五一節前的最後一個工作日，全公司最忙碌的人恐怕要屬羅成了。當月的財務報表、現金賬、抄報稅等工作，都要由他一個人來做。這些工作他原本幾天前就開始準備，但節前市場形式大好，公司的交易量很大，他不得不先應付這些事情。
相比之下，銷售大廳裡的我們就輕鬆多了。很少有客戶會選擇在節前的最後一天進材料，大部分公司在也都在早上十一點左右就停止了交易。這裡面有考慮到資金安全的原因，更主要的還是因為主場一片看好，大家都知道手裡的材料等過了節再賣，會有更高的利潤。有兩家大公司更是早上十點鐘不到就宣佈停盤。
我們在這個早上的工作內容，主要是做一些收尾性質的工作。前兩天所做的業務，還有什麼沒處理好的，便在這時完成。
快十一點的時候，羅成完成了他的工作。從他交給我的報表來看，這個月公司實現淨利潤十二萬多，相當於當時開辦所花的費用，這對我來說是一個非常好的消息，說明我這第一步走得挺成功。
這時大家都忙完了自己手頭的事，我便召集他們，開個總結性質的小會。
從公司成立的那天開始，我就定下了每週開兩次會的制度。由於我本人對於大會小會極度反感，所以這一周兩會的目的很明確。週一下午的會議主要是匯總當天的價格，我要教會大家，如何判斷市場上的形式，培養他們對市場的感覺。週五中午的會議主要是總結一周的工作，把大家遇到的問題提出來，以便改進。
開會時，大家就在銷售大廳裡圍圈一坐，講話都是直奔主題，盡量少說廢話。有時候十來分鐘，會議就結束了。從我自己的感覺來說，這樣的會還不至於讓人生厭。
今天會議，主要就是總結一下這周以及這個月的情況。首先我表揚了大家的進步，這種精神激勵在任何時候都是需要的，而且有著非常好的效果和不可替代性。說完這些後，我讓羅成把事先分好的工資袋發給大家。除了我，每個人都領到一個。在這個時候，我才有了點做老闆的感覺。看到大家喜氣洋洋的翻看工資條，還真有點成就感。
在我制定的工資獎金制度裡，設定了一個業務量，凡是達到的，便轉為公司正式員工。在提成比例和工資基數上都有較大的差別。這一回發給他們的，除了應得的工資和獎金外，每人還多發了500塊，作為過節費。
我說：「雖然大家進步相當快，但你們也看到了和老業務員之間的差距。」說著我看了看李薇，她這個月的銷售業績是她入行以來做得最好的。「現在你們距離公司制定的轉正標準還差了一點。希望下個月，大家能把差的這一點補上。」我提高了聲音問：「有沒有信心？」
「有！」六個新手異口同聲的回答。
年輕人的血總是熱的，不管男女，都對前途有著無限的想像空間，這是年齡的優勢。對於他們的這種精神面貌，我非常滿意。我說：「好了，沒什麼事就這樣吧。自己看一下工資數目，沒有問題就在工資袋上簽個字，然後交給羅成。弄好了就去吃飯，下午開始放假。」
眾人馬上起立，拉起椅子回到自己的座位，不一會就把工資袋都交到了羅成手裡。
今天一早我就打電話在絲路雨訂下了一個包房。這次的聚餐是公司開業來的第一次，又剛好趕上過節，我叫上楊揚，讓她一起來熱鬧熱鬧。徐阿姨為我們燒了快兩個月的飯，這回也讓她坐下來吃頓現成的。
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一餐下來，我微微感到頭有些暈。這次公司內部聚餐，酒喝得並不多，但每個人都跟我喝上幾杯，算起來也並不太少。這主要還是我自己有些興奮，加上天生又有幾分好酒，也算喝的比較盡興。
從酒店出來，李薇、金沛沛和楊揚都上了我的車。
小孫那一幫人在敬酒的時候，自然也不會放過李薇，拉著她喝了好幾杯。此時的李薇俏臉微紅，笑眼如絲，說不出的嫵媚。我又想起那晚她喝醉時的樣子，不由得心中一動，多看了坐在副駕駛位子上的她。
金沛沛和楊揚這對小姐妹也有些日子沒見了，從金沛沛到公司工作開始，兩人平時只是通通電話。今天兩人一見，都顯得十分興奮。我就讓金沛沛先到我們那，跟楊揚住兩天，讓她們好好說說話。
我發動了車子，問她們：「你們有什麼安排？」
李薇用手掩住小嘴，輕輕打了個呵欠，懶洋洋的靠在椅背上，說：「有些累了，還是先回去休息會吧。」她轉過頭，又問後面的兩人：「你們呢？」
金沛沛說：「我們沒什麼事要做，就回去吧。」
李薇攤開手，衝我眨眨眼睛，說：「人民群眾需要休息，這樣才有體力出去逛街。」
我開動了車子，笑著說：「就知道你發了錢，肯定要去買東西。今天要買什麼？」
李薇說：「不告訴你，秘密。」
我搖了搖頭，逕向家中開去。不知道怎麼的，在我心裡突然對李薇生出一種奇妙的感覺，一些情愫似乎開始在心頭滋生出來。難道我有些喜歡她麼？還只是酒精作用後的迷亂？仔細一想，覺得還是後一種可能性比較大，於是使勁搖了下頭，想把那些不該有的念頭都拋開。
李薇說：「你怎麼了？開著車怎麼總搖頭啊？是不是頭暈不舒服啊？」
我連忙說：「沒事。搖頭是對浦海糟糕的交通情況表示不滿。」