我有個男性主編朋友，是固執的以貌取人論者，當其招聘面試女員工時，年輕美貌排在第一要素，人稱其為酷愛Loli的怪叔叔。
他自有邏輯，比如美女能提供賞心悅目的工作環境，美女比醜女和才女自信，心態也更健康，適合與時尚人群打交道；而高學歷高智商的非美女是他反感的，如果有人推薦打扮土氣的女博士什麼的，他會翻臉拉黑，更別說以女權主義與之理論了。
也許當一個男性有權利挑選女性時，選美的心態是不可避免的，有些領域還高調地把「隱性」前提公之於眾。日前成都某區招募女城管，便要求應聘對象是年齡十八歲以上、二十三週歲以下，身高一米六以上，必須五官端正，形象好，氣質佳，還有一點是女城管要在二十六歲下崗。面對公眾質疑，負責人解釋是為樹立城市窗口形象，體現柔性執法的魅力。他大概同樣認為化著淡妝，穿戴統一的高跟鞋、折角帽、頭飾的「廣場妹妹」能提供一道美麗的風景，在勸導小攤販時更能以柔制剛。女性的特質被運用得如此微妙，甚至有「保鮮期」，二十六歲以上的女城管就不溫柔美麗了？好笑的是小攤販也有不吃軟的，反過來對「廣場妹妹」說：你們不過是吃青春飯的，別太賣力了。
有人說：「在中國人才選擇時注重相貌是無可厚非的，因為美麗也是一種天賦，如果我們再對目前這種醜女（才女）社會心安理得，五十年後美麗的基因就從我們民族消失了，那將是另一種危機！中國還沒到找不到人才的地步，為什麼有漂亮的不用用醜陋的呢？」持此論調的當然也是男人。如果他有能力成為希特勒，是不是會心安理得地把非美女消滅掉，讓世界只剩美麗基因？而男人一再強調的年輕貌美並非實現為女人的「權力」，只是花瓶工具的利用。如果女人成為商界政界的首領，哪怕只是公司高層，要與男人一分天下，他們也是不幹的。原先的「自信」、「柔性魅力」會被貶為感性、情緒化而作為種種不適合擔當重任的理由。倘若擔當了重任，縱使風情萬眾，才貌兼具，還會被視作「不是女人」。
法國女財長ChristineLagarde前段時間有個言論就讓占慣性別優勢的男人哧之以鼻，彷彿女人的政治企圖是對男人的冒犯。她說女性比男性更適合成為政治家，因為她們不易受到性慾或者睪丸激素的驅使。「在性驅動力、睪丸激素以及自私自利行為影響下，男性更傾向於做令人羞辱性的決定。」
其實男人的確難以否認這點，你看看中國某地招女公務員要求乳房對稱，招女兵要進行才藝表演而非體能測試，招女城管要十八至二十三歲的形象大使，招女編輯都要年輕漂亮，就知道男人的傾向多讓人蒙羞。但女人活著不是給你養眼的，是要爭取權力的。一貫浪漫的法國也不把女人當擺設，而是打破女性職業生涯的「玻璃天花板」效應，在今年初通過一項議案：未來六年內，法國公司必須做到女性在董事會中所佔的比例不得低於百分之四十。這項議案將在明年形成法律。
當男人以歧視性傾向進行選美和限制女人發展時，他大概會把百分之四十的女高層看作「女子霸權主義」洪水猛獸。但是對不起，儘管你想用種種手法否定和淘汰女人，女人也給你百分之十的讓步，你是否該為私慾買單，面對一下現實和公平了？