於二愣職場奇遇記 第40章 職斗 (6)
    人們以為二愣會非常憤怒,並厲聲批駁王大陸和金明的胡說八道,卻沒想到二愣是這種無所謂的態度,一點也不爭吵。不僅使全體同事深受感動,就連王大陸和金明也始料未及。兩人交換了一下眼色,笑了,心說:行啊,這小子識時務。

    苟總經理見狀,便問王大陸和金明兩人:「既然如此,你們兩位誰當主任更合適?」

    還是王大陸老謀深算,只見他作深思狀,回答道:「苟總,事情突然,也事關重大,我覺得不宜匆忙決定,最好延緩幾日,讓大家都深思熟慮,想出一個最佳方案方可。」

    苟總經理對二愣的工作水平還是蠻欣賞的,也知道二愣曾有過類似的工作經驗,擔當重任並無不妥。所以,本想提拔他,讓他和王大陸、金明二位並駕齊驅,成鼎立之勢,相互牽制,共同提高,因而未認真考慮過王大陸和金明兩人。既然情況有變,二愣棄權,只好在另外兩位身上權衡一下,以尋求最佳解決了。因此一時定不了案,便同意王大陸的意見,說:「好吧,過兩天再定。」

    此後,一連三日,苟總經理均收到匿名打印信一封,全是狀告金明的。說金明覬覦辦公室主任久矣,本來身負部門主管之責,擔子夠重的,權力夠大的,他卻吃著碗裡望著鍋裡,權勢之心太重,有獨斷專權之嫌,不宜起用;再說權力過分集中,不利於民主的發揚,倒是給專橫跋扈大開方便之門;還說金明品行不端,曾在他處犯過假公濟私的錯誤,被開除過,等等。苟總經理看著這些信,不知真假、由從何來,一時不知如何是好,心情十分沉重。

    正在納悶時,王大陸敲門進來了,哭喪著臉,說:「苟總,還是請金明兼任主任吧。他一連三天都找我糾纏,哀求我放棄競選,答應我一旦放棄競選,今後就格外關照我;要是我不答應,他就給我好看的,讓我在公司待不下去了。我想來想去,金明年輕,又是部門主管,讓他兼任一下也好,有利於工作的展開。至於我,就算了吧。從辦公室主任回到普通員工,正好騰出完整的時間,好好工作呢。幹什麼不都是為您效勞嗎?」

    「有這種事?」苟總經理的腦子裡立即形成了一個結論:匿名信是金明所寫!他為了兼任策劃部主任,一方面寄匿名信,在我面前搬弄是非,一方面又在王大陸面前威脅利誘。「是個什麼東西!」苟總氣得滿臉怒火。

    「苟總,你千萬別氣壞了身體。」王大陸假惺惺地說。

    「去,把金明叫過來。」苟總揮揮手,「就說我有要事,請他來商量。我來看看他到底玩什麼鬼把戲。」

    「哎哎,我這就去。」王大陸心下暗喜,匆匆去了。

    金明覺得老闆找他,一定與辦公室主任的事有關,便也急匆匆趕過來,坐在苟總經理對面。苟總不動聲色地問:「金明,你幹得不錯啊。」

    「哪裡哪裡,有一定距離,請表哥扶上馬,再送一程。」金明打著哈哈說。

    「你是否願意兼任策劃部主任呀?」苟總進一步問。

    金明以為苟總在徵詢他的意見,覺得機不可失,不能再說違心話了,便坦言道:「表哥,哪個士兵不想當將軍?哪個員工不想被器重?那是進步和業績的體現。如果您還信任我,給我加挑子的話,我必定恪盡職守,多創佳績。」

    誰知,這一席話更加重了苟總經理的判斷。苟總冷笑一聲,意味深長地說:「還想當官?你的官癮還真大呀。」

    「表哥,官多,擔子也重。我是你表弟,要求為您多分憂,這有錯嗎?」金明不解。

    「你沒有錯。錯的是本總經理,錯的是本公司。本公司需要誠實和正直的人,也不該任人唯親。所以,你還不具備這個條件。」

    「表哥,我不明白……」金明急了,「難道自己沾親帶故的人,還不如非親非故的人嗎?用誰不用誰,還不是你一個說了算?」

    「對不起,我已經犯了一回任人唯親的錯誤,不想再犯了。你去吧。」苟總毫不留情地說。

    隨後,苟總經理也不開會,立即命人在公司公告牆上貼出告示:任命王大陸連任辦公室主任。

    王大陸陰謀得逞,偷偷笑了三天;金明則氣得告了三天假,沒來上班。

    王大陸保住了主任的位置後,辦公室裡又恢復了往日的平靜。工作時,大家照樣埋頭做事;休息時,二愣照樣愛和女同事說笑。唯一不同的是,王大陸加快了追蜓子的步伐,方法是大獻慇勤。蜓子遲到了,王大陸不予記錄;蜓子請假,王大陸照樣允許;蜓子生病了,王大陸還代表策劃部去看望,獻花獻禮,平日裡小恩小惠不斷。然而,蜓子的反應卻不冷不熱,除了幾句口頭感謝,並無多餘表示。尤為可恨的是,她和其他女孩子一樣,一有空就圍著於二愣轉,聽他講幽默段子,開心地大笑;甚至有一次,王大陸親眼看到,她還和於二愣單獨一起聊天,聊得十分開心……

    王大陸實在忍無可忍,終於和蜓子攤牌了。一次,王大陸約請蜓子,請她晚上下班後去餐館吃飯。是用手機短信的形式發出去的。發出後,王大陸在餐館裡左等右等,不見人影,便打電話詢問。蜓子冷冰冰地說:「對不起,我今天不想到餐館吃飯。」

    挨了半天餓的王大陸,怒從心上起,他直接闖進了蜓子的出租屋,以男朋友的身份,躺在蜓子床上不動窩。

    「出去!你是我什麼人,為什麼要佔住我的房間。」蜓子也生氣了。

    王大陸跳起來,反罵道:「我不是你什麼人,於二愣才是唄。於二愣就喜歡你這樣的女人,水性楊花、朝秦暮楚,這樣的女人當二奶最合適,沒有名分,想怎麼混就怎麼混,想混多久就混多久。」

    蜓子被這話氣得臉色發白,把他拉起來,一個巴掌打過去,王大陸的臉上立即長出四道紅印子。

    「你還敢打我?」王大陸惱羞成怒,跳起來就揪住了蜓子的頭髮……

    小出租房裡立即響起了哭喊聲、叫罵聲和撕打聲——

    王大陸在拘留所住了七天。回來後,物是人非:於二愣已經代理了策劃部主任的職務。

    故事啟示:

    職場裡明爭暗鬥,是一個沒有硝煙的戰場。不想當主管的員工不是好員工,這話不假。但很少有人像於不爭一樣,懷著一顆淡定的心,以不爭來應百爭。為而不爭,天下莫之能爭也。這是一條具有深奧哲理的處世邏輯。不爭者,心態平和,思想開明,把精力投入工作中,這樣反而容易取得業績,一不留神沒準兒就得到了別人千辛萬苦也沒有得到的東西。仔細琢磨一下,是不是這個理兒?

    45.外交家

    唉,放著大好利益不爭取,怎麼一點外交頭腦也沒有呢?

    王大陸因為找上門去打了蜓子,致使蜓子受了輕微傷,住了半個月醫院,被行政拘留了一周,還賠償蜓子的醫療費和誤工費。緋聞傳得快,也最讓人回味無窮。這件事很快在公司員工中間傳開了。王大陸回到公司後,差點被開除了,只受到「留用察看」的處分,但他仍然覺得面子上過意不去,好多天都垂頭喪氣、無臉見人,痛定思痛,他後悔自己不該追蜓子。又總結了一句:兔子不能吃窩邊草,身邊的人不能動,也不能得罪。便也夾起了尾巴,老老實實地幹活,不想再犯任何錯誤了。

    但是,一個月過後,王大陸慢慢恢復了元氣,處分也撤銷了,便覺得自己的地位穩固了,心裡重新開始琢磨事兒了。王大陸把公司上上下下的情況全部梳理了一遍,特別是對策劃部的情況進行了分析研究,覺得職場就是戰場,同事就是對手。在公司裡上班,實際上就是在公司裡打仗;和同事打交道,實際上是同敵人打交道。同事之間沒有和諧關係,只有利害關係。公司是一塊大蛋糕,塊頭就那麼大。別的同事切大塊的,你就只能切小塊的。你要想也切大塊的,就要把其他人擠到一邊去,讓他沒法動手切。

    王大陸還分析了策劃部各位同事的個體「形勢」:二愣工作表現積極,業務能力也強,如今擔任了策劃部主任,那是錦上添花的事,眼看他就大有出頭之勢,如不出意外,很有可能會成為公司高層管理的熱門人選。如此一來,豈不遠遠把自己丟到了後面?到時候,自己恐怕永遠受制於人了。好在金明也在苟總經理那裡也失了寵,兩個同病相憐,應該聯繫起來。

    於是,王大陸便約來金明,兩人在餐館裡一邊吃拉麵,一邊私下密謀,要對於二愣採取「遏制」政策。王大陸說道:「金明,你知道嗎?現在為什麼美國要遏制中國的發展?因為它怕中國強大了,影響自己在亞洲特別是東亞的利益。不說美國,就說我們公司,我們策劃部吧,人家於二愣現在可是苟總經理的紅人,照他的勢頭發展下去,他很快就追上了你。我倆現在可是在苟總那裡不討好的人。一旦於二愣當了主管,或總經理助理之類的人物,我們都成他的兒媳婦了,有好日子過嗎?」

    金明想:二愣是我的同學兼同鄉,是我介紹進來的,他要是爬到我前面去了,豈不顯出我的平庸和無能?金明便點頭道:「是應該遏制這個小子,不能任其發展下去。不過,我們應該怎麼遏制這個傢伙呢?」

    王大陸微微一笑,咬著金明的耳朵,把自己的設想和實施步驟,一五一十地說了。金明聽得頻頻點頭,笑逐顏開,不停地說好。自此,兩人正式組成了「同盟國」,聯合起來,共同「遏制」於二愣。

    遏制的具體措施是:「同盟國」共享情報,而對二愣則封鎖消息,特別是對他有利的信息;兩人在信息上互補,在工作上互助,而對二愣則不予合作;兩人步調一致,而對二愣則保持距離。金明答應:一旦從總經理那裡獲得了什麼消息或接受了什麼任務,先直接通知給王大陸,讓王大陸提前準備,而故意不告訴於二愣,或延期再通知於二愣,讓他措手不及。王大陸答應:策劃部有什麼最新情況和苗頭,可以越過於二愣,直接匯報給金明,以便金明找碴子刁難於二難。

    遏制政策初見成效:王大陸一天完成的工作,謊稱一天半完成,給二愣造成心理上的鬆懈。所以,二愣的工作總是落後於王大陸,偶爾出現信息不暢的問題,也得不到迅速解決。例如,總經理有什麼重要批示,在金明那裡就被截留住了,遲遲不向二愣下達,以致造成了工作的延誤。月末,二愣遭到了苟總經理的批評,還扣了獎金。

    二愣這才大夢方醒,方知王大陸和金明有意封鎖自己,給自己製造障礙。為了汲取教訓,二愣也越過金明,直接去苟總經理那裡,早請示晚匯報。好在苟總看好二愣,喜歡直接向二愣佈置任務。一旦任務確定,二愣天天先行一步,確認已經把他們遠遠拋到後面才罷手。到了下個月末,工作量一下子提高了很多。那兩位的陰謀徹底破產。恰巧這時,苟總經理決定任命一名助理,協助自己全面工作,並為圖書經營項目出謀劃策。於二愣自然而然當選,同時繼續主持策劃部工作。

    總經理助理,這官可是非同小可,可以代表總經理發號施令。二愣深知重任在肩,更不好大意。他尤其瞭解策劃部的情況,有幾個人在勾心鬥角、各行其是,如果不整頓一下,把話說開,恐怕很展開工作。於是,二愣一上任,立即召開部門會議,首先誠懇地批評了王大陸和金明,說他們不該拉幫結伙,自立山頭。人心齊,泰山移,一盤散沙只會四分五裂,各吹各的調只能產生不和諧音符,而相互傾軋的結果就是害人害己。策劃部雖然是一個小部門,員工也不多,但個個是公司的頂樑柱,責任重大,如果策劃部出了事,就等於公司出了事……

    雖然二愣苦口婆心地講了半天,金明卻表現得很不屑。他一時接受不了自己介紹進來的人,在這裡指手畫腳,大發淫威地教訓自己,心中不服,便打斷二愣的話,拍案而起道:「於二愣,你說誰拉幫結伙?你為什麼不說說你自己?你天天跟女同事糾纏在一起做什麼?是不是也叫拉幫結伙?」

    二愣說:「金明,請區別團結和結伙的含義,不要信口雌黃。如果非要讓我說具體一點,把你們的事全抖落出來,恐怕你們的面子更不好看。」

    金明的話,也引起了培訓部幾位女同事的不滿,一時亂哄哄地嚷開了:「金主管,你什麼意思?」「請把話說開點兒……」

    金明梗梗脖子,無言以對了,就朝王大陸眨眼皮,希望他接住自己的話茬子往下說,同仇敵愾同二愣大幹一場。不料,王大陸卻見風使舵,調轉炮筒朝金明轟:「姓金的,你少來這一套。人家於助理說得對,搞陰謀詭計有什麼好處?再說了,你一個部門主管帶頭跟總經理助理頂牛,這不是犯上作亂嗎?還有王法嗎?」
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