「什麼？你說什麼？出國？怎麼會？」
秦琪大睜著眼，看著對桌的梁晶晶說。
「好了，我的大小姐，」梁晶晶「啪」一下將手中的簽字筆扔到桌上，「我知道你的眼睛很大，比小燕子趙薇的還要大，麻煩你就不要再瞪了，眼白都要掉出來了。公告都已經貼出來了，不信你去網上看一看，秦琪，秦小姐的花名，就在那張名單裡面。我都看了N遍了，沒有錯的，我，姓梁名晶晶，眼睛就是火眼金睛。N公里以外的東西都能看的清清楚楚，別說幾厘米以內的幾個小字了。你的那份外訓通知我早就背得鬼瓜爛熟了。秦琪，女，年齡26歲，勤奮好學，踏實肯幹，業務能力較強，善於處理各種應急事件。為提高本單位職工綜合素質和業務能力，以便為公司未來的良好發展服務，經公司人事部推薦，總經辦決定，選派秦琪去舒雅公司海外辦事處進行受訓，受訓時間暫定為三年，特此通知。」
梁晶晶的樣子一點都不像是在開玩笑，說的有鼻子有眼的，秦琪本來還不相信，等晶晶背完，她有些信了。
雖然出國受訓對大部分公司職員來說都是夢寐以求的事情，但是，如此意外情況下得到這樣的信息，秦琪臉上依舊一片茫然。一副「不會吧，我聽錯了吧」的表情。
「喂，喂，秦琪，幹嗎這副鬼樣子，餡餅終於砸到你頭上了，高興傻了吧。」
秦琪也不理她。只管打開公司內網，一頁一頁得翻著，找到內部公告一欄，果真看到一份關於選派公司職工去國外辦事處受訓的內部文件。名單上秦琪兩個大字誇張得出現眼前。
秦琪一下跌坐在位子上，愣了。
怎麼會有她呢？她都沒有申請。也沒有聽說本部門的經理向人事部的人推薦過她。
那些被推薦的要麼資歷深厚，要麼學歷拔尖，極個別的才是因為後台過硬被內定的，當然，是極少極少的一部分。而且，風險還蠻大的，一旦被副總以上的領導發現就糟了。
她資歷尚淺，學歷一般，經理助理的工作性質又體現不出她有多出色的業務能力，更沒有後台，除了做事踏實勤勉之外，其他方面並不多出色，怎麼忽然就被選中了呢？
這事也太蹊蹺了。
那天臨去人事部請假的時候，人事部副經理黃子華還含蓄得問她，喜不喜歡人事部的工作，因為據說人事部的李敏可能外派去新加坡，她的工作無人接手。秦琪在學校的專業就是人力資源，所以，黃子華希望秦琪能去頂替李敏的位子。
秦琪當時還猶豫了下，「黃經理，我怕我的水平太差讓你失望啊。」
黃子華笑笑說，「秦琪，差不差不是你說了算，合適不合適也不是你說了算。我相信你的能力，當初一進公司還是我帶的你實習。不要懷疑我看人的眼光啊。你也知道，咋們公司歷來的原則就是任人唯賢，要是你不合適，我也不會要你。再說，助理的工作太瑣碎，還是做點實際的業務工作能鍛煉人啊。」
她記得當時人事部老大沈光耀也在場的。
要不是他默許了的，黃子華怎敢在他面前亂拍板呢？