對於職場的女性來說，無論是那些高檔寫字樓的白領們，還是小公司的員工，八小時工作制都把她們的時間限制住了。所以在這種條件下，她們的第一職責就是把手上的工作做好，怎樣才能加薪、什麼時候能升職成了她們最迫切的問題。對於高層白領來說，收入會比較樂觀，往往年薪都在6萬~20萬不等，當然，她們的消費也會隨著工資水平上升，至於年終有多少能不被揮霍，就無從得知了；而有一大部分女員工的年薪只在2萬~5萬間，她們也是勒緊了褲腰帶生活。那麼除了在職場能有入賬外，就沒有別的方法收取一筆額外的收入嗎？
自然，有人想到八小時之後的工作，在職場之外也有自己的一番「事業」。這就意味著要比平時花費更多的時間和精力，比平時承受更大的壓力。所以在想好要做第二份工作時，一定要仔細斟酌，為自己做個職業規劃，根據規劃來選擇適合自己的第二份工作。做好一個職場中的兼職人，最重要的是不能忘了自己的本職工作，因為兼職而做不好本職工作則得不償失。
當然，有些女性做第二份工作並不完全是出於金錢考慮，她們是因為厭倦了每天身穿套裝、朝九晚五、休閒泡吧、唱歌吃飯的單調生活，想告別這種單一的生活模式。於是，有一部分女性用業餘時間去街邊開一些個性小店。開一些這樣的店可以讓女性滿足安定感、滿足愛好，並且投入也不會很大，如此，在享受了生活之後，又能為自己帶來一份不錯的額外收入。所以，越來越多的女性身兼好幾種身份，白天是「白骨精」，晚上又變成了其他的角色。
王婷是一家外企的經理，工作了多年以後手頭上也有了一些存款，但是她不想把這些錢放在銀行吃息。與朋友討論之後，她在居所附近開了一個小餐館。王婷請了一位店長，請她幫助打理店內所有的事務，這樣，基本上就用不著王婷操心。而且因為是小店，都是一些進貨和出貨的記錄，賬目簡單，只要將差價一算，除去房租、水電費和工人工資，就是王婷的錢，既省心又省力。因為生意好，她又連續在其他兩處開了分店。這幾個小餐館的月收入能超過兩萬，是她工資的好幾倍。如今，王婷每天按時上班，店內全由自己的員工打理，兩不誤。
所有在職場的女性要想成就第二份工作，一定不能操之過急，並且還要注意：最好是選擇自己熟悉的領域，這樣你才能左右逢源，游刃有餘。需要特別注意的是，不要顧此失彼，導致項目和本職工作都失敗；要記住「現金為王」，不要浪費成本，不能佔死流動資金，不要想著一夜暴富，看不起小利的人也不會發財。
2．走出職場的「白骨精」如何賺錢
對於上班族而言，靠固定的收入很難致富。但職業女性如果自己善於規劃和理財，讓手裡的錢「活」起來，則照樣能成為一個「小富婆」。所以，很多上班族的女性都在針對自己的實際情況做出正確的判斷，尋找八小時之外的致富良方。
走出職場的「白骨精」如何賺錢？有的人開店、有的人練「攤」、還有的人接各種技術活等，凡是適合自己的，就可以拿出時間與精力去應戰。有一點需要考慮的是，上班八小時，相當於佔了全天三分之一的時間，除去休息時間基本上所剩無幾，所以這種兼職一定要符合自己的口味，能在這種工作中體會到快樂或者人生價值，才是最重要的。若僅僅為了有更多的金錢而逼著自己做下去，那麼這會在精神上和身體上將自己打垮。
郭明明從事IT行業已經一年多，雖然說這個行業看著很光鮮，但自己只是個普通的程序員，工資水平也是中等。看著公司那些男人個個都幹勁十足，自己卻打不起精神。抑鬱了很長時間的郭明明在一次週末時去找朋友訴苦：「我每個月2500塊錢，房租要800，吃飯要600，還有交通費，基本上連買衣服的錢都省不出來，公司那些男的仗著家裡有錢也就不當回事，但是我一個女孩子，無親無故的，萬一生了病什麼的，連看病的錢都沒有。」郭明明的朋友是個自由職業者，成天到晚就是在各個風景區遊玩，視界也非常開闊。「你想那麼多，有沒有行動過？光想有用嗎？找出具體方案去實施，你看，我這麼點擊一下鼠標，就相當於你半個月的工資。」她的朋友告訴她現在有很多圖片網站，就相當於中介，只要把自己照得好的照片發上去，他們賣掉了就給你提成，有的網站就是干價，一張就按一張的錢算。這讓郭明明心裡非常癢癢，這麼愜意的工作，為什麼不做呢？而且自己也相當臭美，喜歡照相，為什麼不發揮自己的特長呢？
就朋友這麼一句話，讓郭明明喜上眉梢，回到家後，就把自己存的那幾千塊錢掏出來買了個相機，不管是上班的路上還是下班的路上，只要看見有感覺的畫面她就給拍下來，經過篩選，把一些認為不錯的照片發給了圖片庫。不久對方就有了回音，稱她的作品不錯，要求籤約，賣出一張各拿50%。過了半個月後，就有雜誌選用了她好幾張照片，圖片使用費是看對方使用版面大小而定的，16開雜誌四分之一版的一張一般是80∼120元，版面大的更多，這麼輕輕鬆就能拿到340塊錢，讓她看到了希望。
根據個人愛好、個人優點，選擇一些你認為合適、又能有不錯收入的兼職，既是一種享受生活的態度，又是一種賺錢的技術。
利用職場優勢的「謀女郎」
每個職業都賦予它特定的意義，也匯聚了特定的人群，如果有商業頭腦，能夠利用自己的職場優勢為自己的錢包加厚，那麼你就是實實在在的「謀女郎」，當然，前提是正當合法。
1．金錢需要發現的眼睛
也許有些人總是抱怨為什麼連隔壁老王那種笨頭笨腦的人都能發家致富？而自己卻怎麼也發不了財，金錢到底長在哪裡？那些成功的人士讓自己成為財富創造者，似乎看起來只是一夜之間的事情，或者被認為是理所當然。其實，這只是一種表象，她們的奮鬥，你沒有親眼目睹；她們的思想鬥爭，你無法參考，我們所看到的就是一個「灰姑娘」一夜之間變成「白天鵝」的故事，怎麼變的，無法得知。這就像為什麼很多人不知道金錢長在什麼地方一樣，因為她們缺少發現。人們常說「生活是美的，只是缺少發現美的眼睛」。那麼對於財富來說，則是「財富是有的，只是缺少發現財富的眼睛」。
我們在尋找財富時，並非盲目地「一把抓」，而應該講究針對性，針對自己的特點、針對自己的所在位置、針對所面臨的情況等，用敏銳的眼睛尋找一個最適合創造財富的「黃金分割點」，那麼你就離財富不遠了。
尹太太是一家500強保潔公司的清潔工，雖然手腳不是很利落，但是嘴巴總不閒著。她經常找人搭訕，手機也是常處於通話中，看上去似乎每天都忙得不亦樂乎。
這家公司的員工在午休時聚在一起閒聊，突然有位同事感慨說：「我們每天累得跟頭牛一樣，到頭來還不如清潔工尹阿姨，真是可悲。」話剛落音，就有同事說：「一個清潔工的工資能高到哪裡去？800還是1000？」這位同事搖搖頭，用手伸出了4個指頭。大夥一愣說：「4000塊？不會這麼誇張吧？」他還是搖搖頭，接著說：「是4萬塊，她自己跟我說的，尹阿姨說，清潔工是一個能接觸高層人物的平台。我覺得她比我們誰都強。」
原來，尹太太利用到公司做清潔工的機會，打聽公司裡誰需要鐘點工，誰需要租房子，然後當起了中介，收取中介費。尹太太還利用這個平台延伸出另一項業務——賣保險。公司有不少員工已經從她那裡買了好幾萬元的保險。
清潔工，對於那些白領來說，這份工作應該相當不起眼，清潔工每天面對的是廁所、垃圾，而白領們每天面對的是電腦和高層人物，簡直是天壤之別。但是一個小小的清潔工也能毫不費力地賺著和白領一樣多的錢，甚至更多。這種懸殊讓人們清楚地認識到懂得利用職場優勢能帶來更多的利潤，尹太太就將這種職場優勢轉化為自己看見財富的眼睛，在眾人認為平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。
所以，女性朋友們，請再也不要抱怨自己沒有出身名門，不要抱怨沒有居里夫人那樣聰慧的大腦，不要抱怨自己沒有淵博的知識或者嫻熟的技術在職場上叱吒風雲……上天給了你什麼，自有他的道理，能不能加以利用，就是你自身的問題。如果沒有人告訴你，你天生注定是窮人的話，那麼只要你善於發現，只要你善於挖掘，你就可以擁有財富；當然，如果有人對你說了這句不吉利的話，你也應該非常幸運，因為你有足夠的理由去證明他的觀點是錯誤的，是多麼可笑的。記住：財富的大門為每個有準備的人而開。
2．職場不是限制財富的地方
職場是什麼？無非就是八個小時內限制了你的時間，讓你做一些為公司謀利益的事情。但是職場能限制你的時間，卻不能限制你的空間，最重要的是不能限制你的思想。那些把職場當成限制財富增長的人只是在為自己無法打開賺錢之路而尋找的借口。
從某種意義上來說，職場有可能為你的賺錢之路打開一道通關，這道通關往往能讓你的事業如日中天。可是這道通關是什麼？怎麼才能去打通？在職場上，人們接觸最多的就是個人與業務，如果你很懂得交際，能在職場上認識形形色色的人，那麼對你來說這就是一筆寶貴的財富；如果說職場上，你業務很精深，能將專業領域內的工作完成得特別出色，那麼這對你來說也是一筆寶貴的財富；如果說在職場上，你既不會交際，業務又不專業，但是你和一些高層人物有見面的機會，那麼對你來說也是一筆寶貴的財富。在職場上，有很多可取的地方，這只是一小部分，真正能把這些優勢當成財富時，你就擁有了敲開財富的那塊「磚頭」。
孟旭從事記者行業已經有好幾個年頭，經歷了很多，從一個不知名的實習記者到交通、質檢、民生等各新聞口的老手。她是一個做事踏實、努力進取的人，所以在這幾年的發展中不僅是工作上有了很大的進展，在外面也認識了很多的名流人士，無論是政界還是商界，只要與孟旭結緣的人，人們都稱她「鐵娘子」。但是由於工作忙碌而沒有更多的時間顧及家庭，所以孟旭在丈夫的勸說下放棄了老本行，自己開了一家電子公司。
雖然孟旭沒有從事過管理，但是以前的採訪工作讓她知道如何掌握局勢的主動性。手下的員工對孟旭的幹勁都比較認可，所以這個團體運行得還是很靈活。孟旭除了要對員工進行管理外，還有自己的銷售任務。她覺得不能對市場盲目推銷，應該有一個客戶群，但是公司剛成立不到半個月的時間，別說建立一個固定的客戶群很難，就連公司上上下下一百多人也認不全，所以這對孟旭來說確實有點棘手。之後她的丈夫點撥了她：「你以前認識那麼多人，或許他們可以幫助你，雖然你現在不是記者了，不會與他們有太多的聯絡，但畢竟你有一個後台，那些報社的同事可不都是你的戰友麼？多多少少還是有關聯的。」孟旭聽完丈夫的話覺得有幾分道理。於是攤開幾年來收集的名片，足足有2000多張。她把有可能有合作關係或者能幫上忙的人都一一列出，主動給他們致電問候。
很多人知道孟旭從事電子行業以後，紛紛協助她，就連那些企業老闆在購買公司貨品時都讓秘書第一時間在孟旭這裡下訂單。以前報社同事也口口相傳，就這樣，孟旭的銷售之路逐漸打開了。一年之後，由於銷售業績的攀升，公司的盈利越來越大，這讓孟旭和丈夫都喜笑顏開。
其實，職場上很多資源都可以為你所用，關鍵在於你是否能巧妙地去利用這些優勢。有時候運用人際關係，一個電話就能解決需要一天時間才能完成的事情。也有可能曾經交往過的人物，不是很熟悉，但只要稍作溝通，就有可能讓你四通八達、得心應手。合理利用身邊的事物，讓它們成為你工作的優勢，使工作完成得更出色。
如果你有一雙善於發現財富的眼睛，並能將職場上的所有優勢為自己所用，那麼職場不但不是限制你生財的地方，反而會變成你的「練」財之處。