「我操，這些人殺人不眨眼。」蘇磊憤恨捏拳頭砸桌面。
「蘇磊坐下。」大老闆道：「李起，你說說。」
李起開會前做了點資料收集工作，道：「根據警方消息，對方使用的是黑火藥，土製炸彈。遙控引爆，引爆範圍不大於三百米。兩名嫌疑人，一名身高一米七三，一名一米七五，均是男性。手法嫻熟，臨場鎮靜。應該有前科或者經過專門訓練。錢箱裡一共只有十二萬元，主要是補充自動櫃員機。顯然對方沒有內部消息，所以警方和我，還有總顧問都認為，對方肯定不會滿足二十萬元，在近期還會繼續作案。」
荀宣道：「這是一次有預謀，有偵查的行為。對方盯上這輛車肯定不是一兩天的事。每逢一、三、五，這輛運鈔車都會在同一時間進入這家銀行。按照對方熟練度來看，我估計最近幾天沒事，甚至十天半個月內也比較安全。對方要打探清楚才會再下手。」
「警方分析，對方選點很精確。這個地方魚龍混雜，有批發街，有農貿市場、有老舊住宅區、有深街小巷。攝像頭老舊，像素很低。並且空檔很大。」
大老闆道：「今天讓大家開會意思是，雖然三組是du li的武裝押運組。但也是我們公司的成員，是我們兄弟姐妹。在目前還可能被襲擊的情況下，我希望聽取大家意見。怎樣才能避免我們的人再受傷害。」
大家不說話，武裝護衛已經防護很好。軍用防彈衣，鐵盔，散彈鎗，手槍。難道抓一隻變形金剛來？李起道：「老實說，如果對方精心準備，很難不失手。唯一可能就是對方出手後，我們抓住他。」
蘇磊反問：「再搭上一條。還是幾條命？」
>警察在抓捕強X、搶劫犯時候。會派出魚餌。不過，前提是必須分析清楚作案者的特徵。比如會襲擊哪種女性，比如喜歡在哪些地方襲擊。只要我們分析出這一點。就可以在相同的環境派遣運鈔車。也許能先對方下手前擒拿對手。」
大老闆道：「對方是用炸彈襲擊，不排除有自製槍械。當魚餌非常危險。」
「佈置魚餌同時，就要在釣魚區域展開追蹤排查，尋找對方偵查人員。」李起道：「有備攻無備，一天有這麼多運鈔車，根本防不過來。」
這時候外面有人敲門，大老闆喊請進。行政秘書推門進來。蘇磊一名組員風風火火的走到蘇磊耳邊低語幾句。然後向大家點頭，匆忙離開。
蘇磊深出口氣：「有個突發情況，本來今天運輸的錢款為一百六十二萬元，因為有人預約了一筆一百五十萬現金。但是在昨天夜裡。銀行經理來電話，取消了這筆預約。所以對方沒有找錯目標。也許，我說也許，有內鬼。」
大老闆問：「是誰要這麼大一筆現金？」
「金家，他們要拿現金準備年底派紅用。」蘇磊回答。
「金家是幾天前通知的？」
「三天前預約的。」蘇磊道：「因為年底。多家企業和公司都預約現金，我只管派車派人，沒有注意到這個問題，是我失職。」
「現在說失職沒有意義。」大老闆表情凝重問：「誰知道這筆預約？」
「這家銀行的副行長、行長。還有我和我的組員都可以查到。另外，護衛隊的成員有心的話，也可能弄到這消息。」
荀宣道：「三天時間。要臨時找人不可能。如果有內鬼的話，那這人肯定和兩人是認識的。我建議先清查所有成員賬戶和經濟情況，看誰最近遇見了經濟上的困難。」
「誰都有經濟困難。」蘇磊道：「我們一個月工資才多少錢？都是部隊退伍的年輕人，要成家。就這工資買的起房子嗎？沒房子丈母娘不干怎麼辦？還有，隊裡有家人生病沒有醫保，好大一筆醫療費。如果有錢，誰還幹這行？夏天在太陽下穿著防彈衣，戴鐵盔，鐵盔能煮熟雞蛋。」蘇磊好多牢sāo。
李起問：「目前有沒有人翹班？」
「這個班沒有，全員上崗。」蘇磊回答：「不當班的都去了醫院，一個沒落。」
大老闆道：「我覺得即使有內鬼，也可以釣魚。我和富豪們聯繫，讓他向銀行要一筆現金。蘇磊你就按照正常的原來那樣上班。我們找個作案後容易逃脫的區域來押運這筆錢。大家有什麼意見？」
蘇磊道：「大老闆，如果是內鬼，當班者突然換人，會引起他的警覺。」
「那就不換人。」
「不換人不是拿兄弟生命開玩笑？」
大老闆一拍桌子怒道：「你他媽的平時做好人，以為有槍誰都怕你。現在你來擔心兄弟們的生命。」
蘇磊咬下嘴唇不說話，大老闆說的是實情。雖然都是部隊的退伍人員，但各人生活多樣化，每星期集訓經常有人請假。大家也比較反感用休息日訓練。蘇磊也不堅持，以自願為主。每年一次的考核也走過場。都是老兄弟，開誰都不合適。
大老闆轉頭道：「荀宣，幫我選一組倒霉蛋。」
「好！」荀宣明白大老闆意思，要選一個符合對方襲擊後從容離開的地方，給對方提供地形心理安全的保障。
李起道：「大老闆，這時候不適合釣魚。即使有魚，在現在情況下，魚餌也不會咬鉤。一般重複作案的心理期限是半個月左右。半個月時間能讓犯罪者感覺風頭已經過去。所以我建議半個月後再預約。而且因為現在這樣的情況，可以額外增加人手，不會讓內鬼所懷疑。平常生活該怎麼過就怎麼過。」
大老闆問：「半個月？他們會等那麼久嗎？」
李起沉吟道：「那要調查這兩人是不是慣犯。如果國內沒有同手法的案件發生過。我相信對方會等待半個月左右。而且這半個月內，我們對大額現金加派人手。然後因為加班強度高。半個月後，蘇組長體恤下屬，所以取消了加班。一切合情合理，讓對方以為我們已經鬆懈。半個月，死者已經下葬，傷者已經康復，悲傷已經過去。一切都像往常一樣。」
大老闆點頭，思慮一會道：「不過，這件事知道的人越少越好。我不打算上報董事會。我會臨時徵調老下屬的部下來完成這件事。你們也要保密，包括對你們的組員。」
「沒問題。」李起和荀宣點頭。
大老闆轉臉看蘇磊，很不高興道：「做份計劃出來，像點組長的樣子，不要紙質材料，用腦袋做。」
「是！」蘇磊起立。
……
對於這件事，李起和荀宣主要起到的是分析和出謀劃策的作用，計劃不參與擬定，也不會參與運鈔車的安保。也許在收網前，會讓兩人再看下佈局有沒有漏洞。
李起要處理還是繁瑣而枯燥的事，這些工作和IS工作有些類似。首先一單委託，然後向四組，就是荀宣那邊發出信息。荀宣小組會快速的回饋目前掌握的有關委託的信息，然後會把這項委託掛到日常工作，對委託工作信息進行收集。在接收源源不斷的信息同時，李起指揮負責委託的隊長進行必要的改變，還提醒隊長需要注意哪些方面。
普通委託派遣保鏢就可以，重要些的委託會派出組員帶領外勤負責。也可以向保鏢派遣外勤。
目前分到李起這組有十五件委託，五件還在繼續，五件是今天上馬，五件是預定。其中包含了僱主出行，僱主前往某場合，僱主企業對某項材料要求臨時專人安保，僱主提取大額現金，僱主運輸黃金、鑽石等貴重物品，僱主小孩上下學……等等，只要有需要，聽海安保就盡可能的接取訂單。
目前因為境外安保，抽走三組特勤，外加四組外勤。聽海本地的安保力量陡然緊張起來。如果沒有人力接委託怎麼辦？沒有關係，根據聽海和盾牌合作競爭協議，可以把訂單分給盾牌安保，抽取20%的中介費用。
現在很多富人不喜歡用長期保鏢，對聽海短期安保很青睞。一般僱傭超過三個月的保鏢是找當地的小型保安中介公司。這些公司如同工作介紹所，把有資歷和資格的保鏢造冊，等僱主需要時候，就會通知保鏢去面試。相比來說，聽海安保信譽更好，而且對待客戶投訴很重視。幾天前，一家私人保鏢公司的保鏢，偷盜了僱主五十萬左右的現金等財物，這種事，在聽海安保成立這五年來，還沒有發生過。
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