17.另類考試
正像您所說的，如果連客戶的大門都進不去，還怎麼談營銷呢？很遺憾，您缺少這方面的能力，沒有通過考試關。
二愣和大剪子倒了幾次公交車，走了幾條偏僻的胡同道，終於回到自己的小窩。二愣一靠在床上就唉聲歎氣，雙眼望著頂棚上的節能燈發呆。大剪子卻沒有閒著，她掏出一本嶄新的筆記本，從行李包裡翻出一本厚厚的圖書，坐在小桌子旁，一邊翻著一邊記著什麼。
忙到燈火闌珊時，大剪子喊：「老公，起來，看看我做了什麼。」
二愣懶洋洋地說：「你還能做什麼？一定是查找下一家目標唄。」
「不是。下一家，我早就給你聯繫好啦。這兩天，我沒事的時候，就想了想。我想：咱們老是這樣到處碰撞，不能白碰是不是？要讓它碰得有價值。俗話不是說：失敗乃成功之母嗎？我就想把我們每一次求職失敗的經驗教訓歸納總結一下，題名叫『求職啟示錄』。只要我們從失敗中汲取教訓，我就不相信沒有求職成功的那一天。」
二愣一聽，坐起來說：「這個主意好，這個主意好。那你就先總結一下，今天我們求職失敗的經驗教訓在哪裡吧。」
「這不，我已經總結好了。那就是，胖子怎麼穿衣服顯得瘦一些；瘦子怎樣穿衣服顯得胖一些。」
二愣連忙接過筆記本，上面果然記錄了這樣一面文字：
求職經歷：021。
面試問題：相貌歧視。
具體描述：不招收過胖或過瘦的人。
「為什麼是021號呢？」二愣問。
「你和我這段時間的求職經歷，加起來不就有二十回了嗎？昨天剛好排到21了。前些時候的求職情況，我都做了筆記呢。」
「哦。」二愣明白了，又接著往下看——
應對技巧：胖子最好上身穿短小一點的衣服，如果穿很長的衣服會拉長你上身的比例，讓人覺得你的上身很長，下身要盡量穿比自己的腿長的褲子，腳下穿有高跟的鞋子，這樣，用褲子掩蓋後，就會給人一種你腿很長的視覺效果。淺色給人面積大的感覺，為了掩飾你腿粗的小缺點，你一定要把深色系的褲子作為首選。切忌裡裡外外套很多層，要簡練明朗。要避免橫條，可選擇縱紋、單色，剪裁合體，可以適當寬鬆，但不要太過。如果是上班族，得體的套裝能較好地揚長避短。
瘦子絕對不要穿黑色和近乎黑色的上裝，否則人越發顯得乾瘦，應穿膨脹色的服裝，顏色可選用灰色、灰褐色、淺灰色等，用以增加擴張感。衣料要以斜紋路花型的比較好，大格的柔軟質地的也不錯，毛質地的衣料可以放在第一位考慮，最好不要選直紋路。小胸圍的男士應穿較緊胸圍的衣服，這樣可撐滿衣服，使胸廓顯得較寬。如果認為小胸圍穿大胸圍的衣服能顯得胖一點，那就大錯特錯了，寬大的衣服反而使人顯得更瘦。體形瘦長的人如果穿西服，最好穿三件式的西裝，因為穿上馬夾可以使扁窄的上身顯得豐厚。服色搭配時，上裝與襯衫，或上裝與褲子的顏色之間要形成較強烈的對比。這樣可以從感覺上增加寬度，使人看上去粗壯一點。如果穿針織服裝可以選擇橫條紋的，但不可選擇豎條紋的。領帶應選擇寬型的，色彩應是明亮的。為了使臉部也相應顯得寬闊，可以把頭髮的鬢角留得厚實豐滿些。
二愣看了一遍又一遍，有一定的啟發，便對大剪子說：「你是從哪裡抄來的呢？」
大剪子把一本《求職指南》的大磚頭圖書晃了晃，笑著說：「那段時間我求職時，專門買了一本作為參考。就是人太懶，一直沒有細看。」
「寫得很有價值，完全有用。明天就按這上面的要求，你把我重新打扮一下吧。」
大剪子高興地說：「好咧。」
第二天，二愣果然被大剪子精心打扮了一番，並按大剪子聯繫的目標，去了一家營銷企業應聘推銷員。儘管保底工資很低，儘管效益提成也不高，但畢竟是一次求職的機會。經驗告訴他：只要是一份工作，哪怕是分文不付，求職者也是趨之若鶩。
二愣心想：不能不去！也許自己正適合這份工作呢？聽說搞營銷的人必須膽大、臉皮厚，善於泡蘑菇，我二愣在陌生人面前從不露怯，可謂膽大吧？想當初，自己當「記者」那陣子，不是到髮廊裡推銷過化妝品嗎？同髮廊小姐磨嘴皮子，也學過幾條經驗。雖然不知道這家公司「營銷」什麼，其思路恐怕也異曲同工吧？
公司要求，必須在上午9點鐘準時參加面試。現在還差20分鐘，二愣就趕到了。此時，旭日東昇，公司所在的藍天寫字樓前，馬路上車水馬龍，人行道上人流如織。
二愣肩挎一隻長帶布包，左手捏著「招聘信息」，朝寫字樓的玻璃大門內張望了半天，然後又退後幾步，抬頭望了望樓頂。自言自語：「沒錯，是藍天寫字樓呀。怎麼大廳裡一個人也沒有呢？」
二愣走近大門，伸手推了推門，又猶豫不決。自言自語：「直接進去恐怕也不行啊，這樣缺少禮貌，太冒失了。萬一被當作壞人，豈不弄巧成拙？不行！不行！」
二愣想起不久參加一次面試的情景，他來到一棟寫字樓門前，大門敞開。二愣伸進腦袋，左盼右顧，沒發現任何人，於是抖擻精神，來到電梯前，上了電梯。找到公司門牌號，二愣敲了敲門。門開了一條縫，露出一個女人的腦袋。
女人問：「你找誰？」
二愣答：「你好，我是來應聘的。」
女人問：「登記了嗎？」
二愣奇怪：「登記？」
女人說：「就是在保安那裡登記，填寫登記表，領取出入證。然後保安電話通知我們，得到許可你才能上來。怎麼，你沒有辦這些手續？」
二愣回答：「可樓下，沒有保安的影子呀。」
女人不滿地問：「那你得等保安過來之後，把手續辦完了才能上來。你走吧！」
二愣茫然道：「那我還要不要……」
女人生氣地說：「你不符合我們的要求，算了吧！」
接著，門咚地一聲被關上了。
想到這裡，二愣立即跟大剪子打了個電話：「老婆，你查找的這家企業是真實的嗎？」
大剪子說：「是真實的吧！招聘信息是從一家晚報上剪下來的，應該沒有問題。怎麼啦？」
二愣道：「我們好像是被人捉弄了！」
大剪子一聽，吃驚地說：「什麼？你被人捉弄了？是不是連大門都沒有找到？」
二愣說：「大門倒是看到了，可那家公司裡，根本就沒有人。」
大剪子說：「公司沒人？怎麼會呢？人家這家公司可是非常有名的，市場上許多化妝品都是由它代理的，市場佔有份額極高，員工起碼也有一百多號人呀。再說，它憑什麼捉弄一個素不相識的應聘者？」
二愣說：「可樓下大廳裡冷冷清清的，怎麼就見不到一個人呢？」
大剪子笑道：「你夠笨的！大廳裡有人沒人有什麼關係？你就直接進公司的門唄。」
「可是，萬一出現上回那個情景呢？」二愣還是猶豫不決。
「不會，你是來應聘的，又不是來小偷小摸的，怕什麼？」
二愣受到了鼓勵，便再次靠近玻璃大門，朝裡面瞅了瞅，猶豫片刻之後，毅然推開了大門，然後輕輕朝樓梯走去。
沒想到，一位保安從前台裡站起來，啪地一聲來個立正，然後朗聲問：「您好！」
二愣嚇了一跳，扭頭一看，輕聲說：「原來保安藏在這兒？真沒想到啊！」
保安問：「請問你找哪兒？」
「啊，我去1008號，也就是10樓8號房間。」二愣一邊回答一邊匆匆趕往電梯。
「先生，您預約了嗎？」保安叫住了他。
「當然，我是來應聘的。」二愣回答。
「請稍候，我給您聯繫一下。」
保安直奔前台，拿起電話筒擱在耳朵上，耐心聽了一會兒，然後無可奈何地說：「先生，對不起，1008號沒人接。」
「不可能吧！」二愣說，「今天他們要應聘，怎麼會沒有人呢？」
「那好，我再聯繫一次。」
保安再一次拿起話筒擱在耳朵上，聽了大約兩分鐘，依然對二愣說：「先生，的確沒人接啊。」
「這就奇怪了，請問1008號是一家營銷公司嗎？」
「是一家營銷公司。據我所知，他們也的確在準備招聘。」
「那他們怎麼沒人接呢？說好了的，我必須9點鐘準時到達，不能遲到。可現在，還差10分鐘就9點了。」
「先生，您別著急，我再給您聯繫一下吧。」
保安第三次拿起話筒擱在耳朵上。沒過多久，依然放回原處，無奈地對二愣說：「實在對不起，仍然沒人接。」
「他們這是在愚弄我！」二愣忍無可忍了，「我二愣求了多少職，沒有一家像這樣愚弄我！」
「先生別生氣，您可以想想別的辦法呀。」保安提醒道。
「有什麼辦法可想的？總不能讓我去把他們找回來吧！」二愣大聲叫道，「他們讓我9點鐘到，自己卻不準時過來。這樣的公司簡直就是兒戲！太不值得信賴了！」
「先生，您愛發脾氣，愛發脾氣的人是做不了營銷工作的。」保安提醒道。
「你怎麼知道我做不了營銷工作？搞營銷口才要好，臉皮要厚，要會泡蘑菇，就像處對像一樣。可是，如果我連大門都進不去，怎麼跟人搞營銷呢？正如我今天連公司的大門都進不去，怎麼能獲得營銷職位一樣！」
「請問，如何叩開客戶的大門，難道不是營銷工作的一部分嗎？」保安反問。
「可是，如果他們唱空城計——正像這家公司一樣避而不見，我怎麼進得了大門？」
「你怎麼就知道這家公司裡一定沒人呢？」保安笑道。
「你不是打過電話嗎？」二愣愣住了。
「是的，我是打過電話。也許是對方故意不接呢？也許我根本就沒有撥號呢？」
「什麼？那我怎麼知道會出現這樣的情況呢？」二愣緊張起來。
「您會知道的，您完全有機會知道這些。比如，您可以仔細觀察我打電話的表現；比如，您可以要過電話，親自聯繫一下；再比如，您可以使用自己的手機撥打一遍；甚至，您還可以親自趕到1008號去看一眼。這些都是可以利用的機會。遺憾的是，您沒有用上。」
「啊，謝謝你的提醒，我現在就上去吧。」二愣急切地說。
「已經晚了，先生！他們不會接待您的。」保安說。
「他們到底是招聘營銷員，還是捉弄求職者？」二愣又生氣了。
「其實您已經參加考試了。」保安嚴肅地說，「從某種意義上說，營銷工作就是一個叩開客戶大門的工作；如果您能夠與客戶見上面，成功的機會就有了一半。可是，正像您所說的，如果連客戶的大門都進不去，還怎麼談營銷呢？很遺憾，您缺少這方面的能力，沒有通過考試關。」
「那你是……」二愣不解地問。
「我就是1008號公司的主試官之一。」保安微笑地點了一下頭，然後給二愣做了個送客的手勢。
故事啟示：
企業對員工的要求是多方面的，對求職者的考察也是五花八門的。在進入一家企業應試之前，我們要搞清楚這個企業的性質，企業員工應具備的條件，想想自己適合不適合在這裡干。一旦想好了，就要迅速進入求職狀態之中，用企業的用人標準嚴格要求自己，把自己適合這方面工作的能力和潛力都展示出來，切不可盲目進入，以聽天由命的心態看待求職。如果不是這樣，那很有可能又是一場白忙。
18.老婆餅
二愣小心撕開包裝，遞到女主任面前。沒想到，女主任根本不接，而是伸出嘴巴狠狠咬了一口。
二愣再次求職失敗的結局，通過手機電波，早已傳到大剪子耳朵裡了。二愣回到家裡，大剪子又把這次「求職經歷」寫好了。
求職經歷：022。
面試問題：暗中考察
具體描述：企業考試不限於筆記和面試；主考官也不限於企業人事主管。
應對技巧：面試是求職者要進入企業的一個門檻，直接和HR面談，這是一些常見的面試模式。但近年來，一些企業還出現了一些特殊的「暗中」面試，目的是考察求職者各方面的崗位勝任能力。作為一個求職者，就要全面地展示自己的真我，不要以為自己對一些工作缺點的掩飾能逃過面試官的眼睛，不誠實會讓你首先被拒之門外。當然，這些缺點很多都會在生活的細節上有所表露，這就是為什麼企業用「暗箭」考察求職者的原因所在了。所以，面試需要真實的自己、真實的表現，坦然接受一切問題。
怎樣發現暗中考察的人呢？從你第一腳踏進公司門檻時起，你見到的公司裡的人，包括保安、保潔、前台小姐等等，都是可能影響你的命運的人。切記小心謹慎！
看了這些文字，二愣長歎一聲，想起自己今天的所作所為，真是後悔透了。
大剪子安慰說：「吃一塹、長一智。老公，別洩氣。下一家面試企業，你肯定有戲。那是一家出雜誌的公司，正在招收有文學特長，有寫作功底的編輯。這次呀，你十拿九穩。」