林書豪作為一個世界籃壇新星，做到了許多普通人做不到的事。即便到了這個階段，林書豪依然沒有滿足。對於未來，他認為自己仍然有許多事情沒有做到。因此，他曾經給自己列了一個清單，時刻提醒自己要努力去做一些事。那麼，從林書豪身上，我們可以學到哪些可貴的品質呢？
機會來臨時一定要把握住
經歷過小牛隊、勇士隊、火箭隊，林書豪可謂是歷盡坎坷，假如在尼克斯隊依然是一個匆匆過客，那麼他的職業生涯很可能就到此為止——誰會願意要一個被四支球隊匆忙裁掉的球員呢？林書豪也明白，他必須把握住機會，在尼克斯隊闖出名堂。
在工作中，機會往往是擦肩而過、不可預料的，因此，紮實的基礎和時刻保持最佳狀態是把握住機會的必備素質。當時，尼克斯隊有傷的球員實在太多，林書豪首發上場，既有必然又有偶然。幸好，他憑借平時的刻苦訓練，出色地完成了成名的一戰。家人將一直支持你，不要讓他們失望。
望子成龍，望女成鳳，這是古今中外每一位父母的期望。林書豪的父母也不例外。林爸爸本身十分喜歡籃球，因而在三個男孩身上傾注了很大的心血，期望他們將來能夠以籃球為自己的夢想。因此，林爸爸一直期望孩子們能夠盡早成名，成為球隊的首發和主力。在林書豪成名前的黯淡時光裡，林爸爸十分著急和揪心，但他更加相信他。很多次，林書豪都到了崩潰的邊沿，是家人挽救了他，使他堅守著那份信念。而最終，林書豪沒有讓家人失望。
找到適合你的環境和體制
俗話說，時勢造英雄，不僅如此，環境和體制也對人的成長有決定性的影響。一個可以讓你充分發揮優點的公司，是最適合你的公司，而一個歡迎你最擅長能力的球隊，將是你的歸宿。因此，從另一個層面上講，與其說是小牛隊、勇士隊、火箭隊不善於挖掘林書豪，不如說是這幾個球隊沒有林書豪成長的環境。而在紐約尼克斯隊，林書豪不僅找到了適合自己的球隊，更找到了適合自己的位置。在這裡，林書豪可以充分發揮自己堅實的基礎和出色的控球、指揮能力。可見，一個人能力再強，假如找不到適合的土壤，也會英雄無用武之地，你的才華將不會得到賞識，你的優勢將得不到施展。
每一個隊友都有巨大的幫助
林書豪坐冷板凳的時候，估計獲得首發席位的隊友很難感覺到林書豪在球隊中還有什麼作用，教練和球隊的高層估計也是這麼想的，要不然就不會頻繁裁掉他。而林書豪自己，卻沒有這麼想。就像他回國造訪，在浙江嘉興平湖中學和同學們打球的時候，並沒有吃獨食，而是盡量把球傳給同學們，讓他們去得分，儘管同學們都想看到他的精彩表演。
我們在平時的工作中，也要注意這一點。假如你是一個企業的管理者，你是否留意過屬下中有沒有林書豪這樣的人才？假如你正打算將一個項目交給某個屬下，你會不會懷疑他有能力完成這個任務？假如你正在考慮招聘一批新人，你如何確定某個應聘者是最佳人選？這一切問題，都和一個關鍵詞有關——隊友，或者即將成為隊友的人。事實上，像林書豪這樣的人才絕對不會多見，但是，我們決不能像小牛隊、勇士隊、火箭隊的經理人一樣，讓人才從身邊溜走。我們應該相信，每一個隊友都有其存在的價值，每一個位置都有最佳人眩我們要做的，就是摒除一些偏見，發揮每一個隊友在其位置上的能力，從而提高團隊的整體戰鬥力，
從而讓球隊不斷前進。
保持自我，而不要模仿他人
在生活中，我們會不自覺地按照某種格調、方式去安排自己的生活；在工作上，我們會情不自禁地向某人學習，提高自己的能力，這些都是榜樣作用。明星、成功人士、企業業務骨幹都具有無形的影響力，使他們成為團隊的靈魂人物。漸漸地，你變成了你想成為的那一類人，別人會說你是公司的第二個某某，或者某個成功人士會從你身上找到他以前的影子。到了這一步，你似乎已經不是你了，而是別人的複製品。你做得再成功，別人也只可能說，你是喬丹第二，而不會說，你是林書豪。
世界上只有一個喬丹，只有一個科比，那是因為他們做他們自己。林書豪也認識到了這一點，他雖然小時候經常模仿NBA巨星的招牌動作，但是並沒有影響他成長為他自己。
我們也要一樣，方法可以是別人的，但是品質和個人魅力，永遠應該是自己的。否則，無論是合作夥伴或是競爭對手，都不會把你放在眼裡，你所在的公司也不會重用你，因為你不鮮明。正如好萊塢永不滅的巨星朱迪.加蘭所說：「永遠做一流版本的自己，不做二流版本的別人。」
永遠保持謙遜
胡適先生曾寫信給長子胡祖望，信中這樣說：「做人要做最上等的人，這才是有志氣的孩子。但志氣要放在心裡，千萬不可放在嘴上，千萬不可擺在臉上。無論你志氣怎樣高，對人切不可驕傲。無論你成績怎麼好，待人總要謙虛和氣。你越謙虛和氣，人家越敬你愛你。你越驕傲，人家越恨你，越瞧不起你。」
林書豪如今光芒萬丈，但是他一如成名前那麼謙虛，這使他得到了更多球迷的喜愛，他也保持了一貫的水準，發揮出色。
得意就容易忘形，忘形就容易失准。身在競爭激烈的職場，每一個任務、每一個客戶、每一位同事，我們都應該以謙恭的心態去面對，扎扎實實地工作、腳踏實地地做人。
一榮俱榮，一損俱損
作為團隊中的一員，一榮俱榮，一損俱損。我們經常會聽到企業的高管會因為某個人工作出色而表揚整個團隊，也會因為某人沒有做好工作而批評整個團隊。打籃球更是如此，賽場上時時刻刻都離不開隊友的幫助。林書豪之所以在尼克斯隊取得這麼好的成績，原因之一就是在戰術上懂得和隊友分享控球權，製造機會讓隊友們得分。林書豪在面對媒體時，也沒有忘記感謝、誇獎隊友的出色發揮。工作中也是如此，一項任務，老闆幾乎不會只交給一個人去做，而是托付給一個團隊。因此，你的隊友就是你，多了一個你，你的力量就更大！
努力工作
這一點無需多說，即便上面那些品質你都具備了，假如你是一個懶惰的人，你依然會一事無成。
展望2012年，林書豪的熱度會一路飆升，我們也希望他身上折射出來的光輝，能夠照亮每一個讀者的心窩；我們希望他身上的可貴品質，能夠影響每一個人；我們希望通過解析林書豪，能夠幫助越來越多的人改善他們的生活和工作，實現自己的夢想！
林書豪啟示
有很多事情是你無法控制的，有很多品質是你可以追尋的。當你輾轉於尋找夢想的路上，做你一切能做的事情，那些不能改變的事情不該由你去想。