他人，一上班就盼下班。
這天，剛上班，市場部一位同事拿了份報告給我，然後偷偷問我，「林雲，你還記不記得兩個星期前你拿過一份合同到市場部來？」
兩個星期前？我迅速在腦海裡搜索起，好像是有這麼一回事，「怎麼了？」