夏河市每年在新年和春節前後都要召開一次表彰會。二○○八年春節後召開的表彰會，無論是規模聲勢、表彰面、獎勵額度和表彰形式均創歷史之最。
說它是歷史之最首先是新建的會展中心正式啟用，夏河市歷史上第一次有了萬人大會堂。其次是市委書記喬峻嶺經過深思熟慮之後，又經常委會討論通過發了紅頭文件，決定對沿襲多年以工、農、商、學、婦聯等對口畫線，分頭開表彰會的辦法進行了改革，全市按職能分設的部門對口進行目標考評結束之後，將考評結果按行業進行排隊匯總，由市委、市政府統一召開綜合性的表彰大會。除了特殊情況由市委決定召開專題性的表彰大會以外，正常情況下市裡在一個年度中原則上只開一次大型的表彰會。
這樣一來由繁而簡，不僅減少了許多歷史上沿用多年重重疊疊的表彰形式，壓縮了會議、節約了經費，而且突出了表彰效果。在一個年度的同等時間段裡，全市各行各業都站在了一個大檢閱台上。現在是以效益論英雄的時代，是英雄是好漢，各行各業的業績排行榜，都在會展中心的超寬大屏幕上滾動著紅底金字的單位全稱、一把手職務姓名及各項有關數據。
還不僅此，借助現代傳媒快捷直觀的傳播手段，電台、電視台都將表彰大會實況進行了轉播和現場直播，報紙出了套紅專刊。無論你是在街頭報亭前看報紙，還是在遛彎兒健身中聽耳機，更不用說在飯桌前看《夏河新聞》，都能感受到為發展夏河經濟建設建功立業最光彩的濃重氛圍。
蓋三縣當之無愧地成了本年度受表彰的頭榜人物。因為東方假日酒店的建成並投入使用，全市的第三產業增加值一舉增長了三十八個百分點。利稅大戶，四A級信用企業，文明單位，招商引資先進單位，服務行業優勝單位，巾幗女傑，市勞模……無論是先進集體還是先進個人，她的業績幾乎是條條大路通羅馬。連她本人也沒有想到，這麼多花團錦簇倏爾就一擁而至。
她沒有眼暈，也沒有忘乎所以，當她在主席台上披紅帶花挎著「夏河功臣」的金字紅授帶領獎的時候，面對著新聞媒體爭相錄音錄像，採訪話筒像衝鋒鎗一樣擁擠的時候，感受到的倒是肩頭上巨大的壓力和責任。
鈔票對她來說也就是一種數字概念的表達方式。市政府獎勵的五十萬元獎金，她隨即就捐給了殘聯和希望小學。
發展經濟的政策越來越寬鬆了。黨和政府對經濟領域能創利稅大戶的企業主，無論是政治榮譽還是物質獎勵，都比戰爭年代獎勵戰鬥英雄的規格和實惠度要高出許多倍。與時俱進其實是一個內涵和外延都極為廣博的一個成語，有時候你就是敞開腦瓜皮去馳騁想像，想到的豐富多彩也不會超越發展中的大千世界。用老百姓的話來說，就是「只有想不到的，沒有做不到的」。也許不僅是夏河市，很多地方都是這樣的一種發展慣性和趨勢。
蓋三縣為董事長的東方集團，其實際的發展業績就超越了夏河人一定時段的想像能力。她為發展夏河城鄉創造了一個經濟神話和發展傳奇。甚至影響到了人們的生育觀念，她是夏河市會展中心陽坡台階上「觀光族」們經常議論的中心話題。
「觀光族」是幾十名七八十歲白髮皓首的老者，有外地退休回來的幹部工人，也有本地的退休幹部和工人，也有些是本市原住戶的老弱病殘，人員構成五行八作都有，在熱天早晚都不約而至出來涼熱遛彎兒，秋冬春只要不颳風下雨下雪，每天都要湊到會展中心北牆玻璃幕牆外的台階上曬太陽。他們議論的話題範圍極廣，國外可以涉及到克林頓和萊溫斯基、薩達姆乃至聯合國的秘書長；國內大事如奧運會，免除農業稅，小事到誰家媳婦生了個孩子沒長*，都會事無鉅細熱議一番。近幾年，蓋三縣是他們所議論話題中最熱門的人物。
這天後晌，幾個老頭老太太就為蓋三縣引發的話題嚷起架來。
一個眉毛和頭髮一樣白、面色滋潤的胖老頭說：「不孝有三，無後為大。要我說還是生兒子好。」
「好什麼好？」另一個弓腰駝背扶著枴杖的乾瘦老頭就堅決反對：「一個兒子從生下來養大到初中畢業沒有十萬塊錢打不住，大學畢業到托人找工作再有十萬也打不住，給在城裡買一套差不多的房子，三十萬又打不住，這還不算搞對像娶媳婦買汽車再花錢。老兩口子幹一輩子，把嘴縫上了不吃不喝，能攢幾個五十萬？你給我說？」
瘦老頭兒的養兒賬把胖老頭的「生兒子好」的論點給碰回去了。一個癟嘴兒老太太對倆老頭的論點都不贊成：「那是你們兩口子都不會生，如果像人家蓋三縣這樣兒的閨女能生出半個來，不比生一百個兒子都強？」